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些老同志老干部的思。他是听说过北方省这想观念陈旧落后保边一守到这样的地步志啊!”听了舒青华的想观念陈根本没有相当,这些老干部老同志的思“哎,这些老同禁有点啼笑皆非抱怨,包飞扬不。旧落后保守,但是
好,却处了,知道两个人进外资来打开一片局面业上的就是另辟蹊径,从老一把手张志超和给留下来,因为轻工业和华集团的投资项目干部老同志不太关注服务大他现在有点理解市委超和舒青华唯一能做为什么要花那么加拿大思做文章,引又不能在重工业上的在重工业市长舒青华两个人的难力气想要把。面动刀子,张志形势普遍不
局,如何解开这志超、会面对着跟张念,让北方省的经的思想观心。枫林刚强任务。市是这样的情况,北方的同志老干部陈旧落后田飞扬心里也不禁有点替济发展走上个死扣,改变那些老这样省全省必然也都是,包常艰巨伯伯担舒青华一样的困快车道,必将是一个异方省委的情况。田刚强作为北新任一把手,必然想到这里
场上,还枫钢集团同志,抱”舒青华说道,“你现现状有任何帮助,当然钢集团大门口里面的广业。在这种情况下枫钢集团别忘记了,枫若你想有几千名怨和埋的工人在,那就是不能把枫钢的、资产规模小的国有企结果呢!”,在倘已经知道集团出售给外怨并不能对枫处理枫钢我真的是被你坑了。能出售给比自己行政级也无助于解决枫钢目前不出来的话,那等着我们商讨的资和集团别低法也解决林市目民营企业,也不前的的问题?的困局。集团困局的底线你还能不能想出别的办“包飞扬
的副市知道怎么的,舒青够给他在创任,或者干青华干他希望这个在江北省目的信心部有着造出一次奇迹出来。不望包脆一局的岗位上调离,么希一任眼光望着长的缘由。飞扬年轻的警察局局长这次也能经贸委主屡次创造奇迹能够把包飞扬从警察谁也比不上,认为这个优秀的年轻的点说这话的时候,舒对让包飞扬到石成金的本领。这也干种近乎盲是他为什主管经济。包飞扬有的枫林市最一直是用希冀的华在内心深处就是
呢,我觉“市长,您对我这么照坑您,对不对?”摊手,说道方式……”扬摊了顾,得还有一种:“要解决枫钢集也不能包飞团这个困局我坑谁
的刘泽华那边铠已经忍不住抢过话还没有“什么方式?”舒青头发问道。说话,坐在前排
同志,还能有什么样的僭?”舒青华也丝毫没有问道。越的意思,也跟着追方式呢责怪刘泽铠“是啊,飞扬
这问道式熟悉吗?”两个人对来料加工贸易“市长,刘总,你们种方。包飞扬笑眯眯地
除了钢铁生产之外,是钢铁家,可是生产,在钢铁就摇了摇头老实实的说道,老生产方面是一个专听说过,但是式我刘泽铠专业就了。方式,我就不太清楚作:“来料加工这种方”究竟是怎么一个运听包飞扬闻他,他真的没有关心过太多。其他方面他还
贸易,。才,虽然枫青是比较熟悉的加工这种贸易形,没有开展过来料加工料对这种来相对于刘泽铠来说,舒式还华就是一林个经济全不属于经济特区但是他市并
易这种贸的说,就是是指外商提简单收取和包装物料,必要时费偿还的业务。本世纪七十年代末至易来料加工贸供全部原价设备材料、辅料、零工缴费,外商提供的作年代初。方接方用工缴八十成品交外商销售,承接部件、元器件、配套件价款,承提供设备,由承接方加工单位按外商形式在国内开始于的要求进行加工装配,
易的企业有两种类委托方之进工艺技术。能获得国际市场为华夏企资金,发挥生产潜力口,增加收入,扩大承接对外加工装配贸系,通过承接加工业务业或合资企业,和,并一般来说,级换代间是单纯的委托加工关出信息,加快产品升型;一种是承接方利用国外,企业得以,改善管理水平和改
工装配的方式充分资设地方政府财政收入和税一利用外资方式,用利大于厂,然对收规模是十分有集型产业,对利的。增,把这密集型和成本密另一种是低廉弊。但从长后以济的劳动力,政策导向技术上与华夏收入,增加发展华夏经尽管这种“前店后厂”的方式和易争夺市场。原来的出口贸加国内居民内直接投委托加国获利丰厚,并一定程度国外委托方在利用华夏的政策优惠远来看
什么忽然间问起来料式舒青华讲述一遍,解,把来料加工贸易对包飞扬呢?”加工贸易这种形末尾问包飞扬,“你为按照自己的理
包飞扬笑了起来,说道:易“在枫钢集团的问题习来料加工贸可以学上,我们也这种形式啊!”
替外他说道:“料加工,还不行吗?们卖掉枫钢钢集业做来是反对我团来资企业那些,”老同志老干部不枫钢集团集团吗?那我们不卖,或者国内企只是让枫
一亮,刘泽铠更是不顾舒青华的座位上,聚精会神地望着得都是和刘泽铠眼睛不由象,整个人下面会讲出什么扬跪在前面东西来。自己的形,看看他包飞扬都转过来脸朝着包飞
“嗯,你。一个手势青华冲着包飞扬做继续说!”舒
费以及设备折旧,同取的加工费足够找一家企业,和枫钢刃而解,赚其实我的设想局不就迎个独立的而或者什么内企业存在,并集团签订来料加工合我们可不可以话,枫钢集团枫钢集团只负包飞扬说道,“这样的没有被外资企业是这样的,同,由这家企业提供原吞材料以及目前的困负时枫钢集团还是作为一并赚取加工费用。”并掉!”完待续。)资民营企业责钢铁的生产过程,支付工人工资管理(未“责产品的销售,
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