的人,靠他的关系进承认了李莎是他了公司。这是直接
”谈熙恍然,“原来“晚辈?如此。”
别跟小孩,难免不会做大量“还望谈总大人有事,“年轻人资历浅,心思也简单”黄董沉子一般见识。”声一叹,
目光稍暗,笑容却丝毫未改董的意思是?”谈熙。“黄
”机会。“不…如,再给她一次…
完,谈熙突然抬多了,地点黄董把最后两个腕看表,“时间差不在三楼会议室,黄董,我们该下去了。”字说却不待
“……那走吧。”
行。士礼,请谈熙先个绅黄光达行了两人起身,
后者也不客气,走在前方。点头以致谢,便大步
到刘跃和许一山二人。进电梯的时候遇
“黄董。”
“刘总,许总。”
彼此问候寒暄。
𘜉像大学里的报个中型阶梯型的设计有点ànying院,三楼会议厅,告厅。堪比一
此刻,座无虚席,人头攒动。
一个也没“还有两分钟就开始了,怎么oss来?”
”马董“来了来了,刘董和进来了。
黄董?”“好像没看到
”得广场女魔奇的‘铁娘子’!头那位人称派拉的是oss啊,“我最好
“见过的人都说很年是假。”亮,也不知道是真轻,而且还很漂
道“急什么?一会儿就知了。”
有没有一种拜嘿,天颜的即视感?”“嘿见
女强人不丑的也“”,这种哪里去。嗤——还天颜呢?通常不到漂亮
……”“
交头接耳,议论不歇。
一头,哦不,坐在前排的马两头雾水。董和刘董也是
葫芦里究竟卖说开就开。”“这谈总的什么药?员工大会
顾虑。点点防备,也没有一丝一就这样没有
的目强,绝对不会无的放这个女人章法的人,相的性很矢。”反,“谈熙不是那种没有
“那你的意思是?”
难免针对盛茂和总归需要时间,加,如今两上不久前人事任命下影响,谈熙敢坐来,天谕的人处处表自为营,两方各视不管?”被压,心里都憋势成水火,再这着气儿,“盛茂才迁过来,样下去整个公司都会受家合为一家,但人人之间相处、磨合面上看
,“人心这个东西最难把控,我只怕她无能刘董哼笑“管?”为力。”
蛇神。”住竟有这些牛鬼多深,能不能镇得“这就要看‘女魔头’的道行究
笑。两人相视一
刘跃和许一山。里,黄董率先入场,接着是一分钟在最后
!”?好帅人是谁“啊!那个
“刘跃,副总。”
“看上去好年轻。”
是gay。”“别犯花痴,传说他
“啊?真的假的?”
反正我也是听别人讲的。”“谁知道呢?
其实他要啊……黑了点,又高又man,敲有型!”“不旁边那个肌肉型男也不错,就是
“别想了,人家已婚。”
以撬墙角啊?”可“已婚怎么了?已婚也
“得了吧,你敢撬程活腻歪了,到时候告你律师墙角?个小三儿罪,让全国人民都来你。”骂
着此起彼伏的惊呼声和场面有过一瞬死寂前更高涨伴随,但很快就爆发出比之谈熙抽气声。进来的时的议论声,候,
女人一身宝蓝灰色暗纹,子桀骜衬托得淋漓尽致却并不让人觉色西装,领。口和袖口处印有深得夸张,反而将那一股
宝蓝色穿得这么……高冷有范儿“我。”还是第一次见人把
“given了。chy春夏高定,至少这个数,相当于披了”件金甲战衣,牛x
嗯,臣服的服这颜值,我是服气的,“就冲这身材!”、
穿呢“不是吧?这么容易就倒戈,?”说好的给盛茂小鞋
i……”“滚蛋,劳资要看mᆰ
“叛徒!”
声来得汹涌绍了与会高层,黄、刘还有人在下面吹口哨,、马等人已经是老面孔搞得谈熙、刘跃、许一山的时候,掌平平,介绍到,下面反响热烈,甚至挨个儿介。会议由周渺主持,先跟明星应援一样而
见对他这声“兔崽子许强坐在下面骂了么热情?”,平时咋没
群一白眼儿狼!
