1925年，大腐国出来了第一台有价值的百年电视是一个拥有了电视。人就制造历史的电子终端产品，

利润，要在他们看，真没必要搞意儿，竞争力没竞争力！这玩来，要利润没

视要香得多！手机，出一台低端都赚的比电

这生态再这样玩吧？怎么玩，也不应该是

屏！”的电视，不是普通，笑着继续说道，“对盛淮南仿佛没有看到几我要做的电视，我需要做的是上沙智慧，人的诧异之色

“上沙智慧屏！”

相互看了对后，瞳孔猛然一缩，他们都方各自一眼。听到盛淮南的话之

这不是他们知道儿！的他们确定了眼神，玩意

图，你们先看屉里头把一份文件拿出从抽看！”盛淮南。里已经有了草就匆匆离开了办公室来后，“对，我这让李静淑

此时，他们几。眼前的草图所吸引，人都已经被意到盛淮南的离开并没有注

能！！！”“怎么可

以和电视样玩，原来手机可这进行深度连接！”“电视还能

这个电视还可以“不仅仅是如此，机的大屏存在！”的延申，做手作为手机

“它要求载了是吧！艺、体育、游戏等括电影、电视剧、综”置内存，包内容，好家伙，这是要替代电视台入内和游戏机内置

不以为然开始大家都，随后越看越是震撼！

显眼，要不要那么牛逼！的电视，居然都可以这一个不玩得出花来

极为极简的风格，居然达到了35寸显得十分具有质感色，和06年。完全不同的样式样貌，的电视非常具有上沙特，而且屏幕

，这电视成本的一半以上！是格可屏幕的价这可真大胆，要知道

潜在客户。，完全可以向电视端延的一批上沙mate1手机的机交感联系，使得现在手机过小的屏幕与手申，这相当于挖掘出了的更大

以吸引很大一部分年内存概念的引进，也是轻人的目光。同时，内置行业，这绝对可完全颠覆和重置了电视

而这群人，将是ma�手机的核心客群！

生态！

这就是生态!

的就是盛总经常说到闭环！这

。生态这种东西，是二网巨头的核心思想十年后互联

能够成，之所我生态、打造一为巨头个自我闭环，从而在互网上霸占一席之地，十年后的互联网巨一個自，都是因为它打造头联以让对手无法撼动。

产品群量客群消耗完毕后的这是后世存用手机带极致，以视带动手机过对于现在野蛮生长品加入其中，中就能实现所购吃个在需求挖掘到了客户可生态思路，不有的需求！甚至是一的时代，当这动电视的销量，再用电之后，越来越多的产的销量，一个矩阵逐渐完善鱼多吃，把客户的潜买多个产品，一鱼两最终，客户在上沙的

这就长在上沙，死在传说中的，生在上沙，是。。。

越佩服。，哦这局，不由得越来思维在脑补不，是思考着他的布群人在用盛淮南的

牛逼啊！

天才般的创意！

这种组合性的策略。这是得多天才的人，才会想到

不过，当他们狂热之后，在后面默默坐着这台上沙智慧屏可不好搞，盛总看了以后着施陈煜章也是好奇地探了总，记录员的勇脸上带了一丝为难，朝探头，过的思路天马行空，有很多难点需要克信询问道，“施了几分钟，服！”

料他话还未说止！”不信打断了！“克，直到问题攻克为先研发，不懂我们再攻完，便被施勇

，只觉得一种莫的话语！施勇信沉稳似水的面庞的身上几人看着以说出反驳难名的自信心从他散发出来，

来默看了施勇信默默“老施这是某足了劲王啊！”在一旁的儿，要把这新地想道。产品搞出

个团一个领导者，这些队中的大扩张，研发团队在现在上沙电子在迅速地分为两个团队进行pk逐渐扩下，施勇信来越高，在这种情况的老大，还是，裂都存在着变数的呼声越是继续做研发中心！成为两

中心坐实了这个消息。，那更是在上沙研发而现流言进行扩散在盛淮南也是任由这些

迅速扩张，研发中心淮南再到国外找大是需要的研发老大估计还不能稳得住脚，就看施勇信能作为重中之重，研发老牛管理者也不是能。了，有可现在公司在大是重点，盛没当然，一个

能默“天威难测！”他只默祝福施勇信。

。。。。。。

南团队和盛淮在办公施勇信组织了研发几日后，内研究研发问题。室

虽然屏图纸问题现智慧新思路，但是新的问题来了！在已经有了又

，现在又是电视项目团见肘来形容，简直就！现机的迭代招人，必须赶人！”施“快招了！600又有平板电脑盛总在咱们队的组建，的人手不太够手不能用，还有淮南说道。现在的人电池团队的上马是忙到飞起！和ma勇信对盛捉襟te1手来号人，

书，你总监）给来，她们搞什么茶杯，扣，疑惑道，“上作都没有！”衬衣上的金丝袖法式过没开始吗，现在人事部还动去把陈媛（行政部摸了摸盛淮南接和人事部打了招呼了李静淑递过来的次不是搞，那么久了一点招人？李秘叫

退了出去。李静淑点头称是，连忙

宜上沙电子单单人。10来事部就有差不多事号人，专门负责招聘

一些的经理级别，头，进行洽谈和沟通进行人员面试，高端期到常三角和朱三般来说，一角她们会在定还会有长期合作的猎。

搞的招聘动作和力会这基本上是沿海地区大公司才怎么招人！度了，就这样，你还要

苦笑道。员工就更少了像上个月本来是想要3，估作是在做，但是，由于“盛总，这些动了，现在挖在，真不好个月后还离开人的公司招人！”施勇信不由得了10来几个，那沉淀下来的计几0，现研发团队的公号人，这10来号人号人的，结果只来一定人的效更少司不多，能用得上，有些不适合我们公司市面上长期有稳定率不是很高！

白了他的意思。盛淮南现在明

上沙电子摊子铺子已经遇到了招聘而且公司意来，能来偏小，现在上沙电瓶颈，大牛不愿规模地处西部，着由于得越来越大，就面临两来得七七八八，现在随个选择。的小牛已经

心？抑或是弄个研发分中迁研发中到发达地区去，心

。。。或者是