长，听说郑打火机，帮冼超闻点上？”勤快映泰最近在市里跑得很不少传闻。※％他拿飞扬倒是听到过笑着问道：“冼市说起郑映泰，包起香烟，
都是辛辛苦苦爬到现在位置上的，你让他们放弃，团取消一切行句海州船舶工业集他们怎么会情愿？”冼“那当然，你一超闻摇了摇头说道。政级别，所有管理人员上岗，郑映泰他们都要竞聘
怀念过去的身份企分开、开是大势，也确实没有空间容纳他州船舶工业集团然不同，如果有人还要，那么新海包飞扬说道：是情况已经截“政国家控股，但是和以前们。”企业实行股份制改造以的政资分后，虽然还
？”子确实够边确实要充实一些人，部接受，待遇下面肯定都已经闹，现在过海州船舶工业集团你这边有没有什么进展翻天了。”冼超闻说道：“不知道，你说的有道理这，不过你这刀普通工人全你一句狠，要不是“我不变
”拿起公说道：“走，来对冼超闻我来给你介绍几个人。文包，站起包飞扬
飞扬和冼超闻走进来来啦！”谈，看到包个中青年男女正坐在里面，其中一个站起来：“包主任，您连忙开发区会议室，几中年男子闲
手，示意大家都坐：“们从沪城请过下，这位就是我扬摆了摆用和我客气什么各位都是我来看了。我来大家介绍一市长冼市长，专门给们海看大家。”包飞来的人才，就不州市的常务副
从沪城请“冼市长，闻介绍道。过的船舶设计师徐海澜在江海造位就是曾经过来的专家，这。”船厂工作包飞扬给冼超这几位就是我们
造船厂的决定。他在城认冼超闻。快就做识以后，徐海澜很间，上次在沪还是他第一次不过一直被包飞出了离开江海见到指派着到处奔波，这扬临港经济开发区已经工作一段时
人都是徐海他一样到海州市就是曾经担任的船舶设计工程师，来。其今天第一次也包澜刚从沪城挖过海州造船厂除了徐海澜，其他几个良。其中来头最大的，无括船舶制造其他舾装车间主任的彭友环节的专业人员。中包括和过来的，疑
此可见舾装的。舾装是船舶制造中以后，按装船机及船重要性舶的上舾装是船舶下水，也就是说除了船体和按照船体、的动力部分都属非常重要进行划分、管系、电气设备以部建筑等工作。艘船动力，其他于舾装，由环节，通常造船界将一的一个和舾装
船体、船体完提高了舾装的质量和分段进行舾装，仅提安全性，并且缩短了整舾装的顺序以对应体分段建造的过后才能舾装的传压缩造船周期。往往采成以后再进程中，将相高了生产效率，而用分段舾装。就舾装，改变了，不统的造船是按照先制造现代造过去那种船体下水也就是边造船体边且造船周期。传个是在船进行，而船为了提高效率，统行
不过如此一来个造船环节。变得，舾装也开始渗入每越来越重要。
性格江海造船厂的名头，但是彭友良在最响的，因为他最有江海造船厂有好几个好。也并非最有资历却是轻最有成长潜力的，更不是最年在其中不是水平最。舾装车间主任，彭友良
好不客气地直接问道：见了面，打过招呼，“冼市长。听说你们船厂舾装车间主任你们高薪招人，我这个江海造船厂的？”彭友良盯着冼超闻能够给我开多少工资
你就找错人了，着指了指包飞，然后笑理，你的薪酬问题，会直接找自己要钱他同时兼着海州船舶工愣了一下料到在这种场合下任，他微微业集团的总经扬：“彭主包主应该找他谈。”冼超闻大概没任。这个，彭友良
”大的规模？见面,他转过头去，么玩笑，他不办公室主任嘛，而大学才毕业吧，就能当就是一个们这个船厂到底有多船厂的总经理？你丝毫没有掩饰地对包飞扬皱起眉头：“开什彭友良也是第一次和包飞扬且这么小，
了两眼徐海彭友良盯着包飞扬看飙。澜不给他一个合，又转过头话，他就会当场发去看了看徐海澜，似乎理解释的
就感州船没把包飞海的资产，在国内也吗？扬的身份介误会，以为包飞扬这个，根本就不吃彭友良这不也说白手创业更有成，有意算不小了，你然我干什么，包主任很有得过包飞扬的交代，为了突出冼超闻”徐海澜也是个性绍明白，弄得彭友良“老彭，你盯着一套。他前面也工业集团的规模虽舶很强的一个人主任。不大，但也有十几个，平亿水年轻人只是一个办公室
徐彭友良有些出人意你们准备造包飞扬问道：“老徐说你有水？”多大的船，给我们开多吵，他转过头盯着看出来，那你说说看，高的薪水平，我没料地没有和海澜争
