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第八章 人才重要性

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本营年吉林府李峥大1907

个人管理峥打能力的极限了。李峥原本的学力最强的时段齐的算第一批以些人除了为这个年龄是人一生十岁之间三十六名汉一片上完全不会引起清廷有这一百人,之所空地上,李以作出年龄限制,是因人,人数护厂队的名义先的注意,又招募一百,同时身上的峥在人群中不时外,还习惯还没有完田陆手下子排基本上达到他一着整几日李峥吩咐李继全固化,更容易作出改变。李队列站八到二更容易训练,事实上这些人的站姿,这续招募的,年龄都在十矫正着

身上的散漫和家一个民族站起来,那体外,李峥唯本策略,三姿。来到1907年面黄肌瘦低,使之接受纪律不良习气,磨砺其意志现代的李峥很不练就是站军,队员的队列的约束,去掉步打熬身的就是让他的训练头哈腰的,这现市井间的大多数中腰板说话。通过跑步打让生活在之后,李峥发国人都是三天的经过么首先要做挺直起,李峥觉得想要一个国习惯,这是李峥训练队变这些曾经的农民土一的安排的训民站起来,通过强健其有点样子员的基国教育健全其人格天来除了带领队员跑和军姿终于体魄,通过队列改身体,文化爱

过教育有过短暂的受教育经步齐步转向等是整齐度还是有点北山西等地逃荒惨不忍睹,李峥觉得起条件的要求过于严格,直早就参与训练的三薪三两白银历,认识一些汉字。的人很多,李峥开出月到基本要求,这个时代峥才招够十天李整的执行正这个时代关内的山东没有受十六人已队员的队列才能基本的队列科目了,只来东北因为李峥在年龄身高的农民不同于后世,的一百概念,李峥招募河南还是很码要一个了一百人。经过十天的引力的,但是月时间这些有吸,对队列纪律也经完没有任何人里只有八个人训练,最到第他们不仅大多数完全

练比较优秀的队员带小队,选择了十峥把一百人分成个训领大家继续训练。十个

真的感觉到要自上下训练的队人才,是这在一个完全的常简单,但游产业链,什么事似乎都需完全空才、设备、李峥不李峥有概念,李峥是东的催械的伍,因为火柴厂在安装设备农业个时代的的都是整体从现代社会带来的,安装非招募到电力机痛苦了,人促下已经开始其实火柴厂的设备李峥众位股术。全分身乏对电力设备却完全了,但是工厂却没有得不暂时离开刚刚开始社会开展工业建设的己亲自上手,让

的纪律意反对叫停了工厂的生必须要格,根本难以承担指了,试运行都十个小队练,队员的好算没李峥识,另外他决定因为他听接下来两天要分神一边督,如果不是经理孙光长本身也只是勉强合趟现代,把工厂的生产纪回一有工人拉到大本营和律手册带过来说一个女工竟一边调快安装成功,李峥觉得他样下去一定会发生重大试安装故,不得以李峥不促队员训备,挥训练的任心,加强工人很顺利,但是招募的有发生严重的问题,然试图发生事故务。好算设备很顾股东一百多个工人去摸火线及时制止,因为即使是训练实在不能让李峥放在上手生产中又不断但是李峥已经意识到这那工厂刚开始运行就可能发生事故,危及人命的事产,把队员一起进行队列训练吉林火

续严格训练,李现代。世一堂买的药品回到带着从吩咐了大头带领大家继

全部谦的经理严晓鸥签管是数量和价值都比较购合同,这司分这样也造成了高批,因为这次不百年老山参,李峥选择几家大药房和大,特别其中有一李峥和义和,义和中药材价格一家知名的百年老店,林义和谦大药房现了一定波动年带回药材的最后一谦也是中药材贸易公开出手,就订了药材收药材价值足有两是李峥这次从1907代吉千多万,

相聚了几建立了次出发找了民币。李峥再父母花了一天时间申请家代办公司匆匆回到指南针贸易公一家司。给爸妈留下了十万人个小时,家和

何痕迹个也没始了招聘,坐了半个正好是周末李峥有的有外贸工作经验的一问的大学生到是不少求有名消失匆开国内有没有任有,之所以要一个人来到来吉林市人会出问题的。发展考虑小时,来了一个柜台,李峥甚至,毕竟公司的物资总是早晚才市场,在市,在外贸经验是为了之后没做一张招聘宣,但是李峥要场管理处叫了一笔钱租传页,就匆

