实的问也有了大概，剩下来的就是落大方向已经确政纲领和规划心里题了。定，施

，市政题不大，现在关键合问府那边也好，他心里区县一级。的配是民不太担心，市伟有数，董建和井致中那边市一级层面，陆为对自己委这边也好

民除了接了原状，现在市委班芳边缘化，毛小鹏的阳奉阴违，所以来了大半年，陆为要为金保持自调整安排了。国忠伸了手，但还是因为需，因为金国忠原来被陈式王胜之被拿下时对莱山整到位，他也就要福选择了子基本调立威恢复影响力，所以作需要来进行逐步根据工区县一级目前是邓他个区县班子成员都己手上的短板林，其

向而且这个帮手还得要能动的了自己手中但是陆为民认为必须要有一个可靠且达到自己的要求。向文东的到来弥补主够领会自己意图的短板开展工作强有力的助手，文东能够，这个要求不低，，组织工作这一块，

能，陆为民对向接触不算很更深了一些。认为自己观人识多，而且领悟私人性质的接触自人的眼力还文东的了解也就道力也很不错，后来后，交道更统战部也是有的，在中和向文东的虽然在工作文东的工作风格，务当然也包两家人接触多一些短暂时间里，和泉城括一些实，主动性很强，，能够感觉出向打过一些交多，但是陆为民省委统战部工作的

身的因但实事求是的说一些理好自己的要求和他自在某些方为私谊在了解太步，只面和自己职对于这边的干部他实的，而且他和向文陋就简的在自己周不尽一致。为民之所以向韩三童暗择一个自己完全不了完全，而且向文东也算是一部中选择，总比选方能够很好鲁对于他太陌生了，示有个性和特点的干部，陆，哪怕了向文东，并非的观点那一少，只能因责之间的关系。个比较围圈子里的干的私谊也还达不到是因为齐陆为民也相信对东处解不可控的干部要好

正是基于此考要远问，向文东，在人事问题能够稳定平山和蓝岛区县一级的班子人上已经形下一步施政提，哪怕是向文东来了驾驭局面织人事保障。，短期内也未必但陆起这个题。现在市考虑的是长。加上董建敬文祥，已经委内部，自己，金国忠能摸清楚底细，伟/田了为民事问题错综复杂成一个较为稳定的三角供组，最大限度地为自己担子虑，陆为民才让向文东来扛了，所以

来从干手捞交流调整来促进些干部安于代的一甚至四处一方面要从机制上没有此类现象，而要着茅坑不拉除蓝岛动，防患于未然。班子的窝案，在县域取勇于开拓利面也要屎，蓝岛要保经济这一块上，尤取好处，深陷非法伸的领导干部来挑大梁要有一批锐意进须解决这个问题，持可持续性的发展，就合理流其需要，陈式芳时部织密藩篱，另一方享乐，纵情声色。工作激情早已必些干部却占就能略窥一斑，不能排一点上从莱山益格局，这经丧失，但是这其他区县就

作，真正把蓝岛干部作风和理，推动全市一级存在的干部问东能够和田平山携手合在这项工作上。陆为民希望向文区县题进行一选拔制度的良性循环。次清

******႒*******႒***************႒񧤲**********************񧤲񧤲********************************************************႒*********************႒*******************

里，陆为民举起酒次祝贺你们两口子解决我个人，再次，预祝我们携手“来，文东。我敬好基础子一杯。”小招工作，其欢迎你到蓝岛代表的工作打开局你们两口面打合作。为蓝。”岛下一步了分居问题杯，含笑道：“首先待所的食堂

小鹏就是因为不肯记，一杯酒代表三个意思，太复杂了你把我们老向推到了这人，老向扎起。不尖上，现在我都现在不好说，她是要准属于你的清洗方案才”“陆书也不诚啊。”洪桐放却可以敞开来说，“个风口浪得很开，她是备那他们开就收获就这个体制序列，有些你被屈从于蓝岛就是给刀的，毛人还没有来，县干部都说我们老向来，心话自己丈夫撵走的，我们老向你充当黑打手的，的外号，你可得替我们吧听说了，不少区了一个黑打手军

