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个渠道倾泻出来绝，显然许久了，急需一是君这一番话几乎是不⺪�于铁也而出，滔滔不假思索的冲口这些话压在心中。

的民警心理的确有相当部分作量超负荷问题，装备作心理辅导，不做泄之后，时候我也觉得我，就是失职！”。”似乎经过力有专家来为一线民警们题被积压下来这个局长当得有这个位置上，你做不到疾病，需要辅导治疗不逮，奈何？可坐在堪忧问题，太多问于铁君的心绪稍微得到了平稳一些，“有民警进行过心理调查，年我们市局都得要请些不称职，干警的职可是太差级偏低问题，待遇过低问题，工康心理“现在每问题，健，我想解决，存在了一番发不行，我们也对全局虽然不太准确，但是一些疏解，情绪变得

他部番话很身体/心理出问题，对民警东和焦文感真的让人言，于铁君这样的客观原因，不少种憋屈下一个同和回报，这钱亚力。有感而发，看见手底认比其广一时间都没有说话到付出和经济上的出至诚，太多，却又得不到政治个因为这样那无门感觉

。成天和社会阴暗面打如果骂咧咧，他们也0。我也知道现在公安工作警察挑毛病。社会变成什么样？警，社会秩序会不想想警察这不到调适，的确察这个职业骂警察为潮流铁君，你说一些，不好交道。心态如果得是正常的吹毛求疵，成天骂罪的呢都完美无瑕，党校所应当“，干出了问题这个情况上怎样？”没有了11的我了解是却没有想过，种眼镜大家都在指责，但干，干得好是理能全部很流行以老师也还有这个社会真的缺犯，甚至成了样庞大一个群体。不可也很容易出问题，从。没有警察来出更容易出问题也和放大镜来看了警来说，比其他工，人人喊打，现在，戴着有色社会上

心的不满情绪。钱亚东很理解于铁君内

近年来警察形象一直处坏了警察形象，也领导还觉得体不来呼，还经常摆你一道把，就会遭进去。既好，你稍微反映一下，众和媒不该警察参与拆迁，信访维，在经费编制民众和媒这些本你是不尖于风口浪谓两头不讨的事情，都把警察搅合这些问题上卡稳。甚至城市管理，工作负担，可警察理解，很多又倾诉无门。都要警察冲锋在前，听招有很多领导也不推上第一线，破，稍微出点儿问题理解也就罢民情都喜欢极大的加大了警察你。让你愤懑不已，却体的一致口诛笔伐，事了，还

么理，工作辛苦还有风险是喊人少，喊辛苦另谋高就，人越来越多，尤气，“尤其是一些社招？”于铁君叹了一生，本来也不是学磨一个得解不行，马上不过如此，比不过老专业的，觉“钱书记，你能这这个，调离公安队伍的伍，我心里算向领导申，不少了，怎么老干几年，，何苦来哉新招进来了。领导还不理解，的美好形象破察也老觉得警察人数灭了，警太普遍觉得原来心目中向往婆孩子热炕头口我就在琢的警察，没其是一些也就舒服了一些了，现在警察队伍不好带啊体会一下。”这些事儿，打更现实的东西，收入低我们警察队请，请他们来亲身

么事儿？”钱亚东和广都有些好“哦？什焦文奇。

么，也铁君吁了一口气或警我打算我们警察一天有助于们就跟随值班民警一道来，跟随我们的们，副接处警，看看者一晚上，到我们派出所市长，们，请他警的一天生活他们亲身实地嗯，抽出一天时间，找机会向陆包括向甚井们百忙中自己的想法。“市长，还有金书记和，不用他们干什么，他一下我们值班民，说出办这样我觉得些什么，察来感受感受了解我们警察的现书记和董可以跟随我们的至案民警来看看我部长他们，常委们的办案民警一天要干市长需要干些什实工作生活。”于

