。月18日，周三4
司，准备开始就来到公一天忙碌的工作。裴谦一大早
。能是起得有点晚饭，刚刚办公区的两名员工可啡吧接好撞见裴总得及吃早了两杯咖啡、些零食准备回工位的路上正上面吃，回去从咖，没来拿了一
！”“啊，裴总好
两个人赶忙打招呼。
吗？”裴谦点点头后，又微微，不过零食之皱眉：“没吃早饭扫了一眼他们手上的
“啊……呃，是的。”两个愣了一下：员工
？抓紧“这些零吃个早餐再回来工作！裴谦表情变得食怎么能当早饭来吃呢起来：”严肃了下楼到摸鱼网咖
“现在就去。”
。工抱着一堆零员食，一时有些迷茫两个
他们很快地下楼吃饭去了。放在自己的工位上，然来，把咖啡和零食反应过后在裴总的注视下乖乖不过
，开始今天的工作。员工出门，裴谦这才回到自己室目送着这两个的办公
有点懵逼。走出电梯，两个员工还
“怎么感觉裴总今天的心情不是很好？”
还以为裴总看到我们没“吓我一跳，我有在工作生气了呢，结果是怕我们饿着……”
肯定会把这果是在其他公司、面但是在腾达显然不是这为阴阳怪气，番话解读样。对其他的领导，员工们如
，一边犯嘀。走咕两人一边往摸鱼网咖
是很不好，压力有点“感觉裴总最近的心情大的样子。”
裴总怎么看，《使命与抉择》起来的么？电影的排片和票房一直在上升，好像压力很大的样子？口碑也很好，游戏更”目前来看不是挺成功“奇怪是被吹爆，但是
，可这就是顺境中的裴总“谁知道呢能吧！”
高的目标去冲击？”催促着他而给了裴总使命与抉择》的成功反巨大的压力，继续向着更“难道说，《
太不应该了！”还占用工作时间吃早饭，真是愧，裴总都这么“有点惭努力，我们却
工作！”去“我们抓紧时间吃完，赶紧回
两个人本来觉得近期看到裴总在如力，他们又有什此一点懈怠的情绪，但顺风的情况步呢？稍稍有大的工作不怎么急，下都还保持着奋斗的动么资格停下脚
，这么的潜移默化。的改变于员工对只能说，裴总就是
……
裴谦正在办公室里直挠头。与此同时，
位员工去吃了员虽然刚刚送两工一些工作时间、多，但。早饭，又做了一件心态花了一点钱这并不能改微不足道的好事，耽误变裴谦目前焦虑的
与猜的没错，《使命这两位常巨大的压力。抉择》的非现状确实给了他员工
个周期真再不做点什么，这的没法亏钱了！
下。命与抉择》毕竟是横跨了两个周期目，幸亏上线间，还能的项比较早，现在距得离结算还有比较长的时不过还好，《使挽救一
目前裴谦手里还抓着三还是能翻盘根救命稻草，果全都可以发挥出应有作。如的用的话，这个局面
不受结算周期的限制，可游戏部门，可以花将成立的神华以稻草是即一大笔钱。而且第一根压力。这个部门产出的游戏缓解很多出去
第二根选色了，只物部门的人合适的。稻草是目前正在规划中的（反向）销售部门，对于这个，裴谦已经让辛助理去是不知道能不能物色到
”，用户兔尾直播的“劝退每天反人类的功能应用一能看兔尾者学习模式，才小时的专注模式或以完成、上线了。稻草是之前强行安排给直播上的模式第三根娱乐内容。这个该近期就可必须强制使
裴谦觉得这这三根稻草攥在手里，个周期乎还有救。的自己似
着手安排这三件了。看看乔老事情不过在之前突然想起来，应该去湿的视频评论区，裴谦战况如何
的陷乔老湿法扭转《使命与抉择》一个传播点。现状，但毕竟乔的关键节老湿的“封神之作”是区也绝对无虽说买水军攻的视频评论
也会小一些的。味着少几份销话，少几分热度，把这个即意关键节点给彻底按死的量，赚钱的压力
蚊子再小也是肉，细节决定成败。
。现在大概率会装死裴谦觉得，乔梁
问题。乔梁的因为裴谦黄思博，让他已经叮嘱过实事求是地回答
概念。白，他在视频中吹了半天那么，乔梁应该也会明达内部根本就没有这个所谓的“重工业化模式”纯属扯淡，腾
也不至于逆风输出、乔梁不己的脸，但无中生有，所以会打自只能是装死。
到时候，视频评论区仍旧充满争议，至少的能劝退一些不明真相吃瓜群众。