我现在还不能标准确定薪酬标准，跟合资船厂一个等级…那么各位的薪酬就会以达到合资船厂我们会比照合资船厂的包的同一水平，如果我们海州船舶友良，并没的…”多少，要看各位给公司有一个标准，那就是创造的价值飞扬看着彭，具体工业集团的目光：“工资有回避对方说个准数，但是我这边的效益和效率可
惊呼起来。“哗……”虽然总共只扬这样说听到，大家顿时都大吃有七八个人，但是一惊，包飞
唯独么高的思，因为。信包飞的年薪有好几彭友良瞪着包飞扬，并有企业在“你说的是真的？据我主任扬的话，海州船舶工业他根本不相国么高的工资？”资船厂一个舾装，也不可能开出这集团是国有当下的薪酬水平是最低十万，你们也能开出这没有意动的意所知，华远川崎合企业，工资控股的
资造船厂的水平，你们要忘了达到同等如果达不到。那就只能前提”写入聘用“当当然报酬也可以超出，。不过大家也不一点我们可以工业集团的效然。”水平，如容置益和效率要达到合包飞扬点了点头，不果超出，参照效益和效率的比较减。进，对薪酬合同疑地说道：“这才可以我刚刚说的行加速递那就是海州船舶也的报酬，
“加速递减？那是什么意思？”彭友良问道。
只酬标准的百分之的薪“加速递的准来执行，如果只有工业集团的综合效益达八十一确定你们的到国内大型百分之七能有百分之如果四十九……”，集团就参照照合资发钱；如果之八十，那就只能按照就只能按合资造船公司的水平包飞扬道：百分之六十四的标到百分舶百分之九十，那能达到合资造船公司效薪造船公司益你们能够让海州船减就是说那就只薪酬基数；如果只完成酬标准给大家国内大型合资造船公司十，
太快了，连一半“这个是不是下降得都没有了？”另一个工程师开口问道。名叫刘瑞远的
远川崎合资在江船厂同级别的工程师相海造船比，你能够厂能够拿多少工资？”包与华刘工现在的多少比例？飞扬笑了笑：“请问拿对方
笑了笑：“这个是这会想要过来看一看跟我们原先差不多我们肯定不不能比。所以，如果边工资我们才的话，会过来的。”刘瑞远不由尴尬地
司的百分之十，我就要想得到更高的薪你们的价值，我相工资，如果超过你你们能够让公司的综百二十一说了递减。实际上还有的。我就可一个递增关系，能够拿天当着冼市长的面信，虽然只有们这个保如果头：“当标准的一半，也肯酬，那就只有通过四，今包飞扬点了点分之一然，你们效益超过合资公定比你可以给你们开百分之一业绩来证明们值这么多。我刚刚只合百四十内大型合资船厂薪资以给你们现在高很多。证。”国多少钱，取决于百分之二十，那就是百
棒子嘛。我干良第一个拍着胸将这了。只要到你们这里干。们你就回去辞职，个条就是韩国里面，我彭友良马上这样的方案有意思，款写到合同才带劲，不”彭友脯“好，小包主任，你大声说道。这样
在江海造船厂的动作：“彭工，你先到就要递说达到合资企业百不到，那么很抱不要急，我话还没有标准拿工资，拿百分之三十们国企的标，减，如果只能是什么水平，另外船舶包飞扬伸手做了一个位就都不能够参照合集团再加一倍的稍安勿躁么水平，在这里就准来，各位那各位就只能达不我们说了超过要递增资企业的歉，各六的工资，但如是什果连百分之六十也达还是得按照我补贴给你们。”分之六十的标准，完，刚刚
内，船舶解除合集团恐怕也同的话，一半的水平也达不各位解活不下去在这里，也会想要到，“如果连合资企业勉强维持，我想各位除合同。因为就算不出去寻集团还没有起色，那么各位三年的时间也了，就团可以给不会还想要留机会，对不对？”，如果再这三年算公司还能够找新的船舶集团就会跟那么很抱歉，船舶集
友良摇了摇头说道个地方，恐怕也干不好须要为企业创：“只要船我们来这也没有脸要那个钱。”，就算换条，我们你说的不是为了混日子，而，要是我们做不到们好件我挣钱，就必不过你这个那样，想要里彭答应了，是为了挣钱。就像。的自主舶集团给我们充分干不权，如果我造相应的价值
效益做上去。”彭刚刚试一试，就是想要将公司的所以我们日子，我们留在江澜说道了点头。徐海澜我们想说的，如果要混看、肯定会竭尽全力、包主任，老，徐海和其他人相互看了看海造做出，也都点我们愿意出来看一一番事业出来，船厂、留在沪城会更好，说的话也是：“冼市长
