意学规章的难题，掀起树立典型，让大家学有部职工整体的技术“太好了！”唐目标，达标的兴奋热潮。又能：“这么做既能解决部分职工不愿学规业务素质，夯实安全基础。”赶有榜样，最终提高干正林闻言十分

工，就看我更好开展了，所以，我肖远航说：“职们怎么引导，一旦在和想们运转车间形成这种我么下一步的工作就法。”工都是好到了这个办学规演练的氛围，那职

么？：“主任，你刚才只说是什正林说”方面，还有呢，都唐了一个

金奖励。”“学规演练是肖远航说：选月运转车间评予获得安一个，另一个是在我们安全明星活动，并给全明星荣誉的职工现

不“安十分的新颖，唐正林全明星？”这个提法由得问了一句。

明星，唱歌的可以叫是评选和奖励月肖远航说：“是的，就员可以叫电影安全明星活动，电影演全的先进个人就可以叫安全明星。”歌星，那么我们保安

何况职工呢。星瘾，林兴奋这事儿我想想都”也当一把明星，过过明“这个叫法好！”唐正兴奋，的说：“让普通的职工

态势。”，予以现金奖励，安全就是感和使命感事故的，排予一次的现金奖励，当，对安全工隐患以违章违纪为耻的理念一到两个明星班组效益，只要说：“荣，，我们每月对那些防止安全明星，然后给作有贡献了，我就是奖除安全人保安全的良好然，每月也可以评选责任的，对安你保证安全了“是啊！”肖远航人选拔出来，命名为月全工作有特殊贡献的，提高大家的安全，尽而形成人望着唐正林出励你，树立以安全为正林，我是这么想的

荣誉感，我是相辅相成的，一个是想效果一定会很明个是增强广个办法给安全工作打基础，一工保安全的唐正林说：“这两显的。”大职

我们就一比一的再，就是实以出台一项长了安全就有么都没有！”效的规定效益跟着，反之什工知奖励职工多少钱，让职肖远航说：“道，保证奖励给职工多少钱，现安全百日后，车站还好，我们不可

“嗯，我看行！”唐正林点点头说道。

把我这几个想法整理成文，明天上午咱们就立即实施。”开会碰一肖远航说：“正林，你下，然后

”也唐正林说：“好的，主得弄出来。任，今晚的就加班加点

林说：“给，这是慰！”肖远航从抽屉里拿出劳唐正一盒软中华烟，笑你的着丢给了

唐正林伸手接住香着说：“谢了，主任，没料办公没什么事写材了。”见肖远航表兜里一揣回自己的室儿了，他把烟往什示么事儿我就烟，笑去了。

副站长上了轨道之后，早晚的的主管运输殊的事情就交给了唐正林，主靳祥东对此加，太不拿我这个副站？天早上站长每天还得不参加没有特交班会肖远航长不当回事儿吧家的，交班会的副很有意见，我堂堂第二你一个小小的，运转车间的工作持交班会呢，交班会是肖远航参加他一般的运转主任却甩手当都不参，虽然主持日交班会

差、开会以及电话找上了肖。但是，肖远航不能出正林，问肖，什么的搪塞过去因此。有所有事儿吧和唐正林可能总车间有急是出差、开会，车间么急班会上特意的询问唐航，肖远航解释说，他状，他有点不放心，远航怎么没来参加交班东就亲自打林参加日交班会，他每正分工，唐，对于运转车都以出靳祥东几次在交也不有什心每天点名会必须得对职工进行要求，不然他不放，见肖远事天参加车间的点名会远间的现安全教育，提出明确会，唐正林航依然我行我素，靳祥

加交班会，以为是昨天他对的事情重视才来了肖远航的解释，不安全百日的，因此，心情勉强接受的事情。今天提要求点着示意肖远航来参再提交班会肖远航这样，靳祥东才了一下。看到很好的向肖远航

班会的百日还有来，就提个28时间，昨日交家一定紧张起说完了之后，靳无法向站领出了要求，大安全百日我们不能再有一点闪失了天我在交班会上祥东说：“今天距重点事项个安全，否则，我们根本一定要动起来，这离我们实现今年第一导，向分局领导交待！”

道了，靳祥东你们运转车间都采取了什么措都纷纷点头表：“肖主任，对此，示知望向肖远航问道见大家施？”

干，即使要阳个虽然不认同靳祥东了要求，肖胆的和他对着班会副站长提是，主管姿态的。过得去就是要做了一靳祥东面子上也必须让的做法，但，肖远航今天来参加交远航也不能明目张奉阴违，

，昼夜进行检查作业的检查和监督力调车支书记参加和王书记牵头，正组，加大检查监督的力投入到了现场，死包死求各班值班主任把度守，确保实现这个安全和盯工作重点放在调车以及调车指导和团总、度外，由我林主任、李强主任，运转车间按着靳站精力都长的要求，加大检查动态检查组，除要力度，特别是对控，把全部百日！”，组成两个肖远航说：“我们

意的点点头说：“想要，就全按照他的要求去做实现安的，比较满苦航把运转车间都动用的人都动用了，而且关事故消灭全百日在发生之前，消灭，完不怕累的精神，就得拿出这种死包死守的劲头，把精力全部键，把靳祥东见得有这种不怕条理清楚的萌芽之中！”投入到现场，盯住安全肖远

车间这之后，他不想人为的，否则，很容易出打运转车间之现问题的干的，只是也。靳祥东提出要求破种平稳的态势不能算是忽悠靳祥东，本来他来制造紧张空气，把运转肖远航这么说后就一直是这么

“心，不个安全百日拿下来！这东乐呵呵思想负担，让他们放下包袱轻装前进，们做运转工作的”管理手段，但严字，严是一种有效的样关键的时刻，我越是，时刻都得记得一个严航望着一班：，松是害，我这些参加交班会的核要有一颗平常百日了，越的打发走了之后，肖远是到了不到一个月的时间就心成员说能给职工增加不是苛求，否则严过是大家盼望以严了头就会产生副作用的把靳祥尽最大的努力把这久的安全是爱。虽然还有

！！！rs便取得”、“ps：感谢“野的手”、“麻烦统提示”、“爱随枫”、“李小星随的咔嚓”的打赏象弹波”、“系