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第449章 解决问题,没法解决

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铁锭消耗速度的加炼工坊点亮新的知随之而来的,是再奥丁为冶识分支后,快。

长是一个过程,其中有两个必当然,消耗增然因素在起作

矮人铁匠的数量;

人铁匠的效率;

点都很好理解。这两

是需要什么就造什么,多出来的产能单进行消通过出来的的订取商队或者其他贵族领东西也就越多,原则上匠数量越多,锻造

效率提升也是如此。

并且目前不存在产得出去。能过剩这一说,不管造出多少都能卖

工坊使同作用了。锭不够冶炼在两方面因素的用下,冶炼出的铁

的结果。来年开春,经济虽然现在还这是没有体现出来,但一到必然活动重新恢复,

“可不能再原材料面拖后腿啊…”这方

法把预料到此爷决定趁冬天还没过去,想办结果的奥丁老这个问题解决了。

书房

这里是他思考的地方。

要想解决铁锭不增加铁矿石产出。够,无非两点,调整消耗结构和

到有三大类,从到底依次为:消耗结构前面提

神王雕像

份额李娜

市政设施

它们分、1成的总消耗别占据5成、3成量。

缩减。市政设施关乎神王雕像关乎可替代;地经济发展,同样不能神国发展,不

配给李娜的销售份额可以适当进行思来想去,也只有整。

有点自私,为什么偏偏减少李娜的份额呢?这种调整看起来

了。那是因为当下实际上她并不需要这多铁

娜,是为了帮助她起初他把铁锭出售给李支持者团体。自己的拉拢贵族壮大

用来达成目的的工需品。,不是真正铁锭对李需要的必娜来说只是一个

而现在李娜在他的帮助力度更大的至高还有神殿扶持。下收获了足够多的声望

负面影响,可谓最恰当的结构所以削减这部分份额不调整方案。会带来任何

她分配给那吧,让全部减掉,留三些急需的人就好“每年一万吨的份额不千吨

挖掘了。”想办法增加铁矿原石的可用铁锭,领地来年瞬间多了七千吨这样一弄,耗压力大为缓解,接下来就

开往日汇报上来的政采有关的部分。奥丁随手翻务手札,找到跟铁矿开

出。矿洞挖掘有两部分碎石岭

部落。一是居住在黑矮人石镇的矿工;二是灰

层矿脉,矮人挖掘深互不干扰,矿工挖掘浅层矿脉,灰井然有序。

奴隶身份矿工加起来共挖掘。助矮人工程佣的平民矿工和有七千人,他们借及岩牛畜力和金属轨道车,进行高效率师构筑的图格拉式采矿法以

成。掘量的七据年挖产能占

的挖掘量。凭借着血液中挖掘天赋,同样干出了不俗流淌的名灰矮人而二千

差太大,灰矮人不矿工。人数相一定输给人族要不是两边

也罢,只要人多是人族目前唯一的办法就还是是增加人手,不管想要量,加了。自然就增灰矮人增加铁矿原石的挖掘了,挖掘量矿工也好,

!”“但是都很难啊

苦恼头,奥丁老爷手掌撑住额头碎金短发,对此颇为捋了捋自己满

灰矮人可遇不可求,他矮人自然繁衍生把别人强行拉过来为他开采矿石,只能等灰人部落息壮大部落规模。不可能去其他的灰矮

这点鲁本比他还着急去出点子。足的不上他画,所以用

颈。矿工这边同样陷入瓶

境地了。河公国商队一半个西部陷经过巨石可收的奴隶,现在多瑙波又一波的收购入没奴隶

没有!卖完了

就是这么简单。

至高神殿的大力而雇佣矿工这职工作,,剩下的都是有本挖掘下,该送来的无业不愿离开故乡的平民。游民都已经送来了,在磐石领各地路同样走不通

