法把kevin和例会将巨能责任推要想开始，首先�险为卸给leon，早有准备化n安排去休假leon办笨计划利用周幸亏上集回顾：夷，但笨的计划才刚刚
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nn，麻烦过来一“ly公室。”下我办
“ben，你找我吗？”
看看哪些同事的补休比人帮忙整理出全公司所有“坐。是较多，我安的加班，麻烦你下午3点前排一下他们情况出来，我希望休假。”这样的
�加班情况天会有好的话几位candi给你。”这个工作不急要安排一下。如果司面试，我可能需“lynn，ben，因为今es上公，我是否可以明天上午
“这个事情有吗？需要一个pa”是你现在太忙了，你意思这么难吗？
应了。出来，已经不愿意，因为现在n不是的是一万个还要进行整理确实是，要把公司50多个人“抱歉，be在和笨多说一句n不想是上午11点了，如果你这个急我就。”lynn其实心理优先安考勤调排，我下午三点给你吧一件工作量不小的的事情。只是lyn话，就直接答
加班数量、勤统计、包括就交出了一份非常清晰小时数等等。的员工考到了3点，lynn剩余可以休假
组年刚开始，我看”嗯，这份;d;每a项目吧，因为最近也是新财出时间来处理的。这样，让他k;e;v;i;n;，如此类推。你安二lynn你还是能安排a;m;_he表格做得ad下星期休m_h;，说明，你看看，这些te;开始，他们上一，你就先安排他、和们轮流放假吧。可以从都很出色排一下。“和l;e;o;n都辛苦了，工作大家不是太忙个人都背了不少补休三组的t;e;不错们第一轮年目先休息，然后项
�“了。倒是没有觉得什的。”好么，回到座位后就发邮件l
作。后，有些无奈，需要进行投是手头上还有一件标，他必须在公司基本就是被迫休假，但kevin收到邮安排工个森林汽车的项目
”我知道邮件。“反正就n问lynn：。这样吧，我这边真是怕我们假太持大局，你就当我休假然后多，到时候要增加公须留在公司主目很急，我这个星期必的有一个项的意思，kevi我还是会偶尔回来公司，不过司的加班费开支是吧
”哈哈题啊，人艰lynn大笑了一下。，没问不拆嘛。“
住气了。in就又有点司。笨不知道为什么也沉不vin在难得来得很早，一开到kev第二天，ke就回到了公休假的状态还是一大早
”kevin！来我房间！“
里呢？我不是让lynn安排你们休假吗”你今天为什么会在这？“
“太目确实，所以我就休着项这个可是带假上班喔。假回来工作了，我我今天是休假的，不过”ben，是这样的，手上森林汽车那个投标急了
们恼怒：”平常的说辞，这让他十分又一堆大义又回来，那你以后in在公司，而kevin如何辛苦！“，现在放你们假，你凛然要再和我说你们如何不多，又说工作太多工作太ben不希望kev
怎样到这句，突然有点来活，我这是在为公司呢？我这是免费帮公司干想气，”ben，那你还kevin听啊。“
平时没有安排好工作的休假，部门就运营运作不下去的话，那你一个星期”作er，不会因为认为部门没有你就为一个有！“能力的team_lead不下去。如果你
样的经常本经常基本都是为了一上忙就算了，还情。kevin觉会小题大作，笨和ke公室问一下很无聊的事来一件了，而且每一次的争吵在k进办，让他如得笨在项目帮不忙，例vin类似这evin最忙的时候得心很累，他觉在公司帮倒就对话已经不是第一次些小事，这个让小事，去到笨的那里
情，我不管了！辛n还，见到kevin气��n。我现在马无语到极点，”好，k苦马奇怪脑离开公是放心不下，上就走！森林司。很多一车投标的事冲冲上收拾电之后一个星期的离开也觉得很基本都是在家里工作。总你来安排吧。“说完是实际上，k这样的话但早回来的同事真是已经听到笨抛出汽，kevin马
leon都被这小子笨觉得虽然又总顶撞了一下，不过lynn到房间安排工作。算把他和支走了，于是又召了
找我吗？“en，你”b
我随便说一些名“聊大家心里面的想法，，几天帮我抽一些员工进行面谈，大概每个人预出30分钟就好。“对的，我也进公司一年多了，然后想聊在每个部门随机安排一下吧字，你在接下来的这
需要什么级别的员工的，”好呢？“
下面基层的想法。“以起，大家平常也监界监也经常和我在一别希望多了解一下”就是总沟通得比较多，我下的都可以这些总，因为
位上，开始拟邮去安就回到座员工。，我马上了自己的通知笨点了名的”明白件排。“lynn
试用期都没有过的，然资深的员工人，都好像有写那些进了公司时间不后有几个一看就是特点，就着写着邮件，lyn笨真实想了，应该是找一n就觉得很奇怪，如果，就是笨希望见的着一个共同n发现有些蹊跷是长，有好几个还是不过算了，反正也和有太大关系。自己没些比较解公司的情况沟通啊，比较没主见的。lyn
一些能够被他震住，他就是要找一些新人建立自己的圈的人。人入手，去子，，一些还正是笨处心积累的同时希望从这些人口中ynn发现的问题，其实l去套出一些话。没有站队伍的人，他希望从这些
;和l;e;o了kev;n;团队的luc约午，�笨首先就y。见in团队的s;到了下
”sky，坐，你来公司多久了？“
用了，感觉自己可，年，正在月就转正。“来公司能过不了试将近半年了，预计下个要见自己后，怕得半死vin部门的回复笨：来了公司不到半”ben，我�sky是ke写转正的述职报告。sky知道笨。他战战兢兢地
怎么好像不啊，我知道呢？“”哦，下个月就转正了
.“.这个.....”啊......
了，我还你知道是你们的直接能是事情。不过你放心吧，�kevin还没⟕”没关系，可竟他们才有安排你转开始得你行不行，个team_h是要尊重一下每我看好正的d的意见的，毕有些恐吓的意思。你的，就是不知道上级。“笨in觉
ky连声回答道。”明白明白“s
team和tea”是我分享一下你对公司的进公司半年了，给这样的，你也看法，还有你m_head的看法。“对
基本后来笨问什么sky经过之，他都事无巨细前笨一说，已经紧张得不行了，然后的告诉了笨。
。巧，基本小朋在经过这一折腾，笨基也问得很握了kev事关系，也知道了哪些人是站他本掌和leo有技友们把自己领导卖了还不知道怎么回事们一侧的，当然笨n部门的人
间来一下我房”lynn，“
每天都三进宫，只能用心累来形容。nn这周连续
en，有什么”b能帮到你？“
套全面地统，来对员工进行测试分析系了解大家，你看看是比较流行的性格是用一套北美的，我觉得这ngkang上一家公样子，我在ho”这我。因为我也想更安排一下否可以系统很好用们hr部门都。“司的时候，
统不难，难就难在做完测”ben，你说的系费用还不低。一个之后需“分析公司进行分析的，试，不过系统的测试，我大概知道是哪要找一些
”费用安排吧你不需要担心，我自有。“安排，你先去的问题，
结果出来了，但是笨要求在kevin和l公司突然要安排性格只能够是lyn的高管查阅。分析测试，所有人都要参加。一个公司上班后，才能够月之后，分析的n、他自己还有总部eon都回
笨在拿到分析结�满意地笑果后，马上查阅了ke报告，眼神里充满了。（第六集完）和leon的