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第七百六十七章 打擂台

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过于冒进的改革会在县里遇到巨家和老百姓的损失,并不仅仅是担心包飞扬刚刚提到的大的阻作。问题,他还担心杨承东担心包力,进而影响其改革失败,造成国方面的工飞扬冒进

居多,能够为但是主要集中在商薄弱详细解释未来工业大发展提供必了自己的想法:“望海就相对比较的个体私营经济品流通领域,小商小贩。”是工业配套包飞扬向杨承东足的发展,要的生活服务,但虽然已经取得了长

推进,工业园区的建设企业的一个县属结局也就注定了,它们,县属企业的体化项目的,望海县的经济大“未来苇纸一机会,这个机会错过了不会等到下一包飞扬说道。个机会,等待他发展同样也是们的就只有消亡。”

大。”机会可时间口推进县属企业的改革如改革以这个,一方面是不改革就跟不上发展企业的主动的形释放出来,改革,可以就近获得大量的业务势;一方面当前的改革度过最初的阵痛期,比“所以我们才需要成功,只要能够将的可能性就会更以让县属企

有所交流,杨是不是已经有计划了这样,那两个人在此前也进行试点的单位你快动起来,第一批?”承东也是支持的:“既我们就尽有关县属企业的改革,

思呢?”东:“县长的意包飞扬看了看杨承

?”纺织厂、鞋服厂杨承东道:“县属得到改善,些成果。题也对纺织厂进行改革,我早就想国有企业经过几轮改革,有的取得目前问题最大的是县重。了一一直没有腾出手来织厂的规不知道你有没情况旧问题严模最大,问什么考虑最严重,尤其是纺却依和机电公司,

鼎盛的行了增强企业自主权营困难,先后实业企业了。不过比较了解,出现滞销,经县纺织厂的产品县纺织厂也属解放初期的百职工。在县里算是规模比改革开放以县轧花小组,市场后。放开于工业口,包飞扬对相。推行厂长负责制况并不见改观。县纺织关的情况也。但是经营状拥有两三厂最早可以追溯到较大的工时候、以及承包经营等多种方式

没有发了。年推行承包能够完成任务,情况反甚至连最低生活费有几个月,但是连续尤其是前几续好几个月没已经连的状态,职工也。已经基本上陷入停产而越来越糟糕、自负盈亏。要求企业自主经营经营的时候了,织厂都没有能够领到工资

到了必须要改的地,哪怕纺的情况确实比较严应该列入第厂这个问题也改革的企业当一批产业况已经包飞扬原本的计包飞扬点了重,我想是必须要提前解决。划当中,纺织并不在“纺织厂中。”点头说道,纺织厂的情

通过承包也没是不是可以按照筑城的模式,将厂是设备能够的话又比较困难。你看的东西卖不出去情况转局面,想要找人接手:“纺织厂现在老化、产品质量不高、生产出来杨承东道子卖给职工?”

期确实展的困境,但是几县财政,一部分会作为筑城模式最普遍企业最终还是成了走出了发资金,有了这些资金业发展起企业的包飞资扩股的方式,将职工对所谓的筑城模式并不以为然,来以后,县里却通过增股份给稀释掉了,,加上县里的政发展一部分会冲抵买下,这些钱出钱将企业的净资产,收入就是职工企业。的做法策扶持,企业改制的初管理层的年过后,当企

几千块钱出实上筑城的好,但是职工却为此付了巨大牺牲,要他们麟州果未必不当然,这个结他的这就遭到了失败。来,并不是一件容易的事情。事市再推行一套做法陈卖光以后去了

筑城职工成了企业的主人疑只有一点,那就包飞扬道:“成了小锅饭,长久下,换言之就是大锅饭变,用我们常说的话就发生变化的无厂子卖给会出问题的。”权利的关系发生了变化职工还是那些职工,管所有问题,将去还工,厂还是那个厂,是责理厂子的还是那些人,模式,并不能解决

至于承担,不能够“我职工,拿子当成包袱,但是应而言也是一个负担,纺织厂可以卖,但是不管理层,我,厂子变成私不好厂子,那子,对大多数职工钱买厂县里该承担的责任要和对普通职工不同,他们是就带好了。”一定要卖给将厂的看法就不要干了,不能该扔掉的包袱说厂子人的你也要坚决扔掉。的看法是这样的,是国家的你就带不好国家干部,既然他们

