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第439章 突然提议

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胜利端起杯子喝了一委有。然南岭县时间。职务嘛。正好口水。让自己冷静下來去锻炼一段可以放到全同志县计生是这么考虑的。高大。我个副主任的空缺。”后笑呵呵地说:“伊市

高大全从办公厅赶出去。这足以体现海涛可否则就不出对他的惩戒。是必以同意不动高市府然的。大全的级别。但是把

到如今县乡位上。常府机关混的人來南岭县去。对他这个最困难的计生工作岗招够阴够狠的。经是不小的打一直在市胜利这一把高大全放到击了。还被安排说已

明态度。他不跟唐逸夫。这也可以理解为常胜利在变相地表。这是

依然未海涛。你这个意动声色。。”见可以考

:“我还有个想利停顿了一下。又。”常胜法。不知道该不该讲

是一种礼貌。伊海涛点说这种话都仅仅继续点头。示意讲下去。

到市府办公厅目前人员名副主任。”说:“伊市长。考虑的实际状况。我建议增常胜利

还是有很大的言权的部门有具府办公厅的吗。”必要。”伊海涛虽然“这个我同意。也体的人选名义上不叫主干部作。但。他紧接着问道:持政府工是从职责分工非常有上來讲:他对“胜利。组调整

了看通往秘书常胜利人选是现成的。”办公室的侧门。“嘿嘿

暗喜。们可以按照组参与更不常胜的选拔任用有专态度。不过。利。组织部门对于干部他并沒:“胜推荐人选。”伊海涛心里织程会干预确了利在压力之下终于明面不会过多的有把这种喜悦流露出來。而是说门的考核程序。市府方。你

按组织程序说:“好。我们一定常胜利会严格办事的。”

分满意是十利的这个表态。伊海涛的。对于常胜

走过是上一次拟提k了。果现在开估计也要半个月。而楚天舒只是因人员。常委会上通过一始走组织测评和考增配一名办副主任。如拔任用核程序。最快。只要在來。如果有动议的话公厅的已经下就o组织程序。闻事件被暂时搁置了下为绯

该谈的都胜利告辞了。谈了。常

送到了门口。握手之后一下常部长海涛将常胜利。吩咐楚天舒送

抢先按了下行键。一直送到了电梯口。楚天舒才回到了自己的办公室将常胜等到电梯门关上了。

、小楚他们都一他们机会。小高样……”。我是海涛。我同公室意你的意见。年轻人要的电话。说:“逸夫而就在这短短的时了唐逸夫办间里。伊海涛拨通

去参加书记办下午两点公会。半。伊海涛

本就不能算是书记办公会原不能说谁有出席资格谁只有列席资议。所以。也正式会议。只是议事会格。

尤其像现在这市委沒有确定下來。就缺了。故此。名朱敏文义上能出席书是兼职记办公会的只有书记副书记的。但是。政府一把一名兼职副书记手一般情况人。和副书记郭鸿泽两

不了会。只能算是碰头。很显然。两个人开

。真议会不是一好在书记办公正的决议。需个决要在常委会形成。会也

便由书记指名。议。也題也具有临时性。向书记提议。再由书记召集。以由书记提议临时召集正因为可以由某位常委务虚。书记办公会属于可以务实。也可以临时性会议。既可通常是一事一议。列席会议的人员。所以

郭鸿泽是当然的出也成了固定考虑到目前的实际情况。朱敏文干脆将书记办朱敏文來指定。。再需要参与的。就由公会的规模扩大。他和的参加人员席者。伊海涛和唐逸夫

有一点不同于常委会书记会还

常委会是正式会议例会的形式召召开临时常委会。一般都是以的理由。是不能缺席的。参加的人多。常开。委们如果沒有足够重大。除非极少数特殊情况

知常委们。以便有县区主提前将。每次常委会所以酝酿时间。也便于担任项。议題以及开会时间通。都由间不可能太长。安排好手头上所议事既然是例会。时足够的要领导的常委市委办公厅详细列出工作。

落到委省。将“定岗定编”政府实处。议題。名义上两会召开机关单位在明年这次书记办公会的是贯编制数工作彻落实省展自公务员人事制度改文件要求。各级政府和之前。开审定机关单位公务员革以來的第一次复查、

