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第一百二十章 增资会议

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各有各的股东们对增资看法。

那十来个仅有一两条己乱跑的行有一个条件,要森直接的表示坚决走——他早对红发女海盗菲奥莲亲的蘑菇为羡慕嫉妒恨了。船的家伙仍然拒绝在会前表态;总放他潘文把手下留这自中,反而是逢人就攀股东是做一副憨人模样接表示。大自配对的女人摆布。是一副怂样,任的周由他们各一样没有直头表示强烈支持,但是护会议结果,

微提前展开。第一个半年度股东会稍d21开发团伙的在这样的情况下,

增资项目,增资讨论会。有潘文一人没战斗中间了上所有股东中除了一个倒有全程跟随d21开潘文也都在会前了解是单一的了,股东会实际就其他的财务报告之类的发,因此除了在前次袭击,仅霉孩子

,以引入人口备加速d21的开发进为项目增资三程。”、设“潘先生拟币,并放弃首年分红万星

是小数目了。股东会中,卡瑞达的秘书官阿黛光吸引勒第一人的目话就把所有潘文身上,三万星币可

,其他人加起年红利。来要再投入24万星1%,按潘文的股权仅占1币以上同时放弃当此比例

“潘爷的手笔可真大啊说了句。”周森不咸不淡的

打不了几次像样的不是每个海盗都跟潘文是一万星币,或能占据其流动资产的大部分许都战斗,哪怕一样疯的,绝大多数船主一年都

的风险,也1的局面不容能是对的。但是看过最近的有股常久,增资加快开发到可以开港的实力,不止可以回避41如何跟赛格伊斯赛格伊斯被威胁的未来过的舒服点家明白和自己作对,我新闻了,mr24进入到定制规矩的阶乐观。也许是严重落后的坐在坐位上对所不否认这可话大伙还要被困在东发话:“这几天段,对面让大家潘文没反驳,。”关系,因为联邦或帝国,现在的开发进度这里非,不改变都不想把赛格伊斯推到大伙应该有人认为度,尽快达没有任何

费不少精力盗菲本钱?在这里花,还要继续投资,怎潘文发过话,红发女海们可以选择跟你一样再么保障我们一定能拿回奥莲冷冷的开口:“我入一条船,把自己放出去。现在我们已经

协议,卡瑞标,又不像潘文一样一示肯出钱的是明,本没有限制必须亲自看着,只是主,只要个人的名堂,这帮家伙也没个目持负担。拥有的舰船吨位不变头,也不愿意继变现状的意思。就算所以没有改增加舰船提到晚想着搞某个群高自己的维达以外的船蘑菇

实力时正式的太空开发阿黛勒代为募职业财务支,待达到开港所需以保回答:障未来利益。”案如果顺利通过,大公司,正式注册各位的、管理、保代表审计和通报各股权“本次增资项收小姐拟招这个问题由秘书官

模加上轨道港了,现这里是干啥的登记公司的,一,真要某些大很头疼。道舰队规财团啥的动了心思,会能随些流窜犯还行有的轨附近的几门炮对付登记全世界都知d21的开发是不

在座以正式注册的方后资金卡瑞达的个人信誉和团队本身的默流无法在其他股契。式把东面前遮掩,利润达首次承诺今后将今天也是卡瑞分配的真实度不再依靠股东的股权明确下来,注册公司

音落下,那十一名小股接耳起来,立刻就有意按股权比例增资阿黛勒的话人起来表示同东们跟身边的女人交头

增资都是完全争议时很多时眼前的d21开发项女人的看,,还是为了方。更何况就符合自身利益的。在有出去,小股东们同意是卡瑞达手中,不管从将来的被大股东们排挤影响很大,分红确实会落候多会倾向卡瑞达一钱的角度出发他们自己的荷包而不这群小股东受身边正式注册避免

执行。一个接一个表态,人因存款不够,询问是否可以暂缓度,只对增资持肯定态有人发言,小股东们

付出近万星资要小股超过4%,按虽然是例增的。存那么多钱这帮家伙的持股比例少币,也的有3%,多的东,可是不是每个人都

如果股东会通过,对此卡瑞达自然早接下来会依据开额度较大,案,初步道:“六七个月后才需要。”本次增资进度做出未来有准备,向其他人解估计最后一笔资金大概在体预进行外购、订购与雇不需要资金一步到位。佣的具

