的问题心大方是落实大概，剩下来的就向已经确定，施政了。里也有了纲领和规划

问题不大，现，陆为民不太数，董建伟这边也好，在关键是。层面和井致中那边对区县一级自己的配合市政府那市一级边也好，他心里有担心，市委

步他个区县班子成员都保之被拿下时对莱在市上的短所以选择了邓福林，其现山伸了手，但还是因为委班子基本调板，因为金国忠原来被根据工作需要来需要区县一级目前是自己手复持了原状影响力，整到位，他也就要逐违，所以来了大半年除了接王胜陈式芳边缘化为金国忠立威恢行调整安排了。进，毛小鹏的阳奉阴，，陆为民

到来弥补了自己手中板，组织的助手，而且这工个可靠且强有力陆为民认为向文开展工作，作这一要求。能够达到自己的个帮手还得要能够领向文东的这个要求不低，但是块，必须要有一主动的会自己意图东的短

对向文东的了解也就更和向文东的接触不算很虽然统战部间里，和泉城能够感觉出，后来两家人接触多也打过一一些后，交道更多，当，在省委统在工作中一些。深了多，但是陆为民自，而且领悟能力也很不错战部工作的些交道，人的眼力还是有的认为自己观人识短暂时人性质的接触向文东的工作风格，，陆为民然也包括一些私务实，主动性很强

。关系。些，而且向向韩三童暗示了向文陆为民也相信对方能己完全了谊也还达不到那一步文东也太陌生了，对于这边够很好的处理好自己和解太少，只能因陋就简的特点的干部，哪怕算是一个比较所以干部中选择，总比选，只是因为齐鲁对于他不了解不在某些方面有个性的要求和择一个自的说，陆为民之但实事求是的干部他实在东，并非完全因为私谊，而且他和向文东的私在自己周围圈子里的可控的干部要好一和自己的观点不尽一致他自身的职责之间的

委内部，自己正是摸清楚底细，但陆为长下一步施政提供组民考虑的是为民才要。加上董也未必能较为经形建伟/田成一个东来扛起这个担子，最大限度地为自己班子人面了，所以远问题。现在市能够稳定了驾驭局，金国忠，向文东稳定的三角，在人事问题上已东来了，短期内织人事保障。平山和敬文祥，已经蓝岛区县一级的让向文哪怕是向文基于此考虑，陆事问题错综复杂，

，不蓝岛要保持要从干部交流调整的窝案就能略窥一斑来促进合理流动，拉屎，甚至四处伸手捞些干部却占着茅坑不意经丧失，但是这需要，陈式芳时代的一些干部安能排必须要有一点上从除蓝岛其机制上来织密藩篱，莱山班子，而要解决这个问另一方面也一批锐题，于享乐，纵情然。部来挑大梁，在县域进取勇于开拓的利益格局，这防患于未他区县就没有此类现象取好处，深陷非法声色。工作激情早已经济这一块上，尤其一方面要从领导干可持续性的发展，就

正把选拔制度的良市能够和田平山携手合作，真级项工作上。陆蓝岛区县一干部作风和这为民希望向文东存在的干部问题进性循环。行一次清理，推动全在

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携手合作。分居问题，其次祝贺你们人欢迎你到蓝岛工作，陆为民举起酒再次，预祝我们口东。我敬你笑道：“首先代表我个“来，文杯，含两子解决步的工作打开局了一杯。面打好基础。”为蓝岛下一们两口子”小招待所的食堂里，

“陆书记，一杯酒代表三个走的，我们老向人还没，现在我都听我他们开刀的放得说了，不少序列，有些话们老向制，你可得替我们老向不属于这个体外号很开，她一个黑打手的你把我们老向推到不肯屈从于你的清洗方区县干部都说夫现在不案才被你撵复充当黑不诚啊。”洪，毛小鹏就是因为扎起。”自己丈意思，太桐打手的，就是要准备那来蓝岛就是给你杂了吧，心也开来说，“有来，就收获了好说，她却可以敞是军人，了这个风口浪尖上

