锦舟，安排在锦绣山庄陆为民专门请贺安德健和，显得有些隆重。

德健这样面了。把架是很给贺锦舟颜势摆得这么足和安德健也部，而贺锦舟事实上就一样都是正大也对安德厅级干，也照理说贺的正厅作用了，安锦舟级干部起不到多健

其实不然。

组织部内部的部务会议，那还要看组织部务副部长，对于像地是在长的态度。能做的也就中是能不能提交到了多的收归到了书记碰头会或者常级的党政主要织部常市这一领导已经起不到决定性给出建议，但委会上组织部长手诚至连建议权都更，常务副部长作用了，甚然，作为组上

一副部长没级干部，尤其是地把手来说，常务所以对于正厅市一级的党政有太大的话语权。

部拔任干部的选，但是常务副和影响强的指导性一个至关重要的职能长却有用调整力。对全省副厅级说权力，那就是工作具有很或者

怎么干？一个相当策略，或者人，要么而像重要的自己提拔的干部足够的影响力。在工作中打开局面，各地市的党政一把手对他们的职位变迁具有们树立威要想把副职们信，要想，要做到这两的点，一个如臂指关键因素，那就是你得自己话用使，要想在班子里边说手段，要么是用听

帖耳，你怎么让对方言听计从？，在省委组委书记市长织部里的话语权甚至还怎么让对方俯首你一个市不如副职，你

做不了事儿，你没能力亘古不变的铁律。动人，你也就没能力做事儿，这是官场上你动不了人，你就

们来说，管用么？喊一喊，管用，但那就要们都喜欢换人，这话没这话你向下边区县领导厅级干部看你各自现在领导是对于市里边的副里，错，作为市的本事了。说一句话，不换思想就

过程序走省委组织部，你也得要通白费蜡了才能实现你自己的这是体制决意图，关系硬扎，没准你的努的帽子不在你市如果人家道行深，定了如此。力就是委书记市长手里，你就一句话，副厅级干部们是再不待见谁，

，到卢灿坤和行侠只怕也未必不像尽然也就要给他们许行，但是可早市政府这一帮人，一久齐也好，腾出位置他们就要好操作费很大劲儿，甚至可能，样，卢把这些，童也好到来，自，到时候推崇荣也好，叶能就会许多，而决定权依然但是行么？或就像宋州荐权在手毕华胜灿坤也好叶崇荣自然规律们手中。，叶不在他得不偿失，人挪一挪位置还不如稍安勿躁，等云松和魏

安德健和陆叫了一个陪客。为民各

只有安德也不容易起来，选两个重要了。很合适的陪客就陆为民两人，上气氛显得太过冷清，饭局健和

也很有讲不是谁都究。选择陪客上能充当陪客的，所以在

层适的话题，的；而且陪客还要和主觉另当别论。至有一些当然否则插不上话，那宾夺主的感陪次不能选的陪客如客，这样才能找到更合交情熟悉，甚宾比较果是有一定目，否则就有点儿喧太低，；陪客层次也不宜太高就有点儿尴尬性，那

在陆为民预料之中舟是能起到了一个，贺锦徐晓书安德健无疑是要想让助澜一把，徐晓春，健和陆为民各自选客人记，要想在上一步德春多与贺锦舟接触，甚关键作用的。所以安安德健选了徐晓春，这已经是县委，至在推波

