，对于其他人来说，这杂只怕并不比陆为民更淡份滋味陆为民内心固然是五味陈。

陆为民没有打过交道的除了几个以前和是复杂难言。里边一样外，其他人心

来定位建立，这级，相互之间的上反差需要自我调僚，现在却成了上司上都是一门新学科适，还关需要重新属，同系如何来调整，心理，得好好昔日的下琢磨。

委行署联席会议时间并不二点了，然作了简短的发言，时饭。后就是吃中午地长布了任命，陆为表省委宣民也间就逼近十，栾华代

在午饭是在地委和行署的招待所现个，院背后。合二为一，只单设了一招待所，地委大吃住合一，都设在行署

中午饭民以及祁战歌自散去后各，只剩下张天豪和陆为家也就三人。栾华要午休一下，大

张天豪本来也息，而是留下了陆为民、祁战歌两人。是有午休习惯的，不过今天他没有去休

前都是熟最核心的地委来说，三之个人无疑是一个人，还不错，只不过在时间上前后错过位。而且关系都要的是三个人对于丰州群体，更为重

委行署州地绳。就可以拧成一股只要三人的关系能够融洽，那么丰

两人之间祁战歌的这个角色扮演的粘，三人都有自己的想豪和陆为民，祁战歌更最难的但要做到这一点却多的是需要充当这合剂和润滑剂，而为重要。是尤法和观点，尤其是张天

服务员替三人泡了三杯茶上来。小包间里只剩下三人，

言辞。张天豪似乎是在品味着茶味，又像是在斟酌着端起茶杯轻轻抿了一口，

陆为民也默默地低在思考杯什么。，像是垂着头，捧着茶

间里出一种奇异呈现小包的沉寂。

工作的同僚了，可能会和烦恼。关键在有分歧、冲突日后就是在一起争吵，也会有困扰种复杂的关系。和于怎么来处理好这

这种事情对于在场的来说，都是一个新的挑战。三个人

“为民，感觉怎么样话开了头。的张天豪还是用一句最老套？”良久，

都很复杂，一点头。气，点两句“嗯。很复杂，能慢慢适应过来。”心情滋味话说不清楚，我估摸着至少要一段陆为民吸了一口时间才

样是感受颇多，有一个昔日的朋友、同回味感慨，肩膀上的担程。”张天豪应过也没有太多时间的可还得面对这个这样，看到子重着呢。”丰州时也是微微颌首，“及领导，一事以“都一样，我刚回现实。而且我们适

，目注对方，“天豪书记，地委的领导下，全力以展州老百姓意来。”赴把工作干好，尽我切法，在各尽所能，让丰州发胀起来满重其事的点点头知道。”陆为民郑都会围绕这几个目标您放心。我来丰州，只有一个想的生活变得好起来，起来。让丰“我，对我们地委，我所做的一腰包鼓所能团结所有人，行署更

歌都微微动容。张天豪和祁战

念。服从地委心杂领导。不仅仅是陆为民，而且还因为陆为民所说的话也表明了一个态度，他没有其他私的口气很大

这也是当然这头之词，现实如何码对方起让人高兴的。是他的口，还要看，但最表明了一个态度，

起工作过，你也和现在我们三个了，而真正使天共同目视，迎我觉得这已经不赐良机！”这么简单战歌在一起工作过，的想法都是一致的，可以做到我相信有这个团结齐心，共谋发展。回避陆为标，我们地委一班人仅仅是缘分民的注又重新走到了一起，人然道：“我们曾经在一”张天豪没有着对方的目光坦“为民。我们

定还有下文，静静的等陆为民知道张天豪肯待着。

下人，在我们曾经结限度的求同存异，用党的组织原则谐程度基本上决定每项工作和然人的个体，而且我也是当过一地主经的人，我也我们工作中有实，我客观也不现和强求完全信“你同目标基本固认为，也相群体的战斗力和矛盾，在共有这个信心？”既然是自见都完全一致，那工作情谊这个基础之上分歧但我们生观、发展观都已也包括我们地委来解决问题班子成员，要，无论日后我们可能在每个问题上要领导我们两人的意是成年人，世界观、如果期望在都不一致一样什么之下都知道党政主要领导的定，，，，我们都可以做到最大的们都是不现实的，甚至，你有没着一个班子一个一致这个前提

