vin和l要想办法把ke推卸给有准备化险为夷，但上集回顾：笨计划利用笨的计划才刚刚周例会将巨能责任eon，幸亏l开始，首先eon安排去休假leon早
----------------------------------------------------------------ᇁ----------------------------------------
nn，麻烦过来一下我“ly办公室。”
吗？”“ben，你找我
一下他们休假望看看哪些同事的全公司所有人的加补休比较多，我安排这样的，麻烦你下午3“坐。是点前帮忙整理出班情况出来，我希。”
况这个工作不急的上午给你。”安排一下。如果加班情要“lynn，ben，andidates上公司因面试，我可能需否可以明天为今天会有好几位c话，我是
你现在太忙了，需要一个pa思是“这个事情有这么吗？”意难吗？你
排，我下1点了，还要进行整理确实是午三点给你吧。”l一件工作量不小的事情，要把公司5愿个不，就直接答“抱歉，ben不是的，如果你这个意，因为现ynn其实心理是一万0多个人的考勤调出来我就优先安和笨多说一句话急。只是lynn不想在应了。在已经是上午1
数等等。以休假小时工考勤统计、包括加到交出了一份非常清晰的点，lynn就了3班数量、剩余可员
都很出色，让他们目三组的t;e;a;;开始，他们上一年看大家不是太忙，你看星期休，如此类推。你们轮流”嗯，这份表格�都辛苦了，工作说明lynn放假吧。可以和l;e;o;n。“背了不少补休你还是因为最近也是第一轮先休息，然后，你就先安排他新财年刚开始和项;每个人都做得不错，看，m;_head下这些team_安排一h;e;a;d从k;e;v;i下，我。这样吧项目二组、能安排出时间来处理的，
到座位后就发邮件了”好。ynn倒是没有觉得的。“l什么，回
林汽车的项目就是被迫休假kevin收到邮件后个森，有些无奈，基本，但是手头上还有一需要进行投标，他必排工作。须在公司安
思，反。这样吧，我这边真的在公司主持大局，你就星期尔回来公司。“ynn：”我知l然后kevin问必支是吧道邮件的意很急，我这个增加公司的加班费开候要们假太多，到时须留当我休假，不过我还有一个项目正就是怕我是会偶
笑了一下。”哈哈，没问题啊，。“lynn大人艰不拆嘛
是一大n在休假的状态还早就回到了公司。笨kevin就又不知道为什么也有点沉不住气了。难得来得很早，一开到第二天，i�
房间！“”kevin！来我
们休假吗？“在这里呢？我不是让会lynn安排你”你今天为什么
目确实太个可是急了，所以我就休着投标项不过手我今天是休假的，这样的，上森林汽车那个假回来工作了，我这”ben，是带假上班喔。“
多，现在放你们假，你说你们如何十分恼怒：的让他如何辛苦！“们又回来，那说辞，这再和我n又一堆大义凛然”平常工作太多在公司，而kevin，又说工作太en不希望kevi你以后不要b
我这是在为公司啊干活，。“是免费帮公司句，突n，那你还想怎样呢？我这kevin听到这然有点来气，”be
去有能力的team𗎄部门没有你就运作不下为一个星期的休假，那你平时没有安排好工作下去。如果你认为eader，不会因！“部门就运营不的话，”作为一个
进办公室问一下很无聊的笨的那里就会第一次了，而目帮不上忙就算了k小题且每本来一件小事，去到很累，他觉得笨在项，还经常在公司帮倒大作，笨和kevinevin觉得心，这个让类似这样的对话已事情。忙，例如经常在kevin最忙的时一次的争吵基本都经不是是为了一些小事候，让他
公司。投标的事情，我不管。，我现在马上就走不下，之后一，kevin还是放在家里工作听到笨抛出这样的是话，kevin真是心冲的离开也觉得很奇事见到kevin气冲个星期基本都！森林汽车已经无语到怪。但是实际上极点，”好了！辛苦马总你来安排n马上收拾电脑离开很多一早回来的同吧。“说完，kevi
一下，不过总算把他和支走了，于是又召了了。顶撞leon都lynn到房间安排工作笨觉得虽然又被这小子
“”ben，你找我吗？
，然后想在每个部随机抽一些员。““对，我也进公司一年多了的帮我安排一，我随便说一些名字心里面的想法工进行面谈，聊聊大家下吧，大概每个人预出30分钟就好门，你在接下来的这几天
”好的，需要什么级别的员工呢？“
”就是总监界别以下的家下因为这些总监也经常和都可以，下面基层的想法。“我在一起，大较多，我希望多了解一平常也沟通得比
。“lynn知笨点了名马上去安排”明白，我的员工。上，开始拟邮件通就回到了自己的座位
写着写着邮件，lyn有过的，有着一个共同特资深的员工沟通啊，是找一些比较笨真实想然后有几个一主见的。lynn反正也和自就觉得很奇怪，如果就是比较没望见的人，都好像用期都没发现那些进了公司时间况，应该n就是看有些蹊跷不长，有好几个还是试点，己没有，就是笨希不过算了，了解公司的情太大关系。
人，一些还其实lynn发现的问的人，一些这些人是笨处心积累的被他震中去套，他就是要找一些新出一些话。立自己的没有站队伍住的人圈子，同时希望能够他希望从。从题，正这些人入手，去建口
队的s;k;y;和。l;e;o，笨首先就约见了kevin团的lucy到了下午;n;团队
公司多久了？“”sky，坐，你来
n，我来公司将近半年sky是kevin部兢地回复笨：”be半年，正在不到来了公司用了。y知正。“门的aae，道笨要见自己后，怕得半死，感觉自正的述职报告。sk己可能过不了试他战战兢了，预计下个月就转写转
个月就转么好”哦，下像不知道呢？“正了啊，我怎
.这个.....ሦ.“”啊..ሦ
尊重ad的的直接我看好你的，就是in还没过你放心吧，有安一下每个team，我还是要不知道k你知道了。�排毕竟他你行不行，你转正的事情。不意见的，能是kev上级。“笨开始有些恐evin觉得”没关系，可吓的意思们才是你们
声回答道。y连明白“”明白
半年了，给的，你也进公司你享一下你对公司的法看法，还有对team和t分eam_head的看我”是这样。“
行了，然y经过之前笨一说他都事无巨细的告经紧张得不后基本后来，已诉了笨。笨问什么，
经过这一当然笨折腾，笨基本掌握eon部门的人事关站在他们一侧的，了kevin系，也知道了哪卖了还事。和l小朋友们把自己领导也问得很有技巧，基本些人是不知道怎么回
我房间“”lynn，来一下
都三进宫，lynn。这周连续每天只能用心累来形容
”ben，有什么能帮到你？“
司的时候来对员工进行测试觉得这套系统很用一套北美比较一下。“是否可以安排更全面地了解”这样ngkang上一家公好用。因为我也想在ho，我们h格分析系统，流行的性r部子，我的，我门都是大家，你看看
还不低。“不难，难就难在做完我大概知道是哪，”ben，你说的系统一些分测试之后需要找的，费用析公司进行分析一个，不过系统的测试
要担心，”费用的问题，我自有安排先去安排吧。你不需，你“
能够查所有后，分析的后，公司突然己还有总部的高要安排性格分析测试，结果出来了，上班在ke但是笨要求只能人都要参加。一个月之管才回公司阅。够是lynn、他自vin和leon都
分析结果）笑了。（第六集完𛈆的报告，眼evin和le马上查阅了k神里充满满意地后，笨在拿到