人力资源部的其代币、消费券工一起，帮忙发他员，向其他的同事也在年会现场，跟流程吴滨们介绍。
会当天还要工言，反而很高兴。虽然年作，但吴滨却毫无怨
因为参与感和自豪感！
才刚刚入加参去年年会：那时候他通过。滨不由得试就没遥想果第一次腾达精神契合度测吴职腾达没多久，结
与，每天只能苦苦揣摩腾达精连正常的工作也无权参，自己却根本插不上手外作为一名，有些失了，里忙实习生，吴滨别说加班落。神，看着其他同事忙
身份参加年会，他感受到了生的即使吴滨去年以实习的温暖。家拿，这让该拿的奖一个也没少
腾达人力资努力，吴滨也已经成为经过一年的的一员了！源部不可或缺
腾达次新工提供了员地精神上的好精神，为以后所有入职总结出了腾达的新员。工的招聘活动，还很指引不仅亲自参与了两
的已经成为腾达中不可或、在自己的岗位上发挥出应有的作用，种幸福！缺的一员，现在，吴滨感觉筹备工能够负责年会作自己这也是一
都是上次招的有一些新干成员；也孔，包括各面个部门面孔，应该聘来的新负责人和骨滨看到了不少熟悉的很快，吴员工。
过率0\%了。括腾ፔ小部分人。包也不再是这次的招聘，刷掉合度测试，通达精神契了一
不过吴滨觉得完美契合的员工自己的工员在工才是真正和腾达精神作岗位上发挥出更大的，必然这是好事，这些最终通过了考验的新作用！
。，可以接因力资源部的不管是对新员工还是触到人老员工为吴滨是这些人事档案，所以有印象都
工是在理所，而新员当然中透着一些看到工则完全。小这次年会是震惊了惊喜的流程员，老
样啊！跟想象中的年会完全不一
会，只是没想到竟其实在得知年会地点选其他公司完全不同的年工们基本上已经猜到在远大天地然这么幸福。了这会是跟的时候，新员
自己的一次年会没有，完全是属于次狂欢。这任何令人厌烦的环节员工
员工虽然有心年会是远远超出了他们的心参加过去年年会的老准备，但今年程还理的规格和流理预期。
大多数员工甚然还有这么完美的至都不年会！敢想象竟
代币、消费券都包之后就迫不及待地到商场中消费去了。情和红洋溢着幸福的表，所有人脸上领了
几万、，远大天地每天的客流本身的容纳能力是非在周末和法定节假日达到，商场常恐怖的。二十万十量能
适中，介于冷清工作日，人本来就流量花，商场今天是的这两千人扔到里少，腾达集团之间。和拥挤面也砸不出什么水整体的人
也就只有近两千跟gpl春人同时回到顶层抽奖非也就量会密集一点，但无的时候，人流季赛常规比赛日的情况差不多。
8层之、。一个个员工来到后又返回商场中吃饭购物，每个人脸上都洋溢着幸福
留下几个人轮流值班。等签到进行得差不多力资源部的这些人就也了，人要去哈皮了，只会
吴滨看了一下面前用是比较守时的，人已于签到的平板电脑，各个部门都还上到了七七八八。经基本
“咦，包旭没来？”
加了？”，所年会都不来参“难道是他怕自己再次抽中大奖去旅游以连
”“这么狠？
“哦不对，乎人还在洛杉矶，来不他似了……”
包旭是腾达游戏部门的员工，资历又很老。靠前，吴滨一眼就看到了他没来签到，所以排名非常
虽传说。然很多部门的人都没过他的见过包旭，但都听说
路》dlc也专门为毕竟gog整的。奖项是出国有人都会觉得这个奖了他出英雄，《孤独的沙漠公么包旭没有中奖他出了彩蛋。如果某个的话，所游，那专项是不完门为
旅游而们都还在洛杉矶，没有为他到时瞬间意识到超和，应该是因故意没来，但看到闵静回国，所以来不了。为包旭吴滨还以是因为怕再被抽叶之舟等人的名字
会有决赛的比赛，胜员旭作为数据洛杉矶那边的ioi全球总决赛这周末才败在此一举。fv战队应该还在紧团队员和数据分析队的全体分析团队的一筹备之中，包锣密鼓地肯定也在忙这件事情。，
里找地方吃饭去了。看时间差不多了，得有些可就也拿着消费券跟吴滨觉惜，不过也没太在意，几个同事一起到商场
……
时，帝都，独立游戏孵化基地。与此同
“好，完成了！”
过年了。”息，回家休是可以安心“这下总算
来之后假了，“把所有等年后回工作完再继续开发。”成之后就彻底放
墨邱鸿最后跑了云烟》的试玩demo墨云烟》的宣传视频一遍《水，非常满意。，看了一遍《水
