撤地建市越来越近织部也显得越发忙碌。的脚步声，丰州地委组伴随着

了关，组于超负荷者在地委事情，拿到书记碰头长外加上几个处长副处个圈那么简单的光凭嘴巴上讲两句，织部就是要挨黄文量实在太大了，拉起名单随便勾勒画几质疑或政府班子，这不是旭和三个副部会上被尅的，工作能会议上过不状态下工作。工作长要搭起新建或者，这一段时间都处两个区的党委、力也是受质疑的。

领导班子首先要确定下来就会遇到很多问题。确定不下来，在围绕其搭班子时一个的就是党政主要领导，而一旦主要

简只要主要领重要，而是主要领导，全面磨合，而磨合如果只是换领导那都很起来。所以选择主要领导非常需要大家的工作才会迅速运转一旦确定个轴心，那就下来，组织部门就单，班子成型，需要一新搭班子，那导主动去融入围绕其搭配班子成员班子就行了，但是

任，却成了一个巨大悬念州委组织部效率也相有任何悬念，但是工接署新增副专员推已当高，对吕腾地委关于行荐人选意见已。后的县委书记将由来署副专员不会经上报到了省里，而省清楚，吕腾二人的考察作也已经有条不紊的出任行他高升之展开，消息灵通的人都和徐晓春经开始初现端倪，丰这一轮整个人事大变动

筠，但大。前地委对阜头、古庆和尹尧委书记的最顺尤其能不能接任个经济强县的发展越来越重视的情理成章的是古庆下，尹尧筠双峰三不比其他县，况照理说接任古庆县是人选应该是县长古庆县委书记悬念颇目

尹尧筠在古庆的表现平之后扛起古庆发展大张天豪。疑态度，这其中也包括旗，很多人都持质平，完全遮掩在吕腾一个人选能否在吕腾离开的光环之下，这样

看着黄文旭递过来的资料，一遍。放在茶几旁。“战歌是什么意浏览张天豪迅速见？”

有说下去由尹尧筠兼总经理，但是……”，张天豪很敏锐的觉对？什么理由？”察到了，““战歌书记黄文旭苦笑着没的意见是出任城建投公司董事长为民反

这几个关键人神和实际要神经衰弱了。人选来作经验的作黄公司今后几要一个兼具开拓精年的工这个重担，尹尧筠不合适。”选的安排布置弄得都快文旭这两天也是被工承担量相当大。需“陆专员认为城建投

想了一起头“你们组织部的意见呢？想。”张天豪仰

日后业务一部分重新挑选人选。尹尧筠还是合适和融资建设只是城建投是内行，但融资、经营，日中规划的，公的意“部里的后只是单纯司的性质，如果城投公司日”黄文旭回答道。承揽城市建设见觉得主要还是城建投，规划、建设、职能更重，建议组织部经营也算是陆专员的意见是毕竟他原来也在建委干过，这一块工作的话，

“那为民没有合么？”张天豪沉吟道。适人选

报名通后筛出行票决。”黄文是再来由地委进下公是不选合适的推荐人人，他说他也没有在不行，让组织部过演讲、考试，最候选。说实可以是试行一“选，鼓励大家自己旭缓缓道。

呢？”张天豪“哦？部的态度文旭的脸上。睛一亮。目光定在黄眼你们组织

一试，当然要先上报省。”黄文旭眼，所以的主要职责就是得理解和支持，求得他们以试一试，城市我个人觉得可以毕竟是建设投资以盈利为目的的抹企业，为不影响其根本性质哪怕是由我们政府领导干公司人，但是其性质还是企经营，也许它要承担“张书记，我觉得可共职能。但我认精芒。一部分公业，企业委组织部那边部担任主要负责睛中闪动着一

对为民这个“不靠跃的火花，他就个机遇，而且他也相信张天豪得有意思，天豪眼中跳谱”的建议给弄愣了，也被陆想越觉，但本身。是后来越大感兴趣，果对于他本人来说，这个职位由谁来担任说实话他最初也绝对会让于丰州地委组织部。不其然。从张都绝对是一天豪莫大意见反馈给张天豪的兴趣，甚至超过了对这样一个尝试把这个知道这事儿勾起了张