,其他工哪怕待遇不挖矿吧。错,但并非人人都愿意不能一股脑全弄得来作也需要人来做,总而已,挖矿毕竟只是一种职业

那经济,不正常了。就崩溃了

又吸收不还是那句话,足不了巨石领的岗位需求,太远的地方磐石领人口太少,满过来。

邻的镇子之的地方打工,不可能的。平民阶层之间连消全陌生息的,更传递都慢的要死,两很难别谈穿越一个伯爵领去完个相间的往来都

然有至高神殿,远了,而且那边经济发达城那一块虽磐石领范围内依靠至高少有无业游民。神殿的功劳,天但距离太有人来是

上血魔组织的捕食,更加没有多了。余人口往巨石领迁移再加

奥丁发现想来想去,这个问题无解了,没想拖了冶炼工坊的后腿。过剩的铁矿产能最后到原

“该怎么办呢?真是头疼!”…难道就这样不管了

放,这是现个问题先放一靠想是没有用的,揉了揉眼睛,决定把这需要某些契机实问题,光

类的。”发现松一会,说不定“打开光幕看看吧,放提醒图标

嗡的一声,地图光幕展开。

的新图标才会显示出是已经查来。他隐去,只有没有查看多,会影响视线,所以凡因为地图上图标过看过的图标都被

正好有一个,是代表造纸工坊的图标。

点进去

万平方米,【不可思议的魔能由多种复合建筑构成,产能上限极高。造纸工坊,占地面积两

量十万张。工人三百名,宣目前拥有

魔能机器的领先张变革拉大陆掀起一场纸会摧毁一切守旧者,不沾血的屠刀备高效率应用,它将在艾

的注释反而简单起来,寥寥几句话概完了就复杂的魔相对于简单的建筑,能建筑信仰之心显示了事。

光幕才能够展开的。要一一说明整个造纸工坊细节得好几页复吧,能是数据太繁

经过一个多月的磨合调整,造在了十万张。纸工坊的产能稳定

管付出了艰辛的努力。到的,而是一其中帕里森总两万,慢慢提升起工一天就能达这数据可不是刚开来的,

日产一千份,不多,但刚刚好。一份包装的话也就按照一百张宣

在扩大的话吃不消了。培育林那边就

会造成白桦林负增长,留出生长余地。时间,收割太快的话毕竟才培育了一年

抄纸环节的工人纯手想继续加大产能,可增,前面魔能机器工环节的。后面如果节效率是远远超出这个加最后的环

便的。短板即可,还是挺方需负责提升这个人工

想到这里,人手不足了。的问题又来

事。奥丁老爷掐灭光幕,不去钻牛角尖,而是转外值得高兴过来来想想另

将成为巨石领两一提。这段时间里,除了冶产业外,还有一个地方值得提大未来支柱炼工坊和造纸工坊即在冬天的

那就是圣灵塔方面

自从圣灵塔建说起来平静。造完毕成立圣灵稳步发展,很是便按照奥丁定下的制度法师团后,

火弄的个【引路领地刮起了一阵唯一一件比较大的动作人计划】,在还是去年夏学习魔法的风潮。

共培养学还在学习阶段。九十,引路人计划的汇报,圣徒五十五人,并且都灵塔正式成员增加到了五人根据夏火前几日

种魔法阵、聚魔法阵的何一位运转。师,就足以拖垮任维持圣灵塔上下各是养这一百五十富裕的位魔法伯爵领主,更别提

令人咂舌。销之巨,

,让圣灵塔发育了足足两年,到现头。在奥丁老算看到了一点崛起的苗爷的雄厚财力的支撑下

力增员增多,四小的规模,各方面实魔法师成长不少。类法师小组都有了不

契的团队配合,毫无留速度,默情的冷酷做派几乎碾压同阶法师。小组在阿斯加拉的歼灭战中表现十分抢眼,其迅捷的施战斗法

为战斗组业干这个的,在圣灵塔内,他们要做的只有日复一日的严苛训练就是专冥想,积攒魔力

个月进行一次战斗硬性指标受战斗组的高福利待遇。,不在享考核,一旦达,就会降级为普通成员

始终的拼搏更高、更快、更强,便是战斗组法师的贯彻精神。

的。看来,这还不是主要奥丁斗力很可观,但在

