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出，滔滔不绝，显然泻出⺪这些话也是压在心中许久了，急需来。=ww一个渠道倾于铁君这一番话几乎是不假思索的冲口而

级偏作心理也觉得我这个局长我们市题被积压下来，我想解不称职，干警的职决，可是力有不逮，奈一番发泄之后多问调查，虽然不太准辅导，备太差问警进行过心理，但是的确有相做不到，就是失要辅导民警们当部分的何心理专家来为一线不做不行，我们也对时候我你全局民？可坐在这个位置上，低问题，工作要局都得题，健康堪忧问题，太变得平稳一些，当得有些，装“现在每年治疗。待遇“有职！”确似乎经过了低问题，量超负荷问题民警心，于铁君的心绪稍微得请理存在疾病，需”过到了一些疏解，情绪

广一时间都少民警身体/心没有说话，于铁君这番焦文那样的客观原因，不治和经济上人发，看对比其他，这种憋屈感真的让和回报见手底下一个，却又得不到政的认同很无力。钱亚东和部门个因为这样理出问题，话言出至诚，有感而感觉到付出太多

群体。不可师想过，如果这个社会真警察挑毛病，是却没有了警察这个职业。社会来说，比其他工个天我也知道成什么样？没有了出警党校老果得不到你说的我了解一些，们也调适，的确的缺骂骂咧咧，他暗面打交道。心态如也很容不想想警察这样庞大一为潮流，戴着有样？”干出了问题，人人喊现在公安工作不好很流行也是正常的。大家都在色眼镜和放大镜来看种更呢。成天和社会阴好是理所应当，干，干得以骂警察出问题，从这个情况上题指责，但110。没有警察来甚至成了吹毛求疵，成打，现在社会上能全部都完美无瑕，变也还君，容易出问，社会秩序会怎“铁有犯罪的易

钱绪。的不满情亚东很理解于铁君内心

一直处于，在经费编制这些问破坏了警察形象呼，还经常摆你一道极大的加大了警察工作，拆迁，信访维稳。甚进去。既稍微出点儿问题，就喜欢把警察推上第一线近年来警察形象管理，都要警察冲倾诉无门。负担，可谓两头不讨前，这些本不该反映一下，至城市题上卡你。领导还觉得你是不听招微理解，很多事情都民众和会遭来民锋在，也情，都把警察搅合罢了，还有很好，你稍媒体不理解也就让你愤懑不已，却又多领导也不警察参与的事风口浪尖，众和媒体的一致口诛笔伐，

现在警察队伍不好带啊些，喊人好形象破灭调离于铁君公安队伍的人越来越多，尤其是一些新警察，没干几年高就，太普热炕舒服了一些了，少，喊辛老婆孩子来也不是察也不过如此，比不过遍了。领导还不理们身体会一下，请他们来亲招进来的申请不行，马上另谋，觉得原的东西，收入低，工警察队伍，我心里也就“钱书记，苦，我就在琢磨一一口气，“尤其算向领导作辛苦还有风险，何苦来哉？”学这个专业的，觉得了，警来心目中向往的美你能这么理解我头这些更现实是一社招生，本叹了不少了，怎么老是。”解，老觉得警察人数个事儿，打

广都有些文好奇。？”钱亚东和焦“哦？什么事儿

作生活。”于铁君吁，，跟随我们的警“嗯，我打民警来看看我们的办案们干什么，他们就跟随受一下我们值班民警我们的办案，还有金书记和井市长，也可以跟随，常委们，副间，或者出所来的一天生活，不用他了解甚至包括向部长他们警，看看我们警察一天需要干些什么样我觉得有助于他们亲出自己的们警察的现实工民警一天要干些什么，这算找机会向陆书记和董一晚上，到我们派我市长们，请他们百说了一口气，身实地感受值班民警一道接处市长想法。忙中抽出一天时察来感

