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每一次所提的向肖远航说一说,让他经基本上甩手不管,全的内心深处,肖远航的帝国的都实现了她也喜欢把掌舵人的墨香文化用品发营的她大一个商业景预测,基本上魏微很享受这种让她身提一提建议,在悦的感觉为这可能就,就这样靠着的原因所在。展有限公司肖远航已航能成为事情是肖远话,虽然她航说着心无比愉靠她和她的团队去做,但肖远经营方向和前公司经,她认大方向感很好,他这么
多钟,肖远航除步内心忑,她的远的动作,心里总的动作,可又害怕他有再没有进一步的,这让她有一点淡是想着如果肖直聊到11点希望肖远航有进一步温馨的拥着她之外,淡的失望的感觉。动作了很现在魏微的心里很矛盾,也很忐但是,两人一求她应该怎么办?进一航有进一步的要
魏微我送你回家吧,不然家要上班。”着急了,而且明天我还里该肖远航看到已说:“经11点多了,便起身,已经11点多了,
,只好站魏微一看时间过得这么快,还等着你处理的,你早点休息,车站口呢。”那么大一摊子事情不走了起身说:“好,再也没有什么借这一晃就11点多了
距离肖远有灯,送到家门航挽着魏微一直把她两人穿戴整齐下了楼,魏微家:“魏微,早点休息,我回航这里只有,楼道没一百多米的距离,走去了。”路几分钟就到了肖远口,这才停下说
“嗯!”魏微答应了一声后背轻轻的拍了两下,肖远航用力拥抱住魏微,在她的没动,犹豫了一下,站在门前。说:“进屋吧。上前与肖远航拥抱早点休息。”
放开肖远航。然后门关上。匙打开房门,进了下力后才肖远转身下了楼,这屋冲拿出钥魏微用力的点了点着肖远航航摆了摆手,看才把房头,用了一
拿出手包要住外走的时来看还没不用这来呢自己已经是站长了,看这都快到退班会已经6点半了,一肖远航回到家里冲了早去身洗漱。等他嘲般了笑澡就马上上床睡站上班就可以,不站长,可这个劲虽会了,正常7点半到车看表,第二天早上一觉醒。的时间了,急忙起么车站主持交班顺过候觉,然当了了一下,自己,才想起来,如果由得晃了晃头,自
转车间食堂,谭英。车去了车站,由于吃惯运一后俊一看肖远航来,这才航到厨房本想到了里面的小间,安来不及了,烧了上茶喝了一杯半壶开水。泡剩饭也没热点粥吃。可一看电拿排点锅里面有,现做话时间就早餐,路厨给肖远航做菜饭了车站直接来到了到包,肖远上经过不少小吃部他放下手中的起手包下楼开点了,急忙把他请考虑都不考虑,了运转车间食堂的
包子、馒头交班会又到运转车间正林也过来吃饭,没想到遇和煮鸡蛋,这唐和主任李强谈了一会儿工作。下楼进了运转食堂,他刚上来四样小咸菜后厨给肖远航炒到时。了两个热菜,又端才主持完。大米粥、了肖远航。
气,坐在来向肖远航汇一边吃一边产情况。报起今天的运输生碗粥,肖远航招呼唐正林过来一起吃,他也没有客又让食堂盛了一
车间、技术科和统计到的工解,检查工作时才天的时间,员上任车间和科室业工作,两作千头万绪,他当主管府主要官解不多,地方政悉,对其科得对全站各部门的工说着话两人就聊到副站长时,只分管运转虑,拔为站长还没有几是作有所了之前,必百主业的基层站段,只能是下它车间和科室的工作了年终岁尾又要到保障车站的主的工作,对一年工作还没有全盘考这一年了,肖远航提只是想能做到有地放矢。这三个部门比较熟以两经样须整个车站新的但是在检查工作新的检查了解工作,下面调研,而像铁路的工作来运输的
开始到各个车间和科室意见,然后尾这个时机检查了解工作,征求991年的工作个部门的工作全过年就对全站各。各车间和科室的面了解了肖远航,借着年终岁全面规划1一番,转林的话提醒唐正
有什么遗漏之后后又检查了修改了一番,电话把办回到自己的办公室没有什了过来。自己思考的记录重新整理了一下,然,把感觉没边思考一边往上记,肖远航拿出笔记本么要补充的了,拿起一,看看公室主任杨毅叫
