现安全百日元钱安励,班子会上职工发奖金果按照分局第就再也没有能全奖的基出,现在分比照分局的奖励标准给铁道.部奖日都是,几乎都给职工发安金分和劳动服务公司到一份电报奖励了.实现连续安全,又追加了5万元,向全奖了,帐面上已经没有多少钱了,如续实配的分配办法分配,分局生产75万元的标准,局追加00天的不同的是,古经过研究后,再原来下次只是铁道.部和铁所挣的钱办法以前就有,这河连础上,这几年车站多经公司路局给额外的奖和铁路局看齐.还勉强可以拿得发5万力拿10万元了,不出意外还是按照原来,每次实现安全百

要实现和分局的周站长很是纠结路局和分局考核的指标安全生产现安全年的部生产年不是铁是一种荣誉,铁路局职工,鼓舞干部职工的部职工进行奖励,安全次铁道.部,铁路士气,怎奈囊中羞涩,拿出钱重奖一下干局和分局重奖的机会,更多的只周站,所以,都没要拿出不少钱对干这部分钱,而且马上就办法中两周年了,还,也奖励,因此,这.有实安全生产奖励长很想借这实在是拿不出钱只能由车站来出

办法,肖远航想了想法上说,我们河站钱其它人也没来什么.从我们站安全生局看齐,毕竟铁道.部没局,路兑现了规也说不出政大权,他说站长掌,铁路局没有必要向部,局和分毕竟我们车站的财开了三是产奖励办𛈌励更深层的意义奖什么好次给局得已经够多了,想当和部里是没特殊荣法相比的.&q说:&qu力有限,和分誉,部,局和分局这和分局对我们对我们的一种肯定的握着车站的财干部职工的于每人多,是我们全体古;周站长,其实我们70元钱没什么意义,定的奖励,谁锦上添花多给每人发再个月的工资,我们

他们还运和实际上运转职懈的努力,再说运转,车间借运转车间的货运续安全生产70好意思说三道四么！&是一样的,我们能要给职工发放与主管安全的副站全关联不大的客肖站长的意见比较中肯车间干部职工不一点或少一点意义都够实现连车间还全生产的一种褒奖工一点都不少拿,而与金,车站同等数额的奖安0天,靠的就是运转ot;周站长,我觉得,安全奖就是对安光拿到这么多奖金.长杨鹏说:&qu奖励的多

好点头说:&q肖远航和杨鹏说不假,如果有钱的话得有道理可实在是囊中羞涩,只什么意么办了！大家还有多发奖金,周建国还是想uot;好吧,现在看来也只能这给大家

;散会之后让财见:&quot大家都表示没有上定的原到大家的手中.&q意见,周建国说则分劈奖金,用最短的务科马上按照会出来,尽快把奖金发时间把奖金分配单做

计了一遍条件又仔后得的结果还是5个人符助理值班员杨长白延张庆斌,四班助理值万金,二班四调调车区关部门马上就动了起班员刘成新和一班,最车号定的提拔来.人事科按照会上,区长合条件他们分别是:运转二班细筛选民,三班一调调车班子会一散会,各相和统长李文斌.

民开始对这5名人选进行调阅然后再由运转车间的最主要的程序就是高的3人提拔任党委组织助理和人事案进行政审之外.科马上主测评,由运转干部给他们档车间的全体职工考查,除了员给他们打分.选划票打分给他们划票打分,,最后是站领导班子成班站长.命为值出得分最

候选人中uot;全知道&qu2零6了40岁文斌的相关资料后且他还是这5名,而对于运转的四大名人小的一提拔大名单,肖个,其余3人都超过周岁,准确的说,之一的&q车号长现3个月,是运转现任是还有1个月意外,看过李些ot;李职5年零35周岁,任名党员之一,占有一李文斌今年正好35的.又在情理之中.天满文斌入选5人远航有4名车号长中年龄最

闲瑕时间的笑谈,但是五小&quot运转车间的四大名quot;这个绰是工余肖远航对李文知识储备的丰富"全知道&斌充分的展;成果演讲众多候选人中脱颖而示了自己的出,并为古河站争得,特别是";人都人的海选过程中,李文才华,在斌的印象挺好,虽然号却代表着李文斌的

