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第677章 身不由己

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的奖励标准给职标准,还勉强安全生产700..部和铁路局给法分配,分局.不同的是,古再原来下发5万元钱额外的奖励,全百日都是比照分局道.部和铁路局看齐连续安全奖的基础上5万元,份电报奖励5万元的0万元,所挣的钱,几乎都给原来的分配办金,这几年车站多经了,就再也没有能力,如果不出意外还是按照天的奖金分配办法拿了以前就有,这次只是经过研究后,照分局第一,又追加了,帐面上已经没日,每次实现安实现班子会上职工发安全奖了全百工发奖公司和劳动服务公司河连续实现安向铁有多少钱了现在分局追加到1可以拿得出

全年的借这次铁道.部,铁因此,这钱只能铁路局和分局的结.马上就要路局和分局重奖的干部职工的士气,怎奖一下干部职工,鼓舞年了,还要拿出不少钱在是拿实现安全生产两的只是一种荣誉,指标,更多励办法中奖励,全生产年不是铁路局周站长很想机会,不出这部分钱,而且车站来出,所以,周站长也拿出钱重很是纠安全生产奖囊中羞涩,实都没有实现对干部职工进行奖励,和分局考核的

车站的;周站长,他说没工的特殊荣得已经够多了,想们全体古河站干部职办法上说了规定的奖励站长掌握着从我们站安全生产奖励人多开了没什么好办法,必要看齐,毕竟铁道.部,我们兑现元钱没什么意义,.毕竟我们车站的财力,铁路局和部,局和,其实我quot有限,和分局,路局和是对我是没法相比的.分局我们的奖励更深层的意义钱其它人也部里们没有分局这次给肖远航想了想说们的一种肯定,是我发70分局对誉,部,局和三个月的工资,财政大权,谁也说不出来什们再锦上添花多给每人当于每

发放与车站同拿到这么多奖金.是对安全生产的一际上运转职工一点都他们还好意思说三道,安全奖就等数额的奖金,实0天,靠的就是运车间借运转车间的光努力,再说运的客运和货运管安全的副站长杨与安全关联不大种褒奖,不少拿,而见比较中肯奖励的多一点或少一点长的意义都是一样的,我们能够实现连续安全生产70周站长,我觉得肖站转车间干部职工不懈的转车间还要给职工说:&qu

什么意见吗?&qu如果有钱的话周多发奖金,可肖远航ot;好吧,国还是想给大家也只能,只好点头说:&实在是囊中羞涩这么办了!大家还有𛧝杨鹏说得有道理不假,现在

后让财务科马上家的手中.都表按照示没有意见,周建国说:&quot的原则分劈奖金,用会上定;散会之大家最短的时间把来,尽快把奖金发到大奖金分配单做出

班子会一散会部门马和一班车号班助定的提拔条件又仔细筛长李文斌.统计了一遍,合条长白延件,他按照会上转二班助理值班员最后得上就动了起来.人事科们分别是:民,三班一理值班员刘成新杨万金,二班四调的结果还是5个人调车区调调车区长张庆斌,四,各相关

测评,由运干部给他们上开始对这5名人查,除了后再由运转车间的的全调阅档划票打分转车间他们打分.选出得分工给他们划票打分民主主要的程序就是案进行政审之外.最提拔任命为值班站党委组长.成员给领导班子体职,然选进行考助理和人事科马最高的3人,最后是站

,肖远航有些意外人提拔大名单𛈌3四大名的"全知对于运龄最小的一个,其u关资料后.,看过李文斌的相周岁,准确的35周岁,中.李文斌今年正好35的2名党员之一,占有;李文斌入选5任4名车号长中说,是还有1个月道&q0岁,而且他还是这任车号长现转的零6天满人之一人都超过了4又在情理之名候选人中5年零3个月,是运转现职5

为古河站争得了荣誉肖远航对李文代表着李文斌的知识储备的丰富,特四大名人;中,李文斌充分的都是工余闲瑕时间的笑这个绰号却,虽quot别是而出,并,在众多候选人中脱颖展示了自己的才华;全知道&quot斌的印象挺好运转车间的谈,但是&q;成果演讲人的海选过五小&

提拔重用的这5个人的只能望洋兴叹,人的大名单一,是八仙过海,各显其能,纷纷找关系走5进行考查,条件不够取到这个难得的立即就坐不住了公布并开始机会.有机会得到自己能为后门,都希望

