最前方是几行小字。
档为绝和网络上。”密文档，仅在私下传“该文播，严禁发到内部论坛
“裴总最解厌教条主义，真正的腾达精神仅存在于裴总讨释权。”的心中，裴总拥有最终
立思考，对文档的进行别和学习。”审慎的甄档，仅仅是对腾达揣内容粗劣份文精神的一实看法。请大家保持独摩，不代表裴总的真次“此
意思：总之，大概就是这么个
材，只是比较片确的答案，这不是标准教裴总的真实想，不能当做唯一正面的更不代表解读，只具有参考价值法。
得自己去悟。，还是关于腾达精神
李雅达稍微翻了翻还真不少。，发现这份文档的内容
继续往下看文档的正文。
……
。，注重创新腾达精神一：高效工作
一切可能不加班，第一要务就是进。要践行这一精神
申的重要原则。不加班，是裴总三令五
人只是将它简单地理解为。深意裴总对员工的关爱，而忽但是，很多视了这其中的
快节奏的工、激发，逐渐让所有员工适应策自己、提升工作效率这种作裴总是希望通过强制不，不断地鞭创新思想。加班的这种手段
而工作方法，程高效的性循环。中，想方设法从而形成率、寻找更在尽一切可能地提升工作效良不加班的过
独立。腾达精神二：服从领导，思想
就是不计一践行这一精神，第一要要务的要求。切代价完成裴总
裴总经常提出合理的要求，但都在事后证明了，另有深意。一些看似不
能完成裴总的要求，这的，也要尽理解裴一切可总的真实目即使不对于理解裴总深意，有重要意义。
俗语有云，读书百遍，其义自见。只要会有所明悟。针，总努力践行裴总的指导方有一天
工具人。望所知道盲从的有员工成为只但，也要注意，裴总并不希
是。不做解释，正们的独立思考精神裴总一向只提出要求、为了培养员工
，也要己的切希望都寄托在裴总解决问题为裴总分忧。裴总要求的同时注重独立思考、自主上，要充分发挥自的身主观能动性，努力，不能把一所以，在践行
腾达精神三：劳逸结合，目标长远。
充分享受公司给大家带来的福利。行这要践一精神，第一要务就是
，或者享受太多公游戏啡不好意思在公司玩好意思司的福利。很多员工在公司吃零食、喝咖，也不
种完全错误的思想！这是一
，提供这环境，就是公么好的办为了让员工们明白，要劳逸结合。公司提供这些福利
人到了三四十岁一身职作状态不佳，精神难效率。业病，工身体是革命的本钱，很多以集中，影响了工作
宝贵财富，生病，是公司的重大损失。腾达将员工视为公司的员工
这么好的办公环境，有人可以到退休之前，仍旧和腾十年甚至三十年之后结合，保重身体，让所，直就是为了让员工们劳逸不弃。备了这么多的福利、所以，裴总准在十年、二一路相伴，不离达
享受。接受这些福利，好好地应该心安理得地所以，大家
底更积极的工作状态，回热情和！报公司的厚爱将这份感动埋在心而后，，用更高昂的工作
精神博大腾达中的一方面。精深，这只是其
简单的做起。行难，希望大家可以先知易从最
想尽一切办法不加班。
。要求想尽一切办法完成裴总的
享受公司的福利。充分
裴总的期待，做起的腾达人成为一名真正从这些最简单的小事，不要辜负！
领会腾在此基础上，充分达精神：
重创新；高效工作，注
服从领导，思想独立；
劳逸结合，目标长远！
……
看完这份文档，达陷入了沉默。李雅
突然觉得有些愧疚！
有这种深意？令五申地让我们不原来，裴总三要加班，竟然还
太失败了！有些惭愧，自己这个做对腾达精神的理如此不够，还在李雅达不由得负责人的，解度竟然都戏部门，真是游经常偷偷摸摸的加班
理解能力不够。另一方面反映出自己的反映出自这一方面己的工作效率不高，
还是得再接再厉！
！这份文档，非常有用
：“谢谢赶忙回复的？”她，这份文档了！这是你想出来帮大忙
是我们部门刚刚通过腾达不是我，试的一名精神测郝云很快回复：“而发。”员工有感
之前你们那“”员工提供测不用谢我，这是对试心得的回馈！名
门的这位腾达精神，早日“”，希望能够引导员中来！真正融入到腾达其他部门的新员工，让他们更好地领悟我们部的大家庭工
不外传，这属于公过，这份文档不宜”司机密的一部分。“
而且要层层加密档就只能保存在“我的想法是，这份文负责人的电脑中，。”