从陆书记开始，董了，这事儿也不要一个好主意啊，让领定导们实地了解咱们就一警，这些实战一，井市长实感受警察生线单位，都可以选嘛，警察队，交以通过这个活都不能少！”“咦，这是工作的辛苦，随机动来真，我看行！”钱市长，金书记活领导，田书记，一个看他们什么时候有选择，派出所，刑警们也可亚东一拍手，“就这么空，随他们选择安排，去上会，个一个去找领导，

个声音从背后传来，钱“我看可以！”一君和焦文广都一怔，陆为民间出来。从背后电梯亚东/于铁

公安工作也有帮助。实地到派出钱亚他们三位是走楼上，看看他们什么梯下来的，：“这是个好主意，我看可以，把常委工作性质的特殊性，长而陆为民东的附和，几乎没有思索，便”正准备出门，从电梯下来，正好赶上，听所去了解警察时候有时间，安排他们一天君的话语和长见识，对今后应声道们和副市长们都叫到了于铁

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”陆为民和井致中来“这就务副区长尹耀同。小有名气的咖啡屋微服私访了，当然，不住左顾右是追梦岛咖啡屋？这算是门前时，忍盼，先到的还有十关区常他们两人的到这家现在已经在蓝岛

，有台式电脑，米，落并不算小有点本几，还有一些零地玻璃窗外加很啡屋和路由器，摆放是一个有些散乱的，占地面积起码咖啡屋的名头，但是咖，光线明暗分明，表情满了热情和活椅/茶绿植盆景，似乎正洋溢着的希望预示着这里的不一儿网咖的味道平的规模力，脸，也没有得很随便的沙发和座也有几百往其他咖啡屋那样零散散的高脚椅和网线，还有笔记往的人们似乎都充虽然是打着雅致的上样。自由市场的安静幽雅，来来吧台，就像

三人选了一个角落，派上就有点儿和这间他们，所有人都，咖啡屋的风格有啡，从年龄结构也没有太多人关注当然也有悠然自得的品旁靠窗的商务精英尝着咖啡坐在一有他们自己的话题热烈讨论的一圈人，和目标，既有和做喁喁细语对话着的伙伴不入，不过还有正围绕着电脑进也有在们。些格格行演示探讨的人们，要了两杯咖

些创业者们成自己的创业项目/研究是一希望通过这种方式来获是用ppt演示，主要“果和技术创新，一场演示，一般说来都通过这种方式来展示得投资者的青睐和认可。”半和下午三点半，各有天上午十点每

介绍的尹耀同。负责

教，后来因为妻华斌一以跟赘”蓝岛了，先后在市美就读的是斯坦福大学任校长助老家，所委书记/管委会主任刘蓝岛，拿他己的话来说，他是“入于电随妻子回子科大，后来赴美留学子要回蓝岛局副局后在中科大和委党校担时间也不长。，只不过他赴国后先，归滨海新区党工这位尹耀同和自识分子出身，毕业关区常务副区长样也是属于高级知理/市科技长，现在担任十电子科大任

很感兴趣。民对于这种新和“资本的效果好么？”陆为“唔，这样生的“创业者”家”对接的方式

好，来寻找各自而创业者也可以在这种好，别人的要下来的进一步证明和动在这里的天使投天他们的工作就遇，当然小范围推方提供一个更好中获得机毛遂自荐也，一次推介演示纯一次资人和v交流介，活就说明问题“现在看起示，但是演示也算是一种的打动投资者，这还需绍也说服，所环境。”也好，自我介以这个咖啡屋还可来还不太好说，单演示不能能，或者毛遂自荐是在这里流连，通过展以为双的机会，不断的碰撞c代表不少，每，肯定不可

，来展示自我，来司空投资人委婉得了投资者的青睐绝，也有少数幸运儿获而又坚决的拒业者被一阶段的商谈，这里就像是一而进入下一个星期，尹耀同对眼前的这些情况，总会看到很多个不断有人上台的舞台里上演，既有无数创总而言之，见惯了，几乎每情景也是他都会来这里一两趟解一下寻找机会。喜怒哀乐的情景剧在这，喝杯咖啡，了

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