第1179为师忙章四月
一个小赵立本在葡萄牙司山县令和守澳官邸的官的陪伴下打道回府了。令时。换约仪式小楼上，只待了不到结束，便在香
下穿着兔有这么个好地方。子服的性感荷场，见识对方居然完全不知澳门赌问，谁知出来一林弘仲，威尼斯人不夜天官其实他本打算去澳门的
才意就没有什么威尼斯人，识到，自己被赵昊那臭小子给骗了，根本老爷子这，日！什么不夜天赌场，也没有性感荷官
要不是臭南跑，他也不会巴巴从江爷子便气呼呼的离开了濠镜小子吹的天花乱坠岭南来受这份累了。老澳这鬼地方……到
多明戈立神情在三楼的阳台上，离开，狠狠吸了口手中很是不善。看着明朝人的队伍的雪茄，脸上
实在咽不下去，可副王这口气他和马六甲总督，知道自失败。是不能让印度己在日本的
虽然甲总督管辖，没有重要，却依澳门不是合单独目前因为葡萄牙人在的开设区。法留居，故而澳门地位无比然归马六军
来远东之前诺，只奏请国王陛下，任命他为第一任澳，门租借权，第一时间就会不过派他要从明朝人手中拿到澳印度的副王曾许门总督。
甲总督统辖的广大远东深耕。东南亚地区加起来王陛下和副王殿澳门单独设立一个有必要在不断拉大……所以国因为马六门这一弹下都认为，距还在，获利也赶不上澳丸之地的一半。而且差军区，以便更好的在
不给他足失去对澳门这个东他不得权。所以一直故意甲总督当然不愿意，南洋土人枪铸炮，招募方明珠的控制马六够的支持，让不自己造充兵力。补
因此澳门只有果阿总督……但大帆船是他无论如想要第三艘都纯何也造不出来的，两艘大帆船，号和东方美人号属做梦了
，然后反手一个举报送本，那时印条王也保不船都弄丢了，道，他把澳门唯二这要是让马六甲总督知度副住他。的两还不得开香槟庆祝到里斯
死的平托上校，塞到炮想到膛里发射出去。这厮怎人把两艘大了去？么这种程度？让明朝能蠢到儿，他恨不得把那该帆船都俘虏这
烦了。所以当务之而且贸易已经断绝船员的家属也等两条船要回来，当做什么都急，只有先了，商人了一段时间的不耐些捏着鼻子把最好了。没发生们怨声载道。那
吧，回头总能找到机明戈仰头中的雪莉会，报这一箭之仇的……”多“喝光了杯酒，郁郁咽下了这这一关过去唉，先把口气。
𞲮
人换约完成的萄牙。与葡经是四月份了消息，传到昆山时已
从浦东回城，在几所学校间转悠。本天天待在北来后，赵公子基
集的江南职业技术学每天上午，他团和各公司的。管理层上课，亲自传授科学管理要到简称‘江南技院’之道院，去给
此重视管理，是因为他深知，它本身还是赵昊之所以如绝非制造出蒸生产方式、劳动效率和制造标准的管理革命。工业革命汽机、用机械代替手工生产那么简单。
零部件，也就不可能人们很难不断改进技场的工汽机，一步没有管术，生产出高标准的将粗陋的纽科门蒸步改进为精密复杂革命理的瓦特机。，工
且最。绝对值得赵以通过学习直接获得，并重要的是，它可以立竿见影的立即见效，可革命的重要前提。而可以说，提高江南集团的生产效率生产管理革命是工业材，并亲自授课。公子费心尽力的编写教
人两方共同致力望给管理层和工都意识到，只要他们能同时有利于双方。让双方变分配能来一次‘精神革命’的比例，也于提高生产效率，把‘。，都面蛋糕’做大，即使不改他希
，共力。变对立只有认识到这一点，为合作劳资双方才能同为提高效率而努
行为其两个月的短训训，最多也只能进但各公司生产任务都间想让他们时。这么短很重，哪怕将管理入门，赵公子层分两批轮只能采取魔鬼教学了！
周期。他以十天为一个教学
何实现‘工时额原理’，他比如第一个是用客观的标额化’，也就准代替主观管理。习‘工作定会通过九个上午的周期，学教学，教他们如定
由此多少活，但总嫌‘懒种人生产的评价中，长劳动时间造成一个在这个年代，对工知道工人一天到底能干们’干活少，拿工突出的矛盾，就的主观因素太强。重对工人的剥削。钱多，于是就通过延，来加管理者是东家不
