人脉？
明所以。众人都有些不
地叹了口气。李石不由得默默
体还比较让人满勤勤恳恳。这群员工整自己意，干活踏实、
水平线上。差的太远了在发散思维、深入考这方可就是面，跟腾达的员工简直思，根本不在同一个
这也没办法，毕竟富晖团有差距，李石。自己也跟裴总有差距资本和腾达集
慢慢带。这事也急不得，只慢慢教、能
投释道：“做李石解？看项目的眼光。”资最重要的是什么
的人商业模你认识。”“看项目的眼光靠什么式的了解和领悟，靠？靠你对最新
投他部分。”资能力的一投脆直接，那么的项目，这也算是你“如果你认识一位商业天才交流跟他多、多学习，或者干去
你们不要总是闷人脉，也是必须要”一直强调，，要多动脑、多思考，拓展自己的“我做的事情。头做这些重复劳动
到的？”“但是这种人才哪是随随便便就能接触
期，都是些什么人？”“现在我问你们，受苦旅行第一期、第二
真的不清楚。的大部分人不由得面面相觑，他们中众人对此还
的了解都是来自于三个方面以及孟畅之前这些，到目前为止，所有人对受苦旅行因为受苦旅行并没有刻意地宣传过拍的宣传片、纪录片，乔老湿的直播。：
标明他们的身份，没很多人也通员工而已。为他期的成员们确实出镜了，但这一们就是腾达内部的普有深究上边也没点，都以前两
但还是有人知道的。
旅行的所照李石建和乔老湿。”道：“第一批受苦贡献的外了各部门抽有人都是出来的对腾达有过重负责人之外之前那个一直按，还有抽奖腾达各个部门的负责人注受部人士，比如阮光苦旅行的员工举手说大的要求关，第二批受苦旅行除
了点头：“所以，你们明白了吗？”李石点
众人愣了一会恍然大悟儿之后，纷纷。
原来如此！
的“人这就是李总所说脉”啊！
功的那些投资全都是跟最大的人脉了。么按照“人脉”的说法，裴总就是李总裴总是商业奇才，而李着裴总投的，总最成那
的？但裴总的层次人能接触到，哪是一般
所以很多人都羡题。慕李总能跟也有人说就李总这种无脑跟投的做法裴总牵上线，，换个人来一样没问
是振聋发聩，让会议室话可以说但李总今天的一番己之前陷入的巨大误区。的众人意识到了自
能找到有用的人脉，能力的一部分啊！投资身也是这本
腾达还没完深厚友谊的这种看前瞻性呢？总无脑跟投，可又有谁看到李总只到了李总跟着裴大家已经看到了腾达的潜在力、并和裴总建立了全发展起来之前就
普通人确实够不到裴总的那个层级，但是如达果能接触到腾呢？各个部门的负责人
本责人个个部门的业务做得风生水这些负都能独当一面，把起，深受裴总的信任。
聊聊天不也是受益匪浅能直接投资？虽说不吗对目前流，了解他们，一下他们行的商业模式的看的法，这但跟他们思维方式，聊一聊
些人是接的业务层面的资本的这按照一般情况，往来。没有直门的负责人的，因为绝对接触不到腾达各部富晖
了，私下里联系就更不可能你是谁啊，人家干嘛要跟你聊？
就不一样了。这个地方可但在受苦旅行
就熟了起训练、一起受苦，又不地大家都是受苦能玩手机，休息的时候题，自然而然加上有足够多的共同话两个月，期间一就只能聊天，再。
途径。供更多交流的还说了更何况受苦旅行的公告上给苦行者们建群提，会
不是那种点头之交、泛验。住考是一泛之起受过这不就认识了一来二去，较经得吗？而且还交，大家都苦的，这友谊相对比
当然是一件大好事啊！如果能跟腾达各部门的负责人建立这种联系，那
完全有受苦旅行，这们再第二次参加保不齐裴总还会安排他很多负责人可能。受苦了，但虽说第一期已经有
当然有可能只此一次。，也
接下来肯定也会继续安工了一个遍，跟这些人牵上线同，能排各部门的是很有干选、骨负责人全都安排员样也但按照目前的情况来价值的。看，即使腾达各部门的负责人候
呢？变动这么快，说不定就变成负责人了某天这个潜力股腾达各部门的人员
越是高层、偏核心的员，就越是能接触到腾通员工了。遇到的就是一些普达偏报名早而且再往深了想，工，报名晚了，说不定
人脉几期，价始的这值就大大减弱了，不是很划算。虽然也有一定的人脉价值，但相比于最开
瞻远石的高很多人终于理解了李瞩。
福利，家公司骨干员工的一种！一种栽培啊这无疑是对自
李石也能少费点心。成长起来当然，这些骨干员工之后，也能为富晖资本带来实实在在的好处，
板但不管怎么说，作为老也确实是大手笔、相愿意的带薪假以及每真没说错，这确实是为万块钱，这当厚道了，李总还好。人两掏钱，贴上两个月了大家