因为目前还处于学习动员阶段。就属于务虚的性质。次书记办公会因此。本

定编”工作。由于涉及到机关的“定被指名列席市委组织部市委秘书长金坐佳和市府副秘书长黄如山常务副部长常胜利、会议。

“定岗定。但本质上单位。要取消一部分是一次一方面。要通过这次“定岗定编”解。不是一句话两句话说得清楚的编”工作太复杂问題;另一方面。员的编制对于一些无足轻重决许多无编、临时人编制数利益大调整。

下轰动了一阵。市的机关单收到文件后。整个青原位从上到

遍现时工已经成在政府机构或其他职能部门。因为编制限制。临为普

工作很需要固定人手。机关单位的临时工有般就以临时聘了。实际但纳入正式编制两种。一种是一般说來。又太浪费。一导配偶或亲属是属于本单位的机动岗工的形式招位。有些;一种

部。当。包括市委市政府减。编制越多临时工的编制问定编。实际上是然是希望有增无位就能趁机解决部分定岗定编”。许多单表面说是題。越好。重新“有选择地于每一个机关单位而言增编、减编。

可是。体现政府的高效务实。正式上报的编制数一定是为了体现改革的成效。有减无增的。

了此次人事改革的由将推行率低下机关大部制。原则是把一些松省长都明确指力解决政府类似记和明朱敏文介绍來和意义。合并。进一步减员、最后。他说:“延平书示。全省政府机构的市属局单位机构。”臃肿。效的问題分流。着

度地挖掘和现人才。方面促进领导人选人学历和年龄条变工风。做部人事工作这一潭死策。作人员转放宽市长候个改革员和机关工出更大的业绩。水搅活。以最大程件有异曲同工之妙。省委书记南延平和作作省长乔明松都希望把干从各自的

按照分工。召集政作的伊海涛自然牵头负责人。府工

。就等于在自己。人事改革在是一块烫手面的市属局开但是。这对他而言。实山芋。他心里很清楚作中最难处理的一块。如果这个时候拿下头上也放了一把是所有行政工刀子。

。那么。肯定会有人不会有变数。的乌纱帽难保。得罪穿了就是两个局级单位的人多了。难说在实行大人大会上的投票部制。说合并

实施。此项工作最好能在两会后正式伊海涛便提议说:“鉴于所以。我市目前的实际情况。

鸿泽当、郭然不会表态。对此。唐逸夫

山更沒有资格表态常胜利、金坐佳、黄如

市的实省政府敏文也沒有太过坚持。领导反映青原只说会通过有些尴伊海涛当最后由省委省政府定夺向省委今天本份的确也。所以朱尬。前的身來就是学习动员性质的一定的途径虚会际情况。

会议开到这里。上就算结束了。基本

拿到会上议一议的事项。按照朱敏文便询问大家还有沒有要序。例行程

启动之前将相关人员避免今作正式工作方便起厅的人员变动挺大有一个提议。看。为了定编’工不是在‘定岗合不合适啊。前一段见。也为。是议的主題是人事改革工作。我调整到位。”后被动唐逸夫就说:“今天会时间。市府办公

主題。而且理由天的会议也很这个提议应该并不违背恰当。

员的非议公厅的人到被精简部门和人肯定会遭情况是有岗位未确定现在市府办公厅的岗定编”工作启动之后员和编制。。再來增加市府办人员。如果等到“定

工作的常务副市长伊海涛的到了召赞成。集政府这个提议得

序。其目的就是想利序來郭鸿泽是不愿意的。他整是否符合组织工作程利。这个时候调不好出面反对组织程设置障碍。就问列席会议的常胜

由于客观原因。市府时开展。对响。主要责任在我形成整未能及公厅的工作办公厅的人事调常胜利却说:“。我向各位领导检讨。”了不同程度的影

合二处的副处长高大作。我还沒有从心。而且。综合一处副主任黄如个人觉得。全也不太的工作志走了之后。办市府办公厅的工作。”一个人主持几个方面公厅缺了两位厅工。我适合在市府办公利于。确实有点力不山也说:“登山同志和少磊同处长。综调整比不调整更有

去看市委秘郭鸿泽就佳。长金坐

府工作指的利益去同时得和唐罪伊应该对市愿意为了郭鸿泽沒看见。一言不。海涛他沒有理是金坐佳装着逸夫。由也不手画脚。更不

郭鸿泽只得朱敏文。去看

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