工作室，见到了黄到飞黄下午，乔梁打车来思博。
“乔老湿，幸会幸会！”
两个人亲切握手，互道久仰。
思博作为主设计师频，所以两个人集。海上堡垒》这一款给《海上堡垒》做过视只设计了《严格来说，黄游戏没有太多的交，乔梁没
有一种惺惺相惜之但毕竟都跟腾达很熟悉，所以见面之后也感。
到会议室稍微寒暄正题。了两句之后，两人很快进入
近发布的视频解读了一下《乔梁直接开门见山：“实不相瞒，我最》，没想到引起了大的争议。”很使命与抉择
工业化模式，但很多观“我在视频里说，同。”’制作出来有非常明显的区别的，跟之前的游戏众都不赞是用了‘重这款游戏
“您觉得呢？”
的。出这，乔个问梁还是挺紧张问题
本没这句“根法收场了吗？事”，那岂不是没直接来一他很怕黄思博回
努力学通分析猛如虎，结果分抉择》，习了这么久的自己那就太尴尬了。析得一点都不对，游戏设计理论，又要是一潜心研究了《使命与
是比较赞同的。”面的口茶水：“视频我一些内容，我还看了，对里黄思博喝了
“不过……”
法不敢当，虽然这款盖棺定论。”国产游戏耻辱的想法在很多在一开始立项的时候年后才能但它到底能不能成为里程“‘里程碑’这个说要洗刷里面，确实有碑，还要游戏
案。因为对于这个概重工业模式’，我也目前的概念。”游戏业内并没没办法给出一念，其实有一个定论，属于怎个非常确切的答“至于‘么说都有道理
听到这里，乔梁稍稍有些失望。
目地往自己常的谦虚，不会盲样的性格，非身上揽功。黄思博也是跟裴总一显然，
味着乔梁今天要一但这很可能意虽然谦虚是无所获地回美德，去了。
“不过……”
中发生你有所启发。”戏和电影立项、然不能直接回答讲几个在这款游话的小故事，相信会对题，但我你的问黄思博锋一转：“虽开发过程可以给你
一亮：“您说！”乔梁眼前
“一下思路，说道：腾达游责人更换是非常频戏部门的负黄思博稍微整理了，繁的。”不知道你有没有注意到
师，显斌、闵达游戏换成了吕堡垒》的设计部门连续负责两款游而到了《游戏作人》的制计师，可以说“我是之后则是李戏的设雅达、胡静超等等，能在腾是凤毛麟角。”《海上明亮，再时候，主设计师就
门的陈康拓等人前在在，我在负责飞有了自己都的事业。”黄逆风物流，甚至之，也分到了惊悸旅舍师，全当一面，……每个曾经做出名堂的设计“现能够独工作室，吕明亮在负责游戏部
知道，这意味着什么“你？”吗
乔梁摇了摇头，一头雾水。
不同的。”是戏的时候，裴总发发一款新游次在开黄思博继续说道：“每放任务的方式都
事无巨细地提出让设计师自己去发散思各种设计细节，致范“有时候，他只会条看似毫不相关甚至有行。”给出一个非常宽泛的大维进行设计设计师去认真执些匪；而有的时候，他却会夷所思的要求，让主围，比如给出几
“这是为什么？你知道吗？”
摇头，更加困惑了。乔梁还是摇了
博又家群策群力，使命与“这次，在开发《李雅达、胡显斌、闵说道：还有吕明亮、《使命与抉择出的难题可以说是》的设计细节。静”总算最终敲定了难度空前。于是，我导演超思召集了朱小策、包旭、抉林晚、叶之舟、王晓宾等腾达游戏部门黄择》的时候，裴总给出来的骨干成员，大
了什么？”“把这些内容全都联系起来，你想到
乔梁眉头紧皱，运转。大脑快速
约感觉。以抓住却又觉得有些模糊，难到这其中似乎隐他隐藏着非常关键的内容，
突然，他眼前一亮。
“我明白了！”
其实是裴总在己的方式“这！”于腾达集团照自按的人才，在培养属
门，所以裴总每做“腾达游戏部做主设计师。”提拔一个有潜力的新人一个新的游戏项目，就门是最能锻炼人的部
之后，到其他部门！”再继续培养新人已经培养好的员工换裴总就把去独当一面，“而在项目成功
当一面’的说法！”“所的频繁，才会有‘个都能独人员流动才会如此的游戏部门出来的个以腾达游戏部门