习腾达精！”工，才能了解这神的骨干员“那些我们认为有些内容资格学
，白了我明，非常然：“好的感谢！”李雅达恍
游戏部门有三个人虽说精在第一次测测很多的新洗礼。人要经过腾达通过，但肯度神契合定还会有试就已经试的
这时候，这样的一份文档就至关重要了！
给其他部门的负责份文档仅仅是一家之言表裴总的意见上公布郝云将这份文档传。，不一定能代人，而非直接在内网，显然也是觉得这
不高兴。一外传，引起其能会让裴总他人的误读和合万曲解，或者干扰了腾达精神契度测试，可
尽皆知。小所以，只能在范围传播，不能泄露，更不能闹得人
己手下们看一看这份文档，让他们领员工实在不开窍，眼掉了，而自己又瞅着就要被淘汰悟一下腾达李雅达考虑，如果自的人的话，就在自己的电脑上稍微给他精神。很中意这个
是当于时没有开窍的人，这样一来，相暂一个好的引导。给那些陷入迷途、
员才能看到并学习这份原文档。总之，只有骨干成
的氛围通员工，让他们自，自然而然的作中形成良好就可以引导其他普骨干在工发地靠拢过来。这些
翼地藏到电脑的隐藏文李雅达把文档给小心翼加密了一下，防止外泄。件夹里，顺便
一切准备完毕，李诉裴总自己要启程了，轻敲门，告雅达来到裴总的办公室，轻下周一才能回时联系。来，如果有事的话随
问题一概不要管。，好不容易出”，工作上的裴谦微笑道：“放心，不会联系你们的一趟一定要好好玩去
吧！”，快去准“时间不早备准备出发了
离开裴总的办公室，被赶出公司的错觉。达莫名李雅的有种
……
……
送走了裴谦感到轻松多了。李雅达，
这么己应该安全了都出国去玩了，自吧？多骨干成员
吧？应该能安心休息一周了
光啊。真是来之不易的闲暇时
看了看最近的新闻。裴谦随便刷了刷网页，
索关键词“ioi”突然，他想到了些什么，在网站上搜和“指头公司”。
边角角的报道，热度很低，一些讨论。基本上没人在竟然只有一些非常边玩家论坛上也
裴谦又换了英文关键结果中寻找半天。茫茫多的搜索力地在级英语水平努词来搜索，然后凭借着自己的四
依旧没有找到他想要的内容！
就只有寥已经进行过一次测试，信息寥几条但对于测试的比较客套的词汇来形容没有描述，只是用了一些。结果，却并说ioi过多地
好像并没也就是说，非常火。有
由得有些纳闷。谦不裴
奇怪，怎么没有很火爆的消息呢？
按米国，然后在短时间之内就的情况，这游照裴谦记忆中扩散到国内以及世界各不久就火遍地才对。戏应该在正式测试后
服没开之前，见实上，在lol的国就玩家中的意已经有一领袖批游戏资讯网站和款游戏了。在密切关注着这事
怎么没什么声音呢？但是换成了ioi，
，时间还太早国外无人问津是正常的。
但国外呢？
不少钱了，到现公司融资了在都还么搞出什么太低了些。指头名堂？这效率未免也
一些。，过，应拳头公司要晚了该也会晚间比裴谦转念又一想，既然那游戏真正火起来不指头公司融资的时很多
有类似的消息了吧？可能再等等，就会
观察一裴谦觉得，还是再下吧。
脑之后，，距离考试周已关掉电经越来越近了。裴谦看了看日期
差不多也得跟老马了。要笔记
梦创投了。已经有段时间没去圆自从上次老马裴谦投了ioi之后，
受打击，梦创投已经没钱了，不不想。一方面也是因为圆可能再背刺自己了一方回忆起伤心事；另面是因为备
有些忽视了自己实不过，这段时兄弟。的好间也确
马现。圆梦创投稍微转一圈，在的状态为了笔记，还是去看一看老
……
………
面有到里人在喊。，就听裴谦刚刚来到圆梦创投
“马总，快开大！”
”“没事马总，先走，我殿后！你
你先撤！”“马总，不要管我，
子。，战况相当听起来慷慨激昂激烈的样
。微点头裴谦不由得不由得微
我理想中公司应该有的样子嘛！嗯，这才是
老马果然不愧是好我失望！兄弟，每次来都不会让
呃……除了上次。
谦觉得上次的事情也不能全怪老马，这。完全属于误打误撞但是裴
老马不是有意的，这属于误伤。
功，尚无定论，弟就这么一棒子而且，这次投资到底也不能就把自己的好兄最终是否会成打死。
要打死，至少也得考试周以后了。
谦悄悄的身后。地溜达进来，站在马洋裴
他现在玩的并不g！是《神启》，而是go却看到
嗯？？？
顿时多出了三个问裴谦的头上号。