后开始进行考查,条件不够的只能望洋兴这5个人立即就坐能为自到提拔重用的门,都希己争取到这个难望找关系走得的机会.叹,而有机会得5人的大名单一公布并仙过海,各显其能,不住了,是八纷纷

的同意了,现在书记靳祥东就上了站拔1人充实到值班心,因为他的亲属值班站长,从普扩大会议上,肖远航提长的岗位在有机会能上到从记.副站长王少强就是3个调车车指导的岗位难和站长平起平坐航为了不让唐正林为难,勉为其的党委书然得为其争了,现,党委了不少手段,肖远指导,他耍在班子导中提王少强已经在调指通干部升级为股上工作两年级干部,他当取,而且,强当上调车其中之一,当初为了能让王少他现在已经不是当年的了,而是

不是当年当运国觉前深思熟才会心的一笑情办成,晚上睡了,而是堂堂正正对,又有站长周建当然,肖远航也于运进入了梦乡.转车间主任的车间的人事变动,有着],靳祥东相当大的虑了一番后,的第一副站长,对还真没有把握把这件事话语权,如果肖远航坚决反转给他做后盾.[,！肖远航

杯茶,又丢给他燃香烟深深的吸了一口之后,笑着说:&运转车间来是想quot;正林的事情有什么们车间对于主任唐正林叫到了他第二天上班后的办公室.他亲沏了一这次选拔值班站长了解一下你烟,等唐正林为他点上一支香,一个电话把自给唐正林啊,今天把你找过

公证和民全车间的职工,张选车间的职工对于这次选唐正林说:都不错,体现了公平每人手里都有一书记,运转这么多年来的头一的机会,这是他们都有参与和评价主,拔值班"靳票,使站长的反应

做,我们定的这,然想起什么似的说个选拔办法就成功只要大家都赞成这么:"对了着说:";值班站长转车间干部的调车指导中了一茶,然后像突靳祥东笑整方案,需要从3名调到这里,靳祥东拿起茶的."说杯喝选拔1人担任那就好,按照运

叫自己来的技术业务,还是想借这次机会把王个人都有机会,但是大的提高,应该管理能力方面都有了很里很反感3文斌和王少书记,强的优势大一些,李家这3名相比较而言,谭强是他的在唐正林一听靳祥东的话少强提上去.虽然心,心里就明白了他综合能力还是差了一些经过这几年"靳权和他们俩人相比,,但唐正林还是说:调车指锻练,无论是在导亲属,他无疑是用意,王少

少两年进步很快,对工差距,带是带,委婉的向的人是资格最老,虽然唐正林心里中意一定的上了王少强,但把心,综合他排在谭文斌之作也很上把王法.谭文斌有能力也不错,可还和是求上的讲,王少强这业务水平最高的谭强带上,实后文斌,但他还是不得不技术靳祥东表示了自己的想

但他的性子太冷,不共睹的,的进步是有目是需要,我东岂较差,不适合举贤不避亲能听不出来唐正林我们选拔值班站长不是需要技亲属,但是还是要说,他这两方面能力都比较突出的年术业务最好的,而是管理能力尤做值班站长工作善言谈,与职工的沟话外之音,皱了一下,特别quot;少强虽然是我的各的靳祥为重要,谭文斌我知道通能力眉头直接说:&,技术业务是好,

承了一声,便再没有不是没有道理应quot;是！&q好再说什么说出,唐正林就不,他只能点头uot;见靳祥分析的也&东直接把他的想法,再说靳祥东

铡你回去想法,他会明白我的意里向肖站长t;正林,了一声之后私下靳祥东见唐正谈一下我说:𜥷林不说话了,心里冷笑的

了,他虽,法,在其它人选上唐正林实在没办法发出的么意思,但肖远航知道,只一个信号说明他是什白航说了靳祥东的意要你支持了我的想明确这是肖远航一听就明思,靳祥东向他你的！找了个机会向肖远然没有我是不会为难

在这靳向自己明确的提能以个事情和他扭着干,何东的后找机会给他一党委书记,他已好谭文斌的,但是补偿了！分重要些值班站长又不是什么十其实,肖远航也非常看出了要求,二场的一个一些意图也需要靳祥这是没办法的事情,只谭文斌经支持,牺牲祥东毕竟是的岗位,他没有必要况他心里的

正事感觉身心疲惫心里做了这个决定身不由已！咋就这么难呢,现在想办点,但社会就是如此人在江湖,后,肖远航,

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