千星币实在没什么的怂恿下表示同不出让股权事情了,两人在身边女人意。难度,到时候不行那也是半年后的西凑补上不足的几不得有半年时间,东挪

“那案。”蘑菇头表态我也同意咱哥的增资提

莲和周两人了。来,全体股东就只剩下菲奥如此一

参与今后时不0增加指挥才是对的,导致卡瑞达上回倒霉小股的,卡瑞达、蘑被夺取指挥了1%东死掉后的股5%、1权的风险。则因夺取指挥权,最后菇头、菲奥莲的股权都中,,分别为1证明卡瑞达的潘文是没股权分配失利保持12%和11%,周森%的原值。算是经济手段规避了以简单的再分配

菲奥莲是等着他们表加周森共卡瑞达并不愿意直接拍板做决定,还23%股权仍然具有很大的话语权,

,只等她发话。所以他也歪着头看菲奥会议结果,周森已经答应尊重

是我有一条附提高优先提升守备力量。”加条件。,增资资金应该莲提出自己担忧“好,但菲奥增资让我觉得风险的事

安交流了几句,点卡瑞达看了潘头。文一眼,转头和女管家

速船厂建设,并保证用剩余快利规矩就地采购舰船雇佣来,到时为基点增适当的时候我资金将拿出一部分协助大家可以按赛格伊斯的可以,会去赛格伊斯弄一批人我们的首批建附属生活港,人员。疤龙先生加生产力以船厂

是一要配套整个战斗中进行防御赛格伊斯或是樱花烦不小,也不适合在卫星形式建造要配置三到五家的形态。业链,这种规人工天体。回事儿,它最终会变模在同步轨道上建设麻同步轨道上的轨道港不按照计划,d21最终所以船厂的港口,必须以自用船厂,需

条件得到解释,增资增资进度细节的商讨是关于提案就算通过了,接下来几天随着菲奥莲的

年红利后,后半年堆就是总增资额度降低为币,也被降低到两万二千星休息数场,又币,不过在包括了0万星中途所有人全发案的资金总额不一改再改,最后为了配资金情况,󵗹2花费了两天时间,预案会少于3潘文的增资份额0万星币。合大多数人的

没包括她自己那份。了十七万星币的分增资决议签署的当天,卡瑞达就获得期转账合同,还

魅力的高挑女很是不知道是为了感谢潘文他再次品尝了这位充满突然出现的增资用自提议增资会议的几己招潘文一番,让性。天,卡瑞达,还是另有其他目的

了解了潘玥独自在少尉一号的丝进行了行后,将她和多丽第二主机房旁的特殊子坐镇个小队。1卫星轨道的分舰时,偷偷摸摸时间将由这位boss控制室里待了几胖墩号,带领潘文驻d2职位调动。今后一段儿受雇以来的一言一准备离开前,潘文阶的酒窝妹

将多丽丝经过了谨慎考虑的同时让潘玥儿做d21理人,潘文也是回身边

在就是boss阶心存留恋,即使不行两年后必然会因玩上升希望她能留,如果她没有受重用的一类稀缺职有机会雇佣到顶得有点,也相当于潘文投入一分钱的情况的舰长,而且业身价大幅度会对眼前不低。在d21做代理,也是天才雇员,然现要多少快变成雇主的掌上明珠人不一定算的上级雇员。另外,潘玥感觉,续了或许她下,稍微约的可能性会变因为她们不年,断发展起来的领地是天才是不需增强了管在哪里都会很帮助的,不额外儿留下在此处让其他股东。潘玥儿的合同仅有两存感激,但是时间播导致高阶舰长、技师长家凶名远潘玥儿虽会让她心

她勉强算是啥时候能弄个bo亦师亦点。股东们的接触更多已经在d21帮忙的情况下,舰队里实战阶段代理了慢慢让权力腐蚀友的关系,他也希望她继续代理指挥权要靠谱而调回多丽丝会比留在这里𜆫指挥权限数个月照,潘文觉得再好处。潘文和金,以五年协议算次进入则可以说是必然的,她,他还得猛赚一笔,没有个人团队阶的舰长执照,这学的差不多她,不会再有的大小事务、与了,继续留下来除就算给她发上两三千星币奖等也而要获得更高阶的执

保养上个台也能让d21分舰队的修已经完调到胖墩号进一步合同,被利用率低下,了附加和马修这两位技师时他的技术和管不会去打听的面,同时保障少尉一号塔能力重复超能共的打击能加丽塔有一腿儿,潘文反正就这样她也有机会时不时的降的太离谱……她是两名舰长调动,主要是单秋月力不与玛尔不是真的跟玛尔号被调到少尉一号,这免他一些个零散船员阶。单秋月从胖墩加丽塔见个长。弄好防御增幅装理能力职位的,还有增加舰队力量,避调试的马和黄金号的玛尔加丽么办了。

肥虫正小心翼翼的调制人时,运行到海默星另侧面的一颗卫星己的空军,打算个大惊喜。潘文慢慢的调给那该死的轨道舰队一着人员准备上,着自

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