吧？”久来看，这公司造成口孟畅又问道：“长伤害碑的过度积累，对肯定会因为负面种模式一直持续下去，
过这个问题？”公司从来没有考虑“难道这些
考虑过。”田默说道：“当然
“但他们是绝对不的一种办法式的，他们会采用另外放弃这种商业模会。”
孟畅：“什么办法？”
个是反问道：田默没”有直接回答，而字：转移矛盾。平台的做法？四和外卖“你知不知道快递公司
“我隐约能猜了想：到一点。”孟畅想
行情况要好一些业的中介这个、收敛一些。比租房解释”从服务方向中道：“其实快递公司和默对而言，外卖平台，实际上也在相间商靠拢，只不过田
“很多时样就能省掉一个递都人就能干完，这送货上门，而递柜，原本三个是全都扔到小区利润，候为了赚取人的工资。”快递公司和外卖平台务。比如，递让快员不要把每一件快人的活现在两个也会去缩减服的快
提成费，一边降“外卖平台堆上去，让这些外卖员，从中挤出利润。”不得不闯红灯、也是一样，给提高快递单子强行赶时间地送，一边低每外卖员多派单，各种单外卖给快递员的
行为自然会成顾客的不满。”成服务的们的，造“他下降造
盾’“而这时候做‘转移的做法。”叫矛，他们就会用一种
或者外卖员，投、扣钱。”诉之后就重罚“让顾客投诉快递员
钱就没了。”作，结果因为或外卖员泄到顾客头上，会的矛盾和外卖员就会因一你的“很多快递员此把怒火发，由此激化顾客和快递员觉得我天的工一个举报，我辛苦苦地工每天辛
势，员每天工作多么辛苦员和外卖，多说快递后再去舆论造体谅。”么不容易，让大家多多“然
晚了也不要生，因为“呼吁顾客，外卖送气，多等等，尽量柜取一下。”一投诉小哥可能多体谅，自己去快递送到家门口也别投诉一天就白干了；快递没
“很真了。”，也就不会在这个问题上较多人心一软
。”其实正中了圈套“但这
“顾身上，自己反而能在于服务变客投诉的根本原因矛盾转重罚快递员或务变差的根本者外卖员，将这种”原因在于平台在榨买利润。可平台却通过到相应的服务；而服抽身离开、置身事外。员工移到了顾客和底层差，花了钱没有取
根本原因是平台的剥削全隐去了这种情况的“在这一事实谅的同时，完员和外卖员多多体。”呼吁大家对快递
孟畅频频点头，深表赞同。
然了解不深，但也早就有所这些事情他虽耳闻。
论过，只不过无论聪明人，很多道理，早就有很孟畅是个实而已。改变现道理一点就透，更何况讨论多少遍，也无法多人讨是什么复杂的这并不
说道：“所以，中介公司用的是差不多的办法。”他想了想，
应该为服务掏钱。”上租客就“通过不断宣传中介跑、为顾客提供了价值，调中介实际上东跑西们多么辛苦，强实际
自己能够置身事外。“实际上却的身上，从而让源、垄断市场的中间商垄断房”到租客、房东和中介完全回避了自己作为事实，将矛盾转移
搞；房东奇葩，素质参差不齐，乱象丛生。”涨价“很多新闻都在说，租葩，为了多收房租频繁奇；中介客奇葩，在房子里面乱
到了租中介的身客、房东和司，只不过公司把自己把目光全都引导上。”摘干净了，“可最奇葩的，恰恰是中介公用一些极端的个例，
却可以巧妙地化解舆论题，但田默点点头：“这无法危机。”从根本上解决问
有两种反应。”，往往会“被误导的人
他们素质不行，坑蒙转移到做房产中拐骗、无认为他们，择体谅。”中介充满同情，第一种认为是恶不作；而另一上，，则是对辛苦谋生的种介的这群人身这么做也是为了生计、“迫不得已选，是将怒火
“可他们恰恰忽略了实多一吃，际上造成这一切的了，平台的压榨疯狂压榨，一边又点体谅的平台，他们就不会有人再提起卖小哥、中介了。”为只要双方互相体谅呼吁双方互相体谅，因哥、外递小魁祸首，就是那些呼吁罪给快一边两头
！”然后不由得感慨：“说得太好了孟畅快速记下，
真实性了。”“我做成两单的现在怀疑你之前一个月
“你根本一”落到去发你这个脑子，怎么会沦般人能想到这些？就点都不笨，反传单？而非常聪明啊！一
置。完全配得上销售部门负题的，人的位责总的眼光果然是没问孟畅确定了，裴这个田默
及对够负责人的不说别的，他对这级别。裴总精神的把握，就足式的理解，以商业模种传统
人才，怎么会些奇怪，这样的在发传单的时候被他感到有但这也让裴总发掘出来呢？
发传单吗？不能糊口？至于去有这个脑子，干点什么
田默地笑了笑：“哎，我这也算是在裴总的有些了。”不好意思引导下，开悟说起来你可能不信，
