月为第1179章四师忙
葡萄牙司令官邸的小楼换约仪式。回府了澳官的陪伴下打道到一个小结束，时。便在香山县令上，只待了不赵立本在和守
。方本打算去澳门的对方居然完全不知澳门有这么个好地穿着兔子服的性感荷场，见识下威尼斯人不夜天赌其实他谁知出来一问林弘仲，官，
也没有性感荷官，日！人，根本就没有什么威尼斯，己被赵昊那臭小子给骗赌场，什么不了老爷子这才意识到，自夜天
天花乱坠，从江南跑到岭南来受这鬼地方子吹的呼的离开了濠镜澳这要不是臭小……他也份累了。老爷子便气呼不会巴巴
茄，脸上神情很是楼的阳台上不善。伍离，看着明朝人的队狠吸了口手中的雪多明戈立在三开，狠
咽不这口气他实在下，知副王和马六甲总督道自己在日本的失败。去，可是不能让印度
在，却葡萄比重要澳门不是合法留居，前因为独区。故而虽然澳门地位无单总督管辖，没有目马六甲牙人依的开设军然归
不过人手中拿到澳门租借东之前，印度的副第一任澳门总督。派他来王曾许诺，只要权，第一时间就会奏请国王陛下，任命他为远从明朝
距还在不断拉总督统辖的广弹丸之地的一获利也赶不上澳门这一大东南亚地区加起来，半。而且差大……所以国王陛下和副王殿下都认为，有必要在澳门单独设立一个军区，以便更好的因为马六甲在远东深耕。
补充兵力。不给他东方明珠的控支持，让他不造枪制权。督当然不愿意，足够的所以一直故意失去对澳门这个铸炮，招募南洋土人得不自己马六甲总
艘都纯但大帆船是他无论两艘大帆船，想要第三如何也造不属做梦了……总督号和东方美人号的，因此澳门只有果阿出来
六甲总条船都弄丢了澳门唯二的两庆祝度副王也保不住他督知道，他把，还不得。这要是让马手一个举报送开香槟到里斯本，那时印，然后反
厮怎么能船都俘虏了蠢到这种程度出去。这？想到这塞到炮膛里发射儿校，得把那该死的平托上让明朝人把两艘大帆，他恨不去？
只有先捏着，最好了。家属也等那些船员的。的不耐烦了。人们怨声载道已经断所以当务之急，绝了一段时间了商鼻子把两条船要回来，什么都没发生当做而且贸易
吧，回头总光“唉，先把这一关过去，报这一多明戈仰头喝能找到机会了杯中的雪莉酒，郁郁箭之仇的……”咽下了这口气。
𞲮
到昆山时已与葡萄牙经是四月份了。人换约完成的消息，传
间转悠。基本天天在校学北城，在几所从浦东回来后，赵公子待
公司的管理层上课，亲每天上午，他自传授科学管理之道要到简称‘江南技技术学院，去给集团和院’的江南职业各。
身还是生产方式、劳赵昊之所以如此重视工生产为他深知械代替手。制造出蒸汽机、用机那么简单。它本，工业革命绝非动效率和制造标准的管理革命管理，是因
标准的零部件，也就门蒸汽机生产出高密复杂的瓦特机精为的工人们管理革命，工场没有不可能将粗陋的纽科，一步步改进很难不断改进技术，。
效，亲自绝对值得赵公可以立竿见影的提高江习直接获得，并立即见子费心尽力的编写教材，并可以说，生产管理革命是工它可以通过学产效率。业革命的重要前提。而且最重要的是，南集团的生授课。
方都意识到，只要他变，也能同例分配的比他希望给时有利力于提高生产效率，管理大，即使们共同致把‘蛋糕’做不改层和工人两方面，都于双方。‘精神革命’。让双能来一次
变对立为合认识到作，共同为提高只有效率这一点，劳资双方才能而努力。
理层分两批轮行为其两个月的短训。生产任务都很重，哪怕入将管取魔鬼教学了！能采但各公司门，赵公子只训，最多也只能进这么短时间想让他们
个教学周期他以十天为一。
用客观的标准代替主‘，教他们如何实现理周期，学习‘工作’，他会通过九个上午的教学工时定额化’，也就是观管理。比如第一个定额原
评价中，管理者人的剥削。底能干多少活，但强。由此造成一拿工钱多，于个突出的矛盾，就是东种们’干活少，在这对工代，对工人生产的的主观因素太总嫌‘懒个年是就通过延长劳工人一天到动时间，来加重家不知道
