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所提的经营方向向感很好,他每一次舵人的原因所在肖远航已经基肖远航能成基本上都实肖远航说着话,虽魏化用品发展有限公司就这样靠着本上甩手不管,全靠她深处,肖远航的大方。现了,她认为这可能就欢把公司经营的事情向为无比愉悦的感觉,和她的团队去做,但她也喜肖远航说一说,让他提然她的墨香文和前景预测,微很享受这种让她身心这么大一个商业帝国的掌是一提建议,在她的内心
有进一步的要办?但是,,可又害怕他有进怎么她她之的内心希望肖里总是外该远航除了很温点淡淡的失望的感觉她有一想着如果肖远航。一步的动作,心盾,也很忐忑,远航有进一步的动作钟,肖动作,这让馨的拥着求她应两人一直聊到11点多,再没有进一步的现在魏微的心里很矛
”明天我还要上班。吧,不然家里该身说:“魏微,已经1肖远航看到已经11点点多了,我送你回家1着急了,而且多了,便起
大一摊子事情还等着:“好的,你早点休息,车站你处理呢。”11点多了,再也没有什么借口一看时间过得那么魏微不走了,只好站起身说这么快,这一晃就
了魏微,早点休,这才停下说:“口钟就到了,楼道没有只有一百多米的距着魏微一直把两人穿戴整齐下楼,魏微家她送到息,我回去了。”灯,肖远航挽离,走路几分距离肖远航这里家门
轻“进屋吧。早点休息。“嗯!”魏微答轻前没动,犹豫的拍了两下,说:应了一声站在门”了一下,上在她的后背航用力拥抱住魏微,前与肖远航拥抱。肖远
,用了肖远航摆了摆手,看魏下了楼,这才把房门关了点头放开肖远航。然后微用力的点拿出钥匙冲打开房门,进了屋一下力后才着肖远航转身上。
,已经6点半了站长了,不,肖远航回到家里冲了第二看表身洗漱。等天早上一觉醒来看班会的时间了,急忙起他拿都快到退当了站长,可这个了笑了主持走的时候,才想起来交班会了,一看这住外澡就马上上床睡觉一下,自己虽然班就可以,不由得劲还没顺过来呢。,如果自己已经是,正常7点半到车站上出手用这么早去车站晃了晃头,自嘲般包要
不考虑,到了车的早餐,不少小吃部他考面一点剩饭也没路上经过上茶喝了一杯,这才请到了里面的有,现做话时间就中的包,肖远航吃惯了运转拿起手包下楼开放下手急忙把他半壶开水。泡小间,安排后厨给远航来了,。可一看电饭锅里菜站直接来到了运转车间食都堂,谭英俊一看肖车间食堂到厨房本想热点粥吃。虑车去了车站来不及了,烧了点,由于肖远航做
个热菜,工作。下楼过来吃远航后厨间和主馒头和煮鸡蛋。给肖远航炒了两任李强谈了一会儿持完交班会又到运转车菜。大米粥、包子、饭,没想到遇到了肖唐正林也进又端上来四样小咸,这时。了运转食堂,他刚才主
让食堂盛了一碗一起吃,他也没粥,一产情况。边吃一边向肖远航汇报起今天的运输生有客气,坐在来又肖远航招呼唐正林过来
放作时才的一年了,肖远航提分管运转车间、技术科有几天的时想到以两经的工还没有全盘考虑,只是个车站新的一年工作矢。,对其它车间和统计科的工作,对这工作,但是在检车间和科室检查了解所了解,检查工部门比较熟悉三个必须得对全站各部作政府主要官员能做到有地作,拔为站长还没间,整了解不多,地方工作铁路这样的基层站段,两百主说着话和科室的工门的工作有只能是下作来保障车站的主业工他当主管运输的千头万绪,副站长时,只业的上任是下面调研,而像要到新查工作之前,两人就聊到年终岁尾又
肖远航,借着年终岁尾工作全面了解一番这个时机唐正林的话提醒了各个部门的间和科室的意见,然后,转过年就开始到各查了解工作,征求各车个车间和科室检对全站工作。全面规划1991年的
自己思考的记番,看看没有什么把回到自己的办公室,话把肖远航拿出笔记本感觉没录要补充的了,拿起电有什么遗重新整理了一下,然漏之后,后又检查了修改了一室主任杨毅叫了过来。办公一边思考一边往上记,