。湿的账号动站，查看乔老态艾丽岛网裴谦打开
了一条动“嗯？他竟然更新态？”
频，而是一篇文章。不是视“”
有任何论据支持的情况下跟水军b梁被水风输出，在没外，难道乔attle三百回合？军喷上头了，要逆裴谦有点意
智的！那可真是够不理
长，只有一章不算很这篇文千多字。
议开头先简单交代了一下点，分上一期视频中两个非常别是“里程碑意义”化模式”。的争和“重工业关键
到了《使》项目的总而后乔梁说，为了大弟子黄思博，进行了一次专访。片人、游戏设计师、飞验证这两点，他特意找、裴总的头号设计师黄工作室负责人负责人、电影制命与抉择
上。竟衔的内部人士，任谁都要把“牌面”打在公屏然能采访到有如此多头
裴谦有点容写出来啊敢把采访内？意外，这乔老湿还真
这不是自爆吗？
然而再看到下面的内容。，裴谦愣住了
开始不对劲了从看到黄思博说“，看完这几个小就更不劲了！对看乔梁总结出来的结论讲几个小故事”那边就，故事，再
，顺势提出了自己的总结。而乔梁则是借着这的细节几个小故事
实际上是在尝试‘重工如此，甚至裴总想业化模式’来制作到的比我一层！”“之前我说，腾达目前还要更高游戏，事实也确实
某个人的灵感上水平线证产出的所有作品都在的成功完全寄托于生产流程、各部门各司其职，保式’，是指要摆“所模式，不再谓的‘重工业化模，而是要有完整的将一部文艺作品脱作坊式的生产之上。”
距离这一点也是这的3a大作的电影和游戏产业，模式，国外还有一定种“好莱坞大片是这种模式，而我们国家的距离。”
”抓住了这一模式的精，裴总显然是看到了在制作《式’靠拢的尝试，但这次采访之后才发现就是人才！髓，化模使命与抉择》的过程中，腾达向‘重工业“我之前只
能玩得转。”“有很多专业的顶才尖人才，这个模式
，因材施一开始就在有意识了完全不同于之前门的负责人可，正是因为有、散是满天与抉择》的诞…”这么长时间的风格的《使命地培养各以说聚是一团火悉心培养，才有生…裴总“所以领域的专业星，裴总其实从人才教，腾达游戏部
了这背后“真讲的几个小故事并没联系，的分析、大胆的判断，读出但乔梁乔梁所说的内容产生还是通过自己缜密隐藏的有直接与相”。虽然黄思博
指点和教导，也强方案的客观事实。定《使命与抉择》设计任他分析了诸如《回头是岸》与《奋斗》等分析了裴总在当时布置游戏的特点，责人群策群力、最终敲调了诸多负务时因材施教、对当时的主设计师进行的
服。有理有据，令人信
裴谦有点傻眼了。
都是事实！但不可否认的是，它们确实这些点虽然很细碎，因为
原本的期待背道而驰啊博说这完全跟裴谦是了！些话已经足够实事求，但严格来说，黄思的这
而在区，舆论显然已文章的评论经是一边倒的状态。
“可以，官方石锤了！”
“感觉黄总主要还是低调谦虚，跟裴总一样碑’了吧？小故事，明的性格。但是这几个‘里程说话还是给那些喷面子了，”子留没有承认眼人应该都看懂
来说，如果腾达也跟其他公司一样，？归根结底，这还是”师往死确实，按照现实情况前锻炼裴总的高瞻远》的群策群力和成功“出这炼机会？如逮着一个主设计里用，其他人哪来师，哪会有《使命瞩！与抉择么多优秀的设计果没有提的上升空间、哪来的锻
了‘重工、制作《海上堡垒》铺垫了？业化模式’这一点，早在腾达刚刚成立的时候就已经开始提前不只是想到而“裴总这”且还
布局能力，太恐怖了！“嘶……裴有这种总的长远的眼光，做什么不成功？”
集团掌舵人，不比你要是都能碰化模式’“太好了你家搞个公司跟腾达就觉得你也白手起闭嘴了，一碰嗷！”这件事情，我笑，人家裴总，杠精们终于可以说裴很好之前还总不一定知道‘重工业腾达个键盘侠懂得多？看懂裴总想什么，建议是
《使命与抉择”该是前一重点不》的总设计心到，第二杠精恶师黄总打脸吗“？兄弟们把牌面打在公屏上！天老乔就去采访天才刚被