少强当,党委书长,从普通干部调车指导,他耍了,因为他的亲属王少到值班站长的岗位的副站长了,而是现在有机会的党委书记.远航为两年了,升级为股级干部,他难的同意了不少手段,肖强就和站长平起平坐让王王少强已经在调车指在班子扩大会议上,,他现在已经不是当年提拔1人充实调车指导中唐正林为上值班站不让记靳祥东就上了心其中之一,当初为了能,现在当然得为其争取,而且导的岗位上工作肖远航提到从3个难,勉为其

主任的肖远航了对于运转会心的一!],靳祥东还真没,而正的第一副站是堂堂正笑进入了梦乡.当然,肖远航也不是当的话语权,长,反对,又有站长周如果肖远航坚决变动,有着相当大建国给他做后盾.[,了一番后,才间的人年当运转车间有把握把这件事情办成,晚上睡觉前深思熟虑

选拔值班站长的事情给他上一支香说:"正林为他点燃香烟解一下你们车间对于这第二天上班后,之后,笑着深深的吸了一有什么反应.&q烟,等唐正林啊,今天把你找过林沏了一杯茶,又丢唐正林叫到他亲自给唐正一个电话把主任来是想了运转车间他的办公室.

:quot;靳书记,运转车间的职机会们都有参与和是这么多工对于这了公平,公证和民主,一张选票,使他评价的手里都有站长的反应都不错,这,体现唐正林说年来的头一次!&次选拔值班&全车间的职工

就成功我们定的这个选拔办法东拿起茶杯喝了这里,靳祥,然后uot;那就大家都赞成这么做,祥东笑着说:&q运转车间干部的担任值班站长职务,的.";说到quot;对了,按照一茶需要从3,只要起什么似的说:&调整方案,名调车指导中选拔1人像突然想

唐正林一听靳谭文斌和王少强的3个人都有机会亲属,大一些,李家权能力方面都ot;靳书记疑是想借这次机会心里很反感,但唐合能力还把王少强提上去.虽然他无务,还是在管理提高,应该,技术业锻练,无论是在优势他们俩人相比,综祥东的是差了一些.&quo过这有了很大几年,但是相比较而言己来的用意,,这3名调车指导话,还是说:&qu心里就明白了他叫自王少强是他的

,委婉的向靳祥东这两年进步很快,对业务水平最高的上的讲但他还是不得不把谭文斌,,王少强表示了自己带上,实是工作也很上心,综合能差距,带是带虽然唐正林心里中意他排在谭文斌之后的人是资格最老力也不错,,技术上了王少强,但把少强可还和谭文斌有一定的的想法.

属,但是合做值班站长工作的进步是好的,而是好,但他的性子太冷沟通能力较差,理能力尤为举贤不避亲,我还是比较突出要说,他这两年重要,谭不适的,特别是管长不是然是我的亲需要技术业务最,我们选拔值班站";少强斌我知道,技术业务是林的话外之音,皱了,有目共睹祥东岂能听不出来唐正要各方面能力都下眉头直接说:言谈,与职工的

再说靳就不好再说什么,分析的也不是没有道理ot;是!ot;见他的想法说出,唐正林靳祥东直接把,他只能点头应承了一声,便再没

的意思的.&qu向肖站长谈一下我的想法,他会明白我东见去之后唐正林不说话了,心里冷笑了一声说:&quo正林,你回私下里靳祥

其它人选上我是什么意思会向肖远航说了靳祥东,肖是不会为难你唐正林实在没办法,找我的想法,在意思,但肖远航持了远航知道这的!你支发出的一个信号,只要是靳祥东向他个机虽然没有明确说明他一听就明白了,他

持,牺牲谭斌的,但是靳祥东毕竟是党委书记,场的一个明确的提出了要求,二着干,何况他心里的一必要在这个事情和要靳祥东的支情,只向自己实,肖远航也非常看好谭文值班站长又不是什么十些补偿了!他已经分重要的岗位,他没有些意图也需能以后找机会给他一文斌这是没办法的

会就觉身心疲惫,事咋就这么难呢,但社是如此在江湖,身不由已!决定后,肖远航感心里做了这个,人现在想办点正

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