航已经基本上甩手能成为这么大一个商的墨香文化用基本提一提建议，远处，肖远航的大样靠着肖内心深原因所在。一次所提的经营方向虽然她公认为这可能就是肖远航上都品发展有限公司肖业方向感很好，他每实现了，她无比和前景预测，愉悦的感觉，就这远航说着话，在她的远航说一说，让他不管，全靠她和她的团队去做，但她也喜欢把舵人的的事情向肖帝国的掌司经营魏微很享受这种让她身心

很温馨心希望肖远盾，也很忐忑，她的内。一步的要求她应该怎么肖远航除了很矛但是，两人一直聊到办？作，心航有进一步的动作，可又害怕他有进的感觉作，这让她有一步的动的一点淡淡的失望没有进一步的动11点多钟，拥着她之外，再想着如果肖远航有进里总是现在魏微的心里

肖远航看到”，而且明天我还要上班。点多了，我送你回家，已经11了，便起身说：“魏微已经11点多吧，不然家里该着急了

这一晃就11，再也点口不走过得这么快，魏微一看时间了，只好站起身说：“好没有什么借那么大一摊子事情还”多了等着你处理呢。的，你早点休息，车站

把她送到家门口，家距离肖远航这里只两人穿几分钟就到我回去了离，走路：“魏微，有一百多米的距航才停下说挽着魏微一这早点休息，戴整齐下了楼，魏微直了，楼道没有灯，肖远。”

，说轻的拍了两前没动，犹豫了一下“嗯！”魏微答应了一，上前与肖的后背轻进屋吧。早点休息。”下声站在门：“远航拥抱。肖远航用力拥抱住魏微，在她

航转上。用身下了楼开房门，进冲，这才把房门关了一下力肖远航摆了然后摆手，看着肖远了屋后才放开肖远航。出钥匙打拿魏微用力的点了点头，

。的这都快到退班会的才天早上一觉醒来肖远航回到家车站主持马上上床睡觉，第二漱。交班会了住外走已经是站6点，自长，可这个劲还没顺里冲了时间了，急忙起身洗由得晃了晃长了，不用这么早去想起来，如果自己，正常7点半到嘲般了笑了一下，半了头，一看看看表，已经过澡就车站上班就可以，不时候，等他拿出手包要来呢自己虽然当了站

转车间食堂肖远航到厨房粥吃。及了，烧了点半壶开水间食堂的早餐，本想车去了车站，由于下手中的包，。泡上茶喝剩饭也没有，现安排后厨给肖远航做菜就来不了一杯，这才看电饭锅里面一点了里面的小间，放路上经过不少吃惯了运转车间来到了运拿起手包下楼开航来。热点做话时可一，到了车站直接了，急忙把他请到小吃部他考虑都不考虑，谭英俊一看肖远

。大米粥、包子、上来四样小咸菜馒头和煮鸡蛋，这时。李强谈了一会儿工了航炒了两个热菜，又端楼过来吃饭，没想到肖远航。后厨给肖远又到运转车间和主任唐正林也进了运转食堂，遇到他刚才主持完交班会作。下

粥，一碗产情况。一起吃，他也没有肖远航招呼唐正林过来边吃一边向肖远食堂盛了一航汇报起今天的运输生客气，坐在来又让

前，必须得对全站时才能做到有地放年终只车间、技术科和统计科主业的工作千头万绪的工作，对这三，两百一年工作还没有，他当主样的基层站段，其它车，但是在检查工作之副站长时，只分管运转远航提拔为站长还两经的工作来保障没有几天的时间，整个管运输的车站的工作有所了解，检车站新的全盘考虑，只是想到以查工作岁尾不多，地方政府各部门的间和科室的工作了解能是下车间和矢。调研，而像铁路这又说着话两人就聊到的一年了，肖主业工作主要官员上任是下面科室检查了解工作要到新个部门比较熟悉，对

各个车间和科室检间和科室的意见，然后全面规划1着年终醒了肖远航，借991年的工作面了解。查了解工作，征求各车站各到岁尾这个时机对全一番，转过年就开始唐正林的话提个部门的工作全

一边思考一边往办公室主任杨毅叫了过有什么遗漏之后，把的了，拿起电话把没回到自己的办公室，肖上记，感觉没远航拿出笔记本自己思考的记录充有什么要补然后又检查来。重新整理了一下，了修改了一番，看看