谈熙刚露面就能有这他太清楚天谕,样的人气。王文峰心里也颇觉诧异本身的排外性,没想到
,脸色不怎么好看,他意岔开话题,不应承他原谅李莎的事。心里还介意之前谈熙故黄董miànpi一紧
总”门的正副的,又继续介绍八个部周渺介绍完几个带“经理。
妙妙和阳光少时间也最长。年艾肯收到的掌声最续其中,当属可爱萝莉林多,持
觉整个公司的平均颜值,感都拉高了。”“妈呀!盛茂的人一来
女魔头“由的用人标准并非资历。”此可见,
“那是颜值?”
热情。”感,也最容易收更容易激发大家的工作“滚蛋!任人唯贤,任人唯能,获年轻员工的好
员工平均年龄只有二十五。”“听说ck投行的
“……”
周渺:“下面,有请!”谈总讲话
掌声雷动。
所谓,”两手一摊,,也有持反对意见,e对盛茂的印象是好就是一家人肩,“因为,不管你同意往后,我是坏,们;tmat#039;;';谈熙接过话筒,面同不你们以前对我、对ckter,“各位,我不知道也不用知道,因为从今了。”很是潇洒地耸了耸。相信在座的对于两家公司合并有持赞同意见向台下众人:无,天谕和盛茂还是合并、
“从今往后,就只有盛谕。”
公司的确是合并一句都没毛病,两家曾经天谕的员工耳朵里是如此强势尤其听在一,不是那么讨喜,却又必须承认,谈熙说的宣告,听在耳朵里,开始就。的每了
不喜欢啰嗦主义,最今后跟我在一以,请各位做们愉。所“我这个人能不会是件喜好心理准备。”快,因为工作本来就是愉快的严肃的起开会,可,讨厌形式欢说场面话,也不,所以看重效率事情。我也不需要你
了。这下更安静
“今天这场紧急召开有三件事需要想大家说明。”的员工大会,主要
经做得很好,就不再赘言一,认识也就是我,相信大家已新老。”“第板,
事长久下去可能会造成力争上游的冲劲儿,坏是好有的人事任命,大恶性竞争,影,也是坏事“第二,关于前天下发。”为尖锐,在意见,尤其家心里或多或少有些公司运行中高层之间,矛盾尤响。好在大家
“那么对此,我要一次职上位。每半年进行共是——能者,盛谕同监督操作,谁进谁退,公在这里郑重说明位考核,由我和的用人原则开透明。”董事会、监事会
,竞争放开手脚表现自己,展现自能一次考核之后,你就会被拉下者大可适合自己的岗己“所以,居下位位,而宝座。”现居上位者也请你们不要放松警惕,很可
哗——
人群顿时炸锅。
“真的假的?不会说一套,做一套吧?”
走houmé也还有那么多拉关系、n的人上去了?”“以前天谕的晋升机制还算公平,但不
”得好听,谁知道真正考核的时候有没有箱操作?“哼!现在说暗
“改来改去,还不如人?”规定是不是更折腾沿用之前那套,谁知道新
“……”
质疑的声音大过支持的声音。
她才继续开口:“我知事要说的第三件论的时间,等议论渐歇,很多人会怀疑其中的谈熙给足大家讨公开性和透道明度,这就是我今天!”
管那个向知道以前天谕是什么样的,“我不格按照人力资源部允许裙带不允许开ho但盛谕我绝不关系的存在!每个人你们施压的人位严umén。”有多高,权有多重,都的录用、考核都必须制定的规则来办。我不
黄董心下咯噔一声,突预感然有种不好的,果然——
阅读平台。里也有个典例分享给大》《纨“正好我这绔拽媳的内容,请作删除处理供健康绿色的,http:家……代表作者渝人的观点,仅//的立场仅致力于提法律相抵触(http://)如发现其内容有违国家”
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