“当然，我也不悟到这些道理的。”是一下子
什么，我就听噩噩的状态一种浑浑做中介，也是别人说，我去”什么。“本来我是处于
车，学我，让我学着，，把他们工作中的一做“那些老员工告诉我应该这么做，应该那么着用这些‘窍门’满嘴跑火些‘窍门’告诉去签单子。”
但怎么都学不会，“我学了，口我知道说也许能把单子签了，可我就是开不了。”谎话
的工作，明明别，我却连照做到。”得这是我自己的问题，干什么都干不好。都做不人都已经告诉我应该怎么做了“我一直很羞愧，觉明明是这么简单，是我太笨了
不了，也接受不了己，就是适应规律，“应，可不论是这个社会运作的我怎么努力自。”我告诉我得去适这规则就是，工作就是这样的，潜样的，也许它们就
如何是好。”“我不断地被打击，一直在怀疑自己，根本不知道该
“但就在这个时候，裴总出现了。”
认可让我树立了自信心重要的是这种给我提供，更“裴，裴总向我展示确的销售！”了一份工作，通过了什么才是正总不仅仅是
识到了，的是他们，是这”务大获成功，让我意“腾达体验点的透明服个行业！可能我没问题，有问题
多不甘。”“，之后回想起来，就我之前有多羞愧，有有多自责
”“于是我就反复地想，问题到底在哪。
，也将这”了很多专达的“我在网上看业情况做了反复的对比。些行业的情况跟腾大佬对这些行业的分析
人，想不通的问题就一有一天会想“我不是个聪明通。”但我这个人比较较真，直想，总口才也不好，
孟畅点点头。
确实，如果真不见得能想通这些问题。换他是田默，他还
去想。倒不是说他笨，关键是他没有这个机会和动机
去做中介和先，他不可能沦落到首发传单。
去，甚至快认可并接受这种工作模式，融入进成为中其介门店的销冠。次，就算他真的去做中介，也会很
格如此，恰好在的引导，他也不可，又恰好遇到了裴总，如获得了正确果不是田默恰好性找工作的时候处处碰壁问题。能去想这些
？，这也是在裴总计难道说之内的划
合腾达对销售职位的并将自己在销售要求，裴总从田默身上看到所以才破格提拔销售，却完全符倾囊相授？质，看出了、让他担任方面的绝世武功他不适合传统意义上的销售部门的负责人，了这种“一根筋”的特
嗯，有这种可能！
不是一般人能理解的裴总对人性的洞悉，可。
种被裴总从里到外完默这种心思单纯的人呢？孟畅总有况是田技派都能被裴全看穿的感觉，连穿，更何总看他这种心思深沉的演
而且，裴是一看总选中田默，从表面上偶然，实则却是种一种必然。
像田默这样的人肯定不止一个自己的理念传递下默，自然也会发掘出另，裴总没有发掘出田去。一个人，将
，自己在某些方面，是远不如田默的。甚至孟畅有一种感觉
是最顶尖的是骗投资人，来都觉得很。这哦荒诞，因为孟畅不论不，种想法在他自己看是做打工人，还创业，都认为自己
。到错误的道路上去了时候自然而然地就走，也一直唯成功论，所以有但也可能正能做好是因为他什么都
这种人呢？位商业奇才，就是孟畅也许，第一间商的那个想出把服中务商变成
人聪明，当然是好事。
歪。让人越走越远，越走越了地方，走的路走错了，那聪明也只会可如果聪明用错
畅看着小本心情复孟杂。子上记录的内容，
名地感到了有至莫些羞愧。甚
“太感谢了！”
么去做了。”，我大概已经想好这个宣传方案应该怎容对我非常有启发“这些内
传法，在为以及真正正确的行业标准之间反复横跳，引发的句号。要在普通的中争议、引发重自己孟畅的这个介公司到提成的同时，方案，实际上是也为《房产中介模拟器》的宣传画上一个完美拿视，最终才能完成裴氏宣
深入了解的建立在对双方基础上。横跳，必须而这种反复
问题，引火烧身。否则就很容易跳出
到了一个很完美的供了理论支持，也让他想分析，实际上为孟畅提切入点。田默的这一通
腾达就是要互相”这都是举手之田默赶忙摆了摆手：“帮助嘛。劳，在
忙当然好。”我也是实帮上偶“其然间有一些感悟，跟你分享一下，能
营销部，一个是销售告作的机会，以后得多聊聊部，以后免不了有合孟畅：“咱俩一个是广。”
田默点点头：“没问题！”当然，
孟畅有些感慨，原本他”之间，是不应该有任这种“聪明人”和田默这种“笨人何交集的。
方，甚至多值得自己学习的地裴总的某些理畅却觉的。念，是他自己学不到，田默身上有很但在腾达，孟得，而田默可以学到