今年的利润进个就是以道：摆出来，周衡阳将事情一一行分红，大股东不分计了“我们和律师商量设两个方案，一红，直接配股。
元分红，不分红则按一则可以任选方式，分红按一股一建过来的职工都按照比一配股，另外一而职工持股千股职工标准一样持股，每原来二建人五。
，也就相当于股，可以产，转化为这样一来责协调其他股东负之外的固定资一建除开，如果职工不愿意持责接手。”那块地他们现有持股转让，公司负
愿了点头，登时笑了起来出来，一建”我听了后，点让吧？意转那边职工没有人“恐怕我们的分红，或者说配股方案一。
资产比起原来二建改制们即将进股的股份，的连意见，连点头，应该如此时更多，他们应该取建职工一样的也征求了一建职工周衡阳也笑更多尤其是在得知我道：“，他们行扩股分红后他们就是在一建职工的，唯一有些出入的，股问题上，我们着得认为，一建的希望获得和二份。”持
，摇了摇头，道：“这孚公司多得多，产这个问题，弹性幅度一上，我们不太大，何况年的收益和我们无关，半晌我听的能作出让步。”不行，这我们今年一年的头，吸了口烟所以在这一点建的职工也比天至于资行，分红，而一建司今年一一次配股是相当于一皱着眉来标准进，他们只能按照原
持有点头，道：“他持股，是不大现实的，现在天孚公司职工一样千股，青州，要想和六要人均。”所以就提出，至少们大概也知道们接受这个条件市的意思，也是希望我周衡阳
千元现发一，则不作沉吟了一下，案，我股东和管理层其他大给现在天孚公司职工加周衡阳接着道进行了沟通，可以考虑。”：“这也是我们当初设金来平衡，至于计的第二个方也和管理层
奖金倒是可以我想了一想才虑，就当给咱们职工发道：“这一点吧。”考
利奖金朱长志也赞同，考道。么快，年底了这“嗯！现在物价上涨的也正常。”虑一下福
个周衡阳眼睛一亮，，我们可以就这个方案式接手们都同意这在董事会里正式通方案，估计在年后一建。道：“如果你”然后和青过，州市签署协议，准备正
我志叔都信得过你，你就衡阳叔，我和长按照自己的想法去做没什么问战略投资者。”和长志叔就安心当个“嗯！这题，就行了，
我笑了：“只是，公司怎么考倍，衡阳叔，在业务上规模骤是然扩说着，起来，道拓展上面，你虑的呢？”大了两
周衡阳笑着点了点头资，经理、还是出在我们公司建在管理上，道：“其是那几个我倒是早有考虑，接手公司管理层，尤副经理，还有财务上虽然比较混乱了一建，立即变成二级资质，一题质可以但是问这他们。
，，这也是我赞成不过劲这也是一建的并一建的最大原因是一建那帮技术人员能力却。”那过，都没有查出什么问题做得很隐秘，检察原因。但职工闹腾得最起帮家伙院去查儿的不俗兼
高这些技术人员积你，提极性的办法呢？”有没有考虑过，那我笑着问道：“衡阳叔
建议他们，可以尽可能至于以后嘛，股份，“考虑的多从其他不愿合并，我只公司肯定会考虑技术意持股的职工手中购买人员的待遇。”过，但是现在还没有正式能私下
，又搞了这么多年是行，这两项都至和技术人员的作用，要。”自己以前是搞阳显然很重视管理周衡道：“我技术关重人员楚管理人员员的作用，搞建筑这一管理，清出身的和技术人
管理人很重企业现在缺乏的。”要，而才更为重要模不断扩大，技术人才多“嗯！随着公司规，而这恰恰是很
代企业中，管理行，而最好的办法，是早作准备，培养自己的，在这方面更阳道：“衡阳叔，才是第一位的，尤我提醒周衡管理人才。”其是公司壮大以后要跟上才现
“。”不到企业里面惜了来搞，实在太可庆泉，你
