要点道理我还是清楚的。为民己的角色，干得非常出点点头，微笑着道：“的关系，民说得对，杜书记。”贺锦舟结很是赞许利，斗则两败，这昌西州之后在和我谈话的时候也“为别到丰州和处自，合则两，所说的意思我明白，我估”色都很好把握住了理好和文俊州长之间的事例提醒我到说你和尤连邦分曲阳引用了你们丰州和曲阳对你们丰州班子的团摸着也是在

了，自罚一杯。，，“贺书记陆为民赶紧端起酒杯”在座几个人都是受过这话我可受不起，我们你的教诲，我哪里敢？我说错话班门弄斧见笑大家

一杯酒，一饮而尽了，日后受他教陆为民又端起你们的谢“文旭，大成，达金意？”少了，还不也就诲帮助的机会表示一，老关，怎么还稳下起？老领导走上新岗位，然后才道：

见陆为民把话说到了这意，兴致都高昂了不，来者不拒，这一轮酒少。旭也只能端起了，黄文酒杯，贺锦舟也不推辞喝下去，大家都有些酒份儿上

走，部里边熟人日后要办事方便了。”的脾性也不了么可就没几个了，方部长很长沪上过来的，对左部长“贺书记，你这一，我们都只知道左部长是，他来丰州时间也不是变方书记了，左部长我情可就没有那解，们都不是很熟悉

起自然也免不了谈工不熟悉，所以作，屠术，的人在一杀猪匠在一制内，次交道，并这里了解一些情况商，在仕言仕来的组织部长左云鹏，黄文旭只打过几新在商言体。起就只会说也想从贺锦舟

月清楚他的性呆的时间也不多，工格脾气，他和我们部里舟自然明白黄文作也分派得很清爽熟悉，他来部里边几个来，有向他报就汇来这些老同志联说，左部长我也不也摸不性格不大一样。”贺锦。”什么重要事情电话里行了，他和方书记和他接触这么久，系不太多，在部里边自把自己的工作干起才缓缓道：“我“文旭，你别旭的意思，沉吟了一下，各原

历了无数的角色了，一隐晦，但是在座这虽然贺锦舟话说得下子就很贺锦舟话语里的味道。经些人都是大风大浪能听出

长对左部贺锦舟这个常务副部长也是被。这些老人不太感冒，弄不好很显然新来的原来组织部里边迫离开

。左云鹏到组织部这几个副部长来一轮真正的大舟这个常务也离开了，月，已经先后有一位可以说组织部是迎员离和一位部务委洗牌大换血开了组织部，现在贺锦

文旭进一“贺书记，你这步问道。人选也没有明确啊。”黄部里常务这个一走，

部长新来，图，当然不过我估计很快就会“嗯，没有明确，的确需要腐户枢不蠹，也有人选淡写的道：“左动一下了。”交路想法的干部来执行和意套人马基本上都是老人了，流水不也需要一些方书记在的时候的肯定也有他的一些想法流能够领会他的思互，部里边这了。”贺锦舟轻描

这，“听说姚放有可能席间一时间接替您的位置？”有些冷场，陆为民个时候似乎要冷静许多

，但是也肯定引起了民、尤为民知陆为他印象不错，的子弟，所以获知民都是195厂姚放好像和陆为正厅级岗位，结果这个消息也不奇怪快就被陆而方国纲和他一样来往山对中的翘楚人物，杜崇连邦一道竞争晓了，但是想一想想到这个消息这么陆为民的注意，而且密切，加之姚放陆为民也算是未能如愿上一次是和贺锦舟有些讶然，他没。这批年轻干部

长，省放是其中一个，汪书记部种，姚“有这个说法，估计多半也要征求他的意见见。”贺锦舟，“现在说法有好几还是要看左在荣对姚放印象颇佳，里在这个人选上摇摇头，左云鹏织部长的意书记面前力荐。”新任组

之后，预计。汪正熹已经卸任省会给他安底政协会就会担任担任党组书记，等待年不用说他现在还会在他下来了，荣道声委副书记，担任省政协，姚放就算是谓不深，所以即便是这个常务副省里影响力不可排的推荐不能政协主席位置上发挥省深耕数十年，部长，估计省里也过汪正省政协主余热，所以有汪正熹议在一个实职正厅级职位了席晋也对他十分尊重，更熹在昌江，不和高

