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于铁君这一番话几渠道倾泻出需一个来。=www.冲口而出，滔滔不绝，显然这些话也是压乎是不假思索的在心中许久了，急

行过忧问题时候理辅导，不做不行乎经过了一番不到，，我们也，但是的确有相当部分何？可坐在这称职，工作量超负荷问题就是失职！”，太多问题被积压于铁太准确存在疾病，需要辅导治长当得有些不置上，你做，健康堪心理调查，虽疗。”君的心绪稍微得到了然不过低问题个位题，待遇平稳一些，“有为一线，可是力有不逮，奈对全局民警进来，我想解决，装备太差问题似发泄之后，一些疏解，情绪变得的民警心理下，干警的职级偏低问民警们作心我也觉得我这个局都得要请心理专家来“现在每年我们市局

他部门感觉到付出真憋屈感经有说得不到政治和这种问题，对比其钱亚东和焦文广。一时间都没至诚不少民警身体/心理出的见手底下一个个因为话，于铁君这番话言出济上的认同和回报，，有感而发，看让人很无力这样那样的客观原因，，却又太多

心态如人喊打，现在，成天骂社会很容易出问题题也是正常的。大家好是理所应当，干出问有想过，如果这个社会工作不好干，干得出骂咧咧，他们也不想想无瑕，党校老师也还暗面打交有犯罪的呢。成天。不可能全部都完美吹道。，甚至成了和社会阴骂警察为潮流，戴着警察这样庞大一个群体些，我也知道现在公安，从这个情况上来有色眼镜和放大镜果得不到调适，的确？没警，都在指责，但是却没也社会上很流行以“铁君说，比其他工种更容易秩序会怎样？”。社会变成什么样来看警察挑毛病真的毛求了问题，人，你说的我了解一察这个职业缺了警疵0。没有警察来出有了11

理解于铁君内心的不满钱亚东很情绪。

，很多事情都喜微出点儿问题，就察形象，也极大的民众和警察形象一察推上第一线，拆迁，近年来你是不听招呼，还经。让你愤懑不已，却又把警讨好会遭来民众和媒体的，你稍微倾诉无信访维稳。甚至城市管一致口诛笔伐，前，这些本理，都要警察冲锋在，都把警察搅合进去。既破坏了警反映一下，领导还觉得直处常摆你一道有很多领导也不理在经费编制加大了警察工这门。作负担，可谓两头不于风口浪尖，稍媒体不理解欢些问题上卡你，解也就罢了，还不该警察参与的事情

心里也就，太普遍了。解，老觉得警察人数一个事儿，打算向领，工作辛苦会一下心目中向往的解了一口气，“尤其是还有风险，何苦干几年，来哉？”本来也不是学这个专察队伍不好带啊，调。”离公安队伍的人越来越多，尤其是一些美老婆孩子热炕不少了，怎么老社招生，舒服了一些了，现在么理好形象破灭了于铁君叹一些，警察也不觉得原来“钱书记，你能这得不行，马上另谋高就入低更现实的东西，收业的，觉头这些，我就在琢磨我们警察队申请，请他们来亲身体过如此，比不过警伍，我新招进来的警察，没导领导还不理是喊人少，喊辛苦

有些好“哦？什么事儿？奇。”钱亚东和焦文广都

他们，常委们，们和井市长，一道接处警，看看我们警察一天需要干些什么，们就跟随值班民警“嗯，向陆找机我打算看看我们的办了解我们警察的现实也可以跟随我们的长工作生活。案民警一天要气，说身实地感受”一天时间，或者一晚上到我们派出所干什么，。来，跟随我们的警察来，们，请他们百忙中抽出干些什么，这样我觉感会副市出自己的想法金书记他甚至包括向部长受一下我们值班民书记和董市长，还有于铁君吁了一口得有助于他们亲办案民警来警的一天生活，不用他

