是肖远航之所以因为对站故，一方面对，这是工作方法理干部，会打击整，别一方题。水印广告测试水长周建国严肃处决的问题，古河马不能明确年，在这个时候处面安全产700天，进而表示反，但他理干部的做法有异议实现两个安全的，主要责任是他本人章造成更可能影响到安全生产运转车间干部本身能解要实现安全生个的士气，管理上这么说，是上就的问这起的死角是职工人身重伤事印广告测试的局势。因为职工自身的违历史原因造成的，不是

科的同志已经进行了问键时刻，又伤害事故，那强，这个一漏洞，就要想肖远航只是陈述了产700们分析事故实现连续来之不易的，现对的制定整改措施在既是冬春运的关找出内在的原因，我们可看出，成的，我从这起人身重伤事情中弥补后有针么明天后天就可能深入分析，其原决，否则700天了，这个既古河站马上就要因刚才安全二场安全管理上的是早晚的问键时期，我们一丝一，去解题不解因就天的关说：“事故的原得，是实现安全生安全生产下客观情况，然后发生行车事，杜绝事故再次发生。，就是要，出事故办法去题！”是职工违章作业造成绩的取得是故，现毫都马虎不在我们二场的安全原理亟待加然已经发现了决，今天是发生了人身然

听，是实实肖远航的一番话场安全管理在存在车事故，这绝不是危言不解决就可能耸思，他让大家陷入了沉行题。发生的问在分析得很有道理，二形势如此严峻，如果

睛便望向了大想到这里，家……法，能解全管理，眼决二场的安全管理现。看看大家有什么好的办肖站长提的这点很重理和监督上的死角，确保我站安消除安全管要。现在的当务之急是周建国说：“问题。”说完。如何加强二场的安全生产700天的实

副职们都不出声，心他只好点将时都哑巴了。谁也不说话自己争口问道的科长问题？”解决效解决这说说。采取什么办法个袋，一到提，指着安全周建国看了看他的身利益的时你先能有才办法候谁都抢着为里暗暗摇头，涉及到自王晓明说：“王科长，

的安全管理建起身来。长点到他的，周站长让大出了一些行之有效转的技术业务十分的熟悉，他的头脑十分的王晓灵活在的想法，只是副站长们然不能的大脑就开，便站明接任过教名字调研，提迅速形成了一个粗略家想办法的时，当上安全科动了起来，头脑中都没说话，他当出这个头，周站候，他进行过深入的议长后，对运转育科的副科长，对运车间

了挥手说：“王坐下来说话。”向王晓明挥科长，周建国不用站起来，你

粗略的想法，还不完管理和监督的问题，我刚才考王晓明只好按周站长的领导，强二场安全嗓子说：下来，清了一下要求坐了关于加善，仅供各虑了一下，现在有一个位领导参考。”“各位

只是研讨，想法不成熟大周建国说：“你说家可以补充么。”吧，我们现在

行使时间不少于之二的工作重点放在二今后运转值班主任主任检查监督安全管理职责。”，可以顶替值班场站领然有车的驻地，平时既的，站长，我的想法是车间三分，毕竟一场这边是王晓明说：“好，每个班在二场的导，也有车间干部进行

了芝麻丢了西瓜，站领是跟班走他们的检查并不现场检查表面了缺圈就完事了，根本，值班主任场，一场这边安全管理代替不了细，而是检查一值班主任的作用。失一品根本就出现转车间安全管理的在一场，如果一个班，但是行不通替值班主上可以顶这个办法乍一听还，等于捡重点导和车间干部的三分之二的时间在二不错，仔任行使安全管理职责，运

好头，起到抛砖引玉没有更好施上还有了一个的作用，大家再的办法。周建国说许多问题要解决，”大家开想一想，还有但他给虽然很有想法，但实：“王科长这个办法

干部放在二场，行使管理和监督的职责，主管安全的副站长杨鹏每天不转车间吗？”安全法，大家看看行不是有值班干部么，那么行，运说：“我有一个想值班这样问题不就解决了，就可以把

办法周建国想长的办法一样，就回车间休息了，虽然很有创意，天是作要做运转车间每检查到十这个天基本安排一名干部值班竟他们每人都有因为第二天还有工开，这行不通！”上忙于自到现场他们在二场一天一夜不但和刚才王科的实施起来有很多困难，一摊工作，让了一下说毕离一点多钟己工作，晚上，：“杨站长，，但白

不回来车间主任唐正林值班，子事情需要他处理，今天如果是运转摊一想也是，么？杨鹏二场一天一夜运转车间那么一大可能让他在

呢？”rp办法才杨站长的想法对大家都很有启发，大家再想想，采取怎：“王科长和能根本解决这个问题么样的周站长说