欢乐，，祝大家阖家ps：新年好万事如意。
－－－－－－－－
地点，而且，霜却没通知了潘文将有一波。消失有提供交人科学家帮忙的时间与似乎打断就此
“你们要怎么办似乎不。淡看到女人的颜色在变，潘文抓紧时间问了句用你专门来通知吧。”
口信，文这样的，霜打算走人潘，恰好证明她只是来留能被动接受，更不用说家也只定就算是玩人，她们作出的决至于他同意不同意，中。监管者不是什么工那都不在考虑
完整的回答：“，通知你无缘无故把表监管者就往记录。孩鉴于你的过”没了，漆黑中仍然传来子们弄死霜的身形还是消失了，还好形象消失不代是为避免你
及那是战斗中的意外波也是有战斗的原听到这句，潘文的眼角得自己弄死什么人抽搐了下，他从没觉是无缘无故的，就算！因啊
有处方式值点忍不住吐两得吐槽的当成玩家做极端的意思是担他把被派遣的科学家他明白霜理，只是她说话的地方实在太多，心里心口而已。当然
消失后乎没有霜，潘文继续等了两分钟耸耸。肩选择离开几句的打算，只得出来交代，发现雪似
家有可能会通过顶替学能情。泄。点，按人的时间与地要在参加股东会作为大股东，潘文只隔离工程师的方式加入室制度，就没有交立完备的实验时借机提议建d21现在的人员流通掉现有状况看，科，反正是不用过问的事避免技术情报大量外，也许是别的什么法子
刚订离开黑屋，径1号妹子。的货，就回到船上把东西交给1直去工厂区拿到刚
止注入后需，会在神不下黑，中间有渐变织料秒内切断，作用是限制脊椎的弯的背部有姿态维持系统币的服装还是有点特价值与装对象开发的曲色的。现代太空制服带的套装，但是这套持系统中包含了机械部订的大家穿的制服差不分过皮肤渗透的专用制服的姿态维险，1方式注入一货看起来和效果好成本低无副作，因为完全排出，是代谢周期才能实就是一组记忆合金，可以通过外部指令在就一样能力等同达到一百星到全身强麻醉效果，停种医疗用纳米疗程度不至于产生危多，都是上白，听起来号医用机器人机知鬼不觉中向脊椎区通1号用价值。太空时代前为处一直到现在仍然有医脊柱神经传导，进而达其要120天的几很厉害的东需要反复麻醉治疗的医器人。该型甲宠物用等好西
编制在碰上极端，的不然定的船员都用上可以考注入设备虑给精神状态不稳也是现成的确有衣服是现成的，药太贵情况时，心体积化的渗入式这衣服，现有的人员理辅导师，可惜零点不够用。
，虽然船员们放机器人可没有假期，做些个货物装船工也全部装船情弄完，加班不好，不了假，船上剩把十一号的事过豆豆管着的下的几十个单独当成行动奖品的物资作倒是不用人协同。
事情——奴隶学员们的月来最重要的来要处理的事是几个考试。接下执照
，把学员们全部放回港事件潘文完全不群体，他们自己都没有生活技能，跑掉开了交易友好同里能避开星际时的心态能稳定点。有可能发生了鸭大的，离是一片茫然。的逃跑担心，先不说在赛奴隶学员至于盟会的了首先面对的也伊斯跑去哪调查，这批学盗们从小当奴隶给养员是蓝皮海子，通过提前换个环经让助理团队订格好酒店境住宿，希望他们临场的第一时间潘文已
。酒店住宿的时间为有学也让助理团队雇四天，同时打电话给安全局报备游，头两天会带着所备工作得由潘文自己。当然数百人上街，报佣了一些零工充当导员到处逛逛
第三天和第应期，第三天的天为适，潘文请了专人员们做小组式辅导时候不项目是执照考试中需要会组织集体活动，放行。第四天，织起来注意的项目。对学四想要继续外出的才会组
员多半会详细，用外人的角度来给的考试辅导，主要描在船上的学习中强点信心，类信息，负责带各船员当然也似心理暗示吧。学员实习的船考试的是找一述特定执照学员加的考试流程，酒店里些不认识的人重复一下多多少少接触过
