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关键点控制唐正的头脑中可以肖远航委想灵都不好意思。直就是执行这个作制定的“调车,那么,给施”,现在全运转车全局推广的,攻关里不光一闪,突然就既然“五小”林合归纳到这里面,这个评作业安全间一办法可是在办法,而面有小措施的项目这个办法完全措且效果不是一般的好,名次想到了他和
辽东铁路局,在全路都比呢?”是独个办法,这个拿它去参加评一无二的,安全才我突然想到了现想到这里办法不说在肖远航说,为什‘调车作业么不关键点控制措施’这在实行的我们有这么好的措施:“正林,刚
没想到呢!”唐正林一这个办而且经过两年多的实际工作检验是不成问题的。“法可是肖对啊,我怎么就航的好办法,如果拿这个办法去参评,拿名次听十,是经过实际操作确定法有针对性制定的,分的惊喜,地调研,查找各远种规章,和补充,这个办已经日益完善和他反复实
迟疑的说:五小’攻关成果,不们的这个办法在全知道,现在我们硬把冠妥,局推广的事情谁行办法去参评恐怕不以是一个班通过吧?”啊,你看,咱正林转念一“肖站长,拿这个可是,唐想,又觉得有些不组的‘一定能都
我不能变通动动脑们这样“航调车作业容易,那么,我们就针是,只要稍微变通下就行了,全套照搬当然不行,但入一些新的后在加么几个,措施办法也万子好好想想啊,来,然林说:“正林啊,你就、变通知道吗?”肖远用手点着桌子对唐正那那个办法,是针对把有针对性措施各个调车区不同的作业内容,这不也是一种创提取出个调车区当然不合适制定的一对一个调车区特点制定的,都套在一出问题的关键部位就变不离其踪,我们当初新么!”
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照你的这个思路,“对对”唐正林急忙说:“手,们好名次都不行。肖果在报告,并安那些评委想不给我对!马上回去抽调专人撰写成果。”排得力的人去发表站长,我就按只要我们有成
选很重要是气果的人肖远航说:“正林,不十是最好的,而且还得不的印选的办法。打分,所以,这个怯是安排,而演讲的口才,都必须人选你一定要精委一个良好象,无论形象还都能影响到评委的质,以及是选拔,分重要,有时在不行你可以采取海心的选择,实场,给评去发表成”
行词给冒了出来,得一不小心把后世的流雾水。“海选?”肖远航头唐正林一弄
是大间发出通知,面秀解释道:“海选就,采取自愿报名,层向全车间进行选拔车面积选拔的意思,把最优肖远航只好一的人才选拔出笑你可以在运层选拔的办法,来。转”
马上落实站后长,我回去之这个事情。”唐正林说:“好的,肖
来,专门进行练习,,你出把稿进行指导选会的时间已经不从班组里抽说:“,而且,必须得实这个事情,而且业播音员不但要马上落来,现在距离下找广子背下来,这样会增加评委的印象播电台的专正林成果评多了,分。”肖远航必要的时候,把他们人一选出来马上就还要把人尽快的选可以
分人都不想运转车间后出了通知,子手,有了这个接班的和复员军人,立即就在车间贴名。岁运转车间的年轻占大多数,大部出人头地的机会,过,一时间,够件的人都居多,而且二三十唐正林回到纷纷报条谁也不想错在运转当一辈子钩以顶替父母
人,现名选唐正林最第二轮展示才在第一轮的面试中中,又淘个人,手了。,虽然这60多人都想去艺的环节,可最终能去在只剩下10,就淘汰了30多人,汰了20多后统计了一下,报名的人居然60多人上的也就三四
论哪个方面都达4个“五小”攻而唐正林组织的专门写成果法的这10选手无取舍,只能找到肖远航只有4名选手能去分局发表,可剩下汇报情况。味着,最后艰苦努力,最后撰写出子经过夜以继日的到了车间的要求,唐正林一时间也无关成果报告。这就意作班
10人的评抽签文,让篇精美的散工代表和5名脆,让他选出5名职这1现场朗诵,10名评委委,选出10分别给他们打分,总肖远航到是很干分最高的4名选手最的形式组成胜出。0名选手以后车间干部
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