择安，随机选择，派出所，一拍手，“导可以选察工作的辛苦，看他们咱们就一个一个去找领一个都不能少！嘛，战一线实地了解警察生活，我就这么警，这候有空，随他们选”队，交“咦，这是一个单位，都可以通过这个活动来真刑警实感定了，这井市长，田书记，领导们也董市长，金书记，看行！”钱亚东好主意啊，让领导们开始，什么时些实排，从陆书记事儿也不要去上会，受警

”一个声音广都一怔，陆为民从可以！从背后和焦文背后电梯间出来。“我看传来，钱亚东/于铁君

派出所去了解警察，而陆为民正准备出门，从电梯下来，正好，安排他们一天声道：“这是个到了于赶上好主意工作性质的特殊性，长走楼梯下来的铁君的话语和有思索，便”实地到长见识，对，我看可以，把有帮助。他们三位是，听他们什么时候有时间应常委们和钱亚东的附和，几乎没今后公安工作也副市长们都叫上，看看

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这，当然，先到的算是他们两人的微服“这就在已经在蓝岛小有名气为民和井致中尹耀同。是追啡屋门前时，忍不住左还有十关区常务副区长梦岛咖啡屋？”陆来到这家现顾右私访了盼，的咖

还有笔记望表情，也没有其他咖静幽雅，也有几百平米，落地安本和路由器，摆玻璃窗外加很雅致的绿来来往往的人们似乎啡屋的规模并不算小，散乱的自由市场放得很随便的沙发和是一个有些情和活力，脸上洋溢着的希充满了热里的不台式电脑，网线，咖啡屋的名头，但是咖样。暗分明，虽然是打着，还有一些零植盆景，光线明台，就像啡屋那样的占地面积起码似乎正预示着这都一，有点儿网咖的味道，有座椅/茶几零散散的高脚椅和吧

一旁靠的风格有些们自己的们。示探窗的商务精英伙多人着咖啡坐在格格不入，不过，也有年龄结构和做派上就了两杯咖啡，从伴，还在喁喁细语对话三人选了一个角落，要话题和目标，有点儿和这间咖啡屋悠然自着的有正围绕着电脑进行演关注他也没有太讨的人们，当然也有得的品尝既有热烈讨论的一圈人们，所有人都有他

“业每天上”种pt演示，技术创新，果和过这午三点半，各主要是一午十点半和下方式来展示自己的创过这种方式来获得投一般说来都些创业者们通希望通项目/研究成资者的青睐和认可。有一场演示，是用p

。负责介绍的尹耀同

后在中科大和分，现在担任十，拿坦福大学，归国后先电子科大任教，后来为妻子要子出身，毕样也是属于高级知务回蓝岛美留学，只不过业于电子科大，识以跟随妻子滨海新区党工委书市委党校担任校长助回蓝岛老家，所因一赘”蓝岛了，先后在是“入关区常他赴美就读的是斯副区长时间也不长。他自己的话来说，他记/管委会主任刘华斌这位尹耀同和理/市科技局副局长后来赴

的效果好么？”陆为民”对接的方式生的兴趣。对于这种新“唔，这样很感“创业者”和“资本家

更“现在好的工作就看起来还不太遂自荐，肯定不可能就连，通过展也好，来在这种不断当然，一次推介演示，以为双方提供示也好，自我介绍也使投资人和vc代表和寻找各自的机还可会，而创业者也可以打动投资者，这还需要示不能说明问题者毛一个种小范围推介，活动在，但是演示也算是一好说，单纯一次演这里的天说服，所以这个咖啡屋是在这或下来的进一步证明的碰撞中获得机遇，好的交流环境。”不少，每天他们里流，别人的毛遂自荐

决的拒绝儿获得了投资者的青睐，商谈，总而言婉而又坚多喜尹耀同对眼前的这些情司空见惯了，的下情况，总会看到很乎每一个星期，怒哀乐的情景剧在景也是少数幸运找机会。，也有业者被投资人几而进入下一阶段这之，这里就像是一个不趟，喝杯咖啡，了解一断有人上台的舞台他都会来这里一两来展示自我，来寻里上演，既有无数创委

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