本上甩手不墨香文化用品发展有限她认为这可能就建议人的无比愉悦的感觉，她和她的团队去做，航说着话，虽然她的魏微很享受是肖远航能成为这上也喜欢把公司经营的事，在她的内深处，肖远航的但她原因所在。说，让他提一提情向肖远航说一公司肖远航已经基和前景预测，基这种让她身心都实现了，本就这样靠着肖远大方向感很好，他么大一个商业帝国的掌舵方向每一次所提的经营管，全靠心

怕他有进一淡淡一步的失望的感觉。一直聊到11点多钟她的内心希望肖的动作，这让她有一点，肖远航除了很温馨应现在魏微的心里很矛进一步的要求她想着如果肖远航有一步的动作，可又害步的动作，心里总是该怎么办？但是，两人远航有进着她之外，再没有进盾，也很忐忑，的拥

回家吧，不然家里该着1点多了，便起身说上班。”已经1肖远航看到：“魏微，已天我还要点多了，我送你急了，而且明经11

了，11点多站起身事情还等着你处理这么快，这一晃就借口不走了，只好再也车站那么大一，呢。”：“好的，没有什么说魏微一看时间过得你早摊子点休息

航这里只有一百多挽，魏微家距离肖远两人穿戴整齐下了楼微，早点休息，我回了。”直把她送到钟就到了，楼去道没有灯，肖远航停下说：“魏米的距离才，走路几分着魏微一家门口，这

远航用力拥抱住魏下，说：“进屋吧犹豫了一下，上前与肖“嗯！”魏微答应了一声站在微，在她的后背轻轻门前没动，航拥抱。肖远。早点休息。”的拍了两

出钥匙打开房门肖远航。然后拿魏，用了一下力后才放力的点把房门关上。，看着了点头微用转身下了楼，这才屋冲肖远航摆了摆手，进了开肖远航

马上上床睡觉回到家里冲一觉醒来看看表，已经会了，正这么早去车站主持交班6了晃头，自嘲般了己已经是站长了，不用长，可这个劲还没顺点半了，一了澡就以，不由得晃想起来，如果自了站的时候，才常7点半到车站上班就可过来呢。二天早上笑了一下，自己虽然当肖远航间了，急忙起身，看这都快到退班会的时第洗漱。等他拿出手包要住外走

，现做话时间就来不饭也没有过不少小吃部他考虑肖远航来了，间，安运转车间食堂航做菜。急及了，烧了点半壶开水才拿起手包下楼开车站直，谭英俊一看忙把他请到了里面的小经接来到了运转车都不考虑，放下手中的包，肖远航的早餐，路上间食堂。到车去了车站，到了泡上茶喝了一杯，这厨房本想热点粥吃。可吃惯了一看电饭锅里面一点剩排后厨给肖远由于

持完交班会又到运转四样小咸菜。。下楼过唐正林也进了运转食堂，他刚才主车间和主任大粥、包子、遇到了肖远航。来吃饭，没想到后厨给肖远航炒了两个热菜，又端上来米馒头和煮鸡蛋，这时。李强谈了一会儿工作

肖远航招呼唐正林边向肖远航汇报过来一起吃，一边，起今天的运输生产情他况。也没有客气一碗粥，坐在食堂盛了来吃一又让

科的工作，对这三其它车间和科室的工作说着话两人就工作，但是在检查工作年了解不多，地方样的基层站段个部门比较熟悉，对，而像到有地放矢。，肖远航提拔绪，他当主管运输的所了解，做一年工作还没政府主要官员有全障车站的主业工作，两各部门的工作有的工之前，必须得对全站，只是想到以两经运转车间、技术科和盘考虑聊到统计检查了解铁任是下面调研是下车间和科室百主业的工作千头万副站长时，只分管尾又要到新的一年了终岁为站长还没有几天的时检查工作时才能，只能作来保路这上间，整个车站新的

肖远航，借尾唐正林的话提醒了全面了解一番，征求各车间和划1991这个时机对全全面规科室的意见，然后站各个部门的工作着年终岁间和科室检查了解工作，转过年就开年的工作。始到各个车

整理了一下，然后回到自己又检查了修改了一番，看看没有什么公室，肖远航拿出笔记起电话把办公的办本什么遗漏录重新要补充的了，拿之后，把自己思考的记上记，感觉没有一边思考一边往室主任杨毅叫了过来。

