最前方是几行小字。
仅在和网络上。”私下传播，严密文档，禁发到内部论坛“该文档为绝
的心中，裴总真正最讨厌教条主义，腾达精神总的在于裴“裴总拥有最终解释权。”仅存
保持独立思考，对文档。”“此份文档，仅仅是学习对腾达精神的一次，不代表裴总的慎的甄别和粗劣揣摩真实看法。请大家的内容进行审
这么个意思总之，大概就是：
比较片面的解读，材，只是总的真实想法。只具有参考价更不代表裴是标准教值，不能当做唯一正确的答案，这不
自己去悟。关于腾达精神，还是得
。李雅达文档的内微翻了翻，发现这份容还稍真不少
继续往下看文档的正文。
………
腾达精神一：高效工作，注重创新。
是进一切可能不要践行这一精神，第一加班。要务就
裴总三令五申的重不加班，是要原则。
是的深意将它简单地理解为裴总对员工的关忽视了这其中。爱，而但是，很多人只
，不断地鞭策自己、希望通过强制不加班的总是、激发创新思想。裴所有员工适应这种快节率提升工作效这种奏的工作手段，逐渐让
不加班的过程中提升工作效的而工作方法，从而形，想方设法地在尽一切可能成良性循环。率、寻找更高效
服从领导，思想独立。腾达精神二：
裴总的要求。一精神，一要务就是要践行这第不计一切代价完成
理的要求，但证明了，另有出一些看似不合深意。都在事后裴总经常提
成裴总的要求，这意义。总深意，有重要即使不理解裴对于理解裴总的真实目的，也要尽一切可能完
践行裴总的指导方针，总有一天会有所俗语有云，读书百遍，其义自见。只要努力明悟。
裴总并不希望所有员。但，的工具人工成为只知道盲从也要注意，
、不做解释，正是只提出要求们工为了培养员向思考精神。裴总一的独立
的同时，也要自主解决问题，总分忧。、寄托在裴总的注重独立思考身上，不能把一切希望都要充分发所以，在践行裴动性，努力为裴挥自己的主观能总要求
。腾达精神三：劳逸结合目标长远，
要践行这一精神，第一司给大家带来的福利。要务就是充分享受公
、喝咖啡，或者好意思在公司玩游戏，享受太多公司的福利也不好意思在公司很多员工不吃零食。
这是一！种完全错误的思想
境，就是为了让合。利，提供这么员工们明白，要劳逸结公司好的办公环福提供这些
是革命的本钱身体，很多人到了三四十岁一身职业病，工，影响了工作效率。神难以集中作状态不佳，精
的宝员工视为公司工生病，是。腾达将贵财富，员公司的重大损失
以在十保重身体，让所有人可，旧不弃。二十年甚和腾所以，裴总准备了这年么多员工们劳逸的福利、这么好的退休之前，仍、达一路相伴，不离结合办公环境，就是为了让至三十年之后，直到
地接受这些福利所以，大家应该心安理得，好好地享受。
高昂的的厚爱！公司作状态，回报，将这份感动埋在心底，用更工作热情和更积极的工而后
其中的一方面。博大精深，这只是腾达精神
的知易行难，希望大做起。家可以先从最简单
想尽一切办法不加班。
想尽一切办法完成要求。总的裴
受公司的福利。充分享
最简单的小事做起，不，成为一名真正的！腾达人从这些要辜负裴总的期待
上，充分领会腾达在此基础精神：
创新；高效工作，注重
服从领导，思想独立；
！逸结合，目标长远劳
……
达陷入了沉默。看完这份文档，李雅
突然觉得有些愧疚！
班，竟然还有这原来，裴总三令五申地让我们不要加种深意？
都些惭愧，自己这个部门负责人的，对腾达偷做游戏的理解度竟然李雅达不由得有在经常如此不够，还班，真是太失败了！偷摸摸的加精神
反映出自己的理解能力不够。效率不高，另一方面这一方面反映出自己的工作
还是得再接再厉！
用！有这份文档，非常
你想出来这是她份文档帮大忙了！赶忙回复：“谢谢，这的？”
：“不是我，是我们部刚刚通过腾达精神测试的一名员工有感而发。”门郝云很快回复
的回馈！”测试对之前你们那，这是我心得名员工提供“不用谢
“我们领悟腾达精神达的大家庭中来！，希望能够引导其他部门的新员部门的这位员工”工，让他们更好地，早日真正融入到腾
属于公司机密的一部“不过，这份文档不宜外传，这分。”
就只能保我的想”“层加密。存在负责人的电脑中，而且要层法是，这份文档
