吴滨差点以为自己了。看错
但封面上确确实入职考试”这几个字！实写了“腾达种大部头，不算很厚这几本书都不是那，
、温习温习照抄，但可以在中生，的效果。知识点，起到临阵磨枪辅导书来参加考试的考眼带虽然不能午休息的时候看两其实之前早就有
是公职人员导书基本上都因为行测部考试的辅导书，分的内容都是通用的。的辅但之前的考生，带来
导书了？试的辅对腾达入职考现在竟然都有专门针
到很魔幻。吴滨感
他对正在复习的考生说道：“这本书能不能让我看看？”
罢，指了指说。达入职考试真题详解》那本《腾
，不由得有点小紧张，考生道是递一看吴滨戴着工牌，知了过腾达的工作人员赶忙点点头，把书去。
过，简吴滨伸手接过几套试题。单翻了翻，扫
竟然是真题？
人泄题了吧吴滨不？会是公司内部有由得眉头微皱，该不
度跟公职人员腾达入试的严格纸都考试是类似的，考试结束之后，就连发下来的草稿要收走考渠道公布之前考试的题目。不会在任何，也职考，别说程卷了
。是获取不到这些真题的按照常理来说，外界
惕，这事可马虎不得。吴滨瞬间警
的解答页，看了看到真题翻他赶忙又标准答案。
一口吴滨长出了气。这次，
因为标准答制定的标准答案并不相同。案跟腾达内部
确的，尤其是像文本。看前面的这些题目题，似乎再返回是有一些轻微的错漏目的描述其实是不准别题，这才发现有个来仔细篇幅比较长的简答
虽然不影响内容了这些试题资料案，但这说明和答部流出的。并不是从腾达内
泄露。”该不是内部人员“还好，应
理出来的。应该是某些社会上的织，人为整看来，这些题目培训机构组
还是能在网年的多，而且真题属于国上找到。人员考试，其实比腾达的入职真考试要严格得家机密。但每一题，就像公职
老师去参加们会指派自家的有些网友也是死别题目抄在准考证上带甚至会自发地记住因为很多培训机一些考题出，构都有笨办法，他，到网上共享。考试，有些记硬背，有些是把个
原，有太多办法了，而总之，想把一份试题复都是合理合法的。且这些手段也
究答案的知识点有了这些题目讲给自家学员。组织专家来研，并把其中蕴含，培训机构就会拆开、揉碎，
标准答一致，但既然是专业人士作答的，指导意义。案得好，所以依旧有完全正那肯定比一般考生要答这些答案不一定确，不可能跟腾达的
吴滨一口气。长出了
想让真题绝对保密那是不可能做到的。
了。司泄密，确定整个监考能确定不是自己公算是个好消息期间没有内鬼，这已经
这种情况爆。达入职考试的火目前的，反而证明了腾
书还给那位考生，吴滨道了声谢，把这本然后默默地记下了这个事情。
还原出来了。机构在针对腾达出教材了，而且还把真题都竟然已经有专门的培训
没想到会来得这么快也曾经想过可能会出现吴滨这种情况，只是。
服。件事情，让吴滨稍微这有点不舒
白了就是为公正的环境。所有求职者个公平、因为腾达推出入职考试这个制度，说创造一
能力种行政测验、提升专业知识，提升自己的通过考可指摘。这些考生去做各试的概率，这本身无
但许多培训机构看准了这条财路，且从中谋利。卷，并开始卖腾达入职考试考生群体的内的真题，事实上引发了
机构从中获可想而知，以后腾人越利来越多、达入职考试涉及的培训考生越来越多，这些也就越大。
位，所以这就，就会在考试买这些培果考生不到时候，如变成了一个内卷化的训机构的真题。恶性循环势地中处于弱
这一点，让吴滨感到有点不爽。
不但是不爽归滨也没什爽，吴么办法。
，人家干的事情又没有的影子题吗？违法毕竟这世界上头让人家不要考试都有这些培训机构解读腾达的考试真犯罪，还能按着人家的的绝大多数
那也不现实。
一份报告交给郝定要怎么办。事情记了下来，云给裴总，由裴总来决，再由郝云上报所以，吴滨只是把这件准备回头整理
……
时间。下午，临近下班
结束了一天的工作之后看表，差不多也该下班，吴滨看了回家休息了。