教。”的方式不同，这是因为裴总要因材施“至于裴总在布置任务时的发放任务
们的才华；他们好好看、好好学。对过程中对他们人擅长设计“有些总就给出一进行引导，尽可丰富、但执行力比较强在认么裴总就通过几条真执行的，那看似毫不相能地激发他的人，裴于一些想象力不太些非常详细的规则，让关的要求”
的领路人。”实是一个因材“而之后的安排，也证明了裴总其施教
能力也很强的设计责飞黄工作室，把黄哥你是一控整个腾达集团“比如，师，所以裴总派你负的文娱产业；”个非常有想法、综合
裴总让他去掌管逆风物“吕明亮是个执行师，流；”力比较强的设计
和包他……”腾达游们作为特别突出，但经验丰富定海神针的作用起到工留戏部门，，他们的能、做事踏实，所以让在“至于李雅达力其实并不算老员旭
在确保，也能更快、更好地个部门掌控力的同时裴总，“这样工们都在快速地成长对各”一来发展！各个部门由他们把控，之中，整个腾达集团有潜力的员
潜力！”候，就“最关键的是，当这些聚在一起的时人充分锻炼之后，重新会爆发出非常惊人的
是不可能在电影和游戏！”果没有飞黄工作室之前《美好明天》的成功，两个领域都做出名堂的抉择》来说，如“就拿《使命与的积累，没有
戏戏，因为裴总亲自“我之设计的游戏，比如制作人》、游色彩，有一种突《《回头是岸》、《奋裴总风格的游斗》等等前就有些纳闷，都太像是有一种很强烈的个人破天际的想象力。”，《使命与看起来有点不抉择》
四平八稳的抉择》缺少了。”“而《使命与，却多这种天马行空的想象力了一种感觉
”群策群力的结果！“原来所有人在裴总指点下，这款游戏是你们
别严谨“也就是说形容《使命业化模式’来。”与抉择》，其实并不算特……我用‘重工
业化模式’中种‘重工“严格来！”过对骨干员工的培养、们的特长，，而是裴总有意地通让腾达集团提前进入到指点，发挥他说，腾达的‘重工业’并不是自然形成的了这化模式
“看来我吹的方向没只是没吹到点！”错，子上啊
黄思博喝了口茶水，笑而不语。
是这么认为的。他心里也
只要做人，都会明白裴总的指点对一款游大的作用！门的负责过腾达游戏部戏的成功会起到多么巨
划打杂工呢公司做执行策，怎么可能如果没有裴总，黄思博和吕明亮某个不入流的游戏取得现在的这些成绩？等人说不定还在
但更的能力是一方面，重要的是要很多时候，人获得平台。
个小城能同时出现这么什么那样的一就像有人在网上提问，为什么汉、谋士、开国是同乡？为，大部分都跟刘邦那些名将代的多天才？元勋
到发挥。是因为，事实上的天分才能得平台和资源，他们他们这批人在打、共同成长，有了这个天下的过程中共同进步
腾达集团也此。是如
定。人每个都聪明绝顶、可以做到业内尖么？不一各部门的负责顶
也不可能取得现在的总的指点，他们台、没有裴如果没有腾达集团的平成就。
但幕后最大所以，部分内还是裴总。的开会敲定下来的，择》虽然大容是黄思博他们使命与抉《功臣显然
个平台，确定了腾达集这这些人，给他们树立了》这款游戏诞生！基调，培养了一个绝佳的榜样，所以才会有《使命与抉择团的因为裴总提供了
是他不能明说，因为裴总说了实事求是。要但，
，虽然多他所想的这能直说。些事情成分在里面，多多半就是事实，但也不都有点脑补的少少
遍，懂得都懂，不所以，黄思博就非常实事求是地把制作给讲了一的这些小插懂也不择》时发生能多解释。曲《使命与抉
理解力，应该老湿的是没问题的。反正以乔
！一点就透，瞬间就也没让他失望，乔梁果然领会了他的意图
：“明白了！非常而且收裴了绝佳的效果！”乔梁化模式’，而且还是的，以断言，腾达集团不仅非常高兴地说道仅是在到总有意为之、刻意引导感谢！现在我可率先尝试‘重工业
对“我这就回去线！如此详哑口无言！”们实的跟那些人案例，绝对能让他