啊？要制定规则，发布消个公选，是不是应“公选？旭，要搞这时间上能不有点儿意思，”张天豪投班子人抚选都拿出来选着下颌，若有所思的道：“文摸能来得及息，组织考试，？”该把整个城建

黄文旭没城建经在考虑要把投公的想法比自己还来得问到了时间能不来搞这敏捷，居然已想到张天豪人选都拿出说明对方已经接受司的所有个“公选”，而且直接了这个意见。能赶得及，这

记，来向您汇报之一把手必须符合各项标准之后，为评委围可以商榷，面试就加，然后打分，两项按一下，我觉得还是级以上，参试考题可以有市委因为城建投是正处级单位，那么要再交由地委票决。”笔，所有组织部考察审核比地委委员和相关领导作题前，我就在部里研讨了照一定比例整是本人演讲党校出行的，标准很简单，为候选人，经过报考前二名作要副处“嗯，张书，考题范较可，选出的前三或者理出来就是综合得分

了，而交由所谓的说出自己的不过把这委来拍黄选。文张天豪颇为满意，想法，让定，最终结果还是要由然未并不违背《党政干部成的程序，但是却地选拔任用条例》的规必符合原有的约定俗意见的板，只组织部门的权力给“剥夺”笔试和面试来进行筛一系列的构想虽酝酿和征求旭有条不紊的

“文了解们有多少旭，把担子推了出？难道说就是资格的职责体现在哪里了这些干部又是想法精妙啊党委组织部门的一项地委来拍板，也不管他们适，而地委责和任务，委员们对当然合不适合是我们组织部门给你这轻轻一推手，就你可真起来很新鲜民主，但去，表面上看也是权力，审查那么简单？最后交？”，干部选拔权力是我重要职

动了，动作没有那么简破冰。旭的这一番想法打内心深处已经被黄文张天豪单，这不是但是他却知道这样一个单的试点，而是一个简

报的建公选这个词儿见诸于了，弄得好，部，而且是万众瞩目炙也许就是一个大蛋糕事物上，升到处级干万千目光于一身一个大炸弹。落实到理论上的探索，真正要，弄不好就是而且丰州这一下子就要上手可热的城实处，并不多，频率不算少，但是基本投这个新生可以说聚上是流于

切可能被人质这个破冰试点是到这是一种向好趋做的工作还很多，势，所以这其节问题上需疑的可能，要干，人觉尤其是向好的方成，而感觉要让到完美无缺，最起码发展，要让人要仔细雕琢处很多。就得要干好干得在具体细中要面不能说做且要杜绝一

，黄文旭也虑过。对于张天豪的担心考

弱了，甚至求意见和考察权的一点的确，这样一。那就是是不是有资格参加，然后力被极大的削实绩这一块怎么来点恰恰干部最关键期酝酿、征为重要的组织部门前是以前组织部试面试成绩优秀可以的就是最合适的人？来最而且还有一体现？而这一通过笔个很关键的问题，门考察选拔一个说被剥夺了，

就被淡化了。干部首先看问题上不容所织部门考察的重，组织部部群众评价如何，在这个由，哪些方考察绩，获在单位推荐，选这种方式来体现，比较强得了哪些门这些都是组这些因素入推荐的后备干部在用公荣誉，威信如何，干要依据，而认主观性名单要有理现秀，做出了那些实面优表否列

部说坏话，其实质效定情况下，恐怕没当然，组织部门对自己要出去的也以在名单出，但是那种特后再去考察怕就要大打折扣有哪个单位会干了。来之果和真实性恐

按照这种方式，化了，但是其民主陆专员也只是关节，我想“但我觉得这值生事物，还需要一些也张书记，这个问题我得我们去尝试，或许我们能摸”黄文旭点点头道：何来完善其中了，我觉得这是一“索，如果组织部门的权责就被淡意见来弥升，具体中在考补完善。得对时间多方征求不足和缺大框架来，您说出一条路径来。”有很多提虑，这毕竟是新个方向，但是如陷，恐怕间还只能考虑出一个了一天，也性和公开性却提提了这么一

部张天豪满意的颌首，“我指，请他们也下来帮那边联系一下，把我要这也是一个改我赞同记住一点，无论我们怎要牢记了更好的是一个方向，你的意见，。”见提出来开展工作，这一点们地委的意导，力求做到最好。”革尝试，你和省委组织么做，都是为“嗯，文旭，

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