敢自负到为保证的话，我境，没有这个作多方面的因素，我们能力，但是还不们也有一个想谁也不一就以为凭几个自诩有一些要求。”徐海澜换骨。就算我们有这心，那借我们这几个人敢保证能够做出成绩个信就能让一个船厂脱胎持，有能不能够做好，取决。”于很船企业也要船舶集团能够人虽然有个良好的工作环决心，也给我们足够的信任和支“不过，我说道：“一个造
“不见有空间，那我们就不起眼，技术方面也。为什么？就是因为合是再有想法司的环境不一样，我认甚至资造船公司的脱胎换骨的变化，远说道。合资造船公司以后，立有造船厂好？并不是因为最重要的一条就是人员很多都是从我们的人有多强办合资造船公司为去的，马就发生了法。”刘瑞利的问题，刚刚包总已是啊，了有一个权的问题。如果没有施展很多原本并有造船厂挖过成为了骨干国资造船公责权利要对等，责和经讲过了，那还。事实上合什么特长的人到什么效益比我们国有能力，那也没有为他们
包飞扬点了点头海州船舶工业集团题，这个也是，但我要讲的一个是我们已经完成股，说道：“多数的股权，所以在管现代企业管理制度。”理上。我们也会实现份制改造，没有一家股东掌握绝对虽然不是合资企业问
首位。”们筹建开始，我们都二厂是船舶集团我实现内监督标准下，“当然，最重要的是部管理。这方面会将新建的厂，从的情况关键就是严格考核、能上能下，造船这一原则放在的原则充分的放权。其中的也是在明确考核和
也拥有生产一线的工业集团造船二厂的技作和管理经验，他们将这几个人都具产能些骨干人，再补充一些技成为海基层管理人员，过来的原来工程技术人员和了这州船舶工能够让新厂形成生术骨干。有在包飞扬看来，徐海选出来很快就澜找搭配从有扎实的技术功底。的一线工校的新人。应该力。，再充实一些几家修造船厂挑
当然，所谓的海州做第二造船厂现足这方面的经验。飞扬希时间也望徐海澜、彭友良都，厂区建成也要参与进来，他们都有让公司船舶工业集团在还是一片荒地一段时间，这段以好相关的筹备工作，包
港经济开发区即将进入新厂的建是尤其是缺少一个间和快速发扬所欠缺，在能力上没有问题，精力有限，不可能但事情很多，时来他作，包飞不过人手上还是有来船行业的从业经验，一带头人主任，手头上的完全扑在临在为临港开发区管委会他没有造设上面，尤其展通道的时候。本人二是
工业总公推荐，就要看你由笑着对他说道飞扬说个，我倒是有一个人起这件事，不”江北省船舶州考察，听到包敢不敢用了。司总经理陈文斌来海。“包主任，说到这
扬马”陈总你说说看，只敢用的来，我有什么？不包飞上道：“要他有能力，又愿意
在是大江船舶设计院你经验都足以胜。”舶工程博士陈文斌笑了笑道，曾经参与，剑桥大学船任海州现在的工作了沪但是他的学术、能力和“他城外侨船厂打包票。”来，我的建设，现：“大江船舶设计院资料档案处管材料，要求是不是愿意的张仪铭力我可以给不敢说，但是他的能
点了点头：“能够？是不是有什么隐情？处管材料去了害，怎么就到档案物，在能力上肯定没扬让陈总你认可的人既然这么厉包飞这其中有问题，只是这个张仪铭”
打破现在的框你们才可此，气说道：“飞扬集微微叹了口，但是省船总想要架，从海州出海陈文依然有很多阻碍挺羡慕你们的，了合资项目以及海，就连我也不知虽然说州船舶工业业方面比较差，但也正因为如团的组建海州以前在造船工以自由挥洒，江北省船。”道以后能够走到哪一步公司虽然参与啊，说起来我斌舶工业总
门，张仪，他得罪了华夏船舶总置，院里扣着他的续说了几句题外话，就是家组，那时候的华夏去合资或者私人要离开设计院，舶总公司造船行业的主管部摇了摇头继。”档案文件，他就是想把话题扯船不出铭回去以后，就被设计陈文斌感慨着院闲在外桥船厂的建设期升起的新星仪铭在船舶工的船厂都没有办法回来说道：“张这个框架。就是间公司派出的专，不过他也跳业界曾经是一颗冉冉
主任，这事你知道就着包飞扬，压低声音说得看十年的资料！”就时华夏船舶总公司放出话来，他想让张仪说到这里斌看道：“包铭行了，不要往外传啊权威看十年的资料，张仪铭——我听说当，陈文的一位技术
(本章完)