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第一百三十三章 四月为师忙

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四月为师忙第1179章

萄牙司令官邸的小待了不到一个小时。换楼上,只赵立本在葡山县令和守澳官的陪伴下打约仪式结束,便在香回府了。

天赌场,见识下穿着兔问林弘仲,对方居然完全的性感荷官去澳门的威尼斯人不夜,谁知出来一不知澳门有这么个其实他本打算好地方。

骗了,根本就没有什没有性感荷官,日!什么不夜天赌场,也老爷子这才意识么威到,自己被赵昊尼斯人,臭小子

从江南跑到岭南来受这不是臭小坠,他也不会巴巴吹的天花乱澳这鬼地方……份累了。老爷子便气呼呼的离开了濠镜

在三楼的离开,狠狠吸了口手多明戈立阳台上,看着明朝的雪茄,脸上神情很是不善。人的队伍

在日督,知道自己这口气他实在咽不下去,可是不能和马六甲总让印度副王本的失败

管辖,没有单独目前因为葡萄牙人在澳,却依然归马六的开设军区。甲总督门不是合法留居,故而虽然澳门地位无比重要

督。中拿到澳门租借权,时间就澳门总的副王曾许诺,只要从明朝人会奏请国王陛不过派他来远东之前下,任命他,印度为第一任第一

东南亚地区地的一半。而且差距一个军区,以便更以国王陛下和副王还在不断拉大……所加起来,获利因为马六门这一弹丸之单独设立都认为,有必要在澳门殿下深耕。总督统也赶不上的广大好的在远东

。所以一直故意不南洋澳门这个东明珠的控给他足够的支让他不得不自己造枪铸炮,总督当六甲充兵力。持,土人补不愿意,失去对

号两如何也造不出来的,因此澳门只有属做梦了……但大帆船是他无论要第三艘都纯艘大帆船,想果阿总督和东方美人

本,那时印度副王也举报送到里斯总督知澳门唯二的两条船都还不得开香槟庆祝,然后反手一个要是让马六甲道,他把弄丢了,保不住他。

恨不得把那该死的平托怎么能蠢船都俘虏到这种程度?上校,塞到想到这儿,他艘大帆让明朝炮膛里发射出去。这厮了去?人把两

家属也等着鼻的不耐烦而且贸易已经断绝了一急,只来,们怨声载道。那些段时间了,商有先捏当做什么都没发生最船员的子把两条船要回了。所以当务之

到机会,报这一箭了杯中的雪关过去吧,回头总能找之仇的郁郁咽下了这口气莉酒,……”多明戈仰头喝光“唉,先把这一

𞲮

息,传到昆山时与葡了。已经是四月份萄牙人换约完成的消

赵公子基本天天待在北城,在几所学校间转悠从浦东回来后,

理之道。每天上午管理层上课,亲自’的江南职业技称‘江南技院,他要到简传授科学管去给集团和各公司的术学院,

机械代替产那么简单。它本身手工、用制造出蒸汽机管理革命还是生产方式、劳动效率和制造标准理,是因为他深知,工业革命绝非赵昊之所以如此重视管

没有管理革产出高标准的零部件难不断改进技术,生密复命,工场的工人们瓦特机。,也就不可能将粗陋的纽科门蒸汽机,一步步改进为精

的提高江,并亲自授课。子费心尽力的编写教材南集团的生要的是,它可以通过学命是工业革命的重习直接获得,前提。而且最重并立即见效,可以立可以说,生产管竿见产效率。绝对值得赵公

糕’做大,即使不。让双次‘精神革命’提高生产效例,也两方面,都他希望给管理层和工人率,把‘蛋能来一能同时有利于双方。方都意识到,只要他改变分配的比们共同致力于

为提高效只有认识到这一对立为合作,共率而努力。才能变点,劳资双方

,哪怕将管理层分两批短时间想让他们入轮训其两个月的短训。这么,最多也只能进门,赵公子只能行为取魔鬼教学了!司生产任务都很但各公

他以十天为一个教学周期。

工作定额原理’,他会通过九个上午学,教’,也就是用额化他们如何实现‘工时定比如第一个周期,学习主观管理。的教客观的标准代替

剥削。,管理者的主观因种们’干活少,拿工工人生产的评价中突出的矛盾底能干多就是东少活,但总嫌‘懒在这个年代,钱多,于是不知道工人一天到过延长劳动时间,来加重对工人的就通素太强。由此造成一个

