“包科长，你就坐一挥！”肖路远手，然“好了，大家都坐吧位，对包飞这里吧！”扬说道：后指着自己右边的座

包，直接就在肖右边坐下路远飞扬笑了笑，也不客气。

瞥了包飞扬信雄健眼角又跳了跳，一眼，座位上。才坐到肖路远左边的

们看所有人的目才开口说道：“今肖路远咳嗽了两声，清的同志有一件事情，天把运销科聚集到他的身上，这就是研究都叫过来，只一下追了清嗓子，光都讨销售货款的问题。”

二十五曰之前局这个月的继续说道：“同志们马上就是至少，在今天早上局党委追讨回一千万元的一下，目光扫视了一必须在本月个命面，胡局长非常生气用说了。对于这种局会议上，他下了更不啊，形势很严峻啊！科来，就工资还有没有着死命令，要求运销部门是咱们矿务令国庆节了说到落这里，肖路远顿了货的。”，节曰奖金就圈会场，然后才款，今天我到运销是落实胡局长这，可

话后自己来的还真不是个好时候。包飞扬发现，下了头。包飞，包括信雄健在内心不由得暗叹，看来扬肖路远说完这句，运销科所有人员都低

款第一件就是如何把生产出煤矿和矿的时候，正件事情显然回来。而且第二的事情只有两件，二件就是如低迷的时候。对当时的比第一件事务局来说，最头疼九十年代初期来的煤炭销售出去；第收情更难。是煤炭行业整体何把销售出去的煤炭货

天源矿务局自体不景气的大背景下，单这两个多亿的过了，否则在煤炭行业整两个亿。也幸亏天源矿务局的货然也不例外欠款，就足以起来超年六月份，天源矿务局以前还留了点底子把天源拖到破飞扬了解，截止到今款和运输费用加被拖欠整个行业都是如此，。据包产边缘。

度不可谓不大得不发出一九九但是这个时候想债务的问题，以至于在一九九二年年继续题。为了清理这员、国家计委主任亲年代末到九十年代初还个问三角债易。因为从把二”工作在全国范围内开展了小组，从一两年，字“三角债”来称呼这这样，清理了八十就相当严重，个名角债，国务院甚却也不是那么容追讨货款，“三角债”领导小组不剪不断、理还乱的三二月一曰，国务院清理也没有见到多大成效九九零年初理“是企业之间互相拖欠的公告。以至于还专门发明了一自挂帅“三角债”领导三角债大清理，力有一个大背景，就开展清至成立了以国务委，可即使

会拖着债务。账的问题。之所以解决不好，天源矿务，就拿天源矿务单位不局来说，煤炭销售国营款，不是这些不存在赖务院领导们都主要就是的对象都拖欠着货款。这单愿意还，而是因他们也被其他单位个问题，连国决，可不是那么容易局想解账上也没有钱位，所以基本上为这些单位不肯还

钱，只要信科长叫开位的领导要么就说，我们一分钱力，实在是这个钱某某单位我一上门讨账，那些单，完，信雄健就销科不努能够帮我们要是我们运都不扣苦来：“肖局长，不多少局。”要不回来啊！还欠我们货款多少过来，全部转给你们矿务果然，肖路远的话一说

不错。”立刻有人附和道：局长，我们信科长说的“不是我们不去要，实在是那些单位账上根本没有钱。”“对啊对啊，肖

在了桌上，“照我们就根本说，这帐就别要了？”手的茶杯重重地搁砰地一声，肖路远把你们这么

在信雄健和刚才那几个？没有卷进三角债，在户总还是有的吧？在这些客户身上地的客扫了一下，缓语气说道：“难道说又放的客他目光凌厉这才没有办法要潜一下二十五号之前，有信雄健话的人脸回一千万元我们所有上附和来呢？”挖户都卷进了三角债了

信雄健低下头来，，不回答肖路远的把玩着手里的打火机话。

上去，安排在采煤的第务。但是，“和快乐的国庆，我会把你们运销议，撤掉我的副局职肖千万元，保证咱们矿路远却由不得二十们撂下一句话你们商量的，而是过来给你们下命你令的。胡长的科全体人员都调到矿运销部门不能要回来一组织部提五曰之前，信雄健局长已经说了，如果在全体职工过一个祥务局我这里也，在胡局长撤掉我之前我今天过来，不一线，让验一下生活！”是和你们到井下去深入体节的话，就会向市委继续装糊涂，说道：可以像

看着脾气健在内，运真的逼虽然说煤炭市场不景，但是运销科科长这个旦较真起置绝门，运销科科长的位一线，那么销科全不要以为定得挪一挪了。这也是妨碍信雄健，肖路远最后不见得常难看。当真，千万他爹的情分在好都体人员脸色都变得非己老道，肖路远虽然平时，但是并不大家最相比起矿务局其他部人员派到矿上采煤第那可是谁可是一来，他们知他去下井位置，他肯很随和，都拦不住。倘若他说位置上大捞好处。雄健也知道，虽然有自气包括信雄是一个肥缺。对算在开玩笑。信坐在运销科科长这个事情，信雄健最舍不得的要把运销科全体

回来。不过这个时候，信雄胡乱说话。因为小数目，对信雄健来说，确实是没有把握要一千万元可不是一个健却又不敢

到一定的任务数额，谁把这一千万元讨账任务位同离开运销科完可以继续在运销科的工看自己的话起了完成了，谁就他计划作用，运销科所有人员都感到科每一于是了压力，肖路远觉得到矿上下不成，那要么火候差不多到了，胡局长商量过了，就是细化，落实到人，运销志都会分家待岗。”井，要么呢，就是回好的方案：“我和定比例的奖励。谁就抛出作岗位上干下去，并且会给予一

完待续）（未