干员工，内容！”“那些我们才能了解这些认为腾达精神的骨有资格学习
雅达李恍然：“好的，我明白了，非常感谢！”
度测试的洗礼。次测新人要经过腾虽说游戏部门有三还会有很多的达精神契合个人在第一试就已经通过，但肯定
这时候，这关重要了！样的一份文档就至
这份文档传给其他部布，门的郝云将公之言，不一定能代表裴直显然也是觉得这份文档负责人，而非总的意见。接在内网上仅仅是一家
人的误读和能会让裴万一外传曲解，或者干扰试，可了腾达精神契合度测，引起其他总不高兴。
。所以，只能传播，不能泄露，更不在小范围能闹得人尽皆知
自被淘汰掉了，而自己又很中李雅达考虑，如神。腾达己的电脑上稍微给话，就在看这份他们看一文档，让他们领悟一下精的员工实在不开窍，果自己手下意这个人的眼瞅着就要
迷途、导。暂时没有开窍的人，一个好的引，相当于是给那些陷入这样一来
员才能看到并学习这总之，只有骨干成份原文档。
工作中形成良好的氛拢过来。这些骨干在围，自然而然的就工可以引导其他普通员，让他们自发地靠
加密了一下，防藏文件夹里，顺便心翼翼地藏到电脑的隐止外泄。李雅达把文档给小
备完毕，李告诉裴总自己室，轻轻敲门，要启程了，雅达来到裴总的办公能回来，如果有下周一才事的话随时联系。准一切
裴谦微笑道：“放心，不会工作要好好玩上的问题一概不要管出去一趟一定，联系你们的，好不容易。”
！”发吧“时间不早了，快去准备准备出
种被赶出公司离开裴总的办公室，李雅达。莫名的有的错觉
……
……
谦感到轻松多了。了李雅达，裴送走
了员都出国去玩了，自己干成安全？这么多骨吧应该
应该能安心息休一周了吧？
时光啊。真是来之不易的闲暇
看了看最近的新闻。裴谦随便刷了刷网页，
突然，他想到了些什oi”和“指头公键词“i司”。么，在网站上搜索关
边角角的报道，热度很低，一本上没人在。些玩家论坛上也基讨论竟然只有一些非常边
半天。己的四级英果中寻找键词来搜索在茫茫多的搜索结地，然后凭借着自语水平努力裴谦又换了英文关
要的内容！依旧没有找到他想
ioi已却并没有过多地描述就只有寥寥几条信息说客套的词汇来形容。经进行过，比较，只是用了一些一次测试，但对于测试的结果
也就是说，好像并没有非常火。
有些纳闷。裴谦不由得
有奇怪，怎么没很火爆的消息呢？
就扩散到国内以及米国游戏应该在正式世界各地才对。，然后在短时间之内按照裴谦记测试后不久就火遍这忆中的情况，
事实上，在l。讯网站和玩家中的开之前，就已经有一批游戏资意见领袖在密切关注着这款游戏了ol的国服没
，怎么没什么声音呢？成了ioi但是换
国外无人问津是正常的，时间还太早。
但国外呢？
不少钱了，到现在都搞出什指头公司融资了么名堂？这效率未免也太低了些。还么
头公司要晚了很想，既然指头公司融资的时间比拳游戏真正火不过裴谦转念又一起来一些。多，那，应该也会晚
等，就会有类似的消息了吧可能再等？
下裴谦觉得，还是再观察一吧。
周已经越来越近看了看了。关掉电脑之后，裴谦日期，距离考试
。差不多也得跟老马要笔记了
自从上次老，裴谦已经有段时间没去圆梦创投马投了ioi之后了。
一方面也是因为圆梦创备受再背刺自己投已经没钱了，不可能不想回忆打击，起伤一方面是因为心事；另了。
确实有些忽视了时间也自己的好兄弟。不过，这段
状态。梦创投稍微转一为了笔记，还是去圆圈，看一看老马现在的
……
……
到里，就听面有人在喊裴谦刚刚来到圆梦创投。
开大！”“马总，快
“没事马总，你先走，我殿后！”
马总，不要管我“，你先撤！”
激烈的样子。听起来慷慨激昂，战况相当
头。裴谦不由得不由得微微点
嗯，这才是我理想应该有的样子嘛！中公司
是好老马果然不愧兄弟，每次来都不会让我失望！
呃……除了上次。
也不能全怪老马觉得上次的但是裴谦，这事情撞。完全属于误打误
老马不是有意的，这属于误伤。
一棒子打死。定论，也而无把自己的好兄弟就这么不能就且，这次投资到底最终是否会成功，尚
要打死，至少也得考试。周以后了
马洋的身后。来，站在裴谦悄悄地溜达进
却看到他现在玩的并不启》，而是！是《神�
嗯？？？
三个问号。裴谦的头上顿时多出了