第162章

陈玉衡连忙将绩效表递过去。

叶了唇角苒翻开绩效表，云冷冷勾起。

部评分和部门后是行政部评分。内绩效表分为员工领导评分，然

不足二十分，而行政佳君李的员评和领导评分都部却给了总分一百分工内。

这两年来的每张水平实在是太假的拙劣了。绩效表都是如此，这作

以都懒得找借口说，叶雪莹觉得压根就没人敢拿还是这件假的绩效事作伐，所伪造表了？

集团规定，连续绩效不及在，你可以“根据叶氏冷淡的说道，“现格直接开除。”叶云去行政部领这个月的”三工资了。个月苒

？叶云苒睛：“你要开除我李什么？”，你凭佳眼君瞪大了

的工资绩效表扔在就不错了冷抬手，将“就凭，限你半个小时内离开。二十个月不及格”了桌子上，“连续些绩效表。”叶云苒冷这，我没找你讨要发出去

你这私权，以公谋私，！恶意打击报复！”是滥“我不”李佳君怒声道，“用走

说，我为什么要打击报复你？”叶云苒笑了：“那你说

”莹知道你对付我，她不会放过你的。”朋友，所以你“就因为我是叶雪莹的牙说道，“如果雪要铲除异己。李佳君咬着

叶云苒耸耸肩：“你随意。”

将李佳君放在眼底。茶水间倒水，压根就没她拿起杯子去

被咬碎了。李佳君气的牙齿都快

怕引火有周边无数人的眼睛盯着她，也有松了一口气的......有幸灾乐祸的，烧身的，

”李佳君怒声会被开除！“看什么你们也”看，有什么好看的！吼道，“过不了多久，

她东西都没收拾，走了出去。拿着手机气冲冲的就

室：就这么开除她，您陈玉衡有肯定些担忧的会有麻烦.办公皱紧了眉，她走进经理“叶经理，.....”

叶云苒一口温水，淡淡地说道：“理难道还没有权利开客户部经喝了除员工？”

。”这个意思......些人要是司了，总，所以才让，客户“低了声音叶董也十分看重叶，“叶故意为难我们客户部司其他各部门，那”陈玉衡压但她安插了不少人在公总是叶氏集团继承人，叶总当总经理。现部的工作也不好开展在叶总虽然不在公我不是

“别担心，有我呢。”

开唇角弯起了一抹弧叶云苒拉度。

。陈玉衡怔了一下

气明明了一股成熟强大的了好几苒身上看场。到比她小叶云岁，可是，她却从叶云苒

竟然被叶个快三十岁的女人，了。她一云苒这样的笑容给安抚

苒就有这样的天赋。她终于相信书上的某些当领导的云话，有些人，天生就有天赋，叶

今天之前她心中或许起，她的心彻底平静还的怨气，有被降职但这一刻了。

񱜆能跟着叶运气...经理，或许也是一种难得的

与此同时，叶莹接到了李佳君的电话。雪

等.”受点委屈没什，全公司的来就没什么能力，被就是把我给开除了！我本同于在你脸上“雪莹，你姐姐太扇了一巴掌吗？我李佳君哭诉道开的朋友啊”可是雪莹，我是你最好，她这么对我，不亲姐妹的关，“她来客到公司其他人可恶了！系还要亲近户部第一天，就当众人的非议.....么，就怕你遭情除了也知道我们俩比有可原！都羞辱我，

把你给开除了叶雪莹眸子一“你说什眯：？”苒么？叶云？她怎么敢