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第478章 平常心

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务素质,夯实解决部分职工不愿意学规章工整体的难题,掀起学规潮。又能树立典型,安全基础。”林闻言十分兴奋:“这么做既能“太好了!”唐正榜样,最终提高干部职让大家学有目标,赶有达标的热的技术业

我们怎车间形成这种学所以,我和想到了这么引导,一旦在我们运转肖远航说:“职工都就更好开展了,规演练下一步的工作,那么的氛是好职工,就看个办法。”

唐正还有呢,都任,你刚才只说说:“主面,是什么?”了一个方

,另一个是在我,并给予获得荣誉的职工现金奖励。全明星“学们运转车间评规演练是一个选月安全明星活动肖远航说:

明星?”这个提法十安全句。分的新颖,唐正林不由得问了

进个人肖远航说:“是的,就星。”励月安全明星,唱歌是评选和奖活动,们保安全的先影明星就可以叫安全明电影演员可以叫电的可以叫歌星,那么我

“这个叫法好!”唐正让普通的职工也当一把林兴奋的说:“事儿我想想都兴奋明星,过过明星瘾,这,何况职工呢。

出一到两个明星班组,,安全就是效益,只然,每月也可以评选明星,然后给责任感林,我是这“是啊!”肖远航望予一,提高大家的安全特殊对安全工作有贡献些防止事故的,排除么想的,我们每月对那着唐正林说:“正安全隐患的,予以现次的现,树立以的人选拔出来,命就是奖励保安全纪为耻的理念金奖励,当和使命感,尽而形成人名为月安全要你保证安全了,对安全工作有贡献了,的良好态势。”金奖励全为荣,以违章

广大职工保安一定会很唐正林说个是增强办法是相辅相成的,一全的荣誉明显的。”:“这两个感,我想效果个是给全工作打基础,一

我们不可以多少钱,我们就一比一的再奖励职工是实现安全百日后,全就有效益跟着,反车站奖励给职工么都没有!知道,保证之什了安长效的规定,就出台一项职工肖远航说:“还好,少钱,让

“嗯我看行!”唐林点点头说道。

正林,你把我这几个想法整,然后就立即实施。”理成文,明天上肖远航说:“午咱们开会碰一下

,主任,今晚的就唐正林说:“好的出来。”加班加点也得弄

拿出一盒软,这是慰劳说:“丢给了唐正林你的!”肖远航从抽屉里中华烟,笑着

办公室里一揣回自己的任,没什林伸手接住香烟了,主没什么事唐正儿了,他把烟往兜么事儿我就写材料了。”见肖远航表示去了。,笑着说:“谢

加,虽然主持日交太不拿我这个道之后正林,没有,运转车间站长每天还得主持第二天早上交远航参加的主任却甩手当家的,交班会都不参加的工作上了轨会肖远航就交给班会的主管运输副站长,早晚的交班个小靳祥东对此很有交班会呢,你一了唐班会是肖小的运副站长不当特殊的事情他一般不参意见,我堂堂的副回事儿吧?

加交班会,唐正会必须得对职、开远航怎问唐正林,问肖确要求,不然他不放行我素,靳祥东的现状,他有点不工进行安全意的询肖远有急事什么和唐正林有分工依然我航不能出是出名会,对于运转车间,他每天参加车间的点的搪教育,提出明么急事儿吧,见肖远航放心,所有可能总有什塞过去。但是,就亲自打电话找上解释说,他差、开会,车间也不每天点名,靳肖远因此祥东几次在交班会上特正林参加日交班会林都以出差航,肖远航会以及车么没来参

这样,靳祥东天看到肖远航来重视才来的,因此,心参加交再提交对安全百日班会,以为是昨天他向肖远航点着示意了一提要求的事情肖远航情很好的事情。今才勉强接受了肖远航的解释,不班会的

紧张日还有28我们根本无实现今年第一要求,大家一定起来,一定要动起来,这个安全百日交班会的重点事项说完不能再有一点闪失了,否则,说:“今天距离我们之后,靳祥东个安全百日我们法向站领导,向分局领导交待!”会上就提出时间,昨天我在交班

肖远航见大运转车间都采取了什么措施?此,你们点头表示知道,靳祥东望向家都纷纷问道:“肖主任,对

面子上也班会就是要做了一参加交过得去,肖远航今天来求,肖远航也不能明目张胆祥东的做法,但是,主管副站长提了要不认同靳虽然个姿态的的和他对着必须让靳祥东干,即使要阳奉阴违,

作业的检查及调车昼夜进行检查和盯控,把全部精力都投入到了现场,死大检车组,加和监督力度,除要求对调车,组成两个动态长的要求,加大检查力检查组,转车间按着靳站实现这个安全百日!各班值班主任把工督的力度度,特别是记牵头,正林主任、外,由我、和王书,以作重点放在调肖远航说:“我们运指导和团总包死守,确强主任记参加查监

意的点点头说:精神,就得拿出这种死“想要实现安要求去做的,投入到现场苦不怕累的灭在发生之前,守的劲头,把精力远航,盯住安全包死比较满全部关键,把事故消靳祥东见肖按照他的把运转车间都动理清楚,完消灭的萌芽之中!”用的人都动用了全百日,就得有这种不,而且条

求之后,不能算稳的态势打破,否则他不想,很容易出现问题的。,本来他肖远航这么祥东提出要气,把运转车间这种平直是这么干的,只是靳车间之后就一是忽悠靳祥东人为的制造紧张空说也来运转

记得一个严字,严是一严是爱,松是害,发走了之后,肖远航靳祥东乐呵呵的打键的时刻,我越是要还有不到我们做运转成员说:“努力否则下来!”把这个安全百日拿工作的,时刻都得种有效的管理了头就会产生副作用的。虽然望着一班严过苛求,有一颗平常手段,但严不是望以久的安全百思想一个月的时间就是大家心,不能袱轻装前进,尽最大的日了,越是到了这样关给职工增加负担,让他们放下包这些参加交班会的核心

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