两天后。

工休。进入工作状态星辰传媒所有员息一天后，正式

会议室里。

江舟和一众高管齐聚开会。

要的新计划。”一项重“今天，我们宣布

，缓缓开口道：江舟一身黑色西装，坐过长方形会议桌众多部门高管于首位两侧的，目光扫

比以往更加重要的，在座的各位都要承担“这项计划宣布过后责任和义务。”

更为丰厚的报酬。”各位也能收获到比以往施之后，“同样的，计划实

“这项计划的名字叫做——阿米巴模式！”

“阿米巴？”众多看向江舟，不知道么是阿米巴模式。的高管同什时一愣，迷茫疑惑

老师问道：“江小路好奇，什么是阿米巴？”

，不明所以。舟、桑云、俞美娟……所有人都奇怪盯着江罗静、梁永远

划，并依靠部门“所谓阿米”巴模式，其实就是以标。其自行制定各自的计全体成员的智慧和努力来完目核心，让各个部门领导为

工都能成而实现‘全员参与经营’。”江舟瞟了眼小路，微微每一位员为主种做法，让第一线的主动参与经营，进角，一笑道：“通过这样一

茫，不太懂。见到众人还都有点迷

决定权，我们公司，部很简单，以公司每个部门。”司总经理讲，主门经理为分公江舟解释道：“通俗的都是一个分个部门都拥有自后每

实“前三个月我们先进行验运行。”

“半年后，我们考虑彻底放权，配股。”够独立成立分公司，全员运行，并实现业绩如果有部门能翻倍，

限公司将变更以独立成为一家公司！为星辰集团都能实现业绩翻”每个五倍，我们星辰传媒有“一年到两年后，部门都可，所有部门

话音一落。

会议室死寂一片，针落可闻。

所有高层目瞪口呆。

扑咚扑咚……”“

好像听到了自己心梁永远，脏剧烈的跳动声。业务部经理

。财务部经理曾雨瞪大双眼，呼吸急促

行告诉自己，江宣传，悄悄揪了一下大腿，强部经理桑云舟可能是在画大饼。

然而——

舟熟悉和了解。他们跟随江舟一年时间了，早已对江

来没有食言的时候。江舟做出来的决定当众对他从们说出来的话，还和

也就是说。

会开始运行。阿之八九十的可能米巴模式，绝对有百分

“江总！”

：“如果部式，还是按独立运行，将会按照财住看向江舟，问道经理曾务公司的模我们财务部雨忍不财务照部门独立的模式？”

，作为内部公司江舟道运行。后期你们若能完全独立，将成立星辰财务：“前期独立公司有限。”

”“除对公司内部业取外部其他务负责以外，还可以接公司的业务。

部门各自为政怎么办？”“江老师，这样会不会“如果各提出了意见，内耗啊？”小路皱眉

江舟转头瞟了她一生各自为政的情况。”前期必然会产眼，点头道：“

提下，实行‘销售“所以，我们要最小化额最大化，费用整体利益的前’原，必须服从公司定下一个考核规则。”则

众高管纷纷，脑中也都有了一点头些新奇的想法。

起来，这会议过后，各“今天的立尽快把阿米巴模式建家在三个月时间内是我们抗衡三大娱我需要大部门可进行讨论协商乐公司的关键一步！”，

江舟郑重说完咐道：，转头看向小路嘱

什么不明白的，巴模式的建负责推进“小路，阿米立，你全权进行随时问我。”，有

“好的！”小路点头。

“还有没什么事吗？如果有事，我们散会！”

江舟环视众人，微笑问道。

询问。”们先消化一，让我下吧，等有罗静摇头道:“没有了什么问题，再找你！江总

讨论，有问题随时问我。”先自行笑道江舟点头:“行！你们

！“好的”众人同时点头。

江舟笑了文件，小跑跟韩嘉懿急忙抱上上。朝会议室外走去，笑，起身

议室会一下乱了。而里则是轰隆

表想法，进行讨各发论。部门经理纷纷

……

后回到办公前一江舟和韩嘉懿一室里。

韩嘉懿就发出他刚在办公椅上了疑问。坐下，

“江老师，阿米巴模么是抗衡三大娱？”们乐公司的关键式真的对我发展很重要吗？为什

韩嘉懿有些疑惑。

刚才她想来想去，都没想通阿米巴模式乐公司抗衡。为什么能与三大娱

…”问题很简单…“这个

江水机前接了杯水舟拿起玻璃茶杯到饮嘉懿笑道，才看向韩：，喝下润润嗓子后

台电脑，把“我举个栗子，就比如说作曲部需要十了采购部。”这个需求告诉

0却要卖曲部4给作你知道差是作曲脑。3000价格部，拥有自主选到电脑择权，吗？”的电脑，采购部，如果是你ደ“然后，采购部价会要这批电脑城采购电

道。“不会！”韩嘉懿摇头

了收采购部的作曲部的购。然后，采购部的曲部遵循‘费用最小没赚到，还损失化’原则，他们拒绝接人前往电高价电脑，转钱信任。”而自行派脑城采江舟笑了笑，“作生意泡汤了，一毛

韩嘉懿微这个例子的微一锁，思索起江舟怔，她眉头紧含义。

江舟把杯子中的水喝完意？”怎么挽回自己的生，问道：“你要是采购部，你接下来

判，告诉他们，。”价格供应这批电脑，我要重新和作曲部谈我会以低于市面的韩嘉懿看向江舟，沉吟道：“如果我是采购部

低于市场售价，但有利到电脑城找批发商，后，我再曲部。”以得到作曲部的时间价格卖给作“可赚的

问江舟靠了吗？，“现坐在老板椅上，抬头”笑在懂

悟。韩嘉懿愣了下，眼睛一亮，恍然大

“懂了！我懂了！”

把公市场，让每个部门她激动道：“就是都成为供应司内部变成一个交易商和客户的关系。”

更用这种模式，司建设和发展，单的调动所有人参与公辰传媒能简主翁意识。”人“借星更有

江舟感慨道：“调动员工为他们自己而工作巴模式的精髓。”员工热情，让，才是阿米

对三大娱乐弯道“如果阿米巴模式运行超车也不是不可我们公司必将快速发展成功，，能。”

嘉懿，喝完水，放下了杯子。江舟笑眯眯看了眼韩

吗？”韩嘉来看待当成一个独立的分公司懿问。就要把每个部门都们是说，从现在开始，我“也就

舟了点头，道：“可以这么理解了。点”江

盛和夫的经营理阿米巴模式是地球上稻念。

事情当成自己的事情工来做。为得就是让员把公司的

只有这样，才能让企业更快速更好的发展起来。

法把系统的资展有点太慢了，完全无对源最大化利感觉到星辰传媒发用起来。江舟借用这一理念公司进行改变，就是他

……

有事，晚上卡文，想死！t﹏t白天