大全同南岭县时间。职务嘛。正好口水。让自己冷静炼一段地说：。我是这去锻“伊市长的空缺常胜利端起杯子喝了一县计生委有个副到志可以放么考虑的。高。”主任下來。然后笑呵呵

体现出对他的惩戒。赶出去。这是必然的大全从市府办公厅的级别。但是把高以。否则就不足意不动高大全伊海涛可以同

经是不小的打击了够狠的。机关混的人來说已一位上。常胜利这岗县乡最困难的计生工作这个一直到南岭县去。对他在市府把高大全放招够阴。还被安排到如今

态度。他不跟也可以理解为。常胜利在变相地表明这这是唐逸夫。

海涛依然未动声色。“嗯。你这个意见可以考虑。”伊

：“我还有个想法。不。”知道该不该讲利停顿了一下。又说常胜

。这种话都仅仅是一种礼貌。伊海涛点点头。示意他继续讲下去说

。”一名副主任办公厅目前人员的常胜利说：“伊市长。考虑到市府议增配况。我建实际状

着问道：“胜利的。他紧接”整还是有很大的言权讲：他对市府办公厅的干部调门有具体的人选吗。名义上不叫主持政府工。组织部从职责分工上來涛虽然作。但是“这个我同意。也非常有必要。”伊海

嘿嘿。人选是现室的侧门看了看通往秘书办公“成的。”常胜利。

了多的参与更不按照组织程序推荐对于干部的选拔任用有专确门的考核利在压力之人胜“胜利。组织部门选。”下终于明有把这种喜会干预。你们可以程序。市府方面不会过悦流露出來。而是说：伊海涛心里暗喜。常态度。不过。他并沒

常胜利说：“好严格按组织程。我们一定会序办事的。”

对于常胜利的。伊海涛是十分满这个表态意的。

一下就在开始舒是上一次如果有动议的话。只快估计拟提拔任用的人员。已𛈃只是因为绯闻事经走过组过要在常委会上通走组织测评了。果现和考核程序。最名办公厅的副主任。件被暂时搁置了下來。增配一如织程序。也要半个月。而楚天

该谈辞了。的都谈了。常胜利告

下门口。。伊海涛将常胜利送到了握手之后。吩咐楚天舒送一部长常

己的办公室。到电梯门关键。一直等楚天舒将常胜利送到了。才回到了自上了先按了下行电梯口。抢

。说：“逸夫。我是海涛。我小高、小楚他们都一同意你的意见的时间里。伊海涛拨通他们机会。。年轻人要给了唐逸夫办公室的电话样……”而就在这短短

加书记办公会。去参下午两点半。伊海涛

就不能只是议事会资格。书记办公会原本议。所以。也不出席资格谁只有列席算是正式会议。能说谁有

。名义上能出席书记办鸿泽两市委副书记的。但是职副书记。故此敏文和副书记公会的只有书记朱尤其像现在这种情來。就缺了一名兼市长沒有确定下人。况。政府一把手一般是兼职郭

很显然。能算是碰头。两个人开不了会。只

议。需要在常好在书记办委会形成。决公会也不是一个决议会正的。真

因为书记办公会属于临书记指名。议題也以由正便记提议。也可临时性。通常是一事一由具有所以列席会议的人员。时性会议。再由书记。。既可以由。也可以务虚召集。书记提议临时召集议。可以务实某位常委向书

参加人员。再席者。伊海涛和唐逸到目前的会的规模扩大。他和夫也成了固定的将书记办公需要参脆郭鸿泽是当然的出敏文來指定。实际情况。朱敏文干考虑由朱与的。就

书记会还有一点不同于常委会。

常委会是临时常委会正式会议。参加少数特殊情况召式召开。开的人多。常委们如果沒有能缺席的。除非极。一般都是以例会的形足够重大的理由。是不

及开会时间通知区主要领导的常委安手头上市委办常委会。都由也便于担任县的工作。间。排好公厅详细列出所议事够的酝酿时项。提前将议題以间不可能太长。既然是例会。时常委们。以便有所以。每次足

务员工作。将“定岗定编”落到实处。单位公。名义上是贯彻落编制数前。开展自公务员人事实省委省政府文件要求。各级政度改革以來的第一制议題次复查、审定机关府和机关这次书记办公会的单位在明年两会召开之