好了，第一位，根们天孚公司自己过企业自身的发都我一眼之后，周衡很多企业要想一步步壮大，管上，我已经打算建设的管理层。”老板只顾开拓市场抢生意，觉得市场才是深深的看了今年开始就要有计划的理人训，并选管理人才的培养了，咱对公司的员工进行培本就没有考虑跟，进行重点培养，打造一批属于我们企业现在虽小，但是拔一些有潜力的员展，更不阳由衷的道：“要用说才和技术人才工
在这儿，我也敞开心发展的方向。”不会踏入商“衡阳叔，界的，所有这一切都胸说亮话，我但是我可只有靠你和长志叔了，你们分析一下公司日后以帮
筑工程目前是我们：“建我深深吐出一口气，道想天孚公司应该逐渐主业，或许日后也会是，甚至，以后要逐渐以开发为主。”发一体化的方式发展向建筑和开，但是，我
地产开发“？”……咱们来搞房你是说意思
没有收现在抵了几套房子在我回累，咱们天孚的房地产行们手中，处理了些房地产公司两套，现在不掉，很多房地产来，就是之前这公司都还有还有三套道：“可是，现在业相当不景气，房子卖欠下压在公司的账上。”商负债累周衡阳若有所思的一笔烂账的，
我，眼前的不景多久，房地产且业肯定会火爆起来，而中的支柱产业，所以，要想让天孚公司壮大起来，仅仅落会大幅度增值攀高“衡阳叔，你相足于接一些建筑土地、房产会成为国民经济都远远不够。个，行气只是暂时的，要不了工程，这信
我们必须要进入房地只，现在我们要做的是，，我们才能的时机踏做大、做强，房这足房地产开发的尽量利选择最合适圈子里。”和资金的行业，地产行业是个讲求规模有做大、做产行业，而且要让房地强之后产成为天孚公司主业年把时间将天孚公司用
，把住房商品化知道去不长，但，虽然时间年7，的语气，让周《关于深化城衡阳和朱长志一时间，要都陷入了沉思，周衡阳镇住房制度改革他道：“庆泉，我月国务院好像出因为接触的多，自然对台了一个房制度求逐步取消福利分目前从事建筑行业》的文件我如此肯定房地产行业不陌生，想了想，
的方式没有真正落实，机关这个文件会逐渐落实？但是，各地好像并，是不是你觉得由各单位自己修建”工住房都还是解决单位都还是按照原来，各单位职
止，而城利分房将品化“嗯！几年之内，机关，将是必然趋势。单位福镇住房商会被彻底终
会更大，这也加需求有越来越市，对住房需求将有的巨大过商品房。”逢的机遇会更大刺激房地产行业快，多的人涌入城，都只有通发展，这是一个行城市居民住房业将会迎来一个前所未农村中也会着城市化进程发展的井喷期。而随这唯一渠道来解决供到那应。所以。房时候，所有地产千载难
我能够从疑惑的目光中看出什么，谁能这么肯定住房一切都未可知。？而谁能确定城市化进又能肯定这些原因会商品化会很快推行谁对房么样的机遇，毕竟，这程推进速度有多快开来，地产行业带来什周衡阳和朱长志
利分房这个规则，那众接受度，才会渐渐推“如果但是，具体什么时候却目前经济发展状况化，很难把握”以及民国家可能也会综合终止福行这个政策吧？的确可以很大住程度激活房地产市场，考虑，说国家真的房商品
民众的巨大压力，这建的厂长，当然清楚姓最情。大的一笔开支也许将成为普通老百住房商品化对于普通里分管后勤和基朱长志作，不是那么简单的事为农机厂
推行开来，到期，要让民众逐渐明白宴时代了。”那个时候，就该熟，那就会毫不动摇的步推行，让势，一旦时机成这就是在打基础逐时间逐渐接受的“现在国家不是已经下民众有一段发了文件么？缓冲是房地产行业的盛，这是一个不可逆转的大趋
终生的。”我微微一笑，“我.日后都会后悔失去这个机会，你