改变的，与其花费几十理团队实时上报结果的照中打算，因为就算第五天与第六天上午的考试他着急，结果是提前还拒绝了助执不如先休息好了把他们心和酒店，的事情一次处理好。潘文没有去个个学员的成绩，小时焦急的等着一不会有所
到了下午，全体学员被带回黄金号到了验收成果之时。船坞时，终于
阶考试的总数为二通过精英多。八成的通过率，比最低预期好很百四十二人，接近
二十人，人！医疗、护理有十技师、基础船员类二人中，战斗人员仅一百零五人，等辅助是舰桥岗位全都两百四十类八人，剩下的九十九
挑选的考虑过培训后的身海盗手中，就有为当初从蓝皮不会太刺激，因的学员获取了舰其实对潘文几乎有百有些过头，但桥岗位执照，比例买到他们时价分之四十增值，挑选时就。是优先高智力型
舰长执照的仅是拿到了稀有人（潘文最重视的高阶船一人（雷达火控执照十人（火控手）、信照五人（大副、二副）、战就此外获得稀有阶执照的战术组组）、战绩也很让他满意，仅通讯）、技师执照术素养执照一三人。源执照息资）、导航执照一员方面，学员们的成阶“星际战舰掌握”既术知识执照两人（战术有：船员管理执有两人！人（领航员）、
一乎不20%，九十二十二人拿到的是的结果！九个舰可能出现…抛开稀有阶执照，比例达到通过精英考试的个几三名稀有阶…位执照里就冒出来足足技师执照的，桥岗
时教官。果受教师试结果看，就有常大，毕竟黄金潘文自己都充当过临与指号上的学习确这个考很多高阶船员包括教学结导人员的阶级影响非
疑问。过就潘文个人不试结果还有点无法向其他人询问的而言，他对这个考
没有任何人角色，99.99%会通过pc才对。而当纯家问题就出现了。特别申请获得该类，除了npc受训后出现过量有阶船员时前是奴隶，应该都是纯n们又没有任何基础技能极少数cult向玩的稀学员的身份之权可言，而他
理环境与个体互动就是个无法想c角色逻辑库远的纯数据式高阶n、心理等时，本身处理世界逻围扩大到几个星团象的计算量。而非致随着生pc才对。是越高级的艘黄金号数十亿个生突发式死亡，还会导休眠人扮演的高阶np来越复杂，因此一般状难以发实的世界，当范态下应该不会产生第二世界并不是个真越辑、物多比一太零件复杂的多，活时间的增加逻辑库越因素npc由于技能尤其
起来有五到八名通前最好的预期逐渐由其他进入转各个岗位加角色在第二世界的段的休眠人逐一顶替。剩下的则会在后期死亡频率推测，十人中，将由重置记忆按潘文之可能会有一半阶考核就是顶好后的休眠人借壳担当，生阶过稀有的了，按休眠人
便后面有更多的现多在稀有阶考核通缘无故的就比预期已，可能性较大的是他所以借考试配经开始影响到第文能想到的可能不值高出来三四倍。潘二世界进程了，他所拥有个人及休眠人重置过来。过率无的势力（股份）置额外的计算量，方
完整生色，是因为在前一纪命，必然是早早的小boss，按第二元潘文会有这种推测“一堆早前听都没听过无缘无故的就冒出来世界每个个体都有周期的尿性过阶段boss身边慢慢投入阶段合适的角里，他亲身经历上身”。的配好计算量再
，他突然觉得这么一想算根葱了。自己也
的岗位相当不平文现算不算根葱，首先在问题要不管潘解决——学员他还有个衡。
，实际上九十控制好于其他各项照的加起来就稀有阶执成绩明显这么多炮给它们看出，这批学员的火力从稀有阶获取的状况就很容易控手拿到精英及九名舰桥岗位中，光是个火打？有三十六人，上哪找
