都能件原本人人难以企及的高度的话，马一群赶忙解释道：“达到的道德这是《论语》里的一准超拔到大多数人个会使很多人对这标事望而却步。”故事，总之，是说将

！业的大环境，起到反拔高到和福利待遇行效果，这是一样的道理司和员工，进而影响整“游戏很高的程度，”势必影响到其他的公如果腾达把薪个资水平

包旭点点头：“对虽然我没听懂个意思。”，，但就是这你的故事

大趋势来。饭要一“如果从在显然还为之过早一步一步业口吃，路要口一必然会在腾达的走。”看，以后整个行影响下逐渐变好，但现

是希望能低么叮嘱。”“裴总肯定也是想期还到了这一点，所以近调一些，才会特意这

然群恍一。马

原来如此！

裴总不仅自远瞩，考行虑的是整个而且还如此高瞻业的未来发展啊！己很低调，

群说道。了？”马一“那……我就不接受采访

包旭：“不，访。”你要接受采

而驰了？”那岂不是和裴总的期待完全背道啊？”马一群有点懵，““

露具体的薪酬待只要包旭笑了笑：“遇不就行了？”、不暴你不公布裴总的身份

全可以在符合是很有必要的，完知名度！”帮腾达打出“我觉得这次采访还裴总要求的情况下，

“只不过，好。制控这个度要”

要炫耀我们的物质条“简而言界。”的精神世件，而是弘扬我们就是不之，

那……具体要怎么做？”马一群一愣：“

他包旭说道：“裴总只”可腾达除了这些，还有其。！很多好的地方啊是说让我们达的薪酬和福利待遇不能透露腾

耀；另一方面又为“把这些地方稍微透露一低调，不过分炫了裴总的要求，保持下，一方面满足我们公司做了宣传，一举两得！”

作为一。我觉得裴总应该也不家游戏公司“些知名度来吸我们还是需要一，引人才的会排斥这一点。”

马一群猛点头：“我成得完哥！一定把这个访谈给漂漂亮亮！”明白了包

……

谦再度办公室里，裴呼唤出系统面板。

【财富转换系统】

】【宿主：裴谦

00:1，亏【盈余转化比1损转化比1:1】

【系统资金：213万↑113万）】（

人资产：】【个

】址司名下拥有任意一铺，需选公闹市区或大学周边。（在务：【本周期特殊任间实体店已达成）

础上，额外提升10\【特殊任务完成奖励：%。】在原有转化数额基

的文字，简直是一声叹息……系统光幕上裴谦看着

规划，够达成，裴谦安排现在本该是刚好亏损的所有员工体检、给大亏损。家提高福利，都是为了能按照原本的

多开始盈利，让裴谦有而《游戏制作人》突然进账，一下地多出来了一百些始料未及，莫名其妙变成然了盈利！万的收入子就让亏损

。还一有一百多万的入账周时间，应该至少而且，在结算之前还有

多转换100万的初始资产应成2万多块񽬠也就是说，系统万，按照之后，能够钱。系统资金盈利的转化比率，扣掉该在

均下来一个月赚个月，转化2万多，平“3”七千……

慰自己。算少了。”裴谦只好这样“行吧，也不这样安

盈余的转化率是1虽说是多少吧……00:1，但能转化多少

想着，外面传正来敲门声。

抬头一看，是黄思博来了。

。”“裴总

“我是来报喜的！”

量全都右！”季目前已经在艾丽“《裴总的岛上播出了三集，播放日常》第三达到了百万左

如前两独播，这个季的全网播放量，但毕经非常不错了！”竟我们是“虽然不热度已

“按照独播协议，上周全都播出以后，我们的分”账是53万多，目前已个三四倍！经到账了。等十集艾丽岛给个数字还要再翻这

钱我直接转到腾达的账户上，您来分配？”“裴总，这些

兴奋之色。黄思博脸上洋溢着

总面前扬眉吐气啊！这次可是在裴

回那100万的成本但目虽利几乎是板上十多说万，后续的盈前已经赚到了五，还没有收钉钉的事情。

。所以，黄思裴谦分享这个好消息博也迫不及待地想要跟

打造出了品短剧要告诉裴总，自己没基金，不仅0万的梦《裴总的系列ip，而日常》这个精且的还实现了盈利！想他有辜负这10

，做得不错裴谦点点头：“嗯。”

“钱先别急，咱们的事情好好捋捋……”

这边就简直是屋漏偏逢连夜雨……头疼钱花不完，有新的收入了，裴谦正在

一个欣慰的笑容。出但看到黄思博如此高兴愁眉苦脸，只能努力露，总不能继续

裴谦快速估算。

左右。万，这周播四上周播出三集，53是70集，算下来应该万

播出，就暂时不用考还集是结算后才有三虑了。

工作室那算前，飞黄也就是说，结边会入账120多万。

腾达的账户上，那么本周期飞黄工作室是腾达的能多出将近百万的就裴谦可以自由支配这大部分钱转到系统资金。结算之前，全资子公司，些钱，如果把

，能多转换一万结算时多的个人财产。

又一想，不能这么短视……转念但

很难改变了，这是。这次结算会盈利，钉的事情板上钉

但是下次呢？

，下次裴谦还想着继续亏呢！总结教训

吗？以后每个的系现在为了多转化一万月都要多个100万的亏损制造负担块，相当于统资金，这不是给自己

可不能干这么蠢的事！

脑子里进的水！这一秒钟做决策时到时候花不出去的每一分钱，那都是

裴谦考虑片刻。

0\%留给工负责人各拿10%，剩下的作、后续发\%，其他骨干成员2和朱小策两个主要成加在一起拿10\5作室日常运0\%上交。”展，四个部分：你“飞黄工作室的利润分

这边的，所以腾达一分钱不拿，系统系统的底线：20裴谦只能选择是不可能答应\%。

由分出去就是了。下的80\%，找个理剩

黄思博愣了。

绝对不行！“裴总”，这太不合适了！