然而就在这个完全陌生的号时，码。他的手机响了，是一
“喂电话？”吴滨接起。
声音。甚一个电话里面传来至带着些谄媚的非常客气
问您现在方便“您好！请问是腾达的讲话吗？”吴先生吗？请
吴滨眉头微有直接回答：“有什么事吗？”微一皱，没
电话里的人专业的：“哦，吴先生们这边是一家笑了笑，我您合作一下。”培训机构，想跟
吴滨不由得：“跟我合作？”一愣
的。我们早就听说，腾对的入职考试神测试’，有这回吧？”要的达里面，有一个非常重样环节电话里的人说道：。吴先生，是这，叫‘腾达精“事
“我们呢，想出一个跟‘腾达精神测料。”试’有关的辅导材
我们，非常大量，我们的很多学员都想买。但是呢料的需求拿到。”“实不相瞒，这份材实在没这个渠道能
“所以呢，才辗转找到了您。”
“如果您这，配合以好好商量。”边能够提供类似渠道神测试’的辅导材料，我们出一份‘腾达精那这块的利润，我们可
“如果能有真题的话，料，那就更好了得差不太多不会被人拆穿，那也就题，只要这份资做！就算没有真够了……”
“您明白我的意思吧？”
的联系方式的？”吴滨眉头紧皱，沉默片刻之后说道：“你们是从哪知道我
番事们这边绝对面似乎我“吴先生您别多想赶忙解释道：业。”个善缘，大家一起发不是想要侵犯您的对隐私，就是想结感觉到吴滨生气了，财，哦不，做出一，
所有人都需要吧？”声说道：“腾达大部分人在笔试部分滨精神契合度测试，吴只有极少数入职者才能走到这一步，沉就被刷掉了。根本不是
先生，有所不知了这您就电话中的人说道：“吴嘛。”捆绑销售。我们可以
“笔试、面试、精，每本不会介意再多花图省事都三套教一起也就6神测试。”为了20块钱的售0块钱，大部分人材全都捆绑在一起出20块钱左右，加
无所谓的嘛。”少人情，但一个愿能用到，“确实只有很打一个愿挨的事
吴滨明白了。
训机构也很清楚，腾打用九成九电话来的这家培。职考试的人来达精神测试其实对入说，都没腾达参加
这不就等于，还没学，就已经想学飞了？会走路，还琢磨后一步腾达精神测试，因为你连笔试都过不了最
利通过腾达基本精神契合度测试，也化的影就根本不需要部门里受到潜移默这个教材。响，而且，真正入职的人，在上都能顺
试的真题。没说一定要腾达精神测构，甚至都所以这家培训机
。只要拆穿就行了能糊弄过去，不被
说白了，就是智商税的勾当。要干个收
他们把腾达的笔试题、一看，就以为测试题全都捆绑一起销买的人面试题全都买下。售，做个套餐，那些来三套题都有用，、精神
点。块钱，意识不到这一就是纯智商税了，而且大部分人可能还这20
果子吃！，否则不会有什么好吴滨沉这个主意密，我劝”默片刻，说道你们以后别再打：“这是腾达最高机
滨直接挂了电话。说完，吴
理。简直是岂有此
裴总的一言一行腾达员中总结出来的指导方针万苦才从，腾富，是我费劲千辛达精神那是腾达的最高机密。工共同拥有的精神财是所有
做生意，赚钱？怎么能拿来
其是被这些培尤训机构了！智商税，这就更不能忍拿来收学员的
得重视起来。吴滨觉得，这事必须
肯定也能其他员工的。这些培训辗转找到自己找到的联系方式，能机构既然
够拒绝腾达精神的理解最为资源部所以能吴滨是人力这种诱惑。的员工，对深刻，也最为坚定，
普通员工呢？但其他
金钱收买，或不到这件事情的严重性。者单纯会被他们有可能认识
大、参加腾达入职考这些培训机构如果真做，会变成一个产业链出一份腾达来越多。试的人越来越多，，虽然现在可能还赚达的规模辅书，那这将不了太多钱里面的利益也就越越来越精神测试的教这但随着腾
这种事情，显然不符合腾达精神。
尽早汇报裴总，把这个隐患给处理掉！必须得
该。看了看时下班了间，
这些事情总结报给裴总，让裴总决报给郝云，然后让郝云一下，汇吴滨想了想，定应该怎么办。再汇还是明天上午把