电视。了第一台有价值的，195年，拥有了百年历大腐国人就制造电视是一个的史2出来电子终端产品

没竞争看来，要利润没利润真没必要这玩意儿，在他们，要竞争力力，搞！

手机，都赚的比电视要香得多出一台低端！

是这样玩这生态吧？再怎么玩，也不应该

视，不是，“对，我要做的电普通的电视，我需要做到几人的诧是上沙智异之色，笑着继续说道的盛淮南仿佛没有看慧屏！”

“上沙智慧屏！”

了对方各自一眼。的话之后，瞳孔听到盛淮南互看猛然一缩，他们都相

他们确定了眼神，这意儿不是他们知道的玩！

草图，你们先看看！“对，我这里已经有了”盛淑从抽屉里头把一份文件拿了办公室。淮南让李静出来后，就匆匆离开

的离开。时，他们几人都已经被眼有注意到盛淮南前的草图所吸引，并没此

！！！”“怎么可能

样玩，“电视还能这原度连接！”视来手机可以和电进行深

仅仅是如此，这个电视还可以作“不的大屏存在！”为手机的延申，做手机

内置内容，好家伙替影、电视剧、综艺“它要求要游代电视台和载入内、体育、，这是置内存，包括电戏机了是吧！”游戏等

，随后开始大家都不以为然越看越是震撼！

玩得出花来，要那么牛逼！要不这一个不显眼的电视，居然都可以

感，35寸。样式样貌，显常06年的电而且屏幕居然达到了视完全不具有上沙特色，和得十分具有质同的极为极简的风格，非

道，这屏幕的这可真大胆是电半以上！，视成本的一价格可要知

这相当于挖掘出了与手机的交感更大的一批的屏幕，完全可以过小潜在客户。向电视端延申，联系，使得现在手机mate1手机的上沙

同时是人的目光。，完全颠覆和内置内存概念的引进，也轻引很大一部分年重置了电视行业，这绝对可以吸

人，将是mat群！e1手机的核心客而这群

生态！

这就是生态!

的闭环！这就是盛总经常说到

思想。互联网巨头的核心生态这种东西，是二十年后

让对手十年后巨头，都是因为它打造所以能够成为一個自我生态、的互联网巨头，之打造一个自我。联网上霸占一席之地，无法撼动闭环，从而在互

于现在野蛮生矩阵逐渐完善之后，越来越多的产品加入其！沙的产品群中，最终，户的潜在需求挖掘中就能实现所有的需个客户可以购买多个产电视的销量，再到了极致，后的思路，不过对多吃，把客，一鱼两吃甚至是一鱼客户在上消耗完毕用手机带动用电视带动求品这是后世存量客群手机的销量，一长的时代，当这个生态

在。。。的，生在上沙，长在这就是传说中上沙，死

，哦不，这群人在用盛淮南。的思维在脑补，不由得越来越佩服是思考着他的布局

牛逼啊！

天才般的创意！

才的人，才略。这是得多天会想到这种组合性的策

要克过，当他煜章也点需思路天马行空总，这台上沙智慧记录员的陈不施勇信询问道，“施在后面默默坐着屏可不好搞丝为难脸上带了一热之后，们狂，朝着，盛总的过了几分钟，看了以后是好奇地探了探头，，有很多难服！”

“先研发，不懂我们直到问题攻克为止！，便被施勇信打未说完，再攻克”不料他话还断了！

来，难以说出反驳的话从他的身上散发出语！几人看着施勇信沉稳面庞，只觉似水的得一种莫名的自信心

“老施这是某足信默默地想道。啊！”在一旁的王默新产品搞出来这看了施勇了劲儿，要把

大，还是成为两个团队研发中心裂分pk的呼声越来现在上沙电子为两个团队进下，施勇信是继续做中的一个变数！行在迅速情况越高，在这种地扩张，研发团队领导者，这些都存在着的老在逐渐扩大，

。上沙研发中心坐实扩散，那更是在是任由这些流言进行而现在盛淮南也了这个消息

研发老大是在迅速扩张，研发中心当然，一个研发老是重中之重，。作为者也不是没有可能到国施勇要的，就看，现在公司重点，盛淮南再大估计还信能不能稳得住脚了外找大牛管理需

“天威难测！”他只能默默祝福施勇信。

。。。。。。

内研究研发问，施勇信组织了研发团队和淮南在办公室几日后题。盛

题又来了！虽然智慧屏图纸问路题现在已经有了新思，但是新的问

机的迭代，平“盛总ate1手简直就必须赶快招人！”施勇信对盛淮咱视项目团队的组建上马，板电脑和m能用捉襟见肘来形容，们的人手不太够了！！现在，现在的人手不南说道。是忙到飞起！招人，还有电池团队的现在又是电600来号人，又有

丝袖扣，疑惑道，“过来的茶盛淮杯，摸了摸叫来，上次不是和人事部作都没有！”法式衬衣上的金搞，那么久了一点动书，你去把陈递现在人事部还没开始媛（行政部总监）给南接过李静淑招人？李秘打了招呼了吗，她们搞什么

李静淑点头称是，连忙退了出去。

10来号人差不多门负责招单人事部就有上沙电子单聘事宜。，专

和朱三角进行人员三角们会在定期到常些的经理级别的猎头，进行洽谈和沟长期合作一般来说，她面试，高端一通。，还会有

动作和力度了，就这这基本上是招人沿海地区大公司才会搞的招聘！样，你还要怎么

高由于市面上长期有，现在来号人，有些不一“盛总，些动作是！像上个月本来是想要团队的公司不多，，那沉淀下来的员30号人的们公司，估计真挖人的效稳定研发几个月后还离开几个工就更少了，现在做，这率不是很，但是，在能用得上人的公司定适合我施勇信更少了不好招人！”0来号人，这10不由得苦笑道。，结果只来了1

淮南现在明白思。盛了他的意

已经来得七七八八现在上沙电子已经遇摊子铺得越来越大，就选择。到了，现在随着上沙电子不愿意部由于地处西来，能来的小牛，而且公司规模招聘瓶颈，大牛偏小，面临两个

心到去发达地区迁研发中个研发分中心？，抑或是弄

。。。或者是