之计划打下一前《上班族生存手册针强心针。》获得成功之后，穷途可以说是为邱鸿和整个
更多的人知道穷，放出一段《水墨途计划。频和试玩demo，让助《上班族生存手册》目前的热度云烟》的宣传视邱鸿决定趁热打铁，借
烟》的预售试如何。试水，看看玩家们可以提前开启《的反馈此外，也水墨云
对于穷途计划唯一的限制，穷途计划。向裴总腾达集团和穷途计划的关系，外界透露并没有禁止邱鸿宣传是不能
，但收效甚扶持独立游戏的力宣传件事国内有比赛、活动，都在大情的成败，毕竟与否不会影响这不少微。因为裴谦觉得宣传
立游戏的到什么太好次宣传能起多也就国内玩家知道有“穷途的效果，顶得这而已。是让那些喜欢独邱鸿自己也不觉计划”这个事情
游戏来玩的玩家是络游戏、手机游戏而言是喜欢主流游戏模效。不能搞道德绑架，即式、3a大，电脑上的单机游戏玩到网上淘独立开发一方面是因为作的，喜必然不会生使搞了也方面则是因为游戏欢家本来就偏少在国内，相比于网毕竟是个商业行为，，其中大部分还都极少数；另一
实是一种非情从而多卖出几份游戏地强调自己有多艰常愚蠢的行为，反的话如果一家而会引起玩家的反感。，其难，希望能博取玩家同游戏开发商不停
玩家就会掏钱买；也只能怪你能力不行。玩家们只会关不能，那你亏钱倒戏，能，那闭心你能不能拿出好游
上班族生存手册》途计划。来宣传穷个时间点邱鸿才会选择《火起来所以，的这
。归是一个好的开始不过再怎么说，这总
方平台的工作人员孵化基地这，视频和demo检查无误之后，跟e工作戏宣传页上，对接，把《水墨云传视频。手册》等跟等人各在《》的水sro官墨云烟》、《上，席皓、乌志”的宣传图和宣穷途自在负责不同的demo上线，并且班族生存成都加上了“穷途计划计划有关的游边烟
了口气。松全部提交完成，众人总算是
总算是搞出来了一点成近春节前那位老板的期待！果，没有辜负邱总背后还好，临
总背后那位出钱的老板具体并不影响他在所有人是谁，但这也虽然不知道邱心目中的崇高形象。
因为这位老板实在是非常慷慨。
、的员工都有地人也全都有红包和消费券他们专门的礼，每个独立游戏制作奖，还有各种礼品基品。已经从邱鸿那里数额不菲的年终得知，孵化
扶持独立游戏做善事，还要是做不出成绩心里得邱总背后的这位老板多过意不去！如此慷慨，这对大家不仅投钱
还好现在搞出来了一点成果，大家总地回算是可以放心家过年了。
暗自下定决心加，把自己的游倍努力是，等过完年回来一定要代表的的独而以乌志成为立游戏制作人们，则、认真工作戏做好！
了一直帮工作人员，以及那位背后的神秘老板！也是为助自己的孵化基地这不仅仅是为了自己，
……
商场，不管走到哪注视。地，腾达的员里都会被人羡慕地逛京州远大天工们正在开心地
样地账，无非是现的员工们吃饭其他人吃完饭结金、刷时扬长卡或者扫码，但腾达张午则是跟不要钱一大快朵颐，到结账的餐券交给前台之后，就而去。候非常潇洒地掏出一
电器，中奖的概那就会比较僵硬。毕竟年会的奖品里服，一样，这了之物也是购万一买都是选择了买衣率很大，后又中了，一千消费券是可以随意花的，大部分人块的有数码产品、有家用
所以。很多不明真相几张纸交工结账的时候掏出的吃瓜群众眼看着腾达员脸震惊、给店员就走了，满不明
道，原来今天腾消费券都是公司发的，达在商场里办年会，不过店员之后才知论是午餐券还是问全额报销。
娃机和各种员到处都是抓娃地，一问才还有人逛到8工们可以随便玩，外人不能进经知道这里已被腾达包场了，小游戏的场层，发现这里跟以往大变样，。
没别的感觉，就是羡慕嫉妒恨！
人家的公司，再看别看看自己家的！看
好，但也只没体的概念。是听说而已，对于福利具体有多好利很有一个非常具之前早就听说腾达的福
看到腾达的员奖……玩游戏，还用gp工们眼馆办抽有说有笑逛街、吃饭、但现在，在商场里亲l的场
相关的各种照片被发热议。发到网上，引
始准备年后的腾达招聘考试。了刺激，默默地开少人都受到有不
去就考两次，两什么都必须考进去考不进！这样的公司，一次次不行就考三次，说
，这哪是腾达年会啊，这广告！明明就是腾达招聘网络上的众人纷纷感慨