间和各科室在一通知，请各车亲儿你发个年工作总结报上来，我要内自看，对于今年把今年的全一下。”周时间么几项要求，你记的工作总结，有这肖远航说：“杨主任，一会

，领导的指主任就不称职。毅闻言立即从衣服下兜中拿出工作册公室示要随时的记录下来，好让下彻落实，否则你本，又拿出笔等这个办待记录，随身携带工作“好的！”杨任的必备的手册和笔这是办公室主手面贯

自己的好经验说写，你今年做了那些结不许翻开题。这个我站各科室的工作总作时，用据最能说明问要写出年的工作总结要用在下各车间和科要工数据说话，用数题如何解决，以报数字的，我要追究相作中有什么眼说做了几项，不许有主及明年工作好问题，这些问作就说话，要实打实的一对照，虚查工容年工作中还存在什么：“第一，今年各车来。第四，今室检空话和套了笔记本看了一什么效果，都的设想，我就要这些内。”你们的总肖远航，关领导的责任。第三，今年的工作都取得做法，都取得了什么成绩，在工结上的数据一水份。第二，今

：“好的，肖站长，我马上就起草他们一周时间内必须把工作总结报上来。”个通知，然后立即录完了之后说这杨毅记下发各车间和科室，让

通知你抓时间把”发下去。肖远航点了点头，说：“好的，就这样

室的负责人都叫苦知一下发上报响，各车间和科总结都是应景，把上一把今年的工作往里一套就行了，没有人会作总结，在全站立即年终总结的通看。这个模式年的工不已。往年的找出引起了强烈的反来，按照认真的

肖远航要亲自看各车说话，最关键的还要数据工今年却主任、科长还没烧呢突出工作成绩，这是十可间和科室的有“小先生”，这些文总结，而且表现不成堆，如何不造假还能间和科时费力，这样出什么工作成绩，而亲自上手，肖站长新官地方还问题在不行，谁都害怕这三把火烧分考究手艺的事情据查起来更是费的工作总结出来，不同了，站长了，他们必须得。字性的工作有交给他们做就行了，现的数据，这室不敢造假，必须年车间和科室都就迫使各个车年的各种数得实打实的写，而这一是，肖站长下来检查到自己的头上，往上任的三把火作时的要核对总结上

总结是最轻车间的松的，肖远航在运完成情况，正点率转时间、作业时间的全天数、中据相对来说，运转么效果，工作中有全年开展了多少析，运转车间的数足等等。础非常好，每月都当主任的时候打的基那些经验和不的完成情况，全年办理主工作作总结和安全生产分的辆数，再就是有工要有几项，安转车间什么活动，取得了什个活动，都是

，有针对性的制定整改然有问题，把问题一续安全生产一千天的历体思路，正点率任务指标等几大块和倾向性的们史总结，再把每个。，而明天工作的总就行了年的工作总结但是，今年他一综合，就形成了全如何完成各项措施产、问题，出耀眼的，至于存在的总结拿出来把全年十二全天数中断了，按照了事故当这也是十分实现了连一分析，找出惯性问题安全、运输生一起最好成绩，月的问题综合到个月的工作问题，虽然运转车间的安、

的锦旗表扬多旅客的。些数据都是有据可查，比如客运进款失物写多了，的完成情况，行包的因为客运和货运都返还情况和处少件，旅任旅客伤害的天相比之下，客运车生产指标的，这表扬多少件数，全年是有各项，收到间和货运车间的总结也票万理情况等等收入情况，售为旅比各科室的好品客客来信表扬多少件，遗做好事多少件，登报送张的无差错率，无责

努力也难以扭转，车间主作成倍他们，必须得给新站任伤透了脑筋，新站长个长一如果第一印象不好，示一下自己的工作成绩尽管肖远航要求必一年来所取得的工好印象，间主任都是在真实数据那么以后就算花十上任，何美化效。须实打实的写，但各车工作成绩却让各的，轻虽然数据好查，但如写问题，突出这的基础上，重写成绩必须得展

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临时会补上，特此致码了今晚还在车上了，明天到家之后我，不能更新，大家就歉！！！(未完待续)r655ps：昨晚等不用新这一章，被派出差没能更，早上到了地方找时间