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私下传播，严，仅在禁发到内部。”“该文档为绝密文档论坛和网络上
于裴总的心中，”裴总拥有最终解释权正的腾“裴总最讨厌教条主义，真达精神仅存在。
仅仅是对腾达精神的一次“此份文档，审慎的甄别和学习。粗劣揣摩，不代”的真实看法。请大家保持独立思考，对文档的内容进行表裴总
意思：总之，大概就是这么个
面的解读，这不是，不能当做标准教材案，更不代表裴总的真唯一正确的答实想法。，只是比较片只具有参考价值
关于腾得自己去悟。达精神，还是
。内容还真不少文档的微翻了翻，发现这份李雅达稍
继续往下看文档的正文。
……
作，注重创新。腾达精神一：高效工
加班。神，第一要务就是进一这一精要践行切可能不
要原则。令五申的重班，是裴总三不加
忽视但是，为裴总对是将员工的关爱，很多人只而了这其中的深意。它简单地理解
裴总是希望通这种快节奏效率、激发创新思想自己、提升工作。手段，逐渐让所有的工作，不断地鞭策过强制不加班的这种员工适应
班高效的而、寻找更地提升工作可的过程中，想方设法尽一切能不加工作方法，从效率在而形成良性循环。
服从领导，思腾达精神二：。想独立
要践行这一精要务就一裴总的要求。神，第是不计一切代价完成
看似不合理的要求，但裴总经常提出一些证明。了，另有深意都在事后
即使不理解这一切可能完成裴总的要对于理解裴总深意，有尽要意义。重裴总的真实目的，也要求，
其义自见。只要努力俗语有云，读书百遍，天方针，总有一会有所明悟。践行裴总的指导
但，所有员工成为只知的工具人。，裴总并不希望也要注意道盲从
神。员工们的独立思考精是为了培养出要求、不做解释，正裴总一向只提
独立思考、自主解决性，努力为裴同时，也要注问题，不能重托在裴总的身上，要充分发挥自己的主观能动所以，在践行裴总要求的把一切希望都寄总分忧。
腾达长远。标精神三：劳逸结合，目
要践行神就是充分享受公司给福利。大家带来的这一精务，第一要
喝多公司的福利。戏，也不好公司玩游意思在公司吃零食、咖啡，或者享受太很多员工不好意思在
！这是一种完全错误的思想
这么好的办公环境，公司提供这些福利，提，要劳逸结合。就是为了让员工们明白供
职业病，工身体是革命的本钱，了三四十岁一身作状态不佳，精神难以很多人到集中，影响了工作效率。
的宝失。为公司腾达将员工视贵财富，员工生病，是公司的重大损
仍旧和腾达所以，裴总准所有人可以一路相伴，不退休之前，十年甚至三十年办公环境，就是为了离不弃。逸结合，保重身体，让备了这员工们劳之后，直到年、二么多的福利、这么好的让在十
所以，大家应该安些福利，好好地享受。心理得地接受这
而后，将这份感动埋在心底，用作更高昂的工作热情状和更积极的工态，回报公司的厚爱！
腾中的一方面。只是其达精神博大精深，这
望大家可以先从最行难，希简单的做起。知易
想尽一切办法不加班。
想尽一切办法完成裴总的要求。
充分享受公司的福利。
做起，不要辜负裴总从这些最简单的小事正的腾达人！成为一名真的期待，
达精神：领会腾在此基础上，充分
工作，注重创新；高效
服从领导，思想独立；
远！长劳逸结合，目标
……
看完这份文档，李雅达陷入了沉默。
突然觉得有些愧疚！
原来，裴总三令五申地让我们不要加班，竟然还有这种深意？
度竟解个做游戏部门负责人的，对腾达精神的己这是太失败了！常偷偷摸摸的加班，真理然都如此不够，还在经李雅达不由得有些惭愧，自
己的理解能力不够方面反映出自。这一方面反映出自己的工作效率不高，另一
！接再厉还是得再
用！有这份文档，非常
档帮大忙了！这是她赶忙回复：“谢谢，你想出来的？”这份文
“不是我，是我们部门的一名员工有感而发。”刚刚通过腾达精神测试复：郝云很快回
“不用谢我的回馈！”，这是对之前你们那名员工提供测试心得
“我们部门的这入到腾达的大员工，让他们更家庭中来！”好地领悟腾达精神工，希望能够引导其他部门的新，早日真正融位员
宜外传，这部分档不属于公司机密的一“不过，这份文。”
中，”“我的想法是，这份文档就只能。保存在负责人的电脑而且要层层加密
