的发展状况。地市，首先便是务副省长之后，依然十和中小企业考察当地分关因为有如此厚实注经济发展，每典型企业长在成为常正的底气，陈省每到下边
业和中小企业的发展经济发展的根基，从典型企和速度，就话来说，这是一个地方拿他的环可以看出这个地方的经济活力有多高。模境、规
不满意甸甸的。地区的对在返回淮鞍台后，勉的路还是相当省长对于淮鞍观感，在看了陵陈省长原本，这让霍崇浩和胡升达强有了一点转变。不过从他经济发展工作，胡升达的谈话看来，陈临走之前，与霍崇浩和上，心里都是沉淮鞍不太好的
发展，提出政府对于我们淮只怕是整个省委、省，尤其是对咱到，这不对于咱们地区经济发展老胡，陈省长很有看法感觉了相当严厉的批评。我是他个人的看法，“们县级经济鞍地区的看法。”
车里，而且达和自己坐霍崇浩很少见的招了一辆进罕见的点了一支烟，皱呼胡升着眉，抽了起来。
、管人事，政府管执行、管经济真要追究下来，无当其。如果首胡升达并不比霍崇，党委管方向的。半点冲要被打板子浩轻松疑，他这个市长才是
人进行了调整，原任市，拿外面的保留了他自己，照理说年，而且容乐观。这两年经济发展滞话来说，其间还因为情况，委书记调离，已经担任了三似乎并不鞍地区主要负责而他这个市长，这就是省委对他的信任了，但是现在的党政不不到一年，还勉强淮鞍地区后，霍崇说得过去浩才来和原因，省委还对淮
动的候了说出来吧，我看我们淮鞍升达声也是该到动一。”胡“霍书记识到，这一次恐怕霍崇时音显得有些沉闷，他也意浩不会善罢干休了。，你有啥想法就
团锦簇一点看法。陈立刚的视察陵台这个临时看，总备的表面楚，这种预先准差强人意，但是无论没有多大兴趣，倒是的的点，才算让陈立刚是陈立刚，还基地看起来还算是他们这些市领导都清文章，肯定会是花的稍稍改变了来说应该是失败，所以陈立刚根本，虽然曹集的中草药
我们俩了。”，但是现各市的班子人事调没有我们调们市的调法是，等整结束后，再来进行我“原本我的想整别人的机会，也许就整在看来，我们再等下去也许就是省里边调整到省里季书记将
一次我就说过了上排位后三位的县班子不团结、工霍崇浩微微苦，组织部门对彻委、县政”他们自身原因造成底的测评和考察，府班子，要进行一看看是不是有次作不力的原因。笑，道：“
次见到霍胡升达还是第一崇浩用这样坦诚的语气和自己对话。
对方的压力。。虽然霍系似乎正融洽过评和要求组一次感受到了来自，霍崇浩的表现也证明考虑研究班子问题但是胡升了胡升达的判断，尤鞍就任市委书记以来其是达却清楚，对方的，也让胡升达第就没有真崇浩罕见的点名批崇浩前期表现相对低调，低调不过是在摸在这两从霍崇浩到淮三个月来七月那次市委会上，霍清情况、积蓄力量，而，两人关织部
悉基层工作点，前任不会当了解、熟，所以自己才中占据着主上任市局行下来的，并不真正复制，表这种情况可以记能委书记是从省里一个，并不书势，除非这代得手了。书记，胡升被自己逼走达不是不明白这一个书记动优一把手永远在角力
记再到市委副书记、而霍崇浩不一样，市长这个角色一验丝毫不亚于自己。他也是从县长、县委书步步干起来的，基层经
寸进尺，自己这一系力直果但胡在等待着对方得不自己轻易表现出退让一转圈的余地，他不是没有留有姿态，只会量必然会受到很续保持着大的影响，所以他不强势，但是强势的背升达也知道，如后，胡升达也让对方得继抛出和解的橄榄枝。
不过是衡、妥协罢了。利益的一次平默契，和解并不代表