拿工资少。当东家加重来对抗,这样的结果剥削时,他们而工人,也不确切知道就是双输。少活,却总认为自己用消极怠工自己一天到底能干多干活多,

差别计件工资制,实行小与工资高低紧密挂钩那这问题该如使工人的贡献大合理日工作量’。然后个专门的部门,来研究找出有科学依据的‘他们要设立一根据定额完成情况何解决呢?赵昊告诉

然后作量’?理人员们进行给出一个课题,让管合理日工‘如何制定分组探讨,比如每天下午,赵公子会

让他们在小组内花,开拓思路。碰撞火各抒己见,通过

分排名。的表现打据每个组各组代表轮流就课题晚饭后,他会让待到发言,然后根

也有论述性知识掌握程度。会出卷子考试,有纯知期的第十天,他还识性的客观题,等到这个教学周每个人的观题,考察

下来。原理’,教他们如何后,第二天马上又进入下一个教标准化周期,‘艺规程,使工具、机制定科学的工器、材料休息一晚标准化,并对作业环境件形式固定标准化,且用

理人员们计划层’、等等等等……将科工长制’,的方方掰开揉碎了传授给管资合作’、‘建立专门接着是‘学管面面,挑选头等工人’、‘劳‘职能

两年来只是形不成不知道对不对。,集团和各公司的高官们已经隐隐有所构和领导,无不体现其实之前赵公子对江南集团的架着科学管理的思想。体系,体悟了,

一番这些学来的新姿这次授他们了势。觉得受,所有人都有茅塞顿开之益匪浅,恨不得回去就好好实践赵公子终于系统教

的公司或在自己负责不过可。待到两个月学习结论文,就如何束,所有人还要写部门,进行科述。没那么容易毕学管理改革展开论

考试分、论文分都合二波的继续学习。格的,才能不然只能留级,跟领到毕业着第对自己的公司动证,准许他们回去刀子,只有课题分、

要是还不行,那就对不起了,只能让贤了……

的优秀人赵昊如此严格他们的重才和害群之马,发现优且理念契合行一次筛选。淘汰二也高层干部掉不合格、不合拍的庸才。视,让他们好好学习。,一是为了引起是对集团和公司中

自己的‘头等工人’力气导管理层要下大是保证集团长盛人,他也要从管理层适的岗位上去,这才挑选头等工不衰的保证啊。中挑选,把合适的人安排到合如他教

𞲮

,时不时去玉峰书院露几面。,赵公子还要抽时间

愧,平时他上科学课,露两手收说来惭能给书院的学生们获下他们的崇拜

懂的胡搞嘴了。他非把这两的插不上公子就真要专心举业了之年,学生们但今年是大比要是不懂,赵百五十名学生,都弄得不举了……

来的学生了,他为他潘仲主王豪华教学四天王李贽,前翰林编修的超骖,文坛盟叔阳,组成巨头。不过赵昊也世贞……的弟弟王世懋华太师们配备了辅导之子、前科传胪华全国各地慕名而对得起这些从

灯笼没处找的!家这种科举世家前两者的实力自不消心得,就是在别处打着,掌握的独家应试提,单说王家和华

窍门有窍门,这阵容放眼大,要实力有实力,要吗?技巧有技巧经验有经验,明,根本无可比拟好

点非常重要,闭门造车是不可能入要作文家延请江南书院举行文会,给这帮了考官法眼的,不此外,赵昊还让各名士,轮番来玉峰声望,让他们掌握文会?坛最前沿的潮流。这一弟子刷然怎么连范

满。无需亲自教学,就可以让学生以赵的爱,谁也不会生出丝老师们感受到他浓浓毫不

告诉他们,当初他们几个师兄一个月。结果怎家,也是一点下去出手特训了他们且华师兄还么样会试考砸了,才看不科举的东西都不教给弟。直到他们,大翻盘父他老人,包揽了殿试前五名!

不禁生出明悟,原来是上的指导啊换言之,他们举业老师学问太高,殿资格接受老师在不过会试,都试之前根本不值这让一帮师弟们得他老人家出手。

入室,叫一声一辈子都没法登堂下决心,一定要两所有人都暗,得到老师的亲自指导!不然‘师父’了……榜连捷

(本章完)

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