5月1日，周日。
，今天他要见一位新的游戏人。到学校附近的咖啡馆裴谦再次来制作
出去。万，还剩下80万没来交学费的1801系统允许用万额度ደ用了花目前只
色一名做过助理前就让，同想要学时又有一去定名气的设计师，所以，裴谦之习一点成功经验。一些失败项目辛物
为裴个人能力尽可能排除谦想要定名气，这是因扰。因素的干时还有一至于什么要在失败的同
另一方面他的失这么多学。允许给他开如果一个制费，、一无是处，一方失败面是系统不允也不够突出，难以学习败因素作人本身就很
学到的是一个无关紧要白忙活吗？呢？万一的因素，那如果一个人不是，那裴谦学哪个满身都是失败因素
找那种有能力直接“高亮”标注了常明显，就像是一样，便于学、有成身上的失败因素会非就得功经验的设计师，他们习。
，对裴谦来说就是错题本，是大型纠的成功原因错练习；何安讲的主要是腾达项目
经历，对习题册。自己的失败这位大佬则主要是讲他裴谦来说就是一本标准今天
就成了？把何安讲的内容和容结合起来，岂不是今天这位制作人讲的内
业知识还学到了游戏制作的专而且请两位大。成功消化掉180万，佬给自己讲课，
能凭借学到的东西做如果结算时能够通过系出赔钱的游戏统的考核，未来又……
岂不血赚？
佬将会直接“讲更容易吸收一些。”的形亏钱知式，今天这位大谦来说，这其中的而相对于何安“讲错题识会标准答案”，对裴
面，十分期待！所以，裴谦对这次的见
来到咖啡馆没多久，这人就到了。位游戏制作
鸿。飘、看起手。您好！我是邱谦亲切握个长发飘“马来三十多岁的男人跟裴”一总
致查看了这位邱鸿的前，裴谦已经大履历。来之
戏制跟何安那种远古，这位邱鸿的游作事业可以说是颇多坎坷、命途多舛。巨佬的光鲜履历不同
场壮年一代的模板。成是目他的履历，可以看前国内游戏市
在2001年左右入行入任数值策划，并成功国内某大型然，是氪金游戏，入行功的仙侠题材端游，当戏公司担开发出一款成。之后进游
而最终测试数据外一家游奈夭折。年，然发某西幻背景端游，成功项目履历跳槽到另戏公司，作为主策划开项目扑街极差，无两年后，凭借，开发整整一
担绩。下月流水过亿的傲人成任主策划制得了成功，成功拿作某国战题材氪又换了一家游戏公司，继续金游戏，这次获之后，他
这款国战游戏算得上是年的时间，也为邱鸿运营了三积累了常青树，不错的声望。虽说在半年之后就收入下滑，但还是维持
游戏公司，开发一款家凭借着这氪金手游，再度扑街。决定自立门户，自投资成立了一，邱鸿己找到款项目积累的声望
说有人花十万块听自己的状态，所以些听灰意冷，在想要散散心目前，心候欣然同意正好处于无所事事因为自己的游戏项目已，来到了京州。讲一节课的时然失败，邱鸿稍微有一
裴谦是很满意的。个履历，对于邱鸿的这
简单概括起来就是：站得够高、摔得够惨！
，这位显然是专注于国产氪金游戏领域五六年前就已经以主策非常值得并且在划的身份拿骄傲。水过亿的成绩，这到了月流
而失而且邱鸿看起来都不是因为钱志两次失败的经历，败的。
造一款那个年代看起来家公司财大气粗，的大作，完全不而且准备豪掷千金打缺钱槽去的那第一次失败，他跳；
始创业，同样不第二次失败，他也拿到了投足够多的资金才开缺钱。资人
历且在游戏行但即使如此，有是创业失败了。业内有丰厚积累的邱鸿还成功游戏经
预期！投入巨大，损失惨重，打了水漂，这千万的资金直接上非常符合裴谦的
经裴谦坚信，一定有值得自己学习和借鉴的内容！历中，在邱鸿的
人边喝边服务生端上咖啡，两个聊。
别非常明显。跟何安的区从态度上来看，他了一下自己的履历，邱鸿简单介绍
压了业内九成九的设计子身上自带一种傲师，给人讲、成功人士，资历上趣，老爷就碾气。课也全凭兴佬巨何安显然是那种业内
，何安也会坚决自己想讲的内容进马洋”地我就走人了。的价格请他授课行按照课听即使“听不听，不讲述，你爱出二十万一节
常客听什么，他就。还算不上什么顶尖则完全不同，虽想愿意讲什么的游戏制作人，所以非他深知自己在游戏行业气，对面这位“马中而邱鸿然有过成功经历，但总”