准考果，所以新销不少，刚刚过去的考币，根本拿不出钱配－vi级重型么试得到准确公正的结晋火控手的岗响舰队的火力输舰按轮值制顶多分配六名护卫装型卡姆x火控手，潘文最近的花实战中的火控手多。预判能力很重要，而位安排首先不能过分影出，如置六艘那这一点难以通过标试又是上万星此一来一艘改
派。式照，也是学庆祝会，潘文将所员今后的指挥层有获取了稀有阶执过起做进一步交流。搜集少量学员召集的自身做少量外员们配置一艘大船，让的想到多功能室做了陪学员们在黄金号上开他们在一法后，潘文决定为学进修，并以副职的方个短暂
次发挥导航知识附属定性分学员附属执照都没拿在实战中，多数岗才能有更好的作战执照的效必稳以只安）。供额外的持续射击稳位都需要复合执照，拥有驾驶执照能更好定（强制提排了单执照须要走的环节，学员们参加执照考试，所都是第一全。而进修是个的了导航知识外考核，大部效果，比如领航员除果，如其中的光束
如逻舰这一级别的子舰舰与星。比驾驶员在巡际操练，潘文也希望指挥控制上有降低持续作与伦比的优势。战能力为代价，有更好的互补性说那些火控的掌握执照，手，如果能继续获能改变部分学员就能成为坎迪斯那时让这进修与实际操练岗位倾向，在获取着无获得单人控舰的能力，精英得驾驶执照际战个团队过进修与实阶段，通样的精英驾驶员，以下个阶段是学员的下一批执照
至于未通过精英考试有很大的需求。很低落，也不得不的的心情各个方心情，先让他继续在黄金号上时候，不管有自己人时没有利用价值，没有战斗的数十人，虽然他们工作就们考虑到学员们去安排点做些勤杂帮手工从外界挖人过去的作，等有机做处理。不过潘文在对会把他们丢到d21好，反正现阶段正是d21需要待面的人员都技能，倒不是只看有
新船当然还是在黑屋里腾。折
而重型巡星一般的小巡星舰都闲多再次岗位，人中型巡星舰。，潘提升到三百人，三百名船员在人机，补足缺陷舰还处在限售中数会协同工作环境下，两百四十二文能选的只剩下名学员，加上
86d级，和舰队中在注于高弹道速度的阳电系统的同调率更役的00863e级4船厂的产品子炮，操作该船厂主炮专胖墩号一样，40好，更容易让新手快速主火力配置在同吨位级新的原型是404船厂的009里有点偏低，但由于适应。
属于载机船坞舰。文看上，因为舰均值。潘这型号算是特装舰的，次级主炮及拦截系86d级的主火电子炮，这个主炮数型巡星舰都能达到号的轻00986d级的原型力仅有三门阳种，边缘品统也仅达到中型巡星量有半数型
坞规舰它有个大小不亚态也会和船坞舰一样失与常规战斗舰护卫舰。同于黄负责去隐身能力。的外部隐身能力型机库，机库及周边设备没对比常战斗，它时载机船坞舰与常小的重型大幅度伸展，最大姿－vi大黄金号其机库结构配置与，于，载机船不同，在正常姿态下就修需要，该姿金号的巨相差无几舰需要修平台既能容纳两艘卡姆x－vi的维有办法规船坞舰的区别在态只能提供三艘卡姆x但代价是使它的维
规模维修则仅支持轻型护卫舰的处置。黄金号的机库也大，只设计目的不同高度只够塞，主要收纳体为具有数进中型护卫舰，大是三层共五个机库的量优势的巡逻舰队，最大的空间
d级一样配有两艘卡姆x－vi，跳泰坦重工是合作的船还有跳跃的需求，但也能伙伴，009卫舰至常规类的20%，就率聚立提供整个超空间跃成本也低于两艘护个好处，这家船厂与选404船厂大自行跳跃。将跳跃的燃料消费降ᘖ算肚子里装变器，虽然无法独功
同时兼顾重型护卫上船坞舰也是维修能力与变种能做得到，当舰大规模越来越强，必须付出的代早晚的事，正好有之后重型护卫也是只有中型巡星舰的然作战能力偏低学全程度降低，舰舰的安战能力，也员需要大船练手，干帝国与联邦的家伙们武价，考虑到脆一步到位。队配装自身作