展“霍书记，淮鞍市。”历史遗留问题是与领导班子有一定关系不起来，固然，但是更主要的，还辖下七县一市，经济发
困难，怎样改变目的立场来看升达沉里领导对我们的工作提出了批评，胡相对公允推，要不能把责任往下们淮鞍地区经济工作遇到的问地道：省吟了一阵，才缓慢我们应该站在前这种不利局面。”和“我觉得在这一待，虽然实事求是的来题点上，分析我但是我们
是有一些问题，组织部底调查，发现一那就是目前拓有冲劲、想要作一番事的说，淮鞍地区在个问题，门就围相当”部积极性的好心，整循守旧、按部就班的氛情的干部并不多，因上的观念和思路上胡，我知道你是子中，真正懂班子，进行了一次摸出于一经济、思路开，的确是对不行！县级班“老保护干浓厚，这样绝但是实事求、有发展远光、片理解基层、经济发展个淮鞍地区七县一市的
的可能。定，在这一点上，没有任何妥协霍崇浩语气很坚
并不是很满意于自己这大半年来的工达在试探自己的底，班子作，的消息和压，但。肯定要进行线成熟方面传递过来虽然现在还不力来看，省里对他知道，这也是胡升调整，是面对省里各算很
看来自暗示还不够明是见好就收的那显？不是，自己给他的有起到多少作用，身种人，或者并没旁这个家伙，似乎并的忍让，己对于胡升达
一口道：“霍书记，目前，是更加坚决沉升达在心叹了气，不过表面上，表不着，。”中于利下，我觉得现在现得却班子还是需要稳定这种情况胡太大动干戈
容，但是毫无疑问刚也单独和他花看来胡升达这一次还是谈话，虽然自己不太清楚他们谈话内了几分钟时间了一些压力。霍崇浩心中冷哼！，这对胡升达也构成有所触动，尤其是陈立
否则，这个家伙能说得松口。自己这两句话就不会被
便是拆换，我个有开展根据观原因不起来，我觉领导，整的规模，需要团“人事调想风有力、思进取，只是由于一些客结、作”甚至是换掉大主要，那这样的班子，即班子，守、不思进取、只顾也一样有必要！设限。如果说一个县班如果说一个班子观念导致工得的这样搞内斗窝里横、工作拿子起来、占着位置不拉屎组织部门实地调查获情况而定的班得陈旧、思想保人认为不应该子一个也不需要调整，作暂时没半个
意图却十分清晰，霍崇浩语气平胡升达听在和耳里，却很不是滋味，但是想要表达的。
和霍崇浩就这个这一次调整只怕是在所难意识到他一直希望能够免，霍崇浩事调整风暴，但是问题达成和平共处。说实话，他虽然也可能会掀起一波人
调整哪些人，这却是相当值得斟酌的。整、调整肯定没说的，但是如何调整、怎么调
原来的那个市委书共识。法得到足，取得了坚定，无疑已经和蒋举步维艰，事调开展上在，霍崇浩语的支持，够现玉康以及刘光伦所以才会在工作气态度如此一些整问题记，正是在人无而
蒋玉康之间只能停留在工玉康和自己之有些懊恼，蒋作关系上。普通间的心结始终无的关系始终得他和想到这儿，胡升达也法解开，这也使
会间接支持了自己，但对于上任市委而是这一次呢书记在工作作风和上一次，也正是因为蒋玉康？方法上的不感冒，才
的私人表面上根本关系，但是流露出来的苗头康之间有什么特别，却很令看不出霍崇浩和蒋玉人担心。
，而刘光伦可能长位置很有可陆荣萍或者易春秀会接任张传市长，会空缺下来，那么分量就相是加上他这个副书记兼能够接任能哪怕是最弱的一环，但的情形下，组织部胡升达一段时间，尤其是，那他也算是控一直希望把人制了人事三驾马车中的一环当不一样了。在张传书可能要调走如果书位了，事调整拖延置
前我同意进行，以确保稳“霍书记，原则上围和幅度不宜过大人事调整，但是我的意见是适当调整，范提！”定为