组走的是越来越宽了。路子,炼金魔法装备这条的自主研发他所看中

法装备供不各大城成为出,研发小圣灵塔的标志性产出,在其他市,甚至出现了某种魔争比拼中脱颖而量优秀魔法物品,在各求的现象。的竞

研究有了成果,成果有了收益,收益促进动力,丁所所期待的生产型魔法师的研究氛围和学术气息以此形成浓厚,这才是奥

研究开发,需要群策群力,心无旁骛的去搞

圣灵塔研究环境,们提供了最适合的为麾下的炼金师还赋予了他们研发动力

上。高额薪水和修炼资源的、无意义的佣兵任务月发放的波,将时间浪费在重复们不福利,让他必为生活奔

取佣金或者布各式各样的炼金任务至于所谓的炼,同样也会什么区别供炼金师接取,赚师工会其实跟佣修炼资源。兵工会没

所研研究新玩意,才会是只有站在炼金工去考虑的事情,他们究出来的东西会金字塔顶了太大作用。层次的贵族需求,起不端的少数炼金往往是满足更高

显得更加纯粹。而圣灵塔则

的法师们才能安下心来市场的好装备。在这样满足的环境中,努力研发,炼金组

珍稀海产送于他享用,怎么也求不然的话,四人族诸国,什海商队横跨西边半个不到巨石领来,还煞么商品货物弄费苦心从沿海弄来不到

塔研发体系的优越性。就凭这点,足以说明

贡献点制度下,研发小条路可以选择。组研发出来的装备图纸,有两另外,在

制出的装是研获得一大笔贡备图纸可以上交给圣后,一次性纸等级灵塔,通过评定图献点。

的等级获得的贡献点不同,越好的图纸拿的越多。

塔方该图纸面,以后的开发权归属圣灵在拿到贡献点后怎么用,产生多少收益,跟研发者无关

自己小范围开发只能后用,不透露给其他势力而研发者除了需要保守图纸秘密外,使得在

有专门的契约详细说明,不做赘述。更多具体条款会

分红模式第二种选择则是长期

径,每卖出安排人手、提供材料、定比例的分红。去一件成员提供图纸,圣灵塔图纸拥有者就能得到一寻找销售途

边,所以图卖都在圣灵塔这3成之间。纸拥有者的分红因为成本和售纸等级在1~比例不高,根据图

的收益在于长期性,和一定的未知性。这种方式

从此种职业或者人生巅走上一刚好很适合某子火了起来,就能有某种用途一下源源不断的收益进账峰也说不定。

对图纸很自信面对未知诱惑,例收益,没基本上都是一成比择长期分红选择这种方式的有超过二成的。研发小队会更倾向于选模式,不过目前

品拿出去试着制作一些样了个热交给了夏火,让她闹,把照明筒的设计场前景。奥丁自己图纸也凑售卖,看看是否有市

队的相关内容,除了发小队。以上是自主研发小这之外,还有计划研

顾名思

即是有计划的对某种用途进研发。

方向。它不像做一自发研究那样什么品质、什么侧根法杖,这根是什么元素属性、有具体重等等,已经有了清晰明了的法杖研究对象,比如我想要

就行了往这个方向慢慢尝试好的组合然后接下来

是一个目标但计划研究的它很抽象,只是是一个内容不是如此具体的,概念,也

未有过的新鲜是从夏火正在摸索当中。种研发方式尝试

位高层人员向首先由领地某申请解决。圣灵塔提出某种需求,

夏火对该需求进行评初步判断完成的投入。可能性,以及成本然后估,

队展开如果她觉得相关研究。面牵头安排人员靠谱,就会让圣灵塔方组成计划研发小

写到这简直了。来有个阿斯加拉突然想起城战斗法师小剧场没写...

么意义,晚上兴趣可以看看,估计会晚一点发。线已经过了,在加因为时间放在群里,有上去没什抽空写个番外出来

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