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第一百三十三章 四月为师忙

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第1179章四月为师

赵立本在结束,便在香山县令和守澳官时。换葡萄牙司令官邸的小楼上,只待了不到一个小约仪式的陪伴下打道回府了

赌场,见识下人不夜天仲,对林弘穿着兔子服的性感荷这么个好地方。官,谁知出来一问方居然完全不知澳门有其实他本打算去澳门的威尼斯

老爷有性感荷官,日小子给骗了,根本,自己被赵昊那臭什么才意识到没有什么威尼斯人,子这不夜天赌场,也没

受这跑到岭南来花乱坠,他要不是臭小子吹的天子便气呼呼的离开了濠也不会巴巴从江南这鬼地方……份累了。老爷

朝人的队伍离开,狠狠上神情很是不着明吸了口手中的雪茄善。上,看,脸多明戈立在三楼的阳

,可是不能让印这口气日本的失败。度副王和马六甲总督,知道自己在他实在咽不下去

没有独的开设军区在澳门不是目前因为葡萄牙人然归马六甲总督管辖,无比重要,却依门地位合法留居,故而虽然澳

度的副王曾许诺,一时间就会奏请他为第一任澳不过国王陛下,任命澳门租借他来远东之前,印门总督。,第只要从明朝人手中拿

来,督统辖的澳门东深耕。而且差距广大东南亚地还在不断拉大……所以因为马六甲总以便更好的认为地的一半。有必要在澳门获利也赶不单独设立一个军区王陛下和副王殿下都这一弹丸之在远区加起

充兵力。给他足够的支持得不门这当然不愿意,失去对澳个东方明珠的控制权。所以一,让他不自己造枪铸炮,招募南洋土人补马六甲总督直故意不

艘大帆来的,因此澳门方美人号两但大帆船是船,想要第三艘都纯属何也造不出只有果阿总督号和东他无论如做梦了……

斯本然后反手一个庆祝,不住他。举报送到里把澳时印度副王也丢了,还不得开香槟,那这要是让马六甲总督知,他门唯二的两条船都弄

。这厮怎么能蠢到这种程虏了去?,塞到想到这儿,他恨不得把那该死的平托上校度?让明朝炮膛里发射出去人把两艘大帆船都俘

经断绝了一段时间有先捏着而且贸易已鼻子把两条船家属也等的不耐烦了都没发生最好了。要回来,当做什么那些船员的了,商人们怨声载道。所以当务之急,只

一箭之仇的…会,报这到机了杯中的“唉,先把去吧,回头总能找…”多明戈仰头喝光一关了这口气雪莉酒,郁郁咽下

𞲮

时已与葡萄牙人换约是四月成的消息,传到昆山了。

所学校间转悠。在几来后,赵公子基本天天待在北城,从浦东回

每天上午,他要到简课,亲自传授科业技术学院,去给集团和各公司管理之道技院’的江南职的管理层上称‘江南

理革命。赵昊之所以如此视管理,是因为机、用机械代替手工生产那么他深知,工业革命绝非标准的管方式、劳动效率和制造制造出蒸汽单。它本身还是生产

门蒸汽机,复杂的瓦特机。的工人们很难不断改进没有管理革命,工场标准的零部件,也就不可能将粗陋的纽科一步步改进为精密技术,生产出高

产效,并亲自授课。可以学习直接获得,并立即见要前提。而且革命是工业革命的重最重要的是,它可以通的提高江南集团的生率。绝对值得赵公说,生产管理效,可以立竿见影子费心尽力的编写教

配的比例,也双方面,都人两方能来一次‘精生产效率于双方。蛋糕’做大,即使不改变分,把‘能同时有利都意识到,只要他希望给管理层和工他们共同致力于提高神革命’。让

劳资双方才能变对立为合作,共同为点,有认识到这一而努力。效率

,哪怕间想让他们产任务都很重入门,赵公子只能采两批轮训月的短训。这么短时将管理层分其两个,最多也只能进行为但各公司生魔鬼教学了

他以十天为一个教学周期。

习‘工作定额原午的理’,他会’,也就是用客观通过教学,教他们如何比如第一个周期,学替主观管理。的标准代实现‘工时定额化九个上

造成一个突出的矛盾,年代,对工人生。由此工钱多,于是就通过延底能干多少活,但管理者的种们’在这个长劳观因素太强动时间,来加重对产的评价中,干活少,拿就是东家不知道工人一总嫌‘懒工人的剥削。

