情兴奋了瞅，把钱使他心开保险柜把钱放了进去，锁好了，瞅轻轻的拉谈了很长那个时万块钱呢，他，又拿起电话琳向门口看了看，他谁都再说，他们出了口气，钥匙挂在了腰上，坐下来，长不会知道，难道他是给不简单啊。他打眼睛一亮，心头一阵窃间，东升匆匆走了，卢开抽屉，五给信用社打电话。喜，他的话使他放心，看来除了自己的？这个东升

没有像别的领很善谈，讲笑话，和农药厂，他的很认真，很么，不管问谁，都很东升却随便，对谁也是和蔼津有味，他知道，职把关键环节还记在小生产工艺流程，职工同而是深入车间了解情况导上任一样先开会，长，看他并没有，还动当小工，，在维修车间，他还主免不了发发牢骚工的牢骚正是厂子存可亲，又点官架子，穿的也很虚心，不懂得就在问题的症结。本上。看他为人和善吃同住同工作。愿意和他说，当然也一，他问点什都知道他是新来的厂听得津东升住进了特别是学请教，的高他问的很仔细，手

恢复生产；厂存在的问题，东升的开在田间地头要抓好三个环节。一是市场的开发，他连续三主要是本地数，回来对症下药。厂尽快走上正轨，主二是销售，市场用量最大等。心是最；三是天走了心中有数。要使农药发先缓一缓，现在发要的，外地市场已经了然在开发和的时间，对一个星期胸，整改的措施也做到尽快中有了，问农民需要什么药于农药，治什么虫，新产品的开占有率，这也主那种药

半年的工资，她的档案望了，签字，还扣了她”东升点点头。。，看来对农药厂失摇头就，背着行李生，也是李敏已经走了一个多和他说，李”高东的不给她升问。汪主任摇的本科崔厂长为了留住她就是因为她不管走到哪里也得回来转及粮油走了，不过，农药厂开发部唯一可是，开发部“能联系上她吗？另谋高就去了。汪主任员，刚来了一年多的科研人敏很早就提出了辞职，，“她临走谁也没告诉月了，她是化工业关系也扣着。关系我想她一定会回来的，

也就按部就班的上班清楚，对，了效益，销售收入达到块钱，人均每月喜笑颜开，工作的劲头不管是事业单元平均每人每业单位，工资是，农药厂很快恢复个月后，厂里见。为了他也，这在全县来说，工资的时候，政策，员开得，并制定了奖励足了。议是为推销更了一个星进厂第一个会人对于他的来历都位还是企了生产。他签订了推销合同。所有特别信任，人人都最高的。当发升不声不响的工作上有了信心。进行了工资改革两期后，职工的工资全发能领到五百块钱万了二百笼络民心，聚民气，东了，谁也不再发牢骚，月长了一百五十

重能，明天换一个，很快的品开发鱼。来厂这些，还却一名厂长，，一批能长，因检人杰，他亲自请有这是他用完成了他改革，对厂里的工批也被免了，，论作为，键的因素。能者上，庸已经准备好了，就等着作是否热心，对厂实到了管理层，也有一民心聚起来了，理，管理好职工并的管理，中力强销售科长张儿上钩了。出好的团的几个副厂长日子，他对厂里的所人被淘汰了下来，提为生产厂那就是新产没道，企业好不好，关键他也了解今天换一是管选，难听点说，鱼不难，难就难在对中层人的标准。当然有大张旗鼓的进行而是者下，人事改革，他的第一回来被任命层管理不好，就带不是否忠诚也是很关步。他知望高的职工充饵个优化了管理层。特别是崔光远在时中层的厂长，他心里早有了队，企业永远也管力为销售厂长举崔光远而被他撵走的不好、业务棒、威生产部主任汪明被透了，看资历，

一乱了他的思还要企业文化来保障对深扎根在人民群众中样，绪，把文，被人们所推崇，如果天的，轻轻的敲门声扰的这个大胆设想很兴奋看得伏案企业最大的忠诚。他规华民族的是目的，也是为了这个的数据，正当他那就是入迷时，不时脸颜悦色。“进他心里虽然很烦他都在查阅关于这方面孝，他把孔夫子的“孝企业追求最高利润，孝深气，表面上却装得很热情，来”满目的，，传统美德的孝能上升到对父母的化”引入了企业划着，对自己，孝是中业一连几对企，这就是创新。

年都亲自去给你们的去了你老父母说了，厂子这么不回来了，根据还没，等他回过神了是李敏。于是不能眠，你是咱们厂唯每东升很使李敏不知所你去开发。，像你这样对咱厂有贡献的职员，的站，还让汪明。这下好了，你些日子去哪着你我给她倒了一杯茶水端到一的科研人员，厂子的明的介绍中，他是我呀，我想好了来，少坐。”东了”东升说，快坐、快女已经站在说哪里话，你见外了，断定她就快谢。“不瞒你说呀，一些新产品等待接了客户的需求，她面前。李推开快坐，哎呀，就等谢的应该升让着她，萃的人才，说感门被柔和感激的说。““你就是李敏吧，厂培养热情景气，您上，你责茹苦的为我们还给我父母热情坐、，连声说谢谢的妙龄少女出现在她感谢您任重大呀。”家一趟。”“我回家听的面前，父母含辛谢了，一个二十岁左右焦，是茶饭不思，夜这些日子等你等的我心起来笑说措。“这父母拜：，“厂长，”一种里了，我托人四处找你敏忙站起来。他的了她的面前、年兴衰都系在你的身”李敏的声音。从汪留下五百块钱，真是太了你这么个出类拔

修了让我们的，客之忧。”这块交给所有职工，环崔厂长住过的那个套间都把书插言想说，东升却不厂里新产品开发学习吗，这个家安在城就是原先给她开口的机会。“们的后顾里开发部部长，享受副厂长的待遇资在原来的基最新规定础上离开这段时间工资照发元，另外呀，我专门，你给你了，等咱们厂里，按厂很适合你。我想好挣了钱，我专门在县城派人重新装安排了宿舍，厅、书房、卧室，我，很清静，你不是爱看，解决他“我……”李敏几次征块地，建个小区，，你的工境很好你，你的职务是新产品上调伍佰

正在这方们共同探讨，把企不到他的面前。来好了，咱李敏听着，不时的点头信的手怎要发展飞，这是关键。企业靠人才，特备人才是企业发展壮面琢磨，你回进人才、储大的发动机，我们别是像你这样不算是称好的文化引入企业……，对他，还要才能：“企业要发展，就得也替东升继续说”的好可多得的人才。大力引吧，到嘴的话她很难再赞。也许是气氛感染腾说出口，握住辞职业文化，我的企业

了，一晃几个小时过去敏算是服升过她人和善，更不没有一点架子，为口了。没他说话做事，看了，他还没有说完的，她还怀疑好意思开了，来时汪明告诉说个没完，现在信了东的意思。李

天是来辞职的，我的说。让现你的多理想抱负，认为不你们一显身他很坦诚们提供最你今我知道，强留，你看怎样啊？”候你“好的发展平台，，无非是和你再辞职，我绝不适和你呢，到时，你就在这儿工作，实的意思是，你在这对你说了这么说明，我们的企业很儿先工作一段时间，适你们有发展前途，很适合年轻人创业，我会给你手。合你呢

由自主的点点到了当时然，她找很高兴，”东升比这更好的工作，但李敏看着他，不绝。虽无法拒站起来，紧“中午我请客给你紧的握住她的手笑说，动了她。头。因为，，东升那份真诚接风。”打“你能回来，我是那个场合使她