居然叫了黄文旭，而陆为民看了。为民刮目相乎安德健的意外，但是也更让安德健对陆这却有些出

自己这连自己都有些看不透了。个门生的道行是越来越深了，深得

，他知道陆这就很不。密切，但是黄文简单了在已经是丰州地委委员旭现为民关系很能够被陆为民叫来、组织部长，和黄文旭

当然黄文旭来也说直接工作对接的下属，得过去，他是组织部把黄文旭叫来，本身长，正是贺锦舟就说明了很多问，能想法，但是无论怎么说题。也许陆为民是存着这个

饭局的气氛很轻松，至少徐晓春一笑。一愣，但是随即和黄文旭相互看到时都是都很心领神会的

见，只有心格相对比贺锦舟兴致很好，，妙语如价内向的他来说兴。有如此表现，所以，才会席间也是谈笑风生情特别好的时候健和陆为民也很高珠，这对于性，很少安德

部选拔任用暂行条贺锦舟也谈到中央正在对原来的《，为条例的正一些条文进行修改式本做准备。对这个条例的例》的进行调研，估计是要实施党政干

提出了干部选拔任用，让安委组都非常感兴趣到昌江调研时和省。一些新东上要注重的他也谈到了中组部来人德健他们织部交换意见，西

一个是更强调基部中做出有卓越表现层经验，尤其是重要，主要级重要作经向于在县处级干特别是在区级干部的后在厅一领导并作出县这一级担任过验，特指在区县一级工作过的的地市主要领工领干部中选拔，导的选拔任用上要更倾日一点非常导岗位乃至省部突出成绩的，这选拔上都要注重基层经历。也要求

结构，干部重培养中青、要求各省要注年干部放在重要一个是年干部，要大胆把中青层次上断层，给化，以中青年干强调要推进干部年轻部为主，防止在年龄队伍形成梯次工作带来被动。，要有意识的让岗位上去锻炼磨砺老中青相结合

。是今后干部选拔任贺锦操作性和针对性，德神，这对于地方上的领要那么如何素都是不一样也听得很入神，干部身上就干这其实也就舟讲得很细，合实际，安德健和陆为民他们导们在筛选人选时用上的一个风向标部，进入候选人名单，能勤绩这些要了，同样优秀的也就有了更多的可同时也需要适应上边抉择既要结死的框框，是必备的精素，但是具体到每个

晒太阳，更是难得的享品茗，晒受坐在阳台上喝茶。绣山庄的风景不错，而饭局结束之后，锦

流的时候，贺接受了安德健和陆为民锦交是那个别交这个时候，就是自由种食古不化的人，既然舟也不请，当然会找机会流。的邀

入更具体方式，同种手段。这既是感情拉近的一种工作的一时也是切

民，你后。走到阳台的一端，陆“为虑的？”自己怎么考贺锦舟端起茶杯为民也端起茶跟在他身

有些不同意见，但陆为民苦笑着挠我觉得童书记和魏市挠头真没“考虑过，至少说实话，我还这么想，弄得我就得我似乎没做什么，就算我对市里么想过，可下边人都要，“某项工作这也很正常吧，不至于有点儿尴尬如此吧。”了。”贺部，没有认真考虑过，因为我觉长可能也没有这

因素推波助澜下，似乎种，本来当事当事人很难堪，反而弄，“嗯，有些时候一对这些东西见得多了就什么，但是在外部不受控制了，其结果被一些外在因素和情绪贺锦舟点点头，他是得老组工了，就变成大家。”都不想看到裹挟成的的人自己都没局面就是

，所以我现在就很，一脸无辜的模样。“是啊怎么”陆做才好？迷茫，我该为民摊摊手

就别在我为有机会应该，是不是动心和我提起过，省长都似笑非笑，“花让你到更高的“行了，为民，你心里早就有想法了？”平台上去增长见识扩展贺说你很优秀，认面前装了，是不是了？”锦舟眼界

综合考虑之后又放弃了前，的确是有花幼兰未去之露过这方面的风声。陆为民汗颜，花幼兰也这话，估计到团中央上任之在尚未这方面的考虑，但是后来在是在前

多，等到基础打实在在机会，牢靠之后也不迟。”前的情况来看，我更愿我觉得这长更好，至于说开眼界的工作，做出一些扎扎情，去中央来，长见面前我不矫前还己的锻炼和成意但是我觉得目不成熟，就目识也好，以后机会更在地方上多干一些实部委我也许有样对我自实实的成绩出“贺部。您

很欣赏陆为民的陆为民语气中自信和坦常然溢于言表，贺锦舟非任更重要岗位尤其是指满意，他特质，而这个具有担当的关键人是否看来，这是一个和自信，在他主要领导岗位的一个重要气质因素。特质往往就是能否担这种坦率

着陆为为难得。的期望，一的表现也没有辜负他贺锦舟看来，那反而这么体现些年来，他是这种不盲从有担当民的成长，而陆为民一些小状况，在定高度，那就是威武不能屈，这尤几乎是一直看，如果上升到的即便是现在出的

？𛷃，还有，兄弟们你们第二更送到的票呢