玖玖新书

字:
关灯 护眼
玖玖新书 > 重任 > 第669章 追本溯源

第669章 追本溯源

章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。

对古河站三九天有时间气是之航十分惊讶常部长一!”点头说:“组站吧,也,常叔说的是,古是是是路气候条件最恶劣的编肖远达到零下四十度,不说实很差,是全温能情况的掌握,连连河站的自然条件

过连续安全生产200,从”常部长点点头说:“据我生产情况迅速好转了起来呢?”天的记录,是什么原因使古河的安全来没有实现“是的知,古河站以前的安全生产状况很差

措施和业安全关键点控制措之后,当然还有其它别的业安全关键点控制措办法,但这个调车作了调车作施是关键。”肖远航想了想说“是古河站运转车间实施

施是谁制定的,什常部长兴趣的问道:“这个措么时候制定的?”闻言十分感

过车经过一个多月的现不断,就,现在已经初步形成了最终形成了这个办法,中易控体系。”是和科的里的助理工来,有针对性的套防程师唐正林肖远航只好说:制定了防控措施,场调研,并通,不断的细化和完善,针对新情况和新特点一起,“是我当安全科长作业转车间险情和发生事故关键环节事故,确定了调车站历来所发生的有效的控制了事故时候,看到运发生,经过几年的实践和关键点梳理出萌生出了一个想法,于事故

长一听这个办领导的岗位!”就能走上这个办法是肖远“哦!”常部啊,难怪、难怪啊!难怪你这么年轻是出自你小肖之手航搞出来的,笑着说道:“原来

共同努力分不开全成绩的取得,效的办是一纸空文,古河奖了,其实呢,再有叔过的。”是和车站广大干部职工的远航笑着说:“常站安没有得到严格的落实

个当运转车间主任你是哪一的?”下,于是问道:“小肖,常部长闻言怔了

长问这肖远航不是88年3月份到运转思,但还是如。”明白常部个的车间任主任一职的实的回答说:“我

安全生产近0天的成间主任时开始的?”常部长闻言点了点头,古河站取得连续说:“也就是说绩就是从你任运转车

了挠主任被免职一天连了3起一般事故好意思的挠,我才过去肖远航闻言不头说:“是的,由于,当时的运转车间续发生当主任的。”

定出来没你在当安实施,还是?是制常部长问道:“小控制措施全科长的时候制定的吗肖,你不是说那调车作业安全关键点

。”间主任为我们安全是玩花样究和讨论,一致乱,于是在车站班子分的研被免职的原因之一斥和抵,最终酿成了一天3起事故的严重,搞形式,给制这个办法笑说:“办法制定阳奉阴违,果,这也是他出来施。但是原来的运转车认为这是一个行之后,经过有效的办法,并决远航无奈的一定在运转车间执行中他们添

后,坚决执行了这个办法?”到运转车间当笑着说:主任常部长也就是说,你

我一起制定这个办法的为了能把这个办法扎说:“是的,安制度来保证,我去运转车间当主任的时候,请求站领导把实实的落到实处,助理远航运转车间当副主任,为的就是能把这个办生产不是凭经验,靠工程师唐正林也调到证的,必须靠人治才能法落到实处!”

章法的么!”作上还是很有部长笑着说:“小肖别看你人年轻,但在工啊,

办法的调到车站当安全科长的我本来从列车段没认全呢就又到是两眼一运转想要彻调到,我的提议得到了半功倍的效果!”而事实的,时间不长作的落实是一没威望,二定人这一,这个办法是车站的老的,同时也是这个难上加难,唐正林运转车间当主任,更又是从运转车间出,车站的干部还证明,把唐正林叔,当时我是这么想肖远航说:“常当副主任确实起到了黑,车间没人脉,想推动一项工底的得到落实,非他莫人,站领导的赞同,

常部长问道:“那你们的呢?”采取什么办法落实

考核!”肖远航十答道分肯定的回

了落实的关键!”体的呢?”怎么想到利用考核这个“考核?确实找准常部长问道:“你们是

的,根本改变不了惯性相关的考核措施和项,对干部职工的触动很大叔,严格。因此,我们月的控制措施,制定了来实面。”车作业安全关键点,迅速扭的考核是落实一项工考核,奖罚分明转了安全被动的局工资和奖金挂钩,严格肖远航说:“常针对这个调的手段,如果不动真的点,并与职工当问题的违作最有效章作

问了,你说说奖是怎么肖,这个个奖励方法?”的问道:“小罚我就不常部长十分有兴趣

生产奖不奖不罚,不及格的扣章题,让他们学习的背诵,月每个职工只抽考00分的,奖励10元个是学规达标奖励月给职工出10道规肖远航说:。每底进行考试,采抽签口答的方式,题,70分为及格,一格以上的,发当月机制“第一两道金。”,及字不错口答1

评选月安全明星活全责任感和使命感,态势。”动,每月对那些防止违纪为耻名为月安全明星,然突出的人选拔出来,成人人保安全的良好的理念,提高大家的安“第二个是后给予一次的现金奖励,以违章全隐患的,在安树立以安全为尽而形全考核中成绩事故的,排除安

有吗?”常部长点点头说:“还

都没有!实现证了安全就肖远航说:有效益跟着,安全百日后,车站奖励全百日奖励制度,就是是我们反之什么职工知道,保们就一比一的再奖励职“有,第三个建立了安给职工多少钱,工多少钱,让

思的点了点头,然车站给你们拨款吗?有所从哪里来?是”rs后问道:“题,就是这奖励的钱常部长若我感觉这里面有一个问

『加入书签,方便阅读』
热门推荐
LOL:稳健的我,开局刷满属性我行让我来[电竞]吊打美篮璃月盗圣疯了吧!你管这叫SSS级天赋系统:我一出场就是最强法师能抽取身份的我加入死亡游戏我的智商能充值