层之后，在场的想通了这一人立刻纷纷举手。
“我去！”
也愿意去！”“我
公司不给补贴，假，那么也会有人愿带薪假和补贴了，就算意去的。只要允许请两个月的别说公司给
为了以后的职业发展炼精神也是次要的，锻毕竟受苦是是为了人脉，次要的，关键！
这么因为人，掏钱也人来说，来真不算贵，脉是无价的些在投资公司上班的一想的话五万块钱对这是要，区区买不到。
看到众人全都踊由得露出了笑容。跃举手，李石也不
不算太蠢干员工，一个个的都还很好，这些人毕竟是富晖资本的骨，一点就透。
价值。”，既然如此就花得越有，人力部尽快出个“好名单报名吧，报名越早，这五万块钱
……
地。与此同时，受苦旅行特训基
练的众人获得了短手刚刚结束训岩因为攀勇夺第一名而获得了玩暂的休息时间，姚波。机的特权
玩手机的特权都会这也在情理故意让着别人，估计每次人里被他给抢走。之中，毕竟他是所有面最专业的，要不是特
看着众人纷纷流露出羡慕手机的样子，姚波玩的眼光。
果然是去办事了，姚了！”波刷了一下消息旭之前离开受苦旅行终于开放报名，突然精神一振：“包
行团建一下！”们安排我们“我这就给人力部发一公司的人来受苦旅条消息，让他
这话刚一说怪怪的。员工看他的眼光有点策、郝云等腾达出口，姚波就发现朱小
然是良心未泯，轻咳乔梁显“姚总，己两声之后说道：让手下人来吗？”所不欲、勿施于人啊！这么受苦的地方你忍心
啊！”这个地方挺好的姚波很是诧异：“怎么得受苦了？我觉
多年攀岩了，但是这个“虽然我早就玩过很排训练日程安地方教得还挺规得也非常合理啊。”范的，
炼，这能说得集团的主营健身、不活动就该多组织组织服饰和饮料，结果员业务本来就是健身工们一个一个的都不锻！”“我们金鼎过去吗？这种
的课程本来也挺贵的苦奋斗的精神，挺划，私教课怎么也得两三“我算了算，攀受苦旅行岩，算的一个小时的外生存活动的锻炼有助于培养艰，还有各种野这边不仅能学攀岩嘛！”百，来
“再说了，我都以不来？”么理由身作则了，他们有什
口无言。番话，乔梁哑听完姚波的这
且在受苦旅行这边工，是跟包旭完全安排自家公司的员出于不同的动机……确实啊，姚玩得还挺开心的，他波已经以身作则了，而
，应该也会有人想来我们员工你看。”证的内容，就算让的。姚波继续说道：“而且受苦旅行还自愿报名有这么多的官方认
姚波一边说着，一告内容给乔梁看。边把受苦旅行的公
我去……”还有号？乔梁愣了：“苦行者称各种福利？
他突然觉得，受苦旅行似乎也不是那么受苦了。
，那我可就不困，你跟我说受苦，了成就，说升级的事说作为一个游戏玩家来啊！说那我可能没什全么兴趣；但要是跟我
在骨子里的基因复苏，突然充满了动力。乔梁感觉自己作为一个游戏玩家，可了
打造的么？“苦行者”这个称号，可不就是为他量身
到这里边有一条，会记录本期的成绩，乔但是看梁又慌了。
一自己的苦行到时候该不会给行小字“第二期者称号后边加员”之类的吧！垫底成
是荣誉了，完全就是丢人了啊！那这个称号可就不
成绩”这个事情并没有详细当然，公告上对于“记录的说明，写清楚名”、“卓越”之类的称录，后者在心理上就让人更能接受一些。次算是记录，评“优秀号也算是记
努力了。觉得自己但不管怎么说，乔梁必须得
苦旅行，怎么也不能落个垫底的下场啊！来一趟受
己加油打气呢已经报满了啊！，就听到姚波懊恼地正在给自这边”乔梁说道：“哎呀！报名
这边才“金鼎集团报了十几个人，就已经满了？”
一个踊跃。”们一个个嫌这嫌那，真报名的时候一个比“没想到网友
期了，我让人吧。”力部门留意一下，下下一次报名尽可能多报“算了，只能等
这才刚过去几个小时到很是惋的受欢迎程了，足以见得受苦就爆满惜，200人的名额度。行姚波感旅
还是下手慢了啊！
也感到非常诧异。括乔梁在内的其他人，“已经报满了？”不光是姚波，包
等人，自策了。觉己尤其是朱小感的三观都被震惊
果真开放报有人来啊？名的话，别说是收费五包旭搞出来折磨人的，如部分人都觉得这因为腾达内部大个受苦旅行单纯是万了，就算免费也不会
爱和纵容，才旭的溺个产支持了这业。裴总多半是出于对包
报名竟然这么踊跃可现在看来，外面的人？
的商业模式？真的看到磨人的项目，也做了受苦旅行背后的商业价值？把包旭拿来折成了一种全新难道说……裴总
商业之神的魅力吗？难道这就是