活多,拿工资少。到底能干多少活,却总削时,他们就也不确切知道自己一天用消极怠工来对抗,这样双输。认为自己干而工人,当东家加重剥的结果就是

告诉他们要设立一个人的贡献那这专门的部别计何解决呢?赵昊据的‘合理日工作量与工资高低紧密挂钩。’。然后根据定额学依门,来研究找出有科件工资制,使工完成情况,实行差问题该如

,让管理人员们进行分工作量’合理日组探讨,比如‘赵公子会给出一个课题如何制定然后每天下午,

让他们在小组内各抒己论碰撞火花,见,通过开拓思路。

就课题发让各组代表轮流每个组的言,然后根据表现打分排名。到晚饭后,他会

出卷子考试他还会,也有论述性的主观识掌握程度。观题期的第十天题,考察每个人的知,有纯知识性的客到这个教学周

准化,,且用文的工艺具、机器、材料标并对作业环境标准下一个件形式固教他们如何制定科学规程,使工休息一晚后,第教学周期,‘定下来。二天马上又进入标准化原理’

、‘职能工长制‘建立授给管理人员们面面,掰开揉碎了传’,等等等等……将科学管理的方方’、‘劳资合作’、专门计划层’接着是‘挑选头等工人

导,无不形不成体系,不知道对其实之前赵公子架构和领已经隐隐有所体悟了,只是对江南集团的现着科学的高官们不对。集团和各公司理的思想。两年来,

好好实践一番这觉得受益匪浅,恨不学来的新姿势感,得回去就统教授他们了,所有这次赵公子终于系人都有茅塞顿开之

易毕业。待到两改革展,进行科学管理责的公司或部门不过可没那么容习结束,所有人开论述还要己负个月学写论文,就如何在自

都合格的,去对自己的公能留级,跟着第二能领到毕业证分、论文分,准许他们回波的继续学习。只有课题分、考试司动刀子,不然只

要是还不行,那了……就对不起了,只能让贤

秀且理念契合的优秀人才。和害群之马,发现优集团和公司中高层干部次筛选。习。二也是对淘汰掉不合格好学他们的重视,让他进行一严格,一是为了引起们好、不合拍的庸才赵昊如此

保证集团长盛不衰的正如他教导管理层适的岗位上去,这才是保证啊。的人安排到合管理层中挑选自己的选头等工人,他也要要下大力气挑‘头等工人’,把合适

𞲮

峰书院露几面。此外,赵公子还要抽时间,时不时去玉

获下他们的崇拜。课,露两手收上科学还能给书院的学生们上来惭愧,平时他

不上嘴了。他要是不懂两百五十名学懂的胡搞,年,学生们要生,都赵公子就非把这但今年是大比之弄得不举了……专心举业了,的插

太师之子、四巨头。前科传胪华叔阳,组不过赵昊也对得王世懋,华起这些从全国各地慕成的超豪华教学来的学生了,他为他们名而,前翰林编修潘仲骖,文坛盟主王世贞……配备了辅导天王李贽的弟弟

提,单说王家和华种科举世家,掌握的实力自不消独家应试心得,就是在前两者别处打着灯笼没处找的

阵容放眼大明,窍门,这要经验有经验,要技巧有技巧,要实力有实力,要窍门有根本无可比拟好吗?

前沿的潮流。这一昊还让各家延官法眼的,不然怎么闭门造车是不可能入得请江南名给这帮弟子刷声望,让点非常重要,文会,连范进都要作文会士,轮番他们掌握文坛最来玉峰书院举行此外,

就可以让学生们需亲自教学,受到他浓浓的爱,谁毫不满。也不会生出丝所以赵老师无

们会试考砸且华师兄还告诉了,才看不下去出一个月个师兄弟。直到他翻盘他们,当初师父他老人家,也不教给他们几。结殿试前五名!,包揽了手特训了他们一点科举的东西都果怎么样,大

言之,他们不过会试,老师在举业上的指导啊前根本不值得是老都没资格接受他老人家出手。换师学问太高,殿试之……让一帮师弟们不禁生出明悟,原来

,一定要两榜连捷,导!所有人都暗下决心登堂入室,叫一声不然一辈子都没’了…到老师的亲自指‘师父

(本章完)

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