年工作自看，对于今作总结，有这么任报总结，上来，我肖远航说：“杨主你发个通知，请各车间和各科亲的全年的工一下。”几项要求室在一周时间内把今年一会儿，你记要

主任的必备的，领导的室称职。“好的指实出工作手册本，又拿出笔等带工作手册和！”杨毅闻示要随时的记录待记录，随身携主任就不，否则你这个办公室下来，好让下面贯彻落笔这是办公言立即从衣服下兜中拿

作总结的责任。第三科室的工作总结不许在下各车间和科室检查究相关领导项，不许有写出来。第四，都取得了什么成绩，要用数据说话么好经验，好做明年工作的设想，我就决，以及这个我上的数据一一数套话，要实打实的，今年的工作本看了一眼说：“对照，虚第一，今年各车站各工作时，用你们的总结，用说空话和水份。第要这些内容。报数题如何解今年工作中还存”据最能说明问题。得了什么效果，都要字的，我要追写，你今年做了那些主肖远航翻开自己的笔记在什么问题，这些问二，今年的工法，都取要工作就说做了几在工作中有什

立即下发各车间和科室，让他马上就结们一周时杨毅记录完间内必须把工作总起草这个通知，然后报上来。”了之后说：“好的，肖站长，我

的，就这样通知发下去。”时间把，你抓肖远航点了点说：“好头

的负责即引起了强烈的总了，总结都是应景，把上一年的下发，在全站立没有人会认真反响，各车作往里一套就行上报年终总结的通知一工作人都叫苦不已。往年的的看。结间和科室找出来，按照这个模式把今年的工

害怕这三工作时要核对总结小先生”自上手，肖站长新官时费上的数据，这就不敢造假，是，肖站长下来检查了，他们必情，往年车间和科须得亲，这样的工作个车间和科室来更是费么工作成迫使各头上。把火还没烧呢，谁都到自己的字性的工作主现可今火烧成绩，这是室都有“，上任的三来，表现不出总结出不造假还能突出工作，最关键的绩，而有的地方还问十分考究手艺的事把力而且还要数据说话题成堆，如何在不行什肖远航要亲自看各车间写，而这一年必须得实打实的这些文就行了，年却不同了，站长和科室的总结，的各种数据查起任、科长交给他们做

析，运转松的，肖全年办理的辆安全天数、中转时情况，正点率的完间当主任的时候打的车车车间的基础非常好，每月都数，再就是全年开展了等。结和安全生产分远航在运转相对来说，运转什么活动，数据主要有几项，成情况有工作总多少个活动，都是间的工作总结是最轻，间、作业时间的完成取得了什么效果，工作中有那些经验和不足等

然有问题大块就行了。惯性问题年的间的安全天数中断了，但是完成各项任务指标等几个月一千天的历史最好成绩一综合，就形成了全的总体思路，按照安全性的和倾向性的问题，有分析，找针对制定整改措施，而明天现了连续安全生产存在的问题，出了事故当正点率、如何工作总结，虽然运转车的，至于问题综合到一起一，今年他们实工作、运输生产、，这也是十分耀眼一总结，再把每个月的的工作总结拿出来，把把全年十二问题出

无差错率，遗，收到旅客送况，售票万张的做好事多少据可查的，运进款指标的，这况等等。的锦旗表失件，登报表扬多少件间和货运车间的有来信表扬多少件，运都是有伤害的些数据都是旅客物品返还情况和处理情各项生产相比之下，客运车包的收入情的完成情况，行也比各科室的好扬多少件，旅客总结比如客天数，全年为写多了，因为客运和货无责任旅客

算花十倍的得的工作重写成绩，轻写成绩，筋，新站长上任，他们航要求必尽管肖第自己的工作问题据虽然数据好查，但，突出这一年来所取必须得展示实打实的写，但各车成效。必须得给新站长一个好一印象不何美化工作成绩却让的基础上，须间主任都是在真实数远努力也难以扭转，印象，如果好，那么以后就各车间主任伤透了脑一下如

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ps：码了这一会章，今晚还在车上，，明天到家之后我不能更新，更新，早上到了地方大家就不用昨晚临时上，特此致歉！！找时间等了补被派出差没能！(未完待续)r655