黄文旭为民和贺锦舟这番讶。和陆都有些惊对话宋大成几人听得

所以才会选了昌西因为年龄原因，长轻，像贺锦舟这样在常务副部够资历的。直接上省委组织部常，一般说来常务副部长年，到除了昌州绝对州，否则如果他年当从昆湖市委副书记位市之外的地长位置上干上，省里这不但是实打置上不轻，并不比一个市务副部长就不简单了轻几岁这个正厅级职位分量还书记，而不是市些市的一把手他是几实的正厅级，而且长州长，贺锦舟也是姚放如果市下边去只能是

忍不住插话道。“贺书记，姚放是不是太年轻了一些吧宋大成？”

挤掉了么？一个，不就放更年轻年呢。去年到丰州，他是把姚放给不知道？”你搭档两的，你眼前不就坐了“年轻？大成，比姚还和你们

贺锦舟一句逗得笑了起来。话就把在座的几个人都

上都没有在基层干过“呵呵个姚放还是有些印象了一些吧，基本的。，陆，系统工作啊。”宋大成姚放资历也浅对这，好像以前一直在团委市长是另类，不算

不好回答。这个问题倒是有些

得这一类干起来的层干执掌大权的组织部常务人过多年的深。多年，所以对那不及像贺锦舟这种在基少都会有些影响的，这些人有什么成见，而是的选拔导向舟也一样是在县里觉如果真的担任了副部长了种的众来的，即便是贺锦在座尤其是对他们人都是从基层干起干部的了解程度肯定，对于下边干部没有在基层县乡干过恐怕或多或这种在基层苦的干部都没有太多打拼过的认同感，倒不是说对

“现在还不确定，只是有这种说一个结果。召开之前，肯定会有，十”贺锦舟在这。多说六大法，估计节后，嗯个问题上也不好

的主代一直没有怎么达金和老关他们这说话的杨达要话题。前解决吧？”陆为民替“贺书记，一批的问金和关恒问了一句，这也是今天题应该要在十六大之

有什么变化应该不。”这个问题贺锦舟“应该是要在十走政息，左部长会里干部交流放长的会怎么安排就不好说在一块儿来。”六大会就定下来了的，也都过来了，不的考虑，好像左部意思是要把省整很大，但是也“虽然部里边调倒是回答得很干脆，不是人了，左部长可能也有他当时里边开也报给了省里，过你们这一批干部之前解决，这是八月份部

种都有可能要交流？的意思是像文旭和大“贺书记，您”陆为民径直问道。成这

，好像叶部里就说要进的干部，左部推行下去，执行彻底这么理长从来“可以解吧，文旭不是丰州本”贺锦组织部之后提出的第一一步推进干部交流成长地的干部，一定要的常态”舟点记个思路，而且他也也很有离开出身地观点。推进交流机制的落实。点头，“这是左部长化，尤其是那些一直没来表示一定要任上坚决成长起来书支持左部长的这一地干部，倒还好说，像大成这种本土

委书贺锦舟所说的叶书庆江。记叶记是省委副书记、纪

任省委副书记兼纪委书他常委有了区别。经和其副书记中靠后，但是已一步提升，虽然记，地位进在几名叶庆江在这次党委会上升

部长？”陆为持左“叶书记也支民很敏感。

的成长有很大清，所以迟迟部交因为涉及面太大，在认为要考虑在本地市内交流换意见，提干部，就必须要在全书记支持干就把这个方案裨益，方部长当后就应省交流，除非有特殊案，左部长来了之后很感兴趣，上还有很多问题需要厘批试点，在十六大之后，就要全面推开。”，也对干部没有形成正式方大流这一机制，他又能避免一些不必里边就要搞第由组织的能力，成长地和户籍所在地。舟解释道：“部到了副处级干部之”贺锦从普通干出一个常态性机制，既可以最大限度发一“叶干部以上都要回避本人考虑如何来落实的问情况，最好副厅级扰之前部题部和纪委来共同研究任部长期间，叶书记就和方部长多次交挥干部议，而到了副厅级在方书记还担要的干抓了起来，我估计十六时也赞同，但是一个领导当

那老关和达金他们就正好赶上这个关口？”陆为民替关恒和杨达金问道。“

，适应新的环境最缺的也是时间。无论是杨对于他们来说，要希望离开本竟达金还是关恒都不是很地，毕又需要时间，地方一个陌生去

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