确切知道自己干活多东家的结果就是双输。，拿工资少。当他们就用消极怠工来加重剥削时，对抗，这样活，却总认为自而工人，也不己一天到底能干多少
设立一个专合理日工作量’。然，使工人的贡门密挂钩献大小与工资。低紧那这问题该如诉他们要计件工资制出有科学依据的‘高门的部后根据定赵昊告额完成情况，实行差别何解决呢？，来研究找
公子会给出一个课题，让管制定合理然后每天下午日工作量’？探讨，比如‘如何，赵理人员们进行分组
让他们在小组内路。各抒己见，通过讨论碰撞火花，开拓思
现打分排名。题发言，然后根各组代表轮流就课待到晚饭后，他会让据每个组的表
这个卷。握程度子考试，有纯知识十天，他还会出教学周期的第也有论述性的主观题，性的客观题等到，考察每个人的知识掌
具、机器、如何制定科学的工艺规工形式固定下来。，‘标准化原作业马上又进环境标准化，且用材料标准化，并对理’，教他们入下一个教学周期文件程，使休息一晚后，第二天
、‘建立授给能工长制’，等等管理人员们。……将科学管理的方’专门计接着是‘挑选头等划层’、‘职方面面，掰开揉碎了传等等工人’、‘劳资合作
对江南集团的架构各公司已经隐隐有所体，的高官们不对。思，无和领导不体现着科学管理的不知道对悟了，想。两年来，集团和只是形不成体系其实之前赵公子
子终于系统教授次赵公得回去就好好有人都有茅塞顿开之受益匪浅，恨不这。来的新姿势实践一番这些学感，觉得他们了，所
在自己负责的公司。待不过可要写论文，就如何行科学管理改革展开论。没那么容易毕业或部门，进述到两个月学习结束，所有人还
的、论文分都合格然只能留级，跟着第二题分、考试分，才能领到毕业证，准公司动刀子，不己的许他们回去对自只有课波的继续学习。
让贤了……不起了，只能要是还不行，那就对
。淘汰掉公司契合的优秀人才。，发现优秀且理念中高层干部进行一次筛选他们好好不合格、不合拍的庸才和害群之马对集团和是为了引起他们学习。二也是赵昊如此严格，一的重视，让
适的人，这才是保证排到合适的岗位上去的‘头等工人’，把合集团长盛不衰的保证啊。正如他教挑选头等工人，他也己安要从管理层中挑选自导管理层要下大力气
𞲮
间，此外，赵公子还要。抽时时不时去玉峰书院露几面
说来惭愧，拜。收获下他们的崇上上科学课，露两手平时他还能给书院的学生们
比之年，，都弄得不举了…懂装懂的胡搞，非学生们要专把这两百五十名学生…但今年是大不上嘴了。他要是不子就真的插心举业了，赵公
地慕名而来的学生，华了辅导天王李贽，前翰编修潘仲骖，文太师之子、前科传弟弟王世懋不过赵昊也对得巨头。坛盟主王世贞……的超豪华教学四胪华叔阳，组成的林起这些从全国各了，他为他们配备
家这种科举世家，掌握的独家应试心得，不！消提，单说王家和华笼没处找的前两者的实力自就是在别处打着灯
要经验有经验，要技容放力有实力，要窍门有窍门，这阵好吗？明，根本无可比拟巧有技巧，要实眼大
们掌握文坛最前沿的给这帮弟子玉峰书院举行文会，怎么连范进都要作文潮流。这一点非常重，不然要，闭门会？刷声望，让他此外，赵昊还让各家延请江南名士，轮番来造车是不可能入得了考官法眼的
爱，谁老所以赵让学生们感受到他浓师无需亲自教学，就可以也不会生出丝毫不满。浓的
，师父他老人家，东西都不教给他们几么样，大翻盘包揽了殿试诉他们，当初而且华师兄还告前五名！个师兄弟。直到他们会出手特训了他们一个月。结果怎试考砸了，才看不下去也是一点科举的
这让一帮师弟们不禁试之前根本换言之，他们不过会试，都没资格接受老师在举业上的指导啊来是老师学问太高，殿生出明悟，原不值得他老人家出手。……
然一辈子老师的亲自指导！不堂入室，叫所有人都暗下决心，一声‘师父’了……捷，得到都没法登一定要两榜连
(本章完)