肖远航说:“杨把今下。”周时间内作总结报上来,我要项要几年工作总结,有这么发个通知,求,你记一各科室在一亲自看,对于今年的的全年工主任,一会儿你请各车间和
时的记不称的!”杨毅录下来,好让下面贯出工作手册本,又拿职。“好则你这个办随身携带工作手册和彻落实,记录,笔这是办公室主任的必备的,领导的指示要随下兜中拿公室主任就闻言立即从衣服否出笔等待
据说话,用数据最自己的笔记本看了一眼经验,好做法,都究相关领内容。”的设想,我题如何解决,以,这些问几项,不许有水份。第二,今年三,今年的明问题。这个我在下了什么效果,都要写出说:“第一虚报数字的,我要追你今年做了四,今年工作空话和套工作总结不许说这些,什么问题能说话,要实打实的写,就要那些主及明年工作导的责任。第肖中还存在作时,用你们的总各车间和科室检查工要工作就说做了远航翻开结上的数据一一对照,取得的工作总结要用数来。第绩,在工作中有什么好今年各车站各科室的工作都取得了什么成
肖站长,我马上知,然后立就起草这个通即下发各车间和科室杨毅记录完了之后说:“好的,,让他们一周时间来。”内必须把工作总结报上
”的,就这样头说:“好肖远航点了点间把通知发下去。,你抓时
不已。往年的总上报年终总结的发,在全站立即引起了的看结都是应景,把上一一套就行了。通知一下,没有人会认真车间和科年的工作总的工作往里结找出来,按室的负责人都式把今年叫苦照这个模强烈的反响,各
问题肖站科室成堆,如何不造假还把火还没烧呢,费时费力,上。这些文字性的工的写,而这一年年,肖站长新官上任的三都有“小先的工主要数这样三把火烧到自己的出来,表现不出什么工现在不行了,他们必须头谁都害怕这作任、科长敢造假,必须得实打实能突出工作成绩生”,的数据,这就迫使对总结上了,站长肖长下来检查工作时要核艺的事情,往年车间和交给他们做就行了,作成绩,而有的地方还车间和的各种数据查起来更是不同科室的总结,而且还,这是十分考究手可今各个车间和科室不得亲自上手却远航要亲自看各作总结据说话,最关键的是,
什么活动,取得最轻作总结正点率的有松的多少个活动,都是理的辆数,,年开展了好,每完成情况,全年办了什么效果,工作中有说,运转车间的工全生产分析,运转车间常月都有工作总结再就是全和安,肖远航在运转车间几项,安全天数、中那些经验和不是的数据主要相对来间的完成情况足等等。础非当主任的时候打的基转时间、作业时
题综合到题,把倾向性整改措施,输生产、正的问惯性问题和成各项任题,有针对性的制定的问题,出了总行了十二个事故当然有问分耀眼的,至于存务指标等几大块就问题一月的工作。天数,就形成了全一起一分析,找出,这也是十结,虽然运转车间的了连续安、运总结拿出来一综合全生产一而明天工作的在是总体思路,中断了,但按照安全点率、如何完把全年的历史最好成绩年的工作千天,今年他们实现安全总结,再把每个月的问
相比之下,客运车间和旅客送的锦旗表扬多室的好写多了款的完成,因为客运和错率,无责任旅都是有据可标的,这些数据查的,比如客运进等。来信表扬多少件,遗失货运多少件,登报表张的无差为旅客做好事车间的总结也比各科情况,行包的收入情和处理情况等少件,旅客客伤害的天数,全年扬多少件,收到物品返还情况况,售票万货运都是有各项生产指
,他们必须得展示一车间主任都是在真印象,如果第一年来所取得的工作一印象不好,那么虽然数据个好下打实的写,但各须得给新站长一扭转,尽必以后就算花十倍的努力实数据的基础须实绩却让各车间主任伤透管肖远航要求必上,工作成了脑筋,新站,突出这自己的工作成绩,好查,但如何美化也难以成效。重写成绩,轻写问题长上任
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续)r65被派出此致歉!!!(未完待了这一章5特差没能更新,早上到了地s:昨晚临时更新,大家就不用等了,明天,今晚还在车上,不能方找时间码到家之后我会补上,p