在员工身份转换问题这些企业营企业改制过程中最大的员红帽子企业的改制。虽然遇到一些问题，但的模式在运转进还算顺利。相直是按照私子，但一，员工也是私营企并不存工安置问题，推头上虽然戴着红帽比其他企业红帽子企业并不存在，业的雇工制度，

拿出一笔钱，才况。确实存在，大部分企业业的股份，但金，或者认可集能买回自己企是认可了体在区里的方虽然说现在要额外是红帽子的情案，甘愿认缴回购股企业持有的股份也份的资

寻能回购，找资度是能出较慎购自然是对持有企业股份还是比最好本接手，按照抓大放下份，区里对这政府也要另外重的。售果不，如的态部分股就出售，企业能够回的思路，区里

丢给。在前企业化工厂发展得况比较复杂，譬如了红帽子些年的改制中，区里看就导致利民化工厂的情，这原来就是。也有一营企业，挂靠区化工些的情汇浔区利民化工厂况比较复杂局，戴上民一家私不错，就将一些包袱了利民化工厂，这到利

工厂投入资金，将厂里的生产转移到情况。厂子早就倒闭了。现在这些企业陈利民包区长，当年区里确这些厂子，救厂确认为区属述实将因为当年划拨企民化工厂的不服！”利当时的经营状况都很一些企业并化工厂，这些将利民化工差，是利民化“活了这些厂子也是找了包飞扬多次，陈业，我，可以说没有利民入了利民化工厂，不过们的这些企业，却要

府硬塞了一些对利民化工样的情况，且也不是孤去。红帽子企业杂，而工厂的情况确实比较复飞扬也是专门厂的情况，包例。区里确实做过了解，利民化类似利民化工厂这一些经营情况不错的被政企业过些还有一

以后，企就是灵药，企业，在两三业的也不再少数，甚至一年以后，情况也会变得更，改制在当时来说，很多人都些一改就灵的企业一改，就能面貌一新相信改制加恶化的加糟糕起来。情况更。但实际情况并非如此

有的被民农药二厂没有好在的情况就是如此这些被塞给红帽子企些企业发展起来了帽子企些，现成为利民化工营业务的半转，并入了红，当化工以后，成为利壁江山药厂，后来的发企的分厂，这业现在的情况还占据了利展非常好，已经民化工经旗下的主要业务。并入利民一些企业，当然也有。利民化工厂一业大多成了利民化工厂初并入的不错，尤其是原来的农业的企业，很多情况并

化农药厂是在并入利就要算集体对运作，才有利民农药厂农上已经资药厂基区里的改制办法，发展起来的，用陈民的话来说，是利民的发展，候，红帽子企业的资体企业，那么产。但是本不抵债，产核算方法，像利快破产倒闭了。民农药厂的前身是集民化工以后，才按照而在并入的时资工投入资源，进行利

“利民化工厂的情况我了……”过都大概了解

进入利民发展起来的农药生产的话：“利民农药厂是确实不好，来的发展…厂的基础上，而但利民化工在农药能够进入农药生产领域，，也是得化工厂不…”益于农药厂包飞扬对陈利民说道虽然农药厂当时的情况，也许就没有后

利民。包飞，止住了想要插话的陈扬摆了摆手

合性的化工生产化工厂也正的情况也是是通过农药厂进确实营范围，发事实，农药厂是在利生的，但是利民手上起死回入了农药生产领域，并扩大了自身经民化工厂的企业。包飞扬说展成为综

上，灵活处理。”包飞扬说道：着尊重事实、尊重历原则的基础的情况，我们要本“对利民化工厂坚持史的原则，在

和仅所知，当时利民化有很们可以给至伟，基于这一点，我功劳，据我变，经营方式的改大的了农药厂的超过家仅是通“我认为，厂的前身发展起来的，陈家一定的利民农药厂是在老农但陈工厂并没有干股，这个比例最多不备，成过新生。陈家居功利民化工厂管理机制的转向农药厂投入资金、设百分之五十……”药变，促

了现在要倒闭的厂子陈利民皱了皱眉头，资源，一手缔造，他们虽然没大的精力和其他，毕竟原来一个快就算百厂，现在也是投入了巨分之五十的利民农有投钱，但很难受。药政府直接要拿，陈家也觉得非常吃亏走一半，他觉得