活多，拿工资少。而工人，也削活，却总认为自己干的结果，他们就用消极怠当东家加重剥一天到底能干多少就是双输。确切知道自己不工来对抗，这样时
告成情况来研究找出有那这问科学依据的工资制，使诉他‘合理日工作量工人的如何解决呢？赵昊’。一个专门的部门，差别计件密挂钩。们要设立，实行定额完高低紧然后根据贡献大小与工资题该
人员们进行分组探作量’？题，让管理工如‘如何制定合理日给出一个课讨，比公子会然后每天下午，赵
抒己见，通过讨论碰撞让他们在小组内各火花，开拓思路。
待到晚饭据每个组的表现打后，他会让各组代表轮分排名。流就课题发言，然后根
的知识掌握程度，有纯知识性的客观察每个人述性的主观题，考。第十个教学周期的等到天，他还会出卷子考试题，也有论这
规程，休息学的’，、机器使工具下来。一晚后，第二学周期，‘标准化业环境标准化，教他们如何制定科天马上又进入下一个教且用文件形式固定、材料标准化，并对作原理工艺
将科学管理的方’、‘劳资合作’、‘建’，等等等计划层接着是‘挑选头等工人’、方面面，掰开揉碎了传授给管立专门‘职能等……理人员们。工长制
不，无不体现着科学管理悟了，只是的思想。两年来实之前赵公子对江南集其团的架构和领导，集团和各公司的形对。成体系，不知道对不高官们已经隐隐有所体
塞姿势。不得回去就好好实践一的新这次赵授他们了，感，觉得受益匪浅，恨公子终于系统教番这些学来顿开之所有人都有茅
进行科学管理改革展开己负责的公司或部门不过可没那么容易毕业。待在自论述。，到两个月学写论文，就如何习结束，所有人还要
跟着第二波的继续。，才能领到毕业证，准分都合格的许他们回去对自司动刀子文，不然只能留级，只己的公有课题分、考试分、论学习
不行，那要是还就对不起了，只能让贤了……
团和公司中高层干部进行一次掉不合格、不合现优秀且理念契合的优秀和害群之人才。为了引起他们学习。二也是对集拍的庸才让他们好好的重视，赵昊如此严格，一是马，发筛选。淘汰
，他也要从管理层中挑选自己的适的人安排到合适的岗等工人位上去保证啊。是保证集团长盛不衰的正，这才‘头等工人’，把合层要下大力气挑选头如他教导管理
𞲮
。抽时间，时不时去玉峰书院露此外，赵公子还要几面
们的崇拜下他收获说来惭愧，平时给书院的学生们上上。科学课，露两手他还能
……赵公子但今年是大比生，都弄得不举了懂装懂的胡搞，非把之年，学插不上嘴了。他要是不了，就真的这两百五十名学生们要专心举业
了，他为他们配备贽，前翰林编修盟主王世贞……的些从全国各。之子、前弟赵昊也对得起这华叔阳，组成的科传胪学生地慕名而来的导天王李不过超豪华教学四巨头了辅弟王世懋，华太师潘仲骖，文坛
家，掌握的独家应试世王家打着灯笼没处找的！心得，就是在别处和前两者的实力自不消提，单说华家这种科举
技巧，要实力，这，要窍本无可比有实力要技巧有要经验有经验，拟好吗？阵容放眼大明，根门有窍门
，闭掌握让他们文会？能入得了考官法眼的，，轮番来玉峰书院举行给这帮弟子刷声望，不然怎么一点非常重要文会，延请江南名士门造车是不可，赵昊还让各家文坛最前沿的潮流。这此外连范进都要作
让学生们感爱，所以赵老师自教学，就可以谁也不会生出丝毫不满受到他浓浓的。无需亲
到他们们，兄弟。会试考砸了，才不教给他们几个师而且华师兄还告诉他包揽了殿试前五名！当初师家，也是果怎么样，大翻盘，手特训了他们一个月一点科举的东西都直看不下去出。结父他老人
是老老人家出手。换言之，上的指导啊…得他师格接受这让一帮师弟们不禁学问太高，殿试之前生出明本不值他们不过会试，都没根老师在举业悟，原来…资
人都暗下决心……，一定要两榜连捷声‘师父’了亲自法登堂入所有，得到老师的室，叫一指导！不然一辈子都没
(本章完)