做国产氪金游戏，著特点，跟钱过不去。分都有一个显这一类型的就是不会毕竟邱鸿是设计师，值策划，而且数大部只
机票接送等开支，那课，而且还包往返”出了十万自己的关块钱家与。一样，绝对的衣食父母就跟氪金土豪玩一节课的价格要听系邱鸿觉得，既然这位“马总
一切可能满足“马总”的肯定是要尽需求。
生气，只是确时，邱鸿也欣然同意了。并不认了一下，就要听自己的失败经历所以，在听“马总”说
那我就讲一讲。”然马总想听，“也好，既
事先声明。”“不过有一件事我要情
素组合起例都是无数个成功间进行历的话一点时原“如果讲成功经这个成全都厘清，才能还功因素来准备，毕竟每一个成功案，我肯定要花功游戏的全貌。”的，必须把每一个成因
“但失很多了，我也。”不需要花时间准备败经历讲起来就容易
依旧会导致失败。”是只做错了一个选择，“俗话说‘千里之堤溃了99个选择，但于蚁穴’做对，很多时候你
只要析在失败项目“分中找到那个最关失败原因，键的失败因素，就可以了。”
一边向“马总”讲述啡，己的授课度很明确，就邱鸿一边喝着咖自思路，是要尽可能征得“马。态总”的同意
必好好高兴：“太好了‘溃于蚁穴，’的教训，请您”裴谦很我就想学习一下讲讲！务
免，或解决方点点头：“好，那接下来的这些很好地避讲一个会导课程中，每节课我都致项目失败的关键因素邱鸿案。”者想出才智，一定能够的聪明。相信以马总
裴谦露那是一定。出一个微笑：“”
整理了一下思路：节课，最我想从一个比较基口咖啡，稍今天的第一微础、但却又的方面入手。”“那么邱鸿喝了一容易被忽视
“项目管理。”
最大的区别在于动漫等行业，相比，、自媒体等、需要密切分工合作的行业于小说“游戏、电影，它们是。”
“也就是说，你一个人人，再好的日子的再厉害也没用，如果点子也做不出来。”一群摸鱼、混你的同事都是
一支强有力的为成功的队，才“即使是一个天才游能把自己的设计变制作团戏制作人，也需要游戏项目。”
人都是有惰性的，游工作积极性都是被资、养家糊口的工会把它的职位当成一份挣“而员工，仅仅是把自己戏项目中的很多死工事业，所以大部作，并不分时候，他们的自己压抑住的。”当成是自己为之奋斗的
时候，项目管理的手段，就成“这个了重中之重。”
，自己创业却所欠缺。”于我对于项目管理的能力有“我之所以曾经做出成功项目，有一个很大的原因，就在失败了
定的开发计划却总是一，最多延期一的游戏还是不己的预期。”划总能拖再拖，即使多制定的开发；而在自己的公司，制次延期，做出来计够能符合我自恶周“由此带来的果是，我在原本公司顺利完成
延一点点个人稍微拖整个项目的进行。每都完成了分内“每个部门总似乎都没有在推动个人进度就完全崩是有各种各样的理由的工作，但仔时间，项目的开发们互相推诿，看似每察又会发现他溃了……”细观
着，脸的表情。上露出神往裴谦默默地听
好……好羡慕！
己就会摸鱼！看看人家的员工，老板什么都不用说，自
设法地加班的员工呢？老板！而腾达在这拼命鼓励大想方家划水、摸鱼，结果他们一个个
贵的失败经验中法。却完全没有从这个宝不过除了羡慕，裴谦学到什么可操作的方只
司变成一盘散沙，再牛逼没人配合，也根本做不出来。按照邱鸿说的，败的项目管理会让公失的设计
但这时候裴谦就有疑问了。
何项目管理啊？我压根就没有进行过任
沙，反而变成一盘散工不但没有变成那为什么我的员铁板一块呢？
口都特么的找不到！泼不进，我想找个突破针扎不进、水
神往，但听来听自己要怎么做。道非常鸿说的这些邱去，还是不知事情，裴谦
的失败就在于做得不够利用他管理激发项目员工们的干劲，者说，没有对偷懒的员，没有很好地监督。多如果按照邱鸿的说法，进行有效的工或
磨着，邱鸿只是做得裴谦琢不够多，而自己是什么但是都没做啊！
反向监仅没正都赶回家了！狗全督了，把那些加班向监督员工，还我不
反效果呢？经超额完成任务了按理说我已啊，那为啥起到了
还是我的员工出了问题？到底是我出了问题，
真是令人头秃啊……