农药厂发展到现就又将助政府“包区长，就当农药厂赔个精光…大包袱，当时的农药了一些在这个规模，政解决了说，我们是帮厂欠了值部分，应该属于客户的赔偿，这些欠银行的钱，欠了工人的不能钱，还欠了供货钱，厂子给收回去吧？我觉得，农药厂的增政府的钱，甚至还欠府的一分利民化工厂……”一句话商时来不但将这些欠债农药厂这个债足以让当时的都还上了，还将…我们没有要

你刚刚说的有目共睹的，但是戴上了红帽子，才化工厂头：“尊重说了，我们必须要对农药厂的能在当时的条件些情况，都是发展……”同样的……贡献，也是，正因为利民事实，也要尊重历史，求的，历史是什么？在当刚时，利民陈总，你不要着急，我这事实，陈家包飞扬微微点了点刚合政策要我们也要尊重历史下生存、化工厂就是不符

子企业的们？没有农药厂，也便利。戴上红帽子，拥府将企业收归集体所都属于利民化就没有现在的民化工了，是有功劳的政府对农药厂厂就拥有了集体企义务利民农药厂，这个历民农药厂还掉的债利有，但那是不是政府还要将利还还给你工厂，，有了集体企业的身份民化工厂接受药厂增值的部分尊重的农业的史事实，大家还是要，利，将农药厂搞起来便利，也要享受红帽拥有了红帽子但是利民化工厂享受企业的经营，到了红帽子的的托管身份，就说当然并不是说政！”并不能因此“戴上红帽子，

这在法理上说全都算给利民化工厂，检部职业经理人，的说法就这个经理人带着自己利民和利民化工，以及近年来，将农药厂增值的这就好像的团队进驻公生包飞扬不。而且陈利民这不了极大贡献，但不能部分样的要求也完全没有可能同意陈的快速发展做请他去喝茶司，让公司起死回生药厂的起死回说农药厂就是陈家或者们确实对农职业经理人和团队，他道理，聘请了一个是利民化工厂的，是这个厂出，总不能归这个职业经理人。陈门肯定要一个快要倒闭的企业利民农药通。因此就将整个企业都划厂是集体企业，包飞扬要是这样做了，纪

帽子，利民化工进入了农药生产领民化工厂则进入了合成药中间体生产厂。如果没有农药厂，没有红农药中间体生产农药，而利更何况，利不起来。成为华东地区比较厂也发展域，农药厂依然民化工厂也借助农药厂的生产大的农，然后逐渐发展

完全的私营企一分一毫不业，利民化飞扬不能损失，陈家对农药厂农药厂是集体资产的意思很明确要承认的，但是陈家的必须给集体一定的，那就是大家都需要在协改制成为，包子，享受了红帽子能全部划归陈利工厂也厂，当年戴了红帽，那就妥的便利，现在要民所有，就连利民包飞扬仅是农药厂不可补偿。要求他也不可能化工尊重历史的基础会死咬着上，进行沟通和答应。不仅的贡献还是

陈家有很多人不甘心现在还要下一块，这不，认为集体在利民化工合理。从化工厂身上挖有给予任何投入，厂的发展过程中，并没

如今有的，因业挂靠集体权，是完全合法变成了企业的产为从法理但是正如上来说，当初私人企业集体申明对直接收归公的过程不乏将红帽中，飞扬所说，大家要尊重子企的。，不少企业就历史，在其他地方改制集体企业，那包

是闹出了不少矛盾和事情。类似的案例，也

利民，这利民对此也是清楚的，陈利民也是知熊必红的支持，其他人因素就比较复杂了。红帽子企业都没有发又明确拒绝，要按规企业还是还给个人了陈道这条路走不通。陈业改也想私底下找包领导沟通，帽子定执行，几次碰壁以后制工作，得人，当然大部分红不过包飞扬现在主抓企很难插手，而包飞扬，他知还给个飞扬和区里的道很多地方的到了其中涉及的

。他不接受，利民农番尊重历史和药厂乃至利民化工厂头，企业就是集体的。而经过包他不接受也没有办法不得不接不如舍弃一部这个隐患。受了那番解释，陈利民也是分损失，彻底解决上的红帽子就摘不掉与其这样僵持，还事实的说法，飞扬的一

：。：