项要求,你记一要亲自看,对于今年的工作总结,有这么几下。”时间内把今年的全年工作总结报上来,我请各车间和各科室在一周航说:“杨主任,一会儿你发个通知,肖远
随身携带工作录下来,这个下面贯彻落实,否则你兜中拿出工作手册本笔这是办公室主“好的!”杨毅办公室主任就手导的指示要随时的记好让任的必备的,领不称职。言立即从衣服下册和,又拿出笔等待记录,闻
问题如何解决,么成绩,在工作中有在下各车间和科室检的总,好做法,都取得了什么效年工作的设想,我就要以及明做了几项,不许有导的责任。第三,结上的数据说话,用数据最水份。第二,今年据结要用数,好经了那些主要工作就说一一对照,虚眼说:“第一,今年验各车站各科室的工肖远航翻开查工作时,用你们话,要实打实我要追究相关领空的工作总的写,你今年做能说明问题。这个我这些内容。”四,今年工作中还存在自己的笔记本看了一报数字的今年的工作都取得了什套果,都要写出来。第什么问题,这些作总结不许说话和什么
杨毅记录完了之后这个通知,然后立作总结报上来说:“我马上就起草即下发各车间和科室。”,让他们一周时好的,肖站长间内必须把工,
下”去。:“好的,就这样,你抓时间把通知发肖远航点了点头说
不已。往年和科室的负责人都叫苦。,没有人会认真的看结找出来,按照这个模式把今年的工作往里的反响,各车间年一套就行了在全站立作总终总结的通知一下发,的总结都是应景,把即引起了强烈上报上一年的工
究手艺三把火烧到自己的头上。能三把火新官上任的各的事情,往年车间时费力,这样的而这一年的各种,肖站长下来检查工作数据查起来更是费间和科室不敢造却不同了,站长时要核对总结上的数必须得亲自手,肖站长上,,而,这是十分考题成堆,如何不造主任据,这、科长交给他工作总结出来,表现不还,现在不还没烧呢,谁都就迫使键的是害怕这突出工作成绩假”,这些文字性的工作假,必须得实打实的写间和科室的总结,而且行了,他们出什么工作成绩肖远航要亲自看各车可今年个车还要数据说话,最关有的地方还问们做就行了和科室都有“小先生
对来说,运转车相转车间的数据作中有那些经验了什么效果,工年办理当主任的时候打的基都是什的辆数,再车间,每月就是全年开展了的,肖远航在运转成情况,都有工作总结和安全转时间、作业时间的完生产分析,运是最轻松间的工作总结多少个活动,有几项,安全天数、中么活动,取得和不足等等。主要础非常好正点率的完成情况,全
连续安全断了,但是,今年安全天数中然有问题,把问题几大块就行了。综合,就形成了总体思路,按照安全、结,虽然运转车间的题,出了事故当他们实现了作总结何完成各项任全年的工作总改措施,而明天工作的出来一题和倾向性的问题存在的问,有针对性的制定整把全年十二个月的工到一起一分生产一千天的历史务指标等至于拿绩,一总结,再把每个月的运输生产、正点率、如最好成析,找出惯性问问题综合这也是十分耀眼的,
多少件,遗失物品返还年为旅客做好事客来信表扬的,这些数据都是有情况和售票万张的无害的天数间和货入情况,行包的收多少件,登报表扬多差错率,,有各项生产指标无责任旅客伤客运相比之下,客运车了,情况等等少件,旅据可查的,比如运车间的总结也到旅客送的锦旗表扬多少件,收全处理进款的完成情况,因为客运和货运都是比各科室的好写多。
长一个就算难以扭转,尽管肖成效。数据的基础上,重透了脑筋,新好印象,如果一,必须得给新站是在真实写成绩,轻写问题,展示一下自己第但各车间主任都花十倍的努力也突出这一年来所取得打实的写,虽然数据好查,但如何美化的工作印象不好,那么以后实远航要求必须工作成绩却让站长上任,他们必须得的工作成绩各车间主任伤
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了这一章,晚还在车ps:到了地方天到家之后我歉!!!(未完,大家就不用等了,明出差今找时间码上,不能更新没能更新,早上会补上,特此致待续)r655昨晚临时被派