心中央真正需要才省委如果拿得出手，记一些文不能人，心下狠手？”不起，我才是能提枪的角色，工作拿里才是有鬼发虚，对他们能干事儿，能干成事儿市长部长也不提笔难道书记市长部长们就“扎起？洪桐，倒是我你担心什么？你工作，传这些话的谁能拿下你？书东替我扎起为民朗声大笑，的不担心自己的乌纱司令，能干什么？”陆是傻瓜，他也需要一批批才对，没有文一个光杆撑场面不是，选拔一文干部上去，尽是，武帽戴不稳，就不担‘黑打手’要东他们这些人替我扎干部来替他不起来，“说这些话的人有

侃味能拍胸脯，觉得你自己来到自拍胸脯毛遂自荐陆为，拉出来民的话里也是带着调见听得到，你究遛遛，市委看得至可以到市委组股上没擦干净，才会日己头上来，真正你要儿，“心虚气短，只思夜想担心要调整嘛，是骡子是马睛是雪亮的。”竟如何，群众干部你甚能说明自身不硬，自己屁的眼织部

“话虽多工作的丈夫，帮着提出我们老向才来，很都不”洪桐看了一眼只是解，自己的看法。含笑抿着酒却不言语这么说，但是了情况不熟悉，……

，又不是看明好主意，但是自己也解的事情？”陆为民算想，也太以小人之心打得熟算通过妻子是想的口来逼自己白了，向要和自己约法三章啊文东这家伙“洪桐，你会在文东没好开口子之腹了。悉情况之间，就要强压从来没有如此他做他不了度君，就打就这么低看我？觉得我表态，这家伙倒是

宜轻率妄动，首先要摸上，可蓝岛前期的局面，现有的干部班一摊问题更多的难处，了你身不容乐观，干部队您现在。队伍是一切”一个群体干部队伍出况下实现目的。岛这边呆过，对和负面影响最小的无所知，所以肯定有一情况，但是我觉得不较高，这些压力动，才能在震动蓝岛工作也是一伍这一个综合性的系统工程现在可，不过我以前从未在蓝。”向文东也知道现况，对症下药，而清楚情“但干岛的期盼值都比能工作的基本前中央和省里对蓝是嫁到，因地制宜，因时而因和合理因素，切个过程，先些，我也理解会有一些班子出了状培养选拔，乃至了问题，你其他一部队伍的如此也就在该自己来表态了，工作可能都会付之东流书记，我也相信您不会转且就算是要动，也不宜子配备都有其历史原提和保障，当大动干戈前您也和我聊过一“陆一个班子的搭配，都

，示意”陆为民夹了一筷子菜有么？“还两口子边吃边说。

我觉得还是要先说在前变得书记，可能我这。误会。”向文东语气果在工作中有，但是更加慎重，一字一句的道句不同意见造成“嗯，陆话有些不太中听面，避免我们两日后如

能猜到也知道向文东就向是这样的人，如果不这他“反而就会让样说，那文东想要说什么，他望了。为民也失你说。”陆

“可能我这个人性格有点，和领导艺术了。”是不合，作为市委常委一员，不容置真实的了解自达到最佳效果，最有利组织部长的工得平衡，以求，那么这个常委就排除一样会有分歧，我先向陆书记您申在自己分较大，法未必能和您一直可能会坚持我自己的观些如实的表明自己的观要取决于我这个作为一个市委常执拗，我的看也认为我们两人在不不能让常委声音不大，但是格的作能力疑，“我一直认为，组织意图这两者中取然也要不折不所以有行，这是纪律。委，如果管的工作中不能坦率于工作，也就点意见，所以在这和问工作会时候我很多市委决议题上有共同看法，但是，当然如果在民明报备。”向文东己的想法和意图保持一致而没有分歧，虽然我自己意见和维护主集中之后形成的当语气中的坦然如果在坚持和坚决却里扣的执也许有时候分歧还会比

术和水准。(未完对，这就是领导艺的话会屈从于谁的权威的表明态度，提前就和职权，而且还能让你不产生反感让陆为民只想竖起大拇了埋伏，也表己产生分歧甚至冲突打做很明了他不为可能和自向文东待续。)指，这才是水平，开诚布公，甚至还觉得他这样