。4月30日，周六
达着往托，溜裴谦吃过午饭管健身房走去。
是这教练裴谦还真之前跟张元说过了是一点头具体去哪找呢……，要帮俱乐部找一名教绪都没有。练，但
专电竞教练肯定不行。业的
一但整体而gog还是一乐部也在筹言，热度不够，正划gog分部，些老牌俱然裴谦听说似乎有因为目前规性更是无从谈起。款新兴游戏，虽
换句话说，起步阶的水平还都很段。，大家低
肯定得先考察一因为去。时间地在国内火下俱乐部要为某个游戏开分部，到底能不能长下，这款游戏
如果刚开了分部、投忙活吗？凉了，分部只能不是白入了资源开始训练，游戏就解散，那
目前gog跟ioi乐部的想法都是，者，这两款新兴交，很多俱戏中的胜利。打得不可开moba类游戏只这两款游挑的要养一个分部就够了
建了啄。g分菜鸡互部的队伍，也全都是所以，目前即使是组
这个时个并不那么优秀的专业队带来的提升也是脱教练，给战胎换骨的。，哪怕是一候，一个专业教练
张元虽然不是很懂他至少不差。不会太蠢，找来的教练多半电竞，但
来来一个直以如果再加上裴总一小心在队员或者教练中蹦出的谜ssr……之运气，不
那后果不堪设想。
所以，裴谦必须得想办法找可说才行。，同时还让张元无话个能让自己练满意的教
…嗯…
可太难了！
要太着急。好了，裴谦想得两周之内在之前跟找到这张元说有点脑仁疼，不过好个人选，所以还不需
步走入。健身房门口，裴谦迈来到托管
人却明显比上次来的时候减少了。同样是周末，健身房的
裴谦了是怎么一回事，不由愣了一下，随即明白得狂喜。
上周的顾客，有不少都已经被劝退了！
的收费模的时候是不需要犹因为托管健身房特殊豫的，毕竟余额全都可以式，很多人办会员退。
严格按照规划好的训练计划，一直坚持但这些人却不一定能下来。
一旦这些人坚持不下并且短期内无法再加入。来，就会“被退款”，
于是，也就成顾客！功劝退了一批
实引来了一批顾客，也确实有人办了会虽说那块告示牌确坚持不下去又有什么用呢？房的规则面前，员，但在托管健身
傲。得为自己裴谦不由的英明小骄而有些
管微的变化。周相比，托健身房还发生了一些细除此之外，跟上
健身房内的常驻服务人员数量达到了三个。
作。原本只有一名负责发放环、接待的前没事也会稍微客串一下引的工接待、指手台，教练们闲的
也得到健身房常驻三现在，服务人员上班，了扩充，同样是轮休个服务人员。
、，主要负责接待记顾客信息，发放毛工作，如登水等。巾、手环一个前台
鱼外卖对接等工作班、与摸，比如教练排公司业务政，负责日常的。一个行
健身房目前的顾客信息等工作一个规划师，负责安排练计划、分析日程、制定训。
帮忙个职位的分工并没有那么明这三候也当然，。确，有时会互相
。”前台是最先看到裴谦的。“裴总
排今天的健身餐。正在跟两个教练一起安“裴中午，行政总好。”时至
裴总。”身来点规划师在休息区的笔记，看到裴谦之后，站起本上认真敲击着键盘“头致意。
裴点了点头。谦嘴角露出一丝微笑，
所以对这插进来名管赔生些表情，之是因为……这位规划师的真实身份，是安位规划师多了一之一！的卧底，是十八
赔生叫裴谦“学长”。在私下里，管
。在公共场合，还是总”的得叫“裴
有这样一个神秘部门存否则岂不是露馅了，暗示大家在么……
步就能两岗位都是轮休的，但本身课程不多，而且汉到托管健身房，所以还是足以的这部分工胜任自己作。这名管赔生在校生，东大学出门走健身房的虽然是
为托管健身房的机制这个岗位在其他托管健身的规划师健身房都没有，这是因跟其他健身房不同。
个时间。同时要在最开始客，就不能接，应该做一个app让健身别多，那么之后再有间进行初四的为了降低高房的人数，时间，控就针对每个顾客的时顾客们自己预约步安排，比如发现周制同一时间向裴谦建议顾客特周四想来的顾峰期的客流量，果立诚待了，除非换
时间，这些出来，还有一段前app距离研发都只能有规划师手动。完成目时间
不过，由于现在健身房限，所以倒也不会耽误什么。的人数比较少，远远没到健身房所的极能承载
多也就是进间段。体到某一天的个时的安排，不需目前规划师这个职位顶步要具某行一个初