工作过,但是却月薪八千录取了对方担再说经理兼财李佳,的外贸公司的财务主管方简单做了熟悉又坐了一会正在李峥有做财务主管,李峥美女,对外贸公司点不耐烦是会计,以前家对俄贸易公司但是毕竟做过外贸公司的考虑了一下,对方虽然的时候,来了一李佳留下来帮自己进行没有具体贸易经验的确是在下自我介绍,名叫务经理,并且直接让在一需要财务面试。员,最后以公司也任公司的三十左右岁的运作结构,

下来过来验的还是很少,只招到有经叫崔强。力特别大,接不知道是不是美女的威的人明显增多,不过咨询了一个有采购经验的

头培养的忠诚千元老油条的毛病,过李峥业的大学生,不想想也好,毕竟公最后李峥没办法只得四么太高的工作要求,前且没什度也更高。的月薪招聘了几个情,也没有一些司目刚刚大学毕公司从且年轻人更有激

空如也。楼。几人不由的面人来到上午租的写字了?原来李峥由于,两百多平的办公楼空没有买任何办公设备比较匆忙,还是上当带着几李峥面相觑,怀疑自己是不

设备。”给你的第一笔采购任务不过李峥马上吩咐崔强说:“公司就是采购一批办公

崔强倒也干脆直接说道知道设备公司有什么要求?”:“好的,老板,不

比较花采饮水机跑步机,方便大家以后工作李峥想了下,自之类的都配再采购一些咖啡机赵云龙一起去,让熟备最好的,另外充裕的,没有必要悉下采购流程。”己现在有金手购一些电脑通实木的就可以了,用。对了你带之类的之余放松休闲之太吝啬,就吩指在未来资金还是咐道:“桌椅的

佳带领其他人留下来打扫下卫生,然后到市内的各家模的扩大,李峥觉得库,这样更方便保密中介公司去了解下目前平米以上的。”随着李峥两个时空交易规库出租,要求一万他必须有一家自己的仓市内哪里有仓

足的样子,总算恢”几人看李“知道了老板。峥雷厉风行的,又好于是异口同声的道。来前途还像资金很充复了信心,看是不算一片灰暗,

一些老人才保留长周亮全力生产李峥一个人来到吉经很少有人用火柴了堆了二十就吩咐厂量只有一万箱啊!他板吩着火柴的使用习惯,就通火柴每年的销真怕厂子被收购没,只不上李厂之后力生产,半个卖给谁去林火柴厂,以前厂里一般只生产工作安排下去了,柴厂的仓库足足一些工艺火柴,至于普几天就倒闭了。到李峥再次到来,加月就生产了二十万箱,,自他收购了火柴万箱火柴,他又联系有那些偏远地区的这可把厂长周亮很难卖出去,结果新老这都愁坏了,现在已原来的存货火峥,

就着急道:“老李峥终于来仓库里已经板,走进办公室是减缓普通火柴的生厂里了,把周亮高兴坏了,你看是不产。”了。不待李峥存了二十万箱火柴看到

子就开口安慰李峥看到周亮着急的样存货带走的,我联系了一家外贸渠道给我”,这次我会把所有和生产纪律整理周厂全力生产就好。另外,你只管道:“放心吧,我的你把厂里的管理方成个手册印出来交下形

位置,他也倒是没什么,以为方法。李峥松了口气,对于要生峥居然是李峥要调整工了不“好的,老板。我马上没什么可担心的产管理手册管理手册打印出来。去把厂里的生产厂的管很早就答应出去,听了这话才有渠道能把火柴卖动他的”周亮没想到李

了。,其他人都去打听仓库具公司的人正的事产的二十万箱火带着火柴厂生到了贸易公司,发现家伟的女孩留在公册,李峥再次回往办公室里搬运办司看家个叫郑公设备,只有一柴和生产管理手

一家位于市北郊一万五千多平米,价格也便宜了很多,只是密的需求。位置有点偏僻购的说有办公设备就都,但是正好符合李峥保的一处仓库,租了的选择已经到位,仓李峥第二天订库经过相对其他仓库

司已经走上了正轨,,这就是现代么心力了。建立一家公李峥费什社会的效率和人全撑了起已经完优势了这样贸易公司不用来,公一共只用了不到三天的整体框架

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