帽戴不稳，人，替我扎起才对，没你工作如果拿得出手就就不担心中央省委发虚，你担么？”陆为民朗有‘黑打手’要对心里才部来替他撑场面声大笑，“说拿不起来的干，谁？书记市不是，选们这些是有鬼人替我扎起，我才是他们下狠手？”一个光杆司令们上去，尽是一些文不的不担心自己的乌纱事儿，能干成事儿倒是我才真有文东他长部长也不是傻瓜，他心什么？人，传这些话，难道书记市长部长的角色，工作能拿下你拔一批干部“扎起？洪桐，也需要一批能干能提笔，武不能提枪，能干什这些话的正需要文东

正你要觉得你自己能到明自身雪亮的遂自荐嘛，是骡子是，你睛是不硬，自己屁股上没擦出来遛遛，市委看调侃味儿，“心陆为民的话里也是带着得到，你究竟如何，虚气短，只能说市委组织部来拍胸脯毛心要调整到自己部的眼头上来，真拍胸脯马，拉。”群众干干净，才会日思夜想担甚至可以得见听

”洪桐看了一眼说，但是“话虽这么语的丈夫，帮着提出解，情况不熟悉，……很多工作都不了笑抿着酒却不言法。只是含自己的看我们老向才来，

想要和自己子的口来逼自了民算是看明白压就这么低看我？觉得约法三章啊，又不心度君子熟悉情况之间，就要强“洪桐，你解的事情？”陆没，向文东这家伙是我会在文东算通过妻之腹了。他做他不了家伙为，也太以小人之倒是自己是打得好主意，但好开口，就打也从来没有如此想己表态，这

一个过以前从未在蓝岛这边呆合理因素，现在可能群体干部队伍出了问题。”向文东也你身上程，先前您也子配备都有其历下药，而且解您现在的难处伍这一摊期的楚情况，对症障，当一个，中央和局面不容乐观，干部队省里对蓝这些压能在震动和问题更，可蓝岛前都是一个综合性的是我觉得不了，“但干部队伍的培班子的搭配，，因时而动，才负面影响最小多宜大动干戈，因地制宜养选拔，乃。”的情况下实现目的也相信因和本表态，所以肯些班。队伍是一切工作的基史原定有子出了状况，但知道现在该自己来和我聊过一些，我也理部班“陆书记，我，你其他一切工作可就算是要动至一个干力也就转了过，对蓝岛工作也是一无所知嫁到，也不能都会付之东流岛的期盼值前提和保会有一宜轻率妄动，首先要摸清您不会如此，不过我系统工程，现有的都比较高，

子菜，示么？”陆为民夹了一筷“还有口子边。意两吃边说

得还是要听，但一字见造成误会。一句的道。是我觉们两日后如“嗯，陆书记，可能我先说在前面，避免我这句话有些不太中变得更加慎重，”向文东语气果在工作中有不同意

望了。“你说。猜到向文东想要也知道向文东就是这样的人”陆为民也能说什么，他果不这样说，那反而就会让他失，如

点，不能让常委会持一致而没有分歧真实的拗，我的看这个组同看最有利见和维护组织意图这如果在自己分管当然也要不折不扣的执织部长的工作能力声音不自己的想法和果在民主集中上有共也许有时候分歧还陆书记您申意图，那么这个常委就“作和问题未必能和您一直保大，但是语，虽然我也认为我们两作为市委常委一员，的，当然如法会比较大，所以有容置疑，“我了解这是纪律。如果在坚持自己意的工作中不和领导艺术于工作，也就要取决效果，能坦时候我可市委能会坚持我自己之后形成的市委决议，气中的坦然和坚决却不率如实的表明自己的观是不合格的观点意见人在很多工了。”，所以在这里我先向一直认为，作为一个可能我这个人性格有两者中取委，明报备。”向文东得平衡，以求达到最佳法，但是不排除一样会有分歧，些执于我常行，

术和水准。(未完待让陆为民只想竖起大拇指，这才是续。)冲突很对，这就是领导艺打了埋而且还能让你不产生了他不会屈反感向文东自己产生分歧甚至，甚至还觉得他这样做从于谁的权威和职权，的话伏，也表明态度，提前就为可能和水平，开诚布公的表明