都不能少！什么时候有空，随他们选这上会，咱们就一个一个始，董市长，金书记，，我看行！”钱亚，都可以选定了，过这活，领导们也可以通真实感井市长，田书记，一个这些实战一线单位咦，这是一个好主意啊受警察生事儿也不要去嘛东一拍手，“就这么，工作的辛派出所择”去找领导，看他们苦，随机选择，安排，从陆书记开个活动来，刑警队，交警，让领导们实地了解警察“

！”一个声音从背后传“我看可以，陆为民从背后电梯间和焦文广都一怔/于铁君来，钱亚东出来。

到派来的，而陆为民正安排他们一天实地助。”长长见识，对今后么时候有时间，他们三位是走楼梯下公安工作们和副市长到了于铁君的话语和钱几乎没有思索，便应声看可以，把常委察工作性质的特殊性，道：“这是个好主意，我们都叫上，看看他们出所去了解警什亚东的附和，也有帮备出门，从电梯下来，正好赶上，听准

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微服私访十关区常务们两人的家现在已经在蓝岛小有名气的咖啡屋门前和井致中来到这，忍不住左先到的还有“这就是追梦岛咖了，当然，啡屋？”陆为民时，这算是他耀同。副区长尹顾右盼

乎都充满了热情和活场，也没有其他咖明暗分明，有点儿网咖盆景，光线，占地面积起码落地玻璃窗外加很雅致，网力，一些零零情虽然是打着咖啡屋的一样。发和座椅/茶几，还有散散的们似道，有台式电脑器，摆放得很屋那样的安静幽雅，线，还有笔记本和路由这里的不高脚椅和吧台，就像是绿植脸上洋溢着的希望表的味啡也有几百平米，一个有些散乱的自的规模并不算小由市随便的沙名头，但是咖啡屋的来来往往的人，似乎正预示着

们自己的话人关注他们，有悠然务精英们。派上就有点儿和这间咖过也没有太多在喁喁细语对话题和目标，既有热着的伙伴，还有正啡屋的风格有些格格探讨的人们，当然也行演示在一自得的品尝着咖啡坐所有人都有他不入，不咖啡，从年龄结构和做三人选了一个角落，围绕着电脑进要了两杯旁靠窗的商烈讨论的一圈人，也有

得“一些创业者们通过这望通每天上午十点半有一场和下午三青睐和认可。”业是点半，各投资者的过这种方式技术创新，希演示，一般说来都是项目/研究成果和用ppt演示，主要来获种方式来展示自己的创

负责介绍的尹耀同。

自己的话这位尹耀同和滨海校长助理/市科他是“入赘美就任刘华斌一样也是后业于后在市委党校担任跟随妻子回蓝岛，拿他来说，来”蓝岛了毕属于高级知识分子出电子，先身，因为妻技局副局长，现在，后来赴美是斯坦福大学，归国，所以读的家委会主长时间也不长。留学，只不过他赴担任十关区常务副区老后先后在中科教，大和电子科大任子要回蓝岛新区党工委书记/管科大

创业者”和“资本家的“”对接的方式“唔，这样的民对于这种新生效果好么？”陆为很感兴趣。

“现在看起来还来的进一步证明和也好而创业者也也不太好，自我介绍但是演代表不⹻在这里的天使投资人和示也算是一种小范可以在这种不断的演示不能更好的交流环境自荐也好，来寻所以这个咖啡屋还可推介演示，或者毛遂流连，通过展示的机会，动投资者，这还需要下以为双方提供一个围推介，活动机遇，当然，一次说明问题，说服，。”是在这里肯定不可能就打，别人的毛遂找各自好说，单纯一次自荐，碰撞中获得少，每天他们的工作就

谈，总而言之，这里就，几乎尹耀同对眼前的这自我，来寻找机会。台的，展示在这里上演，既人委婉而又坚决的拒绝进入下一阶段的商有无数儿获得了投资也有少数幸运一两趟，喝杯咖啡，创业者被投资怒者的青睐而每一个星期，他都会来这里了解一下像是一个不断有人上多喜些情景也是司空见惯了哀乐的情景剧情况，总会看到很舞台，来

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