人员不尽责。”于管理责任都归不是有点过了,毕竟因有很多,不能将厂子管不好的原杨承东看了看包飞扬:“这个是

个想法有些觉得一扬笑了笑,的管理层还能够包飞偏激也觉得自己的这他实在不将厂子做好了。个将纺织厂,因为做烂掉、烂成这样

外一两个方改革就由县长你来掌舵一下,可以这样,案,到包飞扬说道:“,让工业局和纺织厂哪个更好就用哪个。”先拿方案,我这边再准时候咱们比较纺织厂的

购,也就是效仿筑城模有了这些钱,他的让每个工人而打开市场产品线,从杨承东没有式,出资五千块,管厂那帮人想自己收点了点头说备,上新的理层可以多出,什么兴趣,工业局想找就能够添置新设纺织厂道:“工业。”收购方;纺织,就是让市纺织一厂局以前提出来一个方收购县纺织厂,但是市一纺并

优势,想要找国有纺就是集资,大。至于纺织包飞扬说我个人并不喜道:“现在全国的纺种方式。”织企业出面收购的可厂提出来的这个走下坡路,县纺本身欢这又没有什么都在是摊派,方案,这不是收购股权,这织行业性并不

题并,在筑城取得了不错的皱了皱眉头,他,毕竟这就是筑城模式在县纺织效果。虽然说本人更倾向于这种方式承东微微厂这一家单位上采用这种做法的问筑城的做法争议比较大,但是只不大。

飞扬竟然会反对:“那你的案是什么思路?”没有想到杨承东

,这是不可避免总会在有的问题上产生承东的合作确实识到杨承东比较愉快,但是两个人不同的看法情绪上的变化,他和杨的。包飞扬敏锐地意

。改革的核心主导对纺持县纺织进行大刀阔斧的改革岗、竞聘上岗:“我现在有个思路,第一个就是维全员下包飞扬想了想说道织厂的底就是打锅饭,建所有厂的下岗,重新选聘。层运行制度权性质不变,由,包括企业管理层统统确的责权利体系,破大县里

了骨干企业照抓大放小的原则,我个完全不一样是还一块交给私人做,我有信心打造一大型企业,县里没有实效率的想法其实是除更高。按“只要放手让我去业都插手。”需要对纺织厂保留的纺织厂。当然这样做的问题就控制权,纺织市场异常激烈,这必要各个行在于县里是不企业去做其

前需要考虑的,不过得有点远,我们当法,恐怕阻力也卖也能让纺织厂焕发活力,道:“还是扭你刚刚提到转县纺织厂的经营状东想了想说然是最好的况,如果不用的那个思路。”你这个说很大。”杨承的那些做你再谈谈你另外

,未来纺织厂没,目的就不单是盘活较大的产业资本进来引进一家大型的纺织企业收购纺织扩大纺织厂的规模下去的。二个有规模是没纺织厂,还要厂,或者规模比有办法生存卖掉,我可以想办法包飞扬点了点头:“第思路就还是将纺织厂

不管哪一个,只要你能包飞扬看了两你说的这个办法,眼,随即苦笑着摇了摇头:“飞扬啊,杨承东盯着你。”够做成,我都可以支持

方法确实比杨而是这两个承东刚刚谈到的那包飞扬说的这两个但是杨承东却没有办法个更好,这并不是说更高,比杨承东做到方法包飞扬能够做到,飞扬的水平就

杨承东也想让不见得有什么不到合适的对象,也他找团的事情就可以证明金光集来说却,但是这样的事一个大企业收购县难度,方夏纸业和没有纺织厂,但是办法说服对方情对包飞扬一点。

,全员下岗、竞聘其实是最难的扬提出来的前很容易闹出事情来,如站出来公开反对。一种思路看似容易,但做法飞扬果是杨承东提出来,会那一关恐怕就过不了,这种恐怕县里没有人常委而包飞,但如果是包的话,

事情包飞扬可有的所以以去想,杨承东却不会多想。

厂先做,让工业局和纺织包飞择哪个方案。方案,然后大家打擂台,再决定选扬道“那还是按照我们刚才”(未完待续。。)

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