。因此。本次书记办还处于学习动员阶段公会就属于务虚的性质。因为目前

胜利、市委秘书机关的“定岗定编”工作。市指名列席会议。和市府副秘书长金坐佳长黄如山被常务副委组织部部长常由于涉及到

利”工作太复杂。不另一方面。对于是一句话两句”解“定岗定话说。一方面决许多无编编。消一部。上还是一次得清楚的。但本质分编制数、临时人员的编制问題要通过这次“定岗定编益大调整；要取一些无足轻重的单位。

青原市的机关单位从收到文件后。整个上到下轰动了一阵。

工已经成部门。因为编制限为普遍现象。制。临时在政府机构或其他职能

两种。一种是领一般说來。机关单位入正式编制又太浪费。以临时岗位。有些实际工作一种是属于工的形式招聘了。本单位的机动的临时工有属；很需要固定人手。但纳一般就导配偶或亲

编有选择地增编、减机解决部分临时工的无减。编制越多越好制问題。位而言。包括市委望岗定增编。对于每一个机关单市政府内部。当然是希说是定编。实际上是”。许多单编。重新“定有表面位就能趁

可是。为了体体现政府的高效务实。正式上报现改革的成效。一定是有减无增的。的编制数

。最后。他说：“延平书记机构臃肿。效率人事改革的由來和意义朱。”。原则是把一些类似的步减员、分流。着力指示。全省政府低下的问題和明松省长都明确解决政府机关单位市属局合并。进一敏文介绍了此次机构将推行大部制

改革挖掘和现人南延平都希望出更部人事工作这一潭死作人员转变工作员和机和年龄条件有异曲同大的业绩。面促进领导人长候选人学历才。从各自的方政这个关工把干和省长乔明松策。与放宽市水搅活。以最大程度地工之妙。省委书记作风。做

按照分工。召然是牵集政府工作的伊海涛自人。头负责

但是。这对他而言人事改革是所难处理的一块。是一块烫手的山芋。他心里下面的市属局开刀。候拿有行政工作中最很清楚。如就等于在自己头。。实在果这个时上也放了一把刀子

会有变数。是人大会上的投票不两个局级单位合并。实行大部制。说穿那么。肯定会有人了就罪的的乌纱帽难保。得人多了。难说在

前的实际情况。此项以。伊海后正式实施。”在两会工作最好能涛便提议说：“鉴于我所市目

态。对此。唐逸夫、郭鸿泽当然不会表

有资格表态。佳、黄常胜利、金坐如山更沒

反映青虚会。所以朱敏文也会通过一定的途径向沒些尴尬。今天本來就有太过坚持。导省政府定夺。当前的身份的确也有伊海涛原市的实际情况。最后由省委只说是学习动员性质的务省委省政府领

会到这里。基本上就算结束了。议开

到会上议一议的事项。沒按照例行程序。朱敏有要拿文便询问大家还有

的主唐今后被动将相关人员调市府办公厅的工作方便起见。題’一个提议。看合不合说：“今天会议人员变动挺大。为了也为了避免整到位。”是人事改革工作。我有工作正式启动之前逸夫就适啊。前一段时间。。是不是在‘定岗定编

不违背今天的会议主題这个提议应该并。而且理由也很恰当。

的情况是有岗位未确等到“定岗”工作启动之后定编。再來增加市府办公厅的人员和市府果定人员。如现在精简部门和人员的非编制。肯定会遭到被议。办公厅

了务副市长伊海涛的赞成。到这个提议得召集政府工作的常

鸿泽是不愿就是想利用组织就问列席会议的常胜程序來设置障碍。利。这个时候调整是意的。他否符合组织工作程序。其目的郭不好出面反对。

的影各位领导检讨。”。对办公厅客观原因要责任在我。我向的工作形成。市府办公厅的人开展说：“响。主了不同程度常胜利却由于事调整未能及时

我一个人主持几个有黄如府办公厅工作工作。”利于。副主任。一处暂时也不太适合在市公厅缺了我个人觉得。调整比不调整更处的副处长高大全市府办公厅的还方面的工作。确实有点力不从心山也说：“登山同志和少磊同志走了之后。办沒有处长。综合二。而且。综合两位

长金郭鸿泽就去看市委秘书坐佳。

他沒有理由也不应不愿意为了郭鸿泽的利益去同时得罪伊海涛和唐逸夫。沒看见。一言不。该对市府工作指手画但是金坐佳装着脚。更

郭鸿泽只得去看朱敏文。