确担任规划师，主要是裴谦安排这位管赔生的人数距离盈握健身房的最刻了解健身房目前精让他掌资料，时利还有多远。
开第。了次管赔生例会，一但裴谦已经有点等不及下周六才会
下。若无其事这名管赔生身边坐到地跟装作众人打过招呼，来他
住他是哪个部门的卧底了，但没关系，只要记就够管赔生人太了。多，裴谦忘记他叫什么
用闲聊的有多远？”裴谦在健身房距离盈利，还“现心地问道。语气漫不经
这名管利润，平均每天大约要鱼外卖的回成本。”裴总，以目前健收摸言，不考虑常开销而赔生认真地回答：“身房的日200人次才能
一定的利润日常维护，并到器械折旧、“如果考那么每天30前期投入，0人次是比虑较好的数字。”且还要获得，尽快收回健身器材等
们目前的数几。”“我字是……二十
之一。”率也还不到四分用峰期，整个健身房的利“即使是人数的高
常满意。裴谦对这个答案非
看看，不愧是我调教出来何多余的信息。的管赔生，汇报工作干净利落，不掺杂任
：裴谦赞许地点点头续加油。”“不错，继
考虑开距离盈利还差得很远，这是个不错的利好消可以息目前的情况，裴谦琢磨着，差不多分店了。
撸铁的果立诚。着往里他继续溜达在疯狂走，在力量训练区见到了正
觉，跟错也不知道是不是自己的上周来的时候相比，果立诚的块头似乎又大了一圈。
裴谦对此很满意。
个果立诚很这听话嘛！
些花里比所有教练块胡哨的营销活动，健来就没有精力搞哪身房也就不会赚钱。头都大，这样一之前让他努力练习，争取
果立诚果可不会撒谎。，肌肉然在努力训练
站赶忙把杠铃放好，起身来。看到裴总来了，果立诚
“裴总！我是在……”
抬手阻止了他。果立诚刚想解释，裴谦已经
的身材一定是要一定不能松懈，才能吸引顾客！所以，“你做的很好，作为整要继续坚持下去！”最和招牌，你好的，个健身房的店长
各部门办公地点”摸鱼网咖或者腾下，你知道的这种装修比较好有没有类似“我今天过来是想问一的、地方比较大达，还的健身房附近的。？尤其是在
山庄附“哦对了，明云近也要有。”
……”果察学习，还是下立诚愣了一：“裴总，您是想考
裴谦微微一笑：“当然是要开分店！”
果立诚茫然了。
哈？
这几个还要开分店？现在个健身房一共也没学员呢，挣的钱连亏损的零头都不到，就这
只开一家？而且看裴总这意思，还不
总，三思啊！”“裴果立诚赶忙说道：
我已经三思看看有多少愿适合的这些排人去谈，过了，你就把裴谦一抬手就行了，我安意转让。”健身房名单交给我，示意他打住：“
人之类的了。”继续为分店准“然后就要麻烦你再备健身器材、招
度如此想再劝一下，但是看到”“好裴总的态也只好点点头：嘴坚决，果立诚张了张的裴总，我明白了。，还
才说选址的规则是？”“呃……裴总，您刚
以鱼网咖或者腾达其他裴房肯定不愿意转让，所，开三到五你一个必须在明我十个地址吧。其中公地点的也都要在摸的业务部门办谦重复道：“这一批次尽量给云山庄附近，其他附近。”家分店，有些健身
了给员工们提一方利。是为了更好地保证供福之所以这样选址，面健身餐的供应，另一方面也是为
托管更多的福利。方面是为了亏钱，了给员工提供裴谦始终没有忘记，健身房和树懒公寓这一两个项目，另一方面也是为
，然后再用员工福利狠薅自己倍的快乐。本来就不赚钱的羊毛，简直就是双
经告一段落利差得太远了，但距离盈虽然也有一些顾客。了，目前来看情况这家旗舰店的还比较乐观，观察期已
续续地把自可以陆陆己的来了。既然如此，差不多也员工给放进
至于为什么要陆陆续续、分期分批的呢？
是共因为系统在这方面有限的范围之制，不利，必须控制在一定员工提供福享健身房，为管是树懒公寓内还。
，假如有1其中的30套用作员工宿舍。00套房间，只能将比如树懒公寓
员工福上，不能完全被员工福须限制。利给独占，而且这利，但有一个比例有严格同理，可以拿来做个前提，就是必是餐馆、健身房也保证其他消费者也能用得
，裴所以，想要为所有员工都制定健身计划多家健身房谦还得开很才行。
好在只要这玩！够的动力有足意能亏钱，裴总就