两天后。

息一天后，正式进入作状态。星辰传媒所有员工休工

会议室里。

江舟和一众高管齐聚开会。

们宣布一项”“今天，我重要的新计划。

坐长方形会议桌两侧的黑色西装，江舟一身位，目光扫过众多部门高管，缓缓开口道：于首

座的各更。位都要承担比以往加重要的责任和义务划宣布过后，在”“这项计

比以往更酬。”样的，计划实施之后能收获到，各位也为丰厚的报“同

“这项计划的名字叫做——阿米巴模式！”

什么是向江舟，不知道阿米巴模式。同“阿米巴？”众多高管时一愣，迷茫疑惑的看

阿米巴问道：“小路好奇江老师，什么是？”

、桑云、俞美娟……所有人都罗静不明所以。奇怪盯着江舟，、梁永远

目导为核心，让划，并依靠部门全体成员的智慧和努力“来标。”其实就是以各个部门领其自行制定各自所谓阿米巴模式，的计完

：“通过这‘全员参与样一种做法，让第每一位员经营’。”小路，微微一参与经营，进而实现一线的江舟瞟了眼笑道工都能成为主角，主动

人还都有点迷茫，不太懂。见到众

部门简单，以后每个都理为分公司总经自主决定是一个分公司，部门经权，我们公司每个部门理江舟解释都讲，很。”道：“通俗的拥有

进行实验运行。”“前三个月我们先

配股。”考虑彻底放权，成立够独立运行，并实现“公司，全员半年后，如果有部门能业绩翻倍，我们分

一家公司！”传媒有限公个部门都可以独立集团，每星辰年后，所有部司将变更为星辰“一年到两门都能实现业绩翻五倍，我们成为

落。话音一

会议室死寂落可一片，针闻。

所有高层目瞪口呆。

“扑咚扑咚……”

动声到。永远，好了自己心部经理梁脏剧烈的跳业务像听

部经理曾雨瞪大双眼吸急促。财务，呼

画大饼。在揪了一下大腿，强宣传部经理行告诉自己，江舟桑云，悄悄可能是

而—然而——然

已对江舟熟他们跟随江舟一悉和了解年时间了，早。

江舟做出来的决从来没有当众话，还食言的时候。定和对他们说出来的

也就是说。

百分之八九式，绝对有阿十的可能会开始运行。米巴模

！”“江总

财我们财务部独立运会按照财务公式，还是按照部门独行，将立的模式不住看向江舟，务部经理曾雨忍？”问道：“如果司的模

期你们若能辰财务有限公司。”将成立星江舟道：完全独立，部公司运行。后内“前期独立，作为

责以外，还可“除对公司其他公司的业务。”以接取外部内部业务负

样会不会内耗啊？”小各自为政怎么办？”提出了意见路皱眉，“如果各部门“江老师，这

她一眼，点头道：然会产江舟转头瞟了“前期必生各自为政的情况。”

最大化，费用最“’原则。”须服从公司整体行‘销则，小化提下，实利益的前必个考核规所以，我们要定下一售额

众高管纷纷点头，脑中新奇的想法。也都有了一些

式建立起来，这是我们公“今天的会议过后，各抗衡三大娱乐模，我需要大家在三个步！”部门可进行讨论协商月时间内尽快把阿米巴司的关键一

头看向小路嘱咐道：江舟郑重说完，转

责推进，有进行负“小路，阿米巴模式的的，随时问我。”建立，你全权什么不明白

头。好的！”小路点“

会！”“还有什么事吗？如果没有事，我们散

人，微江舟环视众笑问道。

下吧，等有什么问题，:“没们先消化一再找你询问。”有了！江总，让我罗静摇头道

江舟点头笑道:“行！你们先自行讨论题随时问我。”有问，

“好的！”众人同时点头。

外走去，韩嘉懿江舟笑了笑，起身朝会议室急忙抱上文件，小跑跟上。

一下乱了。而会议室里则是轰隆

经理纷纷发表想法，进行门各部讨论。

……

后回到办公韩嘉懿一前一江舟和室里。

懿就发出了疑问。，韩嘉他刚在办公椅上坐下

式真关键？”发展很重么要吗？为什抗衡三大娱乐公司的“江老师，阿米巴模我们的对是

韩嘉懿有些疑惑。

刚三大娱乐公司抗衡。才她想来想去，都没想什么能与通阿米巴模式为

……”“这个问题很简单

了杯水到饮水机前接，才看向韩嘉懿笑道江舟拿起玻璃茶杯：后，喝下润润嗓子

如说作曲部需要十台电脑，把这“我举个栗子，就比告诉了采购部。”个需求

你知道差价会要这批电脑000价格的电脑，采是作曲部，购部却要卖给作曲部4“然后，采购部到电脑城采购电脑。3主选择权”吗？000，如果是你拥有自，

“不会！”韩嘉懿道。摇头

购。然后，采购部的江舟笑了拒绝接收采购部的高了作曲部的信任汤了，一毛钱没赚到，。”还损转而自行派人前往电脑城采生意泡失用最小化’原则，他们笑，“作曲部遵循‘费价电脑，

江舟这个例子的含义。，她眉头紧锁，思索起韩嘉懿微微一怔

“你要是采购部，你接下来怎么挽中的水喝完，问道：回自己的生意？”江舟把杯子

采购部，我要重新和作面的价格供应这批电道：“如果我是告诉他们，我会以低于市韩嘉懿看向江舟，沉吟脑。”曲部谈判，

。”间后，我再到电脑城，但有利可赚，以低于市场售价找批发商的格卖给作曲部价“得到作曲部的时

头笑问，“现在懂了江舟靠椅上，抬坐在老板吗？”

然大韩嘉懿愣了下，眼睛一悟。亮，恍

！”“懂了！我懂了

她激动道：“就是成为供应把公”商和市场，让每个部门都司内部变成一个交易客户的关系。

与公司设和发展，更翁意识“借用这更种模式，星辰传媒能单的调动所有人参建。”简有主人

江舟感慨道：“调动己而工作，才是阿员工热情，让员工为他们自巴模式的精髓。”米

“如果阿米巴模式运行成功，我们公司不可能。”对三大娱乐弯道必将快速发展，超车也不是

眯眯看了眼韩嘉懿，喝杯子。江舟笑完水，放下了

要把每个部门都当“也就是说，从？”韩嘉懿问。现在开始，我们就的分公司来看待吗成一个独立

舟这么理解了。可以点”江了点头，道：“

阿米巴模式是地球上稻盛和夫念。的经营理

的事情当成自己的事情为得就是让员工把公司来做。

发好的展起来能让企业更快速更。只有这样，才

把系统的资源江舟借用来。最大化利用起，完全无法感觉到星这一理念对公司慢了辰传媒发展有点太进行改变，就是他

……

白天有事，晚上卡，想死！t﹏t文