有力，目光深邃，颇张天豪的声音低沉有感召力，连陆为民都为之心折。

如何，他都必须要有一个明，还只是一的回应，自内心他不知道张无论个策略性的试探，但是而且是正面的回应。确天豪这番话究竟是发

州工作，备了扛起一方发展重是是地委，是行我不可能在任何工作和自认为自己导、同说内心话，心做到的署。”陆为民语出至诚？具体一点，就日的领的纠葛很多致的，我们曾经结下过眼光有多量，这个群体担的能力有多么先进，想法有多“天豪书记，我来丰个人，你要想有，无论你我也在考虑，我昔，感情上工作，另一方面须要依靠群体力谊，在此基顾大局，这一点请您放一致么高明，观点么科学，你毕竟只有心！”是什么人的能力是有限的问题上都意见础之上，我有信深厚对很多求同存异，做到讲政治面是因为会面一否真的就具。我反思过，一个情事和朋友所作为，那么就必有些惶恐的，一方，但是我们目标是一自己是得好，您和也是，“您刚才说

点头。张天豪满意的点

兆头。有回避自己最直接最核心的一个“讲政治顾大局”来回应最起码陆为民的姿态自己，这是一个好问题，而使用了是正面的，没

也也同样如此，分非想做一番事业的，那种口是心理。要有一个合理的机制都会有，这一点他清的人，他也认为歧、矛盾甚至冲突来解陆为陆为民不是决处民来丰州也是楚，陆为民意识得到，但是关键在于他

机制什么？

主集民中制。

者一一项工作或那也就最好别当这见，他张天豪如果些问题魄力都没有，上的确是有些失误明自己在民的意能说连这点自信如果作为地委书记，在主集中制原则自己都不能赢得对方，那么就只台好了。了，那么就该要反个地委书记，自己辞职下，这点胸襟和思甚至接受对方

是两个人用比较客气谦到逊的方今现的度是坦诚的，尤其是要讲政治顾大局，这都了要用党的他也两人都很客观冷静作中可能出清楚这两位里都各组织原则解决问题，了祁战民谈到了他们的态的谈到分歧和矛盾，张天豪提后工藏玄机，但是最起码的话陆为式来自我承诺。歌也很高兴，虽然

易用地委书记自己身份的身份压人，同样陆为集中制方式来解决问题，不会轻易挑战规自己会讲政治顾大民回应用党的组织原局，也就暗示自己清楚天豪不会用轻则。则解决问题就是用民主意味着张，这也

的人精，这一副肝胆相照荣辱与共不出端倪的，只觉一番话是外边人是听两个人都是人精中里边的奥妙。祁战歌清楚有的架势，听得人得两个人都是热血沸腾，只

出了诚意，至于说以，谁后的事情，了态度清楚？两个人都表明拿又能说得这是一个好的开端，但无论如何，

***************************************႒*********************႒***********************************************႒**********

是选择在地区干部会议只开直属机关七个县市外加经开单位领导也级干部一级，依然列席了会议。，不过只坐了前几排，到了正处区，以及地委行署和单位部门，红旗礼堂还有一些省属驻丰州的

礼员的身委副时间过去，自己却以地、行署专次整修，上一次这里时，也有些神思记的身份来，堂开会是以阜头县委书红旗礼份再次莅临。书记已经焕然一新了，陆为民踏入恍惚，而四年堂经过几到红旗

种车坐起来宽敞舒的领导们则天豪。有了变化，帕萨特、现在情况也然也有一二市一二把手们坦，四五年前桑塔纳和很牛气了，但是们的最手们的标配，地委行爱，而地委行一把手多地选择了别克2000是各县更从礼堂外停车场也，当的帕萨特，成为市县雅阁、别克新世纪大量出现，尤其是最后迪出现署的领导能坐上能看得出来一些变化选择更高档的奥和地直机关一把桑塔纳署把手和地直机关部门a6，比如张奥迪100就算是新世纪，这

还有票么？给几张可否？rp