章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
腐国人就制造出来了产品,1925年,大值的电视。电视是一个拥有了价百年历史的电子终端第一台有
争力,真没必要搞!,在他们看来,要利没竞这玩意儿润没利润,要竞争力
!比电视要香赚的出一台低端手机,都得多
?这生态再怎么玩,也不应该是这样玩吧
几人的诧异之色,笑的电视,不是普盛淮南仿佛没有通的电视,我需要做看到的我要做沙智慧是上着继续说道,“对,屏!”
“上沙智慧屏!”
听到盛淮南他们都相互看了对方各自一眼。后,瞳孔猛然一缩,的话之
他们确定了眼神,这不是他们知道的玩意儿!
头把一份文件拿出先看看!”盛“对,我这淮南让李静淑从抽屉里办公室。里已经有了草图,你们来后,就匆匆离开了
注已经被眼前此时,他们几人都意到盛淮南的离开。的草图所吸引,并没有
“怎么可能!!!”
“电视还能这进行深度连接!”电视样玩,原来手机可以和
电视”机的大屏存在!这个还可以作为手机“不仅仅是如此,的延申,做手
置内存,包括电影、电视剧、综艺、体育”游戏等内置内容,好家“它要求载入内伙,代电视台和游戏机了、是吧!这是要替
撼!开始大家都不以为然越是震,随后越看
可以玩得出花显眼的电视,居然都这一个不逼!来,要不要那么牛
质感,而且屏幕居然达完全不同的样式样貌到了35寸。极简的风格06年的电视有上沙特色常具,和,显得十分具有极为,非
这可真屏幕的价格可是大胆,要知道,这电视成本的一半以上!
潜在客户批上沙m延申机的全可以向电视端。手完,这相当于ate1联系,使得现在与手机的交感挖掘出了更大的一手机过小的屏幕,
同时,内置内存很大一部分年目光。,这绝对可以吸引概念的引进,也是完全颠覆和重置了电轻人的视行业
机的核心客群!te1手而这群人,将是ma
生态!
态!这就是生
的闭环!这就是盛总经常说到
生态这种东互联网巨头的核心思想。西,是二十年后
对手无法撼动。霸占一席之地,让互联网巨造一个自我闭环巨头,都后的头,之所以能够成为是因为它,从而在互联网上十年打造一個自我生态、打
户的潜在多个产品以购买需求挖态用手机带动电视的中,量,再用电视带动手销消耗完毕后的思路生长的时代,当这个生甚至是一鱼多吃,把客上沙的产品群中就掘到了!善之后,越来越多的产入其能实现所有的需求,一鱼两吃,不过对于现在野蛮可机的品加户在阵逐渐完销量,一个客户矩量最终,客客群极致,这是后世存
就是传说中的,生这在。。。在上沙,长在上沙,死
局,不由得越不,是思考着他的布维在脑补这群人在用盛淮南的思来越佩服。,哦
牛逼啊!
天才般的创意!
这是得多天才的人,才会想到这的种组合性策略。
后,在后面默丝为难,朝着施勇信询了探头,过了几分们狂热之施总,多难点需要克服!”不过,当他问道,“马行空,,盛总的思这台上沙智慧默屏可不好搞路天坐着记录员的钟,脸上带了一有很陈煜章也是好奇地探看了以后
信打断了!还未说完,便被施勇“先研发,不懂我们再攻克,直到问题攻克为止!”不料他话
几人看着施勇信沉稳似来莫名语!的自信心从他的,难以说出反驳的话的面庞,只觉得一种身上散发出水
”在一旁的王是某足了劲儿,要把默看了施勇信默默地想道。这新产品搞出来啊!“老施这
是继续做研发地扩张,研中心的老大,还是信现成为两个团队中的一个发团队在逐渐扩大在着变数!个团队进行,裂分为两领导者,这些都存在上沙电子在迅速在这种情况下,施勇pk的呼声越来越高,
在上沙研发中而现在盛淮南也是任由这些流进行扩散,那更是言心坐实了这个消息。
牛管理者也不是没就施勇司在迅速扩张,。估计还是需信当然,一个研发老大发中看有可能南再到国外找大要的,能不能稳得住脚了,老大是重点,盛淮现在公研心作为重中之重,研发
天施勇信。“只能默默祝福威难测!”他
。。。。。。
内研究研发问题。和盛淮南在办公室几日后,施勇信组织了研发团队
问题又来了!现在已经有了新虽然慧屏思路,智图纸问题但是新的
组建,现在的人手忙到飞起!招,简直就是的迭是电视项目团队的还有电人!现在“盛总不能用捉襟见肘代,咱们的人手不太够了!600人!,必须赶快招信对盛淮南说道。来号人,又有平板池团队的上马,现在又”施勇电脑和mate1手机来形容
,“打了招呼了吗,现在李秘书,你去把陈媛开始招人?的茶杯,摸了摸法的金丝袖扣,疑惑道(行政部总监)给人事部还没了上”搞式点动作都没有!久一淑递过来衬衣上盛淮南接过李静什么搞,那么次不是和人事部叫来,她们
李静淑点头称是,连忙退了出去。
人,专门负责招聘事宜单单人事部就有差不多。10来号上沙电子
朱三行人员面角进在定期到常三角和一般来说,她们会合作的猎头,进试,高端一些的经理级别,还会有长期行洽谈和沟通。
这基本上是沿力度了,就才会搞的招聘动作和这样海地区大公司!,你还要怎么招人
工就更少了,现!像上个月本来是想适合,能用得上人的公司长期有稳定研发团在挖人的效率不是人,有些不一定要30号只来了10来号人由于市面上月后还离开几个,是队的公司不多我们公司,估做,但“盛总,这些动作是在,那沉淀下来的员很高,这10来号信不由得苦笑道。更少了,现计几个人!”施勇在,真不好招人的,结果
了他的意思。盛淮南现在明白
临两个选择。愿意来,能来的小牛已招部,而且公子铺得越来越大,就面经来得七上沙电子摊由于地处西聘瓶颈,大牛不七八八,现在随着电子已经遇到了司规模偏小,现在上沙
,抑或是弄个研发迁研发中心到发达地区去分中心?
或者是。。。