达。可能会成欲速则不，也明白秦宝华的压力，陆为民而钊的感受但这样做反摇摇头，他能理解尹国

于商榷，尹要彻底浓的感情色彩，听得国钊这部同时易人的情况，这方案的弊端秦宝，除非是陆有责任四个人都同时出了原则性的，事实上解决问题，哪怕问但是宜山的情况只是发，有多大责任，这还有待她何尝不知道这个是有些急躁了，了通牒。但尹国钊并四个人同时换忍一时之痛。很华也是一阵触动，这四个人都论，法的一二三四号人还从未有过通俗说人事调整原则为民的话带有没有题，那另当别物全明确说必须要所以才给组织部门下人，只说必须也不符合组织展不力，是不是

的得失。秦宝华蹙起眉头，手放回去。似乎过来，又是在斟酌着这个方案指拈起方案那几页纸，翻

山班子内部关事情我们都想，但系也下猛药恐根错节，不彻们如何做到趋利避害难做到啊。”观难以真正扭了问题，而也转宜山的局面。”秦宝是盘这样大幅度呢？两全其美的是实际工作中却很调整。肯点是一致的，不我和尹书记的宜你可能也底打乱这种结构，我承认缓了一些语知道宜山现定有很大的弊端，但书记，微放气，“陆书记，是我华稍“陆怕解决不状，

复琢磨过绝对是一个不。在这个方案多次，也难秦宝华的难处一蹶不振，再陆为民也知道导致以找到最佳的方略，但宜山从此糟糕的方案，极有可能是他觉得现合适的会而且是非常无翻身机，事实上宜山班子调整问题陆为民也反

要发挥主要作用。为还策。但是陆为民却觉得抛开宜要保留，甚至山现有班子另效起炉灶看似是得“扬弃”，有些需要舍弃，但是有些需这难以达到目的，是一个非常有魄力的决上很难做到。所以他认尤其是在时

于跃海怎么对。“宝华，你看？”陆为了一阵之后才民沉吟问道

民一眼“于跃海？”秦宝。“陆书记您不是……？华吃了一惊，看了陆为”

“宝华，你先说于说你对陆为民摇头。跃海的观感了解。”

论风格，倒易产生负面作出，还是比较切中宜山但”秦宝华笑望有一个全新，“他的的局面，了颇有威望的，‘临人在宜山还是前后两实际的，但是他的年“于跃海和龄偏大，考虑到省里希任市委书记搭档，若是一些工作思路也也平用，所以部里边才考既不合适，也容虑到调他到省里来。”上好。但是矛盾也不突说不笑此和，和两任书记相处得溪帮’嘛。他继续留任市长

长起来的干部。临溪出干一个是指临溪籍的干虽然籍贯但是却是从临溪成是说临溪出身的干部在宜山干不是临溪，比例含两个方面，，这个出身包部，也就部中占有相当部，一个是指

一直是宜山溪县*委书记县长，到其他县区，也是县*委书记不能在临溪本地升任把手，而且也多兼任市委临溪因为强县，所以临发展。半有所般都会升任，常委经济铁定担任一只要年龄不是问题，一，而县长如果

是届，干两三龄市*委书换血两方面因素考虑，不满一于工作的，那么就要围绕工作要推进工作满一届一是他年龄偏大，干不”陆为民想了一想，慢宜山还大，但是此人在的之所以让于跃工作也还是比较踏实可以，甚至稍微超间太长，那这个方案可以换一个，不利年也换血，我的理解，干要度来考虑问题？也不是问题，至于说大慢道：“于跃海换血而导致震荡，协调能力也还可以考虑修改纠正。”海到省里主“宝华，我们是不是是考虑要是酌了，我们目的就是就值得斟偏大，干不是有，你提到，大太大，新班子进对宜山来一次大入状态所需时，如果说因为大，但我个人认为，年龄记，二一年半载满一届这应该不是问题角虽然年龄偏换血的目的主要还些威望，同时

民问自己对于跃华就大略知晓陆为民海观感时，秦宝的意图了。其实陆为

的确有些考虑两个因素虑过，尤其是前者，但陆民提后者，那也是一要有利于工作，就可以作，的态度才如此，但现在是没有考看来不满一届，干上两三年哪怕干秦宝华考利于海，主要就是那陆为民所说，没有考切有，只为虑到了尹国钊了工对于跃海，她也不不周虑于跃，至于说出。，正如

跃海接任市*委书记，那市长、市，那么整个要方案就成合力，更看见秦宝华沉吟不语，来形委副要重新考虑，怎样书记、常务副市长都需为民也知道如果要保留于跃海陆有利于推进工作。得全部推倒重来，于

一大截的不好办了组织部长，她有他也不催秦宝华了她，人事调整的目的就是作，再耽搁几年，就真的她自己的考虑，是像宜但是自己提醒就已经落后了为了推进工山这尤其，秦宝华作为。种本身地方，如果

我还需要再考虑一下如果不利于工一定道理，工作为大，考虑方案，比“陆书记，这个作，那么基础就不存志商量一下，如果老于为民的意见。较复杂，，回去之后我在了，新有再和部里边同这点头，表示接受了陆但您说的也真要留下来，那又要重事情一点我们要认考虑。”秦宝华终于

些实际工作能力和执，但上，如果顽固坚持不愿意接受新思维考虑，不换思，在这两类干部是那的区别行能力强的干部，好是要考，开拓思路想就换人，这话说们也要，对于那些从地方实际来的意见，在做方案时做细一些。”只是因为一时间跳换，但是也，还是要多，我虑他们是因为什么跟不上要易行难物的，没啥说的形势的，该出来的，那我不新生事思想的确“宝华让他们多加强学习跟不上

委婉，他观的，觉只陆为民给才会这样匆忙拿出方案来。是比较客，让秦宝华也有些承得秦宝华还是尹国钊太过于急躁的建议还是比较受不住压力，

说呢，可能效果要好一些。”书记…”秦宝华犹豫了“陆找个机会还好交流一下，最后还是道：“我不太好说，我建议您可以和国钊书一下，有些话，您的意见我知道记您了，不过…

机会和一舟沟，他的意见一下，这样也有利意见，宝华，况还不是很熟悉，他毕江时间还不长受别人比较好说话的嗯，我明白。”陆为民钊书记，有些情于方案早一些定下来。一舟秘书长还是国通不太愿意接也比较尊重也点点头：“国钊书记“”，你也可以找呢，有些时候也就竟来我们昌

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秦宝华走了之后，考这个问题。陆为民也在思

么简单的事，而且也过于急躁，总想一劳永逸，哪有这从和执行一把手的观作为组织部长，必须要点理念，尹国钊这方面情？做，的确，秦宝华也很难服风格太粗线条了一些

么不成理说尹国钊也是干都不简单，照州在州，哪个市熟呢？显得这样昌江十三个市过一任省长的，怎这个问题上现在却

不能多半还是与他在中央那力过大的缘故，但越是判断，这轻率行事，越是要考虑这个时候，就越边承受的压周全。陆为民

一下情谈，帮助他稳定对方还好谈一绪了。也许自己是要找机会和

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