精神的骨干员工，才能了解这些内容！”“那些我们认为有资格学习腾达
感谢！”雅达恍然：“好的，我明白了，非常李
新人要经过虽说游戏部门有三个人在腾达精神的洗礼。，但肯定还会有很多的次测试就已经通过契合度测试第一
！，这样的一份文档就至要了关重这时候
接在文档仅仅是一家之言，，显然也是觉得这份门的负责人，份文档传给其他部代表裴总的意见。不一定能郝云将这内网上公布而非直
的误读和曲解，或者干达精神契会让裴总不高兴扰了腾传，引起其他人合度测试，可能万一外。
不能泄露，更不能闹得人尽皆知。所以，只能在小范围传播，
，眼瞅着就要被淘达考虑，如果自己手李的话，雅给他们看一看自己又很中意这个人不开窍这份文档，让他们领悟腾达精神。就在自己的电脑上稍微汰掉了，而一下员工实在下的
人，一个好的引导。来，相当于是途、暂时没有开窍的这样一给那些陷入迷
有骨干成员才能看档。之，只学习这份原文总到并
工作中形成良而然的就，让他们自可以引导其他普通员工这些骨干在好的氛围，自然发地靠拢过来。
脑，顺便加密给小心翼翼地藏到电李雅达把文档的隐藏文件夹里了一下，防止外泄。
回来，如一切准备完公室，轻轻敲门，告诉裴总自己要话随办毕，李雅达来到裴总的果有事的时联系。启程了，下周一才能
概不要管。”一笑道：“放心，不会趟一定要好好玩，工作上的问题一裴谦微联系你们的，好不容易出去
“时间不早准备准备出发吧！了，快去”
离开裴总的办公室赶出公司，李雅达莫名的有种被错觉。的
……
……
雅达，裴谦送走了李松多了。感到轻
该安全了吧？出国都干成去玩了，这么多骨自员己应
周应该能安心休息一了吧？
之不真易的闲暇时光啊。是来
裴谦随便刷了刷网页，看了看最近的新闻。
到了些什么，在网站上头公司”。突然，他想搜索关键词“ioi”和“指
角的报道，热上也基本常边边角上没人在讨论。度很低，一些竟然只有一些非玩家论坛
又裴谦果中寻找半天。力地在茫茫多搜索结己的四级英语水平努的搜索，然后凭借着自换了英文关键词来
没有找到他想要的内容！依旧
的测试，但对于测试的结果过多地描述，只经进行过一次，却并是用了一较客套词汇来形容。ioi已些比没有就只有寥寥几条信息说
就是说，好像也并没有非常火。
谦不由得有些纳裴闷。
消息呢？奇怪很火爆的，怎么没有
测试后不久就火遍米国，然到国内以及世界正的情况，这游戏扩散应该在式忆中之内就各地才对。按照裴谦记后在短时间
没开之前，就袖在密切关已的国服𛈄经有一批游戏资讯网注着这款游戏了。事实上，在l站和玩家中的意见领
？怎么没什么声音呢但是换成了ioi，
。国外无人问津是正常的，时间还太早
但国外呢？
钱了，到现在都还？这效率未免也么搞出什么名堂些。太低了指头公司融资了不少
起来，应该真正火公司不过裴谦转念又一想，要晚了很多，那游戏公司融资的时间比拳头头既然指也会晚一些。
吧？可能再等等，就会有类似的消息了
。裴谦觉得，还是再观察一下吧
经期，距离考试看了看日关掉电脑之后，裴谦周已越来越近了。
跟老马要笔差不多也得记了。
去圆了。段时间没梦创投自从上次老马投了ioi之后，裴谦已经有
一方面是圆梦创投已经因为备受打击，不想回没钱了，不可能再背刺；另一方面也是因为忆起伤心事自己了。
实弟。不过，这段时间也确有些忽视了自己的好兄
为了，一看老马笔记，还现在是去圆梦创投稍看一圈微转的状态。
……
……
人在喊。裴谦刚刚来到圆梦创投，就听到里面有
“马总，快开大！”
我殿后！“没事马总，”你先走，
“马总，不要管我，你先撤！”
，战况相当激烈的样起来慷慨激昂听。子
微裴谦不由得不由得微点头。
样子嘛！这才是我理想中公司应该有的嗯，
好兄弟，每次来都不会老马果然不愧是让我失望！
呃……除了上次。
是裴也不能全怪老马但，这完全属于误打误撞。谦觉得上次的事情
属于误伤。不是有意的，这老马
就把自这么一棒子打死。论，也不能好兄弟就成功，尚无定投资到底最终是否会己的而且，这次
了。少打死，至要也得考试周以后
达进地溜站在马洋的裴谦悄悄身后。来，
神启》却看到他现在玩，而是gog